Дело № 5-969/2019

Протокол № от 06.06.2019.

№

УИД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<

...> 30 августа 2019 года

Судья Вологодского городского суда Вологодской области Зайцева М.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Рассвет», юридический адрес: 

<

...>, ИНН, 3525388332, ОГРН 

<

***>, дата внесения сведений в ЕГРЮЛ 19.10.2016 года,

установил:

06 июня 2019 года в 11 часов 00 минут во время проведения административного расследования в отношении ООО «Рассвет» в миграционном пункте ОМВД России по Кичменгско-Городецкому району, расположенном по адресу: 

<

...>, каб.15, должностным лицом МП ОМВД России по Кичменгско-Городецкому району выявлено, что ООО «Рассвет», заключив 05.03.2019 года трудовой договор с гражданином Республики Таджикистан - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ., уведомление о заключении трудового договора в ОТМ УМВД России по Вологодской области в установленный законом трехдневный срок не направило, чем нарушило п.8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

ООО «Рассвет» извещено о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, своего представителя в суд не направило, представило ходатайство, в котором просит рассмотрение дела отложить, предоставив Обществу дополнительное время для ознакомления и подготовки мотивированного отзыва, а также в связи с его удаленностью от места рассмотрения дела. 

Рассмотрев данное ходатайство, оснований для его удовлетворения суд не усматривает, поскольку о времени и месте рассмотрения дела Общество было извещено заблаговременно – 6 августа 2019 года, в связи с чем располагало достаточным количеством времени для ознакомления с делом и подготовки мотивированного отзыва. Довод ходатайства об удаленности Общества подлежит отклонению, поскольку местом регистрации ООО «Рассвет» является г. Вологда, а проживание руководителя общества в г. Великий Устюг не является обстоятельством, препятствующим его явке в судебное заседание. 

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему. 

В силу части 8 статьи 13 Федерального закона № 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Вина ООО «Рассвет» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях подтверждается протоколом об административном правонарушении, объяснениями директора ФИО2, справкой начальника ОВТМ УВМ УМВД России по Вологодской области ФИО3, копией трудового договора с гражданином Таджикистана ФИО1, а также иными материалами дела. 

Суд не находит оснований не доверять указанным процессуальным документам и изложенным в них фактам. 

Находя вину ООО «Рассвет» в совершении административного правонарушения доказанной, суд считает правильной квалификацию его действий по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора. 

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, конкретные обстоятельства дела, имущественное и финансовое положение юридического лица, и назначает ООО «Рассвет» наказание в виде штрафа, при этом находит возможным применить положения ч.3.2 ст. 4.12 КоАП РФ и снизить сумму штрафа до 200 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 18.15 ч.3, ст. ст. 29.7-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

постановил:

Признать Общество с ограниченной ответственностью «Рассвет» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 200 000 ( двухсот тысяч) рублей. 

Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья М.В. Зайцева

Штраф подлежит уплате в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу (ст. 32.2 КоАП РФ). Квитанцию об уплате штрафа просьба представить в канцелярию (

<

...>. 216). Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечёт наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов (ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ). 

получатель платежа: УФК по Вологодской области (УМВД России по г. Вологда), ИНН: 

<

***>, БИК: 041909001, КПП: 352501001, ОКТМО: 19630000, Счёт получателя: 40101810700000010002, КБК: 18811640000016025140 

№