Дело № 2-981/2018 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июля 2018 года г.Орёл

Орловский районный суд Орловской области в составе

председательствующего судьи Найденова А.В.,

при секретаре Есиной Е.С.,

с участием истца ФИО1, ее представителя адвоката Барсиной М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Орловского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Зайцевой Зои И. к обществу с ограниченной ответственностью «Калипсо» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Калипсо» о взыскании заработной платы. В обоснование требований указав, что работала в ООО «Калипсо» с Дата по Дата в должности уборщика служебных помещений. По письменному заявлению с истцом был заключен срочный договор с должностным окладом в размере 14000 рублей. За ноябрь и декабрь 2017 года ФИО1 не была выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составляет 28000 рублей. На основании изложенного, истец просил суд взыскать с ООО «Калипсо» задолженность по заработной плате в размере 28000 рублей, а также проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ, в размере 803 рубля. 

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель адвоката Барсина М.Г. поддержали исковые требования, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Калипсо» в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, извещен надлежащим образом. Суд, с учетом мнения участников процесса, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, Федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Орловский юридический институт Министерства внутренних дел РФ им.В.В.Лукьянова» по доверенности в деле ФИО3 в предыдущем судебном заседании обстоятельства, указанные в иске, подтвердил, исковые требования поддержал, считал их подлежащими удовлетворению. 

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы гражданского дела, приходит к следующему. 

На основании статьи 22 ТК РФ работодатель должен выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Пункт 1 ст. 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Суд принимает во внимание, что, учитывая характер возникшего спора и исходя из положений статьи 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). 

Ответчиком доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы, не представлено, кроме того, не предоставляя суду письменных доказательств, ответчик, в том числе препятствует и истцу в предоставлении доказательств в обоснование своих требований.

Дата по итогам проведения аукциона в электронной форме между Федеральным государственным казенным образовательным учреждением высшего образования «Орловский юридический институт Министерства внутренних дел РФ им.В.В.Лукьянова» и ООО «Калипсо» был заключен государственный контракт на оказание услуг по уборке служебных помещений.

Дата в рамках заключенного государственного контракта ООО «Калипсо» заключило срочный трудовой договор со ФИО1 с должностным окладом в размере 14000 рублей, сроком до Дата включительно.

За ноябрь и декабрь 2017 года ФИО1 не была выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составляет 28000 рублей. 

В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Компенсация за нарушение срока выплаты зарплаты составляет 803 рубля.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 28000 рублей, а также денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы в размере 803 рубля.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Орел» в размере 1064 рубля 09 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Зайцевой Зои И. к обществу с ограниченной ответственностью «Калипсо» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Калипсо» в пользу Зайцевой Зои И. задолженность по заработной плате в размере 28000 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 803 рубля. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Калипсо» в доход муниципального образования «Город Орел» государственную пошлину в размере 1064 рубля 09 копеек. 

Ответчик вправе обратиться в Орловский районный суд с заявлением об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Орловский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Полный текст мотивированного заочного решения изготовлен 10.07.2018.

Председательствующий судья А.В.Найденов