№...

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 апреля 2024 года адрес

Октябрьский районный суд адрес в составе: председательствующего судьи Бородиной Н.Ю., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску АО «Самаранефтегаз» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование заявленных требований указав, что дата между АО «Самаранефтегаз» и ФИО1 был заключен договор №...Д на оказание услуг по профессиональной переподготовке работников по программе дополнительного (к высшему) профессионального образования «Буровой супервайзинг и инжиниринг ПАО «НК «Роснефть» с ЧУДНО «Центр профессиональных квалификаций НК «Роснефть» Нефтеюганский корпоративный институт»», АО «Самаранефтегаз» оплатило обучение Работника по указанной образовательной программе, по очно-заочной форме обучения по квалификации «Инженер по бурению» в размере 1 648 304 рублей. ФИО1 прошел вышеуказанное обучение, что подтверждается дипломом peг. №... от дата. Согласно п. 3.1.5 ученического договора Работник обязан проработать не менее 3 лет в Компании, где Компания - группа юридических лиц различных организационно-правовых форм, включая ПАО «НК «Роснефть», в отношении которых последнее выступает в качестве основного или преобладающего (участвующего) общества. В соответствии с п.п. 3.1.7, 6.2 ученического договора Работник обязуется возместить Обществу понесенные им расходы на обучение если не проработает по трудовому договору в течение срока, указанного в п. 3.1.5 ученического договора. Пунктом 6.2 ученического договора предусмотрено, что в случае прекращения договора по инициативе Работника в течение третьего года работы после окончания обучения, Работник в течение 60 календарных с дней с момента получения письменного требования Общества возмещает затраты Общества на его обучение в размере 494 491,20 руб. и 30% от суммы фактически выплаченной стипендии. За период обучения ФИО1 выплачена стипендия в размере 6 059,34 руб. (расчетная ведомость за май 2021), 30% от нее составляет - 1 817,8 руб. Соответственно, общая стоимость затрат Работодателя на обучение Работника составляет 496 309 руб. дата ФИО1 трудоустроен в АО «Самаранефтегаз» на должность ведущего инженера управления технологий и инжиниринга бурения. дата Ответчик написал заявление об увольнении по собственному желанию с указанной датой увольнения - дата. дата ФИО1 было вручено Требование о возмещении затрат на обучение (№ №...), которое он подписал и обязался вернуть денежные средства в течение 60 календарных дней с момента получения данного требования. Требования Общества о возмещении затрат на обучение остались без удовлетворения, вышеуказанная задолженность в сумме 496 309 руб. не уплачена Ответчиком.

Ссылаясь на указанные обстоятельства просит суд взыскать с ФИО1 в пользу АО «Самаранефтегаз» задолженность в размере 496 309 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 8 163 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.

Ответчик причину неявки суду не сообщил, об отложении дела не просил, извещен надлежащим образом. 

Судом в соответствии со ст. 233 ГПК РФ определено рассмотреть дело в порядке заочного производства. 

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Установлено и подтверждается материалами дела, что дата между АО «Самаранефтегаз» и ФИО1 был заключен договор №...Д на оказание услуг по профессиональной переподготовке работников по программе дополнительного (к высшему) профессионального образования «Буровой супервайзинг и инжиниринг ПАО «НК «Роснефть» с ЧУДНО «Центр профессиональных квалификаций НК «Роснефть» Нефтеюганский корпоративный институт».

Исходя из содержания данного договора, АО «Самаранефтегаз» обязано обучить ФИО1 за свой счет работника, выплачивать стипендию в размере 1 МРОТ и обеспечить после учебы работой по специальности, выплачивать заработную плату.

В свою очередь, ответчик, на основании условий указанного договора, брал на себя обязательство пройти обучение и по его окончании отработать не менее 3 лет на предприятии. 

Согласно п. 6 ученического договора, в случае прекращения учебы без уважительных причин, при отчислении из учебного центра, слушатель возмещает предприятию сумму фактически затраченного на обучение ученика и сумму выплаченной стипендии. 

Приказом от дата №... ФИО1 трудоустроен в АО «Самаранефтегаз» на должность ведущего инженера управления технологий и инжиниринга бурения.

Приказом от дата №...-№... ответчик уволен по собственному желанию, не выполнив обязательства по договору. 

При этом установлено, что предприятие выполнило все обязательства по ученическому договору перед ФИО1

Согласно справке о затратах на обучение ЧУДНО «Центр профессиональных квалификаций НК «Роснефть» Нефтеюганский корпоративный институт»» на ФИО1 по программе дополнительного профессионального образования «Буровой супервайзинг и инжиниринг ПАО «НК «Роснефть», за период с дата по дата, затраты за период обучения составили: 496 309 рублей, из которых: 494 491, 20 руб. (30% от стоимости обучения, 1 817, 80 руб. (30% фактическии понесённых работодателем затрат на выплату стипендии).

В свою очередь, расходы на обучение ФИО1 подтверждаются следующими документами: платежными поручениями за период с января 2018 г. по июнь 2021 г. по выплате стипендии.

Установлено, что истцом в адрес ФИО1 направлялась претензия, с требованием о возмещении понесенных расходов, которое до настоящего времени не удовлетворено, доказательств обратного в материалы дела не представлено.

Подпункт 1 п.2 ст.61 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» устанавливает, что образовательные отношения могут быть прекращены досрочно по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего, обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность.

В соответствии с ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (ч. 6).

Согласно части 2 статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу требований ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются (ст. 310 ГК РФ).

При таких обстоятельствах, поскольку ФИО1 не исполнил свои обязательства по ученическому договору, заключенному с истцом, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца указанных затрат в сумме 496 309 рублей. 

Таким образом, ответчиком не выполнены обязательства по вышеуказанному договору, вследствие чего он должен возместить предприятию сумму, потраченную на обучение, в размере 496 309 руб. 

В соответствии с ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 8 163 рублей, несение которых подтверждено платежным поручением: №... от дата.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Самаранефтегаз» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору - удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 №... в пользу АО «Самаранефтегаз» (ИНН 

<

***>) задолженность по ученическому договору в размере 496309 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 8163 рубля, а всего взыскать 504472 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено дата.

Судья п/п Бородина Н.Ю.

Копия верна:

Судья:

Секретарь: