дело № 

УИД: 16RS0№-97

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

14 января 2020 года город Набережные Челны 

Тукаевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Зверевой О.П., при секретаре Нуриахметовой Л.Ш., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО9 к конкурсному управляющему общества с ограниченной ответственностью «Верфь» ФИО2 ФИО6 о взыскании незаконно удержанного подоходного налога, 

установил:

ФИО1 обратилась в Тукаевский районный суд Республики Татарстан с иском к конкурсному управляющему ООО «Верфь» ФИО2, указав в обоснование требований, что она работала в ООО «Верфь» в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата в размере 74965,11 рублей не выплачивалась.

Решением Арбитражного суда РТ от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Верфь» признано несостоятельным и в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден ФИО2 

ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате была выплачена полностью. За несвоевременную выплату заработной платы была начислена компенсация по статье 236 Трудового кодекса РФ в сумме 56526,81 рублей. Компенсация за задержку заработной платы выплачена ДД.ММ.ГГГГ за минусом подоходного налога, в сумме 49186,81 рублей. Тогда как денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, освобождает от обложения НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ. Указывая на то, что компенсация за задержку заработной платы не облагается налогом, ФИО1 просит суд взыскать с ООО «Верфь» удержанный подоходный налог в размере 7350 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, поступило заявление о рассмотрении дела в её отсутствии. 

Конкурсный управляющий ООО «Верфь» ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой (в предыдущей редакции – 1/300) действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно части 2 статьи 134 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий.

По смыслу статьи 136 Закона о банкротстве и статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации для получения процентов (денежной компенсации) не требуется ни предварительного письменного обращения работников к конкурсному управляющему как к представителю работодателя, ни предъявления ими соответствующих требований в порядке статей 71 или 100 Закона о банкротстве. Судебный акт о начислении суммы процентов не выносится, в реестр требований кредиторов они не включаются. Эти суммы исчисляются самим арбитражным управляющим при расчетах с кредиторами и погашаются им одновременно с погашением основных требований работников до расчетов с реестровыми кредиторами третьей очереди удовлетворения.

В таком же порядке исчисляются и погашаются в составе текущих требований кредиторов второй очереди удовлетворения проценты, предусмотренные статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за задержку выплаты текущей заработной платы и других текущих платежей, причитающихся работникам (пункт 2 статьи 134, пункт 1 статьи 136 Закона о банкротстве, пункт 1 статьи 6 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии с пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ и связанные с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, не подлежат обложению НДФЛ.

Согласно официальной позиции, изложенной в письме от 26.10.2009 № 03-04-05-01/765, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как следует из материалов дела, ФИО1 работала в ООО «Верфь» в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной конкурсным управляющим ООО «Верфь» ФИО2, задолженность по невыплаченной заработной плате составила: 74965,11 рублей. За несвоевременную выплату заработной платы ФИО1 была начислена компенсация по ст. 236 ТКРФ в сумме 56536,81 рублей. Подоходный налог составил: 7350 рублей, подоходный налог ДД.ММ.ГГГГ перечислен в Межрайонную ИФНС России № 9 по Республике Татарстан (платежное поручение №).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Верфь» перечислило в Управление по РТ (Межрайонной ИФНС России № 9 по РТ) налог на доходы физических лиц с компенсацией на реестровую зарплату без НДС в размере 431 361 рублей.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Верфь» перечислило в Управление по РТ (Межрайонной ИФНС России № 9 по РТ) налог на доходы физических лиц за 01.2019 с выплаты процентов за задержку зарплаты без НДС в размере 44569 рублей.

Решением Арбитражного суда РТ по делу № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Верфь» признано несостоятельным и в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО2

Определением Арбитражного суда РТ по делу № от ДД.ММ.ГГГГ срок конкурсного производства в отношении ООО «Верфь» продлен на два месяца до ДД.ММ.ГГГГ.

Также судом установлено, что конкурсным управляющим ООО «Верфь» ФИО2 ФИО1 произведены выплаты компенсации, предусмотренные статьей 236 Трудового кодекса РФ в размере 56536,81 рублей за минусом подоходного налога, что составил сумму в размере 7350 рублей.

Между тем, согласно нормам Налогового законодательства РФ денежная компенсация, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса РФ, является доходом, освобождаемым от налогообложения. 

Компенсация за задержку заработной платы не облагается налогом на доходы физических лиц, и действия конкурсного управляющего ООО «Верфь» ФИО2 по перечислению компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за минусом подоходного налога являются несоответствующими действующему законодательству, в соответствии с чем, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

иск Сагировой Сакины к конкурсному управляющему общества с ограниченной ответственностью «Верфь» ФИО2 ФИО7 о взыскании незаконно удержанного подоходного налога, – удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Верфь» в пользу ФИО1 ФИО8 в счет незаконно удержанного подоходного налога сумму в размере 7350 рублей.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Татарстан через Тукаевский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: