Дело №2-3758/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 августа 2017 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Пчёлкиной Н.Ю., 

при секретаре Янченко Т.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мачкасовой Елены Ивановны к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет пенсии

УСТАНОВИЛ:

Мачкасова Е.И. обратилась в суд к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края (далее по тексту - УПФ РФ в г.Барнауле) с иском о включении в общий страховой стаж периода работы с 27.07.1991 по 02.11.1992 в МИП «День». В обоснование требование указывает, что является получателем пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона №400-Фз от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». При обращении в пенсионный орган, в страховой стаж не был засчитан период работы с 27.07.1991 по 02.11.1992, поскольку в трудовой книжке имеется исправление в дате приема на работу, не заверенное надлежащим образом, также запись об увольнении заверена печатью Акционерного общества закрытого типа «День» вместо МИП «День».

В связи с изложенным истец просит признать незаконным решение УПФ РФ в г.Барнауле №20359 от 06.06.2017, включить период работы в МИП «День» с 27.07.1991 по 02.11.1992 в общий страховой стаж работы, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включения спорного периода с страховой стаж работы истца с даты вынесения решения суда.

В судебном заседании истец на требованиях настаивала по доводам и основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, указала, что основанием для не включения в страховой стаж истца спорного периода послужило несоответствие печатей организации при приеме на работу и увольнении, кроме того, в дате приема на работу имеется исправление, не заверенное надлежащим образом.

Выслушав пояснения сторон, показания свидетеля ФИО3, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом установлено, что решением УПФ РФ в г.Барнауле №1052700 от 02.05.2017 Мачкасовой Е.И. назначена страховая пенсия по старости с 27.04.2017 бессрочно.

При этом, как следует из сообщения УПФ РФ в г.Барнауле №20359 от 06.06.2017, Мачкасовой Е.И. отказано во включении периода работы с 27.07.1991 по 02.11.1992 в МИП «День», поскольку в трудовой книжке истца допущено исправление в дате приема, не заверенное соответствующим образом, наименование организации при приеме указано МИП «День», запись об увольнении заверена печатью «Акционерное общество закрытого типа «День».

В соответствии с абзацем 1 ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховы�������������������������������������������������������������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�d�?�?�?�?�?�?�?�?�?�>�Ў�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�????????????????????????????????�????????????�????��???????j�????????�????????�?j�????????????????????�??????????�?j�???????????????????????????�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�›�?�?�?�?�?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?���

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.