№ 2-405/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тобольск 19 февраля 2019 года

Тобольский городской суд Тюменской области

в составе: председательствующего судьи Загидуллиной Л.А.,

при секретаре Мухамедулиной Л.Т., 

с участием прокурора Саликовой Ю.И., 

истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-405/2019 по иску Тобольского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Интехком+» о признании отношений трудовыми, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Тобольский межрайонный прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с требованием к ответчику о признании трудовыми отношениями, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку о приеме на работу разнорабочим, об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате в размере 33 182 рубля 80 копеек, компенсации за задержку заработной платы в размере 17 644 рубля 96 копеек, компенсации морального вреда - 15 000 рублей. 

Требования мотивированы тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, был принят на должность разнорабочего, с приказом о приеме на работу ознакомлен не был. Трудовой день составлял 12 часов, в устной форме при трудоустройстве была озвучена заработная плата: оплата за час работы первый месяц – 150 рублей, последующие – 180 рублей. В день увольнения была выдана трудовая книжка, записей о приеме на работу и увольнении не сделано, заработная плата не выплачена. Неоднократно обращался к работодателю с устными требованиями о выплате задолженности по заработной плате, а также внесении записей в трудовую книжку, требования не выполнены.

Определением Тобольского городского суда Тюменской области от 19 февраля 2019 года производство по делу в части требований о признании трудовыми отношениями, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку о приеме на работу разнорабочим, об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате в размере 33 182 рубля 80 копеек, компенсации за задержку заработной платы в размере 3 581 рубль 75 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда, прекращено. 

Заявлением Тобольский межрайонный прокурор в интересах ФИО1 требование увеличил, просит взыскать компенсацию за задержку заработной платы в размере 15 196 рублей 07 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании прокурор Саликова Ю.А., истец ФИО1 настаивают на требовании о взыскании компенсации за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 196 рублей 07 копеек. 

Представитель ответчика ООО «ИНТЕХКОМ+» ФИО2 в суде с требованием не согласна, пояснила, что задолженность по заработной плате перед истцом составляет 33 573 рубля 80 копеек, не выплачена по настоящее время. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, прокурора, полагавшего, что требование обосновано, исследовав материалы дела, суд находит требование подлежащим удовлетворению.

Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Решением Тобольского городского суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, отношения между ООО «Интехком+» и ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признаны трудовыми; на ООО «Интехком+» возложена обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 запись о приеме на работу в ООО «Интехком+» и увольнении по собственному желанию в должности разнорабочего; с ООО «Интехком+» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере 33 573 рубля 80 копеек, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3 581 рубль 75 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсация морального вреда - 3 000 рублей, судебные расходы - 5 000 рублей, всего 45 155 рублей 55 копеек. 

Согласно ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Исполнительное производство, возбужденное в отношении ООО «Интехком+» в пользу взыскателя ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате в размере 33 573 рубля 80 копеек, окончено, возвращено взыскателю без исполнения, в связи с отсутствием у должника имущества, на которое может быть обращено взыскание, что подтверждается копией исполнительного листа, постановления об окончании исполнительного производства от ДД.ММ.ГГГГ. 

Размер задолженности по заработной плате ООО «Интехком+» перед ФИО1 в размере 33 573 рубля 80 копеек, сторонами не оспаривается, признается сторонами в соответствии ст. 68 ГПК РФ.

В силу ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. 

Из расчета представленного прокурором следует, что компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 15 196 рублей 07 копеек.

Проверив данный расчет, суд находит его верным, берет за основу. 

Ответчиком расчет не оспорен, альтернативный расчет не представлен. 

Учитывая изложенные обстоятельства, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 196 рублей 07 копеек.

На основании ч.1 ст. 103 ГПК Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой при подаче искового заявления прокурор был освобожден, в размере 608 рублей. 

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требование Тобольского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Интехком+» в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 196 (пятнадцать тысяч сто девяносто шесть) рублей 07 копеек. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Интехком+» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 608 (шестьсот восемь) рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 19 февраля 2019 года. 

Судья Л.А. Загидуллина