Дело № 2-1463/2025

УИД 75RS0025-01-2025-001743-59

Категория 2.219 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 сентября 2025 года г. Чита

Читинский районный суд Забайкальского края в составе 

председательствующего судьи Шокол Е.В.,

при секретаре Губкиной В.В.,

с участием помощника прокурора Читинского района Ивановой Н.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Читинского района в защиту интересов педагогических работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Малыш» пгт. Атамановка о взыскании денежных средств за прохождение санитарно-гигиенического обучения,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Читинского района Забайкальского края ссылаясь на ст. ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» обратился в суд в интересах истцов с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на то, что они являются работниками МДОУ Детский сад «Малыш» пгт. Атамановка, проходили санитарно-гигиеническое обучения, оплату которого произвели за счет собственных средств, в связи с отсутствием у работодателя - МДОУ Детский сад «Малыш» пгт. Атамановка, денежных средств. До настоящего времени денежные средства работникам не возмещены, просил взыскать с МДОУ Детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в размере 500 рублей в пользу каждого из истцов.

В судебном заседании прокурор Иванова Н.С. требования поддержала, просила удовлетворить.

Истцы – ФИО12, ФИО7, ФИО2 просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Истцы – ФИО1, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО8, ФИО9, КузнецоваТ. Е., ФИО11 о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились.

Ответчик МДОУ Детский сад «Малыш» пгт. Атамановка извещено надлежащим образом, в судебное заседание представителя не направило.

Третьи лица – Администрация муниципального района «Читинский район», Комитет образования администрации муниципального района «Читинский район» в судебное заседание представителей не направили, извещены надлежаще. 

В соответствии со ст. 167 ГПК суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. 

Согласно ч. 2 ст. 41 Федерального закона от 29 декабря 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих общеобразовательную деятельность, осуществляется этими организациями. 

Кроме того, ч. 4 ст. 41 указанного Федерального закона предусмотрено, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают: наблюдение за состоянием здоровья обучающихся; проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в РФ; соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов. 

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны, в частности, осуществлять гигиеническое обучение работников.

Согласно требованиям приказа Минздрава Российской Федерации от I 29.06.2000 № 229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций» профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено, что работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

В соответствии со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя.

Так, Прокуратурой Читинского района установлено, что ФИО2 работает в МДОУ д/с «Малыш» пгт. Атамановка на должности «воспитатель», что подтверждается приказом № 18-п от 18.06.2024, указанном в выписке из трудовой книжки. 08.02.2023 ФИО2 прошла санитарно-гигиеническое обучение, оплату которого произвела за счет собственных средств. На прохождение данного обучения работник была направлена работодателем. До настоящего времени указанные расходы работодателем ей не возмещены, имеется задолженность в размере 500,00 рублей.

Также установлено, что ФИО3 работает в МДОУ д/с «Малыш» пгт. Атамановка на должности «кладовщик», что подтверждается приказом № 53/а от 10.10.2018, указанном в выписке из трудовой книжке. 16.01.2023 года ФИО3 прошла санитарно-гигиеническое обучение, оплату которого произвела за счет собственных средств. На прохождение данного обучения работник была направлена работодателем. До настоящего времени указанные расходы работодателем ей не возмещены, имеется задолженность в размере 500,00 рублей.

ФИО1 работает в МДОУ д/с «Малыш» пгт. Атамановка на должности «воспитатель», что подтверждается приказом № 19 от 04.08.2020, указанном в выписке из трудовой книжки. 01.03.2023 ФИО1 прошла санитарно-гигиеническое обучение, оплату которого произвела за счет собственных средств. На прохождение данного обучения работник была направлена работодателем. До настоящего времени указанные расходы работодателем ей не возмещены, имеется задолженность в размере 500,00 рублей.

Указанные обстоятельства подтверждаются актами № 10376 от 08.02.2023, № 2510 от 16.01.2023, № 17198 от 01.03.2023.

Указанные факты допущены также в отношении иных работников МДОУ д/с «Малыш» пгт. Атамановка.

В соответствии с ч. 12 ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а также работодателей - казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из приведенной нормы следует, что собственник имущества либо учредитель работодателя несет дополнительную ответственность по вытекающим из трудовых отношений обязательствам учреждений, финансируемых собственником (учредителем).

Согласно п.п. 1.8, 1.9, 1.10 Устава МДОУ д/с «Малыш» пгт. Атамановка, утвержденного постановлением администрации муниципального района «Читинский район» от 05.03.2015 №-679, учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальный район «Читинский район». Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени муниципального района «Читинский район» исполняет Администрация муниципального района «Читинский район» в лице Комитета образования администрации муниципального района «Читинский район».

Кроме того, согласно п.п. 1.17 указанного Устава Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, имеет лицевые счета в органах Федерального казначейства, печать, бланки установленного образца, имеет право от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

В силу требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Стороны состоит в трудовых отношениях с МДОУ д/с «Малыш» пгт. Атамановка, что подтверждено трудовыми договорами. В обязанности работника, в том числе, входит выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, и противопожарной защиты и обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Работодатель, в свою очередь, обязан обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда. 

Коллектив МДОУ д/с «Малыш» пгт. Атамановка обратился к прокурору Читинского района с заявлением об обращении в суд с требованием взыскать с работодателя средств, затраченных на обучение, поскольку они работодателем в установленном законом порядке не возмещены, что влечет нарушение трудовых прав работника. 

Учитывая изложенное, исковые требования прокурора об обязании МДОУ Детский сад «Малыш» пгт. Атамановка выплатить работникам денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения, подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в пользу ФИО1 в В. С., 

<

данные изъяты>) в размере 500 рублей.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в пользу ФИО2, 

<

данные изъяты> в размере 500 рублей.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в пользу ФИО3, 

<

данные изъяты> в размере 500 рублей.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в пользу ФИО4, 

<

данные изъяты> в размере 500 рублей.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в пользу ФИО5, 

<

данные изъяты>) в размере 500 рублей.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в пользу ФИО6, 

<

данные изъяты> в размере 500 рублей.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в пользу ФИО7, 

<

данные изъяты> в размере 500 рублей.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в пользу ФИО8, 

<

данные изъяты> в размере 500 рублей.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в пользу ФИО9, 

<

данные изъяты> в размере 500 рублей.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в пользу ФИО10, 

<

данные изъяты> размере 500 рублей.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в пользу ФИО11, 

<

данные изъяты> в размере 500 рублей.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Малыш» пгт. Атамановка денежные средства за прохождение санитарно-гигиенического обучения в пользу ФИО12, 

<

данные изъяты> в размере 500 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Забайкальский краевой суд путем подачи жалобы через Читинский районный суд Забайкальского края.

Судья: Шокол Е.В.

Мотивированное решение изготовлено 20 сентября 2025 года.