Дело 2-2070/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 сентября 2017 года г. Брянск

Бежицкий районный суд города Брянска в составе председательствующего судьи Н.И. Сафроновой, при секретаре Кобазевой А.А., с участием представителя истца департамента здравоохранения Брянской области - ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску департамента здравоохранения Брянской области к ФИО2 о взыскании долга и неустойки по возврату единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Департамент здравоохранения Брянской области обратился в суд с иском к ФИО2, указав, что ответчик с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала врачом-терапевтом в ГБУЗ «Выгоничская ЦРБ» на основании трудового договора. 

ДД.ММ.ГГГГ между департаментом здравоохранения Брянской области и ФИО2 был заключен договор № б/н на предоставление в 2012 году единовременной компенсационной выплаты в размере 

<

данные изъяты> рублей (далее - договор).

В соответствии с приказом ГБУЗ «Выгоничская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) на основании личного заявления.

В силу пункта 6.2. договора в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник возвращает часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. 

Департаментом в адрес ФИО2 было направлено обращение от ДД.ММ.ГГГГ№ с просьбой возвратить части единовременной компенсационной выплаты.

Поскольку, ответчик денежные средства не возвратил, истец обратился в суд и просит взыскать с ФИО2 в пользу департамента здравоохранения Брянской области 

<

данные изъяты> основного долга, и неустойку в соответствии с п. 4.2 договора за просрочку исполнения обязательств по договору № № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства, указав в решении неустойку исчисленную на дату вынесения решения суда. 

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась. Судебная повестка, направленная судом по месту её регистрации и фактического проживания возвращена работниками почтового отделения с отметкой «возврат по истечению срока». В силу ст. 165.1 ГК РФ суд считает ответчика надлежаще извещенным о дне, месте и времени судебного разбирательства, и с согласия представителя истца в силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства.

Представители третьих лиц: ГБУЗ «Выгоничская ЦРБ», Федерального фонда обязательного медицинского страхования, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Брянской области в судебное заседание не явились, уведомлены надлежаще, представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие, В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителей третьих лиц 

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 2 статьи 307 ГК РФ обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Согласно п. 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных указанным Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ (в редакции Федерального закона от 01 декабря 2012 года N 213-ФЗ) предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный п. 3 ч. 12.2 настоящей статьи.

Согласно положений ст. 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", предусматривающей единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельскую местность из другого населенного пункта, следует обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6, 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Постановлением Администрации Брянской области от 14.02.2012 N 140 "О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2011 - 2012 годах" утвержден Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2011 - 2012 годах (далее - Порядок), который определяет процедуру предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинские работники) и заключившим с департаментом здравоохранения Брянской области договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

В соответствии с п.2 Порядка предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам производится департаментом здравоохранения Брянской области на основании приказа в течение 30 дней со дня заключения договора из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника за счет средств иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Брянской области для последующего их перечисления в областной бюджет Брянской области.

Согласно п.6 Порядка в случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока работы произведенная единовременная компенсационная выплата возмещается медицинским работником добровольно или взыскивается в судебном порядке с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в должности врача-терапевта в ГБУЗ «Выгоничская ЦРБ» на основании трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ГБУЗ «Выгоничская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании личного заявления, т.е. до истечения пятилетнего срока. 

ДД.ММ.ГГГГ между департаментом здравоохранения Брянской области и ФИО2 был заключен договор № 

<

данные изъяты> на предоставление в 2012 году единовременной компенсационной выплаты в размере 

<

данные изъяты> рублей. 

Истец свои обязательства по договору выполнил в полном объеме, перечислив ответчику денежные средства в размере 

<

данные изъяты> руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 2.4. договора ФИО2 взяла на себя обязательства отработать в учреждении здравоохранения в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии с трудовым договором; возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае и в порядке, которые установлены разделом 6 договора; в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока уведомить департамент в письменной форме и не позднее чем за пять календарных дней до даты увольнения.

В силу пункта 6.2. договора в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник возвращает часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. 

Ответчик после увольнения часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду, не возвратила. 

Департаментом в адрес ФИО2 было направлено обращение от ДД.ММ.ГГГГ № с просьбой исполнения условий договора по возврату части единовременной компенсационной выплаты, однако, до настоящего времени ответчиком не предприняты меры по возврату денежных средств, в связи с чем, истец обратился в суд

Принимая во внимание вышеизложенное, с ФИО2 в пользу департамента здравоохранения Брянской области подлежит взысканию часть компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду, размер которой согласно представленному истцом расчету составляет 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> руб. - сумма единовременной компенсационной выплаты; 1826- количество дней, которые необходимо отработать в учреждении; 1437- отработанный ответчиком период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Представленный истцом расчет компенсации судом проверен и в силу вышеизложенного суд взыскивает с ФИО2 в пользу истца денежную сумму в размере 

<

данные изъяты>

В соответствии с пунктом 4.2. договора в случае просрочки исполнения обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной подпунктом 2.4.2. пункта 2.4. раздела 2 договора, медицинский работник уплачивает неустойку.

Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязанности, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты.

В силу пункта 6.2. договора возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора на счет департамента, за исключением случая продолжения медицинским работником трудовых отношений с учреждением здравоохранения на срок, продолжительность которого составляет менее срока, равного неотработанному периоду (периодам).

Поскольку ФИО2 была уволена ДД.ММ.ГГГГ, то просрочка исполнения обязанности по договору наступила с ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что на день вынесения судом решения ставка рефинансирования ЦБ РФ составила 8,5 %, размер неустойки за один день просрочки составляет 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> руб. )

Размер подлежащей взысканию неустойки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (311 дней) составляет: 

<

данные изъяты>.).

Пунктом 65 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 года № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» установлено, что по смыслу статьи 330 ГК РФ, истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства (в частности, фактической уплаты кредитору денежных средств, передачи товара, завершения работ). 

Принимая во внимание вышеизложенное, суд взыскивает с ответчицы в пользу истца долг в размере 

<

данные изъяты>., неустойку за просрочку исполнения обязательства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты>., а также неустойка за просрочку исполнения обязательства, согласно п. 4.2 договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования ЦБ РФ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической исполнения обязательства по уплате долга, взысканного по настоящему решении суда. 

В соответствии с требованиями ч.1 ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца на основании ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию госпошлина в размере 

<

данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования департамента здравоохранения Брянской области к ФИО2 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу департамента здравоохранения Брянской области долг в размере 

<

данные изъяты>. и неустойку за просрочку исполнения обязательства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты>., а всего 

<

данные изъяты>

Взыскать с ФИО2 в пользу департамента здравоохранения Брянской области неустойку за просрочку исполнения обязательства, согласно п. 4.2 договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования ЦБ РФ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства по уплате долга, взысканного по настоящему решении суда. 

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета госпошлину в сумме 

<

данные изъяты>.

Копию заочного решения направить ответчику с уведомлением о вручении, разъяснив право, подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание принятого решения суда. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Дата изготовления решения суда в окончательной форме – 02.10.2017.

Судья Сафронова