Копия

Дело №

УИД 63RS0№-90

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 августа 2019 года 

<

адрес> районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Нуждиной Н.Г.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3000/19 по иску ФИО7 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес>х г

<

адрес> о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете страховой пенсии, взыскании судебных расходов, 

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику ГУ - УПФ РФ в Кировском и 

<

адрес>х г

<

адрес>, в обоснование своих требований указав, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости. Истица не согласна с назначенным размером пенсии, определенным Пенсионным фондом Промышленном и 

<

адрес>. Согласно трудовой книжке истицы, стаж до ДД.ММ.ГГГГ года составляет - 23 года 00 мес. 3 дня.

При расчете пенсии Пенсионным фондом не были учтены следующие обстоятельства, влияющие на размер пенсии, а именно, не был включен в стаж период работы в ясли-саде № РОНО 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, та как запись в трудовую книжку внесена с нарушением инструкции «О порядке ведения трудовых книжек предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Невключение в стаж вышеуказанного периода нарушает права истицы, предусмотренные Конституцией РФ.

19.03.2019г. истица обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Промышленном и 

<

адрес>х 

<

адрес> с претензией о перерасчете пенсии. Претензию ответчик получил, однако в стаж спорные периоды включены не были, перерасчет пенсии не был сделан.

Для защиты нарушенных прав истица была вынуждена обратиться за юридической помощью в ООО «Единый центр защиты». Так, согласно Договору и Заданию №САМ-мш49-3009456- ФИН_АНАЛИЗ от 28.05.2018г., исполнитель обязался провести правовой анализ трудового стажа, запрос документов, подготовку претензии в Пенсионный Фонд, искового заявления в суд и иных документов в адрес Пенсионного Фонда. Стоимость услуг составила 8350 рублей.

По результатам финансового-правового анализа, истица пришла к выводу о наличии правовых оснований обращения в суд.

В связи со сложностью дела, сбора дополнительных документов истица считает, что сумма на подготовку юридических документов в размере 8350 рублей, уплаченная ООО «Единый центр защиты» подлежит возврату в полном объеме.

Кроме того, при обращении в суд были потрачены денежные средства на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного истица просит суд обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Промышленном ж 

<

адрес>х 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

<

адрес> Пенсионного фонда Российской Федерации в Промышл и 

<

адрес>х 

<

адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по 07.02. 1994г. Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации Промышленном и 

<

адрес>х 

<

адрес> в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей, судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 8350 рублей.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения, аналогичные иску, который просила удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Кировском и 

<

адрес>х 

<

адрес> – ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, в удовлетворении иска просила отказать.

Выслушав пояснения сторон, опросив свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400 – ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400 – ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

В судебном заседании установлено, что ФИО1 является получателем страховой (до ДД.ММ.ГГГГ – трудовой) пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ. истец обратилась в ГУ - УПФ в Кировском и 

<

адрес> 

<

адрес> с претензией о перерасчее пенсии, согласно трудовому (страховому) стажу, указанного в трудовой книжке, о компенсации денежных средств. 

Из ответа на претензию ГУ - УПФ в Кировском и 

<

адрес> г. о. Самара №-Н№ от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что при назначении истице страховой пенсии по старости не был учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-сад № РОНО 

<

адрес>, поскольку указанный период внесен в трудовую книжку с нарушением Инструкции, а именно, запись об увольнении заверена оттиском печати несоответствующей наименованию организации при приеме. Кроме того, в личном заявлении от 13.11.2009г. истица просила указанные периоды работы в стаж не засчитывать. В связи с чем, данный период работы был не засчитан в страховой стаж при назначении пенсии. Учитывая, что документов, подтверждающих стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ясли-сад № не предоставлено, а трудовая книжка была представлена при назначении страховой пенсии по старости, оснований для перерасчета не имеется.

Суд считает необоснованным исключение указанного периода работы из страхового стажа истицы по следующим основаниям. 

На основании ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила исчисления и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы ( п. 11 Правил).

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения (п. 38 Правил).

В судебном заседании установлено, что согласно сведениям, предоставленным МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №» г

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., ясли-сад № с момента открытия в мае ДД.ММ.ГГГГ года до ДД.ММ.ГГГГ являлся ведомственным дошкольным учреждением ГПП «ЗИМ»; согласно Постановлению 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № с ДД.ММ.ГГГГ я/сад № передан ГПП «ЗИМ» в оперативное управление на баланс РОНО; согласно Постановлению 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № зарегистрировано муниципальное дошкольное образовательное учреждение № 

<

адрес>; согласно Свидетельству о постановке на учет в налоговом органе серия 63 № юридическое лицо муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 

<

адрес> на учет поставлено ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с информационным письмом, предоставленным заведующей МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №» г.о. Самара, ДД.ММ.ГГГГ. ясли-сад № переименован в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение № 

<

адрес> на основании решения 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. 

10.01.1999г. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение № 

<

адрес> переименовано в муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида с компенсирующими группами для детей с нарушениями речи и общеразвивающими группами с приоритетным осуществлением интеллектуального развития воспитанников № 

<

адрес> на основании Постановления администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№. 

ДД.ММ.ГГГГ. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида с компенсирующими группами для детей с нарушениями речи и общеразвивающими группами с приоритетным осуществлением интеллектуального развития воспитанников № 

<

адрес> переименовано в муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 

<

адрес> на основании Распоряжения администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. 

ДД.ММ.ГГГГ. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 

<

адрес> переименовано в муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № городского округа Самара на основании приказа Департамента управления имуществом городского округа 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. 

ДД.ММ.ГГГГ. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № городского округа 

<

адрес> переименовано в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № городского округа 

<

адрес> на основании Постановления Администрации городского округа Самара от ДД.ММ.ГГГГ №. 

ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № городского Округа 

<

адрес> переименовано в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №» городского округа 

<

адрес> на основании Постановления Администрации городского округа Самара отДД.ММ.ГГГГ №.

Из трудовой книжки истицы усматривается, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята в Куйбышевское производственное объединение «Завод им. Масленникова», цех № (ясли-сад 394) воспитателем, запись в трудовой книжке №. 

Согласно следующей записи №, ДД.ММ.ГГГГ ясли-сад № передан в РОНО 

<

адрес> на основании постановления администрации 

<

адрес> за № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истица принята в порядке перевода в я/с № на должность воспитателя (запись №).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по ст. 31 КЗоТ по собственному желанию – запись №, которая заверена оттиском печати районного отдела народного образования. 

Опрошенная в судебном заседании заведующая МБДОУ «Детский сад №» 

<

адрес> ФИО6 в судебном заседании пояснила, что до ДД.ММ.ГГГГ г. детский сад № являлся ведомственным и принадлежал заводу им. Масленникова. В ноябре ДД.ММ.ГГГГ г. возникла инициатива передачи детского сада в ведение РОНО 

<

адрес>, и он был передан в отдел образования. Самостоятельным учреждением детский сад № стал в августе ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> работники детского сада как работали до ДД.ММ.ГГГГ., так и продолжали работать потом, их функции, а также, вид и тип учреждения не менялись. 

Факт работы истца в спорный период воспитателем ясли-сада № подтверждается так же показаниями свидетелей ФИО4, ФИО5 опрошенных в судебном заседании. 

Не доверять показаниям свидетелей, которые были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у суда никаких оснований не имеется. Факт работы свидетелей в указанные ими периоды подтверждается представленными трудовыми книжками на имя ФИО4, ФИО5, копии которых приобщены к материалам дела. 

Анализируя совокупность исследованных доказательств, суд полагает, что факт работы ФИО1 в период с 06.10.1993г. по 07.02.1994г. воспитателем в ясли-саду № РОНО 

<

адрес>, достоверно установлен в судебном заседании.

Тот факт, что в трудовой книжке истицы запись об ее увольнении заверена оттиском печати несоответствующей наименованию организации при приеме, не может служить основанием для ограничения прав истца в области пенсионного обеспечения, гарантированных Конституцией Российской Федерации. Вины истца в оформлении трудовой книжки с нарушением инструкции не имеется, поскольку ответственность за ненадлежащее ведение трудовой книжки возлагается на работодателя. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца, включения спорного периода в страховой стаж ФИО1 и перерасчете страховой пенсии по старости с учетом включенного периода, с момента возникновения права, на основании ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», а именно с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлено требовании о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в размере 8 350 руб., которые подтверждаются договором об оказании юридических услуг №САМ-мш49-3009456-ФИН_АНАЛИЗ от ДД.ММ.ГГГГ., квитанцией к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ 

Исходя из принципов справедливости и соразмерности, а также учитывая категорию рассматриваемого дела, уровень его правовой сложности, пределы произведенной представителем работы, соотношение судебных расходов с объемом защищаемого права, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в размере 2 000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. 

Таким образом, с ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес>х г.о. 

<

адрес> в пользу ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб., указанные расходы подтверждаются чек-ордером от 06.05.2019г. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО7 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес>х г.о

<

адрес> о включении в страховой стаж периода работы, перерасчете страховой пенсии, взыскании судебных расходов - удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес>х г.о. 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ясли-саду № РОНО 

<

адрес>.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес>х г.о. 

<

адрес> произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по старости, с учетом включенного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г., с момента возникновения права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ 

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес>х 

<

адрес> в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей, судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 2 000 рублей, а всего взыскать денежную сумму в размере 2 300 (две тысячи триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес> областной суд через 

<

адрес> районный суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: подпись Нуждина Н.Г.

Копия верна. Судья Секретарь 

Подлинный документ подшит в материалах гражданского дела №

УИД 63RS0№-90 

<

адрес> районного суда 

<

адрес>