№2-327/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 апреля 2019 года г. Свободный

Судья Свободненского городского суда Амурской области Гордельянова Н.В.,

при секретаре судебного заседания Князевой Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Свободненский», Управлению внутренних дел Российской Федерации по Амурской области, Управлению федерального казначейства по Амурской области, Министерству финансов Российской Федерации о взыскании компенсации за сверхурочную работу, за работу в ночное время и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился с исковым заявлением к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Свободненский» о взыскании 

компенсации за сверхурочную работу, за работу в ночное время и компенсации морального вреда, указывая на следующее.

С -- ФИО1 проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации. -- назначен на должность старшего оперуполномоченного отделения по раскрытию имущественных преступлений отдела уголовного розыска Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел России «Свободненский». -- на основании приказа -- по личному составу от -- ФИО1 уволен из органов внутренних дел на пенсию по выслуге лет.

В течение 2018 года на основании утвержденных графиков регулярно привлекался к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени в составе следственно – оперативной группы (СОГ). При привлечении в состав СОГ выполнение служебных обязанностей осуществлялось на протяжении 24 часов в сутки. После смены должно предоставляться время отдыха, однако фактически после дежурства в пятницу, в выходные или праздничные дни, время отдыха не предоставлялось.

-- истцом подан рапорт на имя начальника МО МВД России «Свободненский» о выплате компенсации за сверхурочную работу в ночное время, компенсации вместо предоставления дополнительных дней отдыха за работу в выходные и праздничные дни, к выполнению которой привлекался в течение 2018 года при исполнении обязанностей дежурного оперуполномоченного в составе СОГ. До настоящего времени ответ на данный рапорт не получен. При увольнении выплачена часть причитающейся суммы, однако компенсация за работу за сверхурочную работу в ночное время и в выходные дни не выплачена. -- в бухгалтерии МО МВД России «Свободненский» стало известно, что вышеуказанная компенсация начислена не будет, причина отказа неизвестна. 

Согласно графиков дежурств в составе СОГ за 2018 года ФИО1 отработано сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни 328 часов, а также 326 часов в ночное время. В связи с чем, истец просит взыскать компенсацию за сверхурочную работу в выходные и праздничные дни в размере 149296 рублей, за работу в ночное время в размере 19560 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

Определением Свободненского городского суда от -- в качестве соответчика привлечено Управление Федерального казначейства по Амурской области.

Определением Свободненского городского суда от -- в качестве соответчика привлечено Министерство финансов РФ, Управление внутренних дел по Амурской области.

В настоящем судебном заседании ФИО1 уточнил заявленные исковые требования и просит взыскать компенсацию за сверхурочную работу в размере 149296 рублей, за работу в ночное время в размере 19560 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

Представитель МО МВД России «Свободненский» ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме, представила письменные возражения. Полагала, что истец пропустил срок обращения с данным иском в суд.

Представитель УВД по Амурской области ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме, представила письменные возражения. Полагала, что истец пропустил срок обращения с данным иском в суд.

Управление Федерального казначейства по Амурской области, надлежащим образом извещенное о месте и времени судебного заседания, направило письменный отзыв о том, что является ненадлежащим ответчиком.

Министерство финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства по Амурской области, надлежащим образом извещенное о месте и времени судебного заседания, направило письменный отзыв, в котором просит в удовлетворении иска отказать, рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Выслушав стороны, изучив материалы дела и нормы материального права, суд приходит к следующему.

Частью 1 статьи 3 Федерального закона 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлено, что регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, названным Федеральным законом, Федеральным законом от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. 

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 данной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства (ч.2 ст.3 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Согласно ч.1 ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ служебное время - период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени. 

Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя (ч.2 ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58настоящего Федерального закона (ч.5 ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация (ч.6 ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительного отпуска, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частями 5 и 6 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (ч.10 ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Приказом Министра внутренних дел России от 19.10.2011 № 961 был утвержден Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха (утратил силу с 02.04.2018, в связи с изданием приказа Министра внутренних дел № 50 от 01.02.2018; далее по тексту - Порядок).

Согласно пункту 10 Порядка компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации, и вид компенсации.

Сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день, могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с ч.5 ст. 58Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (пункт 11 Порядка).

Привлечение сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день, к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление им в связи с таким привлечением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности осуществляются в соответствии с настоящим Порядком (пункт 12 Порядка).

В соответствии с пунктом 15 Порядка предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником), осуществляется:

Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России (п. 15.1 Порядка).

Иным руководителем (начальником), которому соответствующее право предоставлено Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России (п. 15.2Порядка).

По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от -- -- «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (п. 18 Порядка).

В силу пунктов 56 - 61 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от -- --, сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В приказе руководителя указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация.

Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год (120 часов, в силу положений ст. 99 ТК РФ).

Согласно материалов дела истец ФИО1 проходил службу в органах внутренних дел с --. С -- в должности старшего уполномоченного отдела по раскрытию имущественных преступлений отдела уголовного розыска МО МВД России «Свободненский» и ему был установлен ненормированный служебный день, с предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 9 календарных дней (в соответствии с п.11 контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации --). 

Приказом УМВД России по Амурской области от -- -- л/с ФИО1 уволен из органов внутренних дел по п.4 ч.2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011г. №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) --.

Данным приказом ФИО1 выплачено единовременное пособие.

-- ФИО1 подал рапорт на имя врио начальника МО МВД России «Свободненский» М.. о выплате ему в соответствии с приказом МВД РФ -- от -- денежной компенсации за суточные дежурства в составе СОГ в выходные и праздничные дни в 2018 году, осуществляемые на основании графиков дежурств, а также произвести оплату за работу в ночное время. 

Ответ на поданный рапорт не поступил.

По утверждению истца, привлечение его к дежурству в составе СОГ имело место на постоянной основе, по утвержденным заранее графикам, и соответственно, ему положена денежная компенсация в размере им обозначенным. 

Согласно выше приведенному правовому регулированию для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, привлекаемых к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни установлены дополнительные социальные гарантии в виде дней отдыха соответствующей продолжительности или выплаты денежной компенсации. 

Вместе с тем, для реализации сотрудником органов внутренних дел права на использование компенсации (дополнительным временем отдыха или денежной) за выполнение служебных обязанностей за пределами сверх установленной продолжительности служебного времени, в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни необходимо соблюдение трех обязательных условий: наличие дополнительно отработанного времени (дней); волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем; соблюдение срока обращения сотрудника к руководителю, поскольку, как следует из положения п.10 Порядка, дни отдыха, образовавшиеся в период рабочего ежегодного периода, присоединяются к ежегодному отпуску сотрудника и не суммируются по истечении этого срока к предстоящим отпускам за последующие годы.

В соответствии с п.4 Порядка продолжительность выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России фиксируется в табелях учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, в форме, определенной в Приложении -- к Порядку.

Табель ведется ежемесячно и открывается за 2 - 3 дня до начала учетного периода на основании табеля за прошлый месяц.

При учете продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в верхней строке в графах указывается время начала и окончания выполнения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а в нижней - количество отработанных часов.

В графе «Компенсировано дополнительным временем отдыха, дополнительными днями отдыха, или выплачена денежная компенсация» указывается дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации (п.п. 2,3 Приложения --). 

Как пояснила представитель ФИО2 сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Иных оснований выплаты указанной компенсации, кроме рапорта сотрудника и приказа руководителя, не предусмотрено.

Копии ежемесячных графиков, представленных истцом, не могут быть приняты судом в качестве доказательств привлечения истца к выполнению обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни, поскольку предоставлены в копии, не утверждены в установленном порядке руководителем отдела.

Более того, п.56 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утв. приказом МВД России от 5-- --, строго регламентировано, что основанием для выплаты компенсации являются данные учета служебного времени. 

Таких данных суду стороной ответчика предоставлено не было, истец с рапортом о восстановлении табелей учета служебного времени к начальнику СО МО МВД России «Свободненский» не обращался.

Необходимость наличия табелей учета служебного времени согласуются с п. 15 Порядка, в соответствии с которым предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а равно денежной компенсации осуществляется на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником).

Из материалов дела следует, что рапорт, поданный ФИО1 не был согласован с начальником следственного отдела МО МВД России «Свободненский». В отсутствие табелей учета служебного времени за 2018 год и несогласования рапорта с непосредственным руководителем, суд приходит к выводу о том, что волеизъявление истца о предоставлении ему денежной компенсации за дни, перечисленные в исковом заявлении, отсутствовало.

На основании выше установленных обстоятельств, суд приходит к выводу об отсутствии совокупности правовых оснований для возложения на ответчика обязанности по оплате ФИО1 денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и праздничные дни в качестве старшего оперуполномоченного в составе СОГ. 

Кроме того, суд соглашается с представителем ответчика, что истцом пропущен срок на обращение в суд за защитой своих прав.

Частью 3 ст. 72 Федерального закона от 30.11.2011 № 342 – ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты» предусмотрено, что сотрудник органов внутренних дел для разрешения служебного спора вправе обратиться в письменной форме к непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его решением или при невозможности рассмотрения непосредственным руководителем (начальником) служебного спора по существу к прямому руководителю (начальнику) или в суд.

Сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении (ч.4 ст. 72 Федерального закона -- - ФЗ).

Согласно п. 5 Постановления Пленума Верховного суда РФ от -- -- «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

Представителем ответчика соответствующее ходатайство было заявлено, рассматривая которое судом установлено следующее.

ФИО1 за время несения службы в 2018 году к руководству с рапортами о выплате ему денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени не обращался. При обращении с рапортом от -- к руководству МО МВД России «Свободненский» об увольнении данные требования также не заявлены. В период работы в МО МВД России «Свободненский» ежемесячно получал денежное довольствие, следовательно, при получении расчетных листков и заработной платы должен был узнать о невыплате ему денежной компенсации за работу в выходные и праздничные дни. 

-- ФИО1 работодателю подан рапорт на предоставление денежной компенсации за дежурства в составе СОГ. 

Довод истца о том, что он не получал расчетные листки, в судебном заседании не нашел своего подтверждения.

Действительно, в соответствии с разделом XVIII Приказа МВД России от 31.01.2013г. -- «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» при перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение (бухгалтерия) обязано обеспечить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате. Однако, денежная компенсация, заявленная истцом к выплате на основании рапорта от 22.11.2018г. в состав денежного довольствия ФИО1 не входила, поскольку данный рапорт написан в последний день службы истца. 

С иском о взыскании компенсации за работу сверх установленной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни ФИО1 обратился 28 января 2019 года, то есть за пределами срока, предусмотренного ч.4 ст. 72 Федерального закона от 30.11.2011 № 342 – ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты». 

Учитывая, что ТК РФ не содержит прямого запрета на рассмотрение уважительности причин пропуска в суд, имевших место со стороны истца, без заявления об этом с его стороны, суд считает необходимым проверить данное обстоятельство.

Пунктом пятым Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). 

Судом обстоятельств, которые свидетельствовали бы о наличии уважительных причин не обращения с иском истца в установленный законом срок, с учетом обладания им сведениями о количестве отработанного времени, составляющими денежное довольствие, должностных обязанностей, согласно которых истец должен знать законодательные и иные нормативные правовые акты в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение и проходить регулярные проверки на их знание; время службы в органах внутренних дел (более 19 лет), и, учитывая разъяснения, данные Верховным Судом РФ в п. 5 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004г. -- «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» относительно причин, которые могут быть признаны судом в качестве уважительных при разрешении вопроса о восстановлении срока на обращение в суд, не установлено. 

Учитывая, вышеизложенные выводы суда (относительно отсутствия совокупности правовых оснований для возложения на ответчика обязанности по оплате ФИО1 денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в качестве старшего оперуполномоченного в составе СОГ в 2018 году и пропуск срока на обращение в суд), суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о признании за ним права на компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, работу в ночное время, в выходные и праздничные дни в 2018 году и взыскании в его пользу денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, работу в ночное время, в выходные и праздничные дни в 2018 году в размере 168856 рублей. 

Пунктом 62 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004г. -- «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», установлено, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Учитывая, что судом не установлено неправомерных действий (бездействия) ответчика при рассмотрении настоящего спора, суд считает необходимым в удовлетворении требования ФИО1 о компенсации морального вреда в размере 50000 рублей – отказать. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Свободненский», Управлению внутренних дел Российской Федерации по Амурской области, Управлению федерального казначейства по Амурской области, Министерству финансов Российской Федерации о взыскании компенсации за сверхурочную работу, за работу в ночное время и компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 15 апреля 2019 года.

Судья Свободненского городского суда Н.В. Гордельянова