Дело №2-942/2024 

УИД 43RS0010-01-2024-001089-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2024 года г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Бердниковой Я.В.,

при секретаре Ахметовой К.А.,

с участием истца Н.Р.., 

представителя ответчика - ОСФР по Кировской области А.Е.., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-942/2024 по исковому заявлению Н.Р. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о признании решения незаконным, возложении обязанностей учесть в состав заработка для исчисления расчетного размера пенсии суммы заработной платы, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет, а также назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Н.Р. обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области (далее - ОСФР по Кировской области) об установлении факта принадлежности архивных справок, признании решения незаконным, возложении обязанностей включить в страховой стаж периоды работы, учесть суммы заработной платы в состав заработка для исчисления расчетного размера пенсии, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет, а также назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В обоснование требований истец указала, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по Кировской области по вопросу назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», полагает, что ей с ДД.ММ.ГГГГ должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости по указанному основанию, поскольку ее страховой стаж составляет более 37 лет, однако решением ОСФР по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку на дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ у Н.Р. отсутствует необходимая для назначения досрочной страховой пенсии продолжительность страхового стажа, при этом указанным решением отказано во включении в ее страховой стаж периодов работы, а также во включении сумм заработной платы в состав заработка для исчисления расчетного размера пенсии.

С решением ответчика истец не согласна, указывает, что основным документом, подтверждающим ее стаж в спорный период, является трудовая книжка, в которой имеется указание на то, что она работала в Вятскополянском комбинате общественного питания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается архивными справками № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданными МКУ «Районный архив», содержащими, в том числе, сведения о начисленной ей заработной плате. Указывает, что в соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 10.07.2007 №9-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него застрахованных лиц не должна препятствовать реализации ими права на своевременное и в полном объеме получение пенсии, поскольку исходя из положений п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30, уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя, невыполнение которой не может служить основанием для отказа во включении периодов работы в стаж. 

На основании изложенного с учетом уточнения исковых требований от ДД.ММ.ГГГГ Н.Р. просит суд:

- признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ, 

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в её страховой стаж период работы в Вятско-Полянском горторге с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- установить факт принадлежности архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ,

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в состав её заработка для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в следующих размерах:

ДД.ММ.ГГГГ январь – 258,88 руб., февраль – 282,57 руб., март – 180,61 руб., апрель – 201,56 руб., май - 231,48 руб., июнь – 248,25 руб., июль – 297,29 руб., август – 485,21 руб., сентябрь – 459,128 руб., октябрь – 414,26 руб., ноябрь – 505,85 руб., декабрь – 746,21 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ: январь – 838,72 руб., февраль – 772,73 руб., март – 1101,11 руб., апрель – 1687,31 руб., май – 962,60 руб., июнь – 5442,92 руб., июль – 2502,65 руб., август – 4760,94 руб., сентябрь – 4319,52 руб., октябрь – 3261,44 руб., ноябрь – 5617,43 руб., декабрь – 7720,18 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ: январь – 8200,00 руб., февраль – 8251,00 руб., март – 16527,00 руб., апрель – 25027,00 руб., май – 22700,00 руб., июнь – 17966,00 руб., июль – 32140,00 руб., август – 56092,00 руб., сентябрь – 57183,00 руб., октябрь – 50951,00 руб., ноябрь – 35410,00 руб., декабрь – 65520,00 руб.,

и произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет Н.Р. в отношении вышеуказанных сумм заработной платы.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ Н.Р. в связи с допущенными ошибками и описками уточнила исковые требования, на основании которых просит суд: 

- признать решение ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ года незаконным,

- обязать ОСФР по Кировской области зачесть в страховой стаж период работы в Вятско-Полянском комбинате общественного питания (В-Полянском горторге) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- обязать ОСФР по Кировской области включить в состав заработка для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы за период работы в Вятско-Полянском комбинате общественного питания (В-Полянском горторге) в следующих размерах:

ДД.ММ.ГГГГ: январь – 258,88 руб., февраль – 282,57 руб., март – 180,61 руб., апрель – 201,56 руб., май - 231,48 руб., июнь – 248,25 руб., июль – 297,29 руб., август – 485,21 руб., сентябрь – 459,28 руб., октябрь – 414,26 руб., ноябрь – 505,85 руб., декабрь – 746,21 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ: январь – 838,72 руб., февраль – 772,73 руб., март – 1101,11 руб., апрель – 1687,31 руб., май – 962,60 руб., июнь – 5442,92 руб., июль – 2502,65 руб., август – 4760,94 руб., сентябрь – 4319,52 руб., октябрь – 3261,44 руб., ноябрь – 5617,43 руб., декабрь – 7720,18 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ: январь – 8200,00 руб., февраль – 8251,00 руб., март – 16527,00 руб., апрель – 25027,00руб., май – 22700,00 руб., июнь – 17966,00 руб., июль – 32140,00 руб., август – 56092,00 руб., сентябрь – 57183,00 руб., октябрь – 50951,00 руб., ноябрь – 35410,00 руб., декабрь – 65520,00 руб.,

и произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет Н.Р. в отношении вышеуказанных периода работы и сумм заработной платы.

- обязать ОСФР по Кировской области назначить с ДД.ММ.ГГГГ досрочную страховую пенсию по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Участвуя в судебных заседаниях Н.Р. пояснила, что она устроилась на работу в Вятскополянский общепит в ДД.ММ.ГГГГ после окончания училища, работала с ДД.ММ.ГГГГ в течение полутора лет поваром в кафе «Русская изба», а с ДД.ММ.ГГГГ - в диетстоловой Вятско-Полянского общепита, который в ДД.ММ.ГГГГ был передан в подчинение Вятско-Полянского горторга. Диетстоловая назвалась «Славянка» и в течение всего времени работы, независимо от изменения наименования работодателя, её фактическое место работы до ДД.ММ.ГГГГ не менялось, она работала поваром в одном и том же помещении кафе-столовой. В 90-е годы Вятско-Полянский общепит, объединившийся затем с Вятско-Полянским горторгом представлял собой крупную организацию, в ведении которой находились магазины и предприятия общественного питания, в составе организации был отдел кадров и бухгалтерия, где всем работникам начисляли заработную плату. Заработную плату выплачивал наличными деньгами без задержек, предприятие работало с прибылью, работники получали премии. В период работы никаких претензий по уплате взносов в Пенсионный фонд к предприятию не было, в связи с чем полагает, что период её работы с ДД.ММ.ГГГГ не может быть исключен из её страхового стажа, просит удовлетворить уточненные исковые требования, признать право на страховую пенсию в связи с наличием 37 лет стажа.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области на основании доверенности А.Е., в судебных заседаниях просил в удовлетворении исковых требований Н.Р. отказать по доводам, подробно изложенным в решении ОСФР в Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ, пояснил, что в случае включения спорного периода работы страховой стаж истца составит 37 лет 02 мес. 03 дня, который предоставляет право Н.Р. на назначение страховой пенсии на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. 

В соответствии с ч.2 ст.3 Федерального закона «О страховых пенсиях» под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. 

В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Согласно ст.3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон №27-ФЗ) целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций. 

В статье 1 Федерального закона №27-ФЗ приведено определение индивидуального лицевого счета как электронного документа, содержащего предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), а в статье 5 указано, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд. В силу ч. 1 ст. 6 Федерального закона №27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина РФ Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии. В соответствии со ст.14 Федерального закона №27-ФЗ зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право: в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд. 

Состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяются по правилам ранее действовавшего законодательства, т.е. по нормам Закона Российской Федерации от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Согласно статье 100 Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученные в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), на которые начисляются страховые взносы в ПФР. Виды выплат, на которые не начислялись страховые взносы в ПФР, определялись Правительством РФ, при этом к уплате страховых взносов в ПФ РФ приравнивается уплата страховых взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991г.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 №538н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также об индивидуальном пенсионном коэффициенте. 

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 02.10.2014 №1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом в соответствии с пунктом 45 Правил №1015, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. Правильное ведение трудовых книжек также являлось обязанностью работодателя в силу ст. 39 КЗоТ РСФСР.

В соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к указанному Федеральному закону). Вместе с тем, согласно ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с ч. 9 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи (то есть не в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности).

Частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, законодатель, вводя новое льготное основание для назначения пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ, при условии что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Временной инструкцией о порядке уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РФ, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РСФСР от 31.05.1991 №102 (утратила силу в связи с изданием 11.11.1994 постановления Правительства №258), было установлено, что в 1991 году все предприятия, находящиеся на территории РСФСР, вносят в Пенсионный фонд РСФСР взносы в размере 20,6% по отношению к начисленной оплате труда; работающие граждане - в размере 1% заработка. Взносы начисляются на заработок без вычета удержаний налогов (подоходного, на холостяков, одиноких и малосемейных граждан). Взносы не начисляются на компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении, различные виды денежных пособий, выдаваемых в качестве материальной помощи, компенсационные выплаты (суточные по командировкам и выплаты взамен суточных, выплаты в возмещение ущерба, причиненного трудящимся увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с их работой) и т.п. 

Согласно заявлению о назначении пенсии Н.Р. обратилась в территориальный орган ОСФР по Кировской области ДД.ММ.ГГГГ с указанным заявлением, которому присвоен №.

Решением ОСФР по Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ № Н.Р. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием права на дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ, а также отказано во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием сведений о начислении и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Н.Р. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, спорный период работы в Вятскополянском комбинате общественного питания имел место до указанной регистрации и подлежит подтверждению как на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период, так и документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также свидетельскими показаниями. Однако, в представленной выписке содержатся сведения о работе истца в Вятско-Полянском комбинате общественного питания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже работника.

В трудовой книжке № №, заведенной на имя Н.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, содержатся следующие записи о периоде работы в Вятско-Полянском комбинате общественного питания:

в разделе «Сведения о работе»

Вятско-Полнский комбинат общественного питания:

№ от ДД.ММ.ГГГГ – Принята поваром V разряда в кафе «Русская изба» (Пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ.),

№ от ДД.ММ.ГГГГ – В-Полянский комбинат общественного питания передан в подчинение В-Полянскому горторгу (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.),

№ от ДД.ММ.ГГГГ - Уволена по статье 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Согласно архивной справке ДД.ММ.ГГГГ № в архивном фонде ООО «Вятскополянский торг» в документах по личному составу имеются сведения о трудовом стаже Н.Р., согласно которым ДД.ММ.ГГГГ она принята в кафе «Русская изба» поваром V разряда (приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ – Н.Р. повар диетет. уволена по соб.желан. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). 

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № в архивном фонде ООО «Вятскополянский торг» в документах по личному составу Вятско-Полянского горторга (1961-1990), Акционерного общества зарытого типа коммерческое товарищество «Исток» (1990-1993) (лицевых счетах по начислению заработной платы кафе «Русская изба») за ДД.ММ.ГГГГ годы значится Н.Р., ДД.ММ.ГГГГ., повар V разряда и начисления её заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ, указано, что на указанные суммы за ДД.ММ.ГГГГ начисление взносов в Пенсионный фонд отдельно не отражено. 

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № в архивном фонде ООО «Вятскополянский торг» в документах по личному составу Акционерного общества зарытого типа коммерческое товарищество «Исток» (1990-1993), Акционерного общества закрытого типа «Вятскополянский торг» (1993-2001) (лицевых счетах по начислению заработной платы р-н «Космос») за 1992-1994 годы значится Н.Р., ДД.ММ.ГГГГ., повар диет. v разряда и начисления её заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ, указано на указанные суммы за 1992-1993 год начисление взносов в Пенсионный фонд отдельно не отражены. 

Исходя из представленных суду сведений о ежемесячном начислении и выплате заработной платы Н.Р. в ДД.ММ.ГГГГ. судом в ходе судебного разбирательства были истребованы из архива копии лицевых счетов Н.Р. за ДД.ММ.ГГГГ, в которых, вопреки сведениям архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № и № имеется ежемесячное начисление заработной платы за каждый месяц ДД.ММ.ГГГГ гг., а также лицевые счета за ДД.ММ.ГГГГ, бланки которых выполнены типографским способом, содержит расшифровку удержаний, согласно которому под № «33» указываются удержания в Пенсионный фонд, непосредственно в таблице лицевого счета в разделе «Удержания» содержится графа с наименованием «пенсион.фонд» с шифром 33, в которой ежемесячно указана сумма произведенных удержаний, по размеру идентичная следующей графе - удержаниям в профсоюз, шифр 43, составляющим 1% от заработной платы, таким образом, указанные лицевые счета с достаточной определенностью и ясностью, без каких-либо корректировок, подтверждают производство удержаний из заработной платы Н.П. в Пенсионный фонд. Лицевой счет Н.Р. за ДД.ММ.ГГГГ не содержит типографской графы с наименованием «пенсионный фонд», однако в разделе «Удержания» имеется графа с шифром «налог на холост», шифр которой зачеркнут, и в которой за каждый месяц отражены суммы удержаний, составляющих 1% от начисленной суммы, соответствующих по размеру отчислениям профвзносов, отраженным в последующей графе, что указывает на начисление и удержание взносов именно в Пенсионный фонд РФ, учитывая, что Н.Р. не являлась плательщиком налога на холостяков, так как была не замужем, что отражено в её лицевом счете за ДД.ММ.ГГГГ в разделе «Льготы по налогам» указано «Не зам.», поскольку в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 21 ноября 1941 г. "О налоге на холостяков, одиноких и бездетных граждан СССР" и от 8 июля 1944 г. (раздел IV "О налоге на холостяков, одиноких и малосемейных граждан СССР") одинокие женщины к уплате налога не привлекались.

Свидетель О.Н. суду пояснила, что работала в Вятско-Полянском комбинате общественного питания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а затем продолжила работать до ДД.ММ.ГГГГ в диетстоловой - кафе «Славянка» заведующей производством, указанная диетстоловая относилась к Вятско-Полянскому комбинату общественного питания, в которой в момента её открытия Н.Р. работала поваром. В ДД.ММ.ГГГГ года Вятско-Полянский комбинат общественного питания был передан в подчинение Вятско-Полянскому горторгу, при этом для работников диетстоловой ничего не изменилось, все продолжили рабдотать на своих прежних рабочих местах. Заработная плата начислялась им в бухгалтерии горторга и выдавалась ежемесячно наличными, задержек по зарплате не было.

Свидетель Ф.С. суду показала, что с ДД.ММ.ГГГГ. работала бухгалтером, заместителем главного бухгалтера Вятск-Полянского горторга, к которому в ДД.ММ.ГГГГ был присоединен Вятско-Полянский комбинат общественного питания, бухгалтерия горторга производила начисление заработной платы работников всех предприятий общественного питания и магазинов по лицевым счетам, в которых до середины 90-х годов отражалось удержание взносов в Пенсионный фонд, которые горторг уплачивал в установленные сроки и никогда не имел претензий со стороны контролирующих органов, заработную плату, налоги и взносы всегда перечислялись в установленные сроки. В лицевых счетах работников за ДД.ММ.ГГГГ могли быть внесены корректировки для учета удержаний в Пенсионный фонд, поскольку старые формы лицевых счетов не предусматривали такого вида удержания, с введением пенсионных взносов лицевые счета изменились и графа удержаний была дополнена, взносы в Пенсионный фонд удерживались в размере 1 процента, как профвзносы, незамужние женщины налог на холостяков не уплачивали.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, достоверность их показаний подтверждается письменными материалами дела, также свидетелями представлены трудовые книжки, согласно которым они действительно работали совместно с истцом в спорный период. Свидетельские показания суд принимает в качестве доказательства наряду с представленными письменными доказательствами в целях восполнения неполноты данных об имени и отчестве, а также дате и годе рождения истца, и в этой связи находит свидетельские показания надлежащим и допустимым доказательством в целях подтверждения факта работы истца в Вятскополянском торге в совокупности с другими документами.

Отсутствие в представленных архивных сведениях информации о начислениях взносов в Пенсионный фонд за спорный период при достоверно установленном факте их удержания на основании сведений непосредственно самих лицевых счетов при наличии подтвержденных сведений о ежемесячной выплате заработной платы и факте работы истца в указанный период, по мнению суда, не может являться препятствием к учету периода работы в общий и страховой стаж истца, который. подтвержден надлежащими записями в трудовой книжке, архивными сведениями, показаниям свидетелей, в связи с чем суд приходит к убеждению о включении в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Вятско-Полянском комбинате общественного питания.

При установленном факте работы истца в Вятско-Полянском комбинате общественного питания, а также получения за период работы заработной платы, суд полагает, что у ответчика отсутствуют правовые основания для не принятия к учету в целях исчисления размера пенсии выплаченной заработной платы, перечисленной в архивных справках № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, поэтому, в целях восстановления права Н.Р. на социальное обеспечение по возрасту, приходит к убеждению об удовлетворении исковых требований и возложении на ОСФР по Кировской области обязанности включить в состав заработка для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы за период работы в Вятско-Полянском комбинате общественного питания. 

Как следствие, подлежат удовлетворению исковые требования о возложении обязанности на ответчика произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета истца путем внесения дополнений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица Н.Р. в отношении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также сумм заработной платы, указанных в архивных справках № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в следующих размерах:

ДД.ММ.ГГГГ: январь – 258,88 руб., февраль – 282,57 руб., март – 180,61 руб., апрель – 201,56 руб., май 231,48 руб., июнь – 248,25 руб., июль – 297,29 руб., август – 485,21 руб., сентябрь – 459,28 руб., октябрь – 414,26 руб., ноябрь – 505,85 руб., декабрь – 746,21 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ: январь – 838,72 руб., февраль – 772,73 руб., март – 1101,11 руб., апрель – 1687,31 руб., май – 962,60 руб., июнь – 5442,92 руб., июль – 2502,65 руб., август – 4760,94 руб., сентябрь – 4319,52 руб., октябрь – 3261,44 руб., ноябрь – 5617,43 руб., декабрь – 7720,18 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ: январь – 8200,00 руб., февраль – 8251,00 руб., март – 16527,00 руб., апрель – 25027,00руб., май – 22700,00 руб., июнь – 17966,00 руб., июль – 32140,00 руб., август – 56092,00 руб., сентябрь – 57183,00 руб., октябрь – 50951,00 руб., ноябрь – 35410,00 руб., декабрь – 65520,00 руб.

В связи с зачетом спорных периодов, на момент обращения истца в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ ее страховой стаж, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ составляет 37 лет 02 месяца 03 дня, что достаточно для назначения истцу указанной страховой пенсии.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (части 1, 2 статьи 22 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Таким образом, при наличии у истца страхового стажа 37 лет право на назначении досрочной страховой пенсии по указанному основанию возникает при достижении возраста 57 лет, то есть не ранее ДД.ММ.ГГГГ. 

Поскольку истец не настаивает на взыскании с истца понесенных им судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, суд не разрешает вопрос о распределении судебных расходов.

Руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Н.Р. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области - удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать ОСФР по Кировской области зачесть в страховой стаж Н.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке 

<

адрес> (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (№)) период работы в Вятско-Полянском комбинате общественного питания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области учесть в состав заработка Н.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке 

<

адрес> (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (№)) для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы за период работы в Вятско-Полянском комбинате общественного питания в следующих размерах:

ДД.ММ.ГГГГ: январь – 258,88 руб., февраль – 282,57 руб., март – 180,61 руб., апрель – 201,56 руб., май - 231,48 руб., июнь – 248,25 руб., июль – 297,29 руб., август – 485,21 руб., сентябрь – 459,28 руб., октябрь – 414,26 руб., ноябрь – 505,85 руб., декабрь – 746,21 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ: январь – 838,72 руб., февраль – 772,73 руб., март – 1101,11 руб., апрель – 1687,31 руб., май – 962,60 руб., июнь – 5442,92 руб., июль – 2502,65 руб., август – 4760,94 руб., сентябрь – 4319,52 руб., октябрь – 3261,44 руб., ноябрь – 5617,43 руб., декабрь – 7720,18 руб.,

ДД.ММ.ГГГГ: январь – 8200,00 руб., февраль – 8251,00 руб., март – 16527,00 руб., апрель – 25027,00руб., май – 22700,00 руб., июнь – 17966,00 руб., июль – 32140,00 руб., август – 56092,00 руб., сентябрь – 57183,00 руб., октябрь – 50951,00 руб., ноябрь – 35410,00 руб., декабрь – 65520,00 руб.

и произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет Н.Р. в отношении вышеуказанных периода работы и сумм заработной платы.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области назначить Н.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке 

<

адрес> (паспорт №) досрочную страховую пенсию по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Вятскополянский районный суд Кировской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 06 ноября 2024 года.

Судья Я.В. Бердникова