Дело № 2-1336/2017

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 декабря 2017 года район Талнах, г.Норильск

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего судьи Ивановой Т.В.,

при секретаре Козиновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью "Норильскникельремонт" к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью "Норильскникельремонт" (ООО "Норильскникельремонт") обратилось в суд с иском с требованием к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности в размере 

<

данные изъяты> и расходов по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>, мотивируя следующим.

На основании трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ, и в соответствии с приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка № по ремонту и обслуживанию энергетического оборудования Цементного завода Ремонтно-монтажного специализированного треста "Норильскэнергоремонт" ООО "Норильскникель-ремонт". По заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ об авансировании оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно ответчику был перечислен аванс на проезд в сумме 

<

данные изъяты> на банковскую карту ПАО «Сбербанк России». В соответствии с п. 4.10 Положения «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным приказом генерального директора ООО "Норильскникельремонт" от ДД.ММ.ГГГГ № №, документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника. На основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком был расторгнут. Однако ответчик не предоставил работодателю проездные документы, в связи с чем, образовалась задолженность в размере 

<

данные изъяты>. После произведения окончательного расчета сумма задолженности ответчика составила 

<

данные изъяты>. Произвести удержание для погашения задолженности в бесспорном порядке не представляется возможным в связи с увольнением ответчика. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был извещен о наличии задолженности.

Представитель истца ООО «Норильскникельремонт» в судебном заседании не присутствовал, просил дело рассмотреть в его отсутствие, согласен на вынесение заочного решения.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о месте и времени слушания дела извещался по адресу места жительства, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. 

Сообщение о дате рассмотрения дела также было размещено на интернет-сайте Норильского городского суда (район Талнах).

Данных о том, что ответчик по уважительным причинам не мог получить почтовое уведомление по адресу места жительства, суду не представлено, поскольку ответчик имел возможность обеспечить получение адресованной им почтовой корреспонденции.

При таких обстоятельствах, учитывая, что суд не располагает сведениями о том, что неявка ответчиков имела место по уважительной причине, на основании ст. 233 ГПК РФ, суд, полагает возможным рассмотреть дело в заочном порядке.

Исследовав в полном объеме материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, при этом учитывает следующее.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.

Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник) причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО "Норильскникельремонт", выполняя функции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка № по ремонту и обслуживанию энергетического оборудования Цементного завода Ремонтно-монтажного специализированного треста "Норильскэнергоремонт" ООО "Норильскникельремонт", что подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о приеме на работу № № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о прекращении трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-14).

В соответствии с п. 4.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника (л.д. 25, 26-32).

Согласно п. 4.15 Положения, при полном непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится.

На основании личного заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, ответчику было произведено авансирование оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно (аванс) на сумму 

<

данные изъяты>, которые были перечислены на банковскую карту ответчика (л.д. 15, 16, 17, 18, 19, 20).

Согласно приказу № № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовые отношения с ФИО1 были прекращены с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию (л.д. 14). 

При увольнении работник не предоставил проездные документы по оплате к месту использования отпуска и обратно на себя и на членов своей семьи, в связи с чем, образовался долг в размере 

<

данные изъяты>.

После произведения окончательного расчета сумма задолженности ответчика составила 

<

данные изъяты> – аванс для проезда к месту проведения отпуска и обратно, 

<

данные изъяты> – удержание аванса для проезда к месту проведения отпуска и обратно, 

<

данные изъяты> – депонированная заработная плата за предыдущий период) (л.д. 6, 7). 

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был извещен истцом о наличии задолженности и необходимости ее погашения (л.д. 21-22). 

Однако до настоящего времени ответчик указанную сумму задолженности не выплатил.

Доказательств, опровергающих установленные обстоятельства и выводы суда, не представлено.

При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что вышеуказанными действиями ответчик причинил истцу ущерб, который должен быть возмещен за счет ответчика, следовательно, требования истца о взыскании с ответчика 

<

данные изъяты> суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с чем с ответчика подлежит взысканию сумма уплаченной истцом государственной пошлины, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, что составляет 

<

данные изъяты> 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью "Норильскникельремонт" к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> 

<

адрес>, в пользу общества с ограниченной ответственностью "Норильскникельремонт" дебиторскую задолженность в размере 

<

данные изъяты>, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: судья Т.В.Иванова