55RS0003-01-2021-000402-58

2-902/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск 29 марта 2021 года

Ленинский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Савчук А.Л.,

при секретаре судебного заседания Матущенко А.А.,

с участием помощника судьи Вилкс Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО2 об установлении факта осуществления трудовой деятельности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с заявлением об осуществления трудовой деятельности. В обоснование своих требований указала, что в сентябре 2020 года с целью получить сведения о состоянии лицевого счета застрахованного лица, обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском АО г. Омска. Из полученной справки, заявителю стало известно, что имеются недостоверные сведения о продолжительности периодов работы, которые будут учитываться при назначении пенсии по старости. АО «СЕКВОЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШЕН» не внесены периоды работы с 01.01.2015 по 19.02.2016, в должности специалиста по работе с клиентами по просроченной задолженности. ООО «Коллекторское агентство «Фортис» не внесены периоды работы с 01.01.2017 по 05.09.2019 в должности менеджера по дистанционному взысканию. Кроме того, ООО «Коллекторское агентство «Фортис» не были переданы в Пенсионный фонд сведения по периоду ухода за детьми до полутора лет. Просит установить факт осуществления трудовой деятельности в АО «СЕКВОЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШЕН» с 02.03.2011 по 19.02.2016; установить факт работы в ООО «Коллекторское агентство «Фортис» в период с 11.11.2016 по 19.05.2019, а также факт нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком ФИО3 с 30.04.2017 по 30.10.2018.

В судебном заседании заявитель ФИО2 участия не принимала, просила рассмотреть дело в ее отсутствие с участием представителя. 

Представитель заявителя ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представители заинтересованного лица ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска, исковые требования признал частично, суду пояснил, что в случае удовлетворения заявленных требований, установления данного факта будет не достаточно для включения этих периодов в страховой стаж, поскольку с 2002 года указанные заявителем периоды включаются страховой стаж исключительно на основании уплаты работодателем страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию. Вместе с тем, факт нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком, полагает удовлетворить возможно, но не в заявленном ФИО2 с 30.04.2017 по 30.10.2018 периоде, а лишь начиная с 17.06.2017, вторая дата не определена.

Выслушав пояснения представителя заявителя, представителя заинтересованного лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции РФ труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд рассматривает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

По сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 по состоянию на 01.10.2020 страховой стаж составляет 4 года 8 месяцев 21 день.

Из выписки из ЕРГЮЛ следует, что ООО «Коллекторское агентство «Фортис» (ОГРН: №) включен в Единый государственный реестр юридических лиц 10.12.2015 и по состоянию на 10.02.2021 ликвидировано.

Из выписки из ЕРГЮЛ следует, что АО «СЕКВОЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШЕН» (ОГРН: №) включен в Единый государственный реестр юридических лиц 21.09.2004 и по состоянию на 28.01.2021 ликвидировано.

Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО2 указала, что спорные периоды трудовой деятельности не отражены на ее индивидуальном лицевом счете, соответствующие данные работодателями не переданы, в настоящее время АО «СЕКВОЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШЕН» и ООО «Коллекторское агентство «Фортис» ликвидированы, в ином порядке защитить свои права она возможности не имеет.

В зависимости от цели, для которой заявитель подает в суд указанное заявление, имеющие юридическое значение, устанавливаются судом, если соблюдены следующие условия: согласно закону такие факты порождают юридические последствия (возникновение, изменение или прекращение личных либо имущественных прав граждан или организаций); установление факта не связывается с последующим разрешением спора о праве; заявитель не имеет другой возможности получить или восстановить надлежащие документы, удостоверяющие факт, имеющий юридическое значение; действующим законодательством не предусмотрен другой (внесудебный) порядок их установления.

В силу статьи 267 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закона о страховых пенсиях, в редакции, действующей на дату обращения с заявлением к ответчику) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 01.01.2002 и действовал до 01.01.2015 - даты вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Таким образом, в отношении периодов работы гражданина, имевших место после 01.01.2002, правовое значение для назначения пенсии имеет не только факт предоставления работодателем сведений о периоде работы, но и уплата страховых взносов за соответствующий период.

Исходя из указанного, в данном случае от установления юридического факта работы заявителя в спорные периоды в отсутствие уплаты работодателем страховых взносов не зависит возникновение, изменение, прекращение пенсионных прав ФИО2, в связи с чем оснований для удовлетворения требований в части периодов работы с 02.03.2011 по 19.02.2016, с 11.11.2016 по 01.01.2017 применительно к положениям статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не имеется, поскольку установление данного факта не повлечет для истца юридических последствий в виде включения данных периодов в страховой стаж и отражение их как страховых периодов на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Более того суд обращает внимание, что период с 11.11.2016 по 31.12.2016 отражен на лицевом счете заявителя, работодателем соответствующей сведения предоставлены.

Иных целей, для которых заявителю необходимо установление заявленного факта, в заявлении не приведено.

Вместе с тем, рассматривая вопрос об установлении факта нахождения в отпуске по уходу за ребенком ФИО2 в указанные периоды, с целью дальнейшего включения этих периодов работы в страховой стаж, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы или иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона, засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

При этом периоды, предусмотренные частью 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 этого Федерального закона (часть 2 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Факт наличий трудовых отношений с ООО «Коллекторское агентство «Фортис» подтверждается представленным ФИО2 трудовым договором № от 11.11.2016, по условиям которого заявитель был принята на работу на должность менеджера по дистанционному взысканию. Договор заключен на неопределенный срок и работнику установлен должностной оклад в размере 17 241 рубль.

Также заявителем в материалы дела представлены справки о доходах ФИО2, за 2016, 2017 годы в ООО КА «Фортис».

Кроме того заочным решением Кировского районного суда г. Омска от 20.02.2018 разрешены исковые требования ФИО2 к ООО КА «Фортис» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты указанного пособия, компенсации морального вреда. Данным решением установлено, что с 27.02.2017 ФИО2 открыт листок нетрудоспособности с рекомендацией приступить к работе 17.07.2017.

30.04.2017 родилась ФИО5, что подтверждается свидетельством о рождении серии №, в связи с чем, заявитель с 17.07.2017 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С учетом даты рождения возраста полутора лет ребенок достиг 30.10.2018.

В приведенной связи, суд полагает возможным установить факт работы ФИО2 в обществе с ограниченной ответственности «Коллекторское агентство «Фортис» в период с 01.01.2017 по 30.10.2018, а также факт нахождения ФИО2 в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в период с 17.07.2017 по 30.10.2018.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 268 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО2 удовлетворить частично.

Установить факт работы ФИО2 в обществе с ограниченной ответственности «Коллекторское агентство «Фортис» в период с 01.01.2017 по 30.10.2018.

Установить факт нахождения ФИО2 в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в период с 17.07.2017 по 30.10.2018.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Омский областной суд через Ленинский районный суд города Омска в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.Л. Савчук

Мотивированный текст решения изготовлен 5 апреля 2021 года.

Судья А.Л. Савчук