Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 августа 2019 года г. Уяр

Уярский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Приваловой О.В.,

при секретаре: Шевчук И.А., 

с участием представителей ответчика ФИО1 (доверенность от 09.07.2019 года) и ФИО2 (доверенность от 01.07.2019 года), 

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Уярском районе Красноярского края (межрайонное) о включении периодов в стаж, обязании произвести перерасчет пенсии и взыскании недоплаченной пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в Уярский районный суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Уярском районе Красноярского края (межрайонное) о включении периода трудовой деятельности с 26.10.1985 года по 05.08.1987 года в общий трудовой стаж и возложении обязанности произвести перерасчет пенсии. Требования мотивировала тем, что она является получателем страховой пенсии по старости с 07.05.2012 года, с размером которой она не согласна. Ее общий трудовой стаж составляет 42 года, на момент назначения пенсии общий трудовой стаж составлял 36 лет 4 месяца 10 дней, на 31.12.1990 года – 14 лет. Полагает, что при включении указанного периода в общий трудовой стаж истца и перерасчете пенсии ее пенсия будет равна 14 855 рубля 83 копейкам, вместо получаемых истцом 12 998 рубля. За период с 01.01.2019 года по 15.05.2019 года ей недоплачена пенсия в размере 9 289 рублей 15 копеек, за период с 15.05.2019 года по день подачи уточненного искового заявления в размере 3 715 рублей 66 копеек. Просит обязать ответчика включить в общий трудовой стаж период трудовой деятельности с 26.10.1985 года по 05.08.1987 года, произвести перерасчет пенсии и взыскать с ответчика в ее пользу недоплаченную пенсию в размере 9 289 рублей 15 копеек и 3 715 рублей 66 копеек.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержала по указанным в иске основаниям.

Представители ответчика ФИО1 и ФИО2 в судебном заседании и в представленном отзыве требования полагали не обоснованными, пояснили, что размер пенсии рассчитывается в соответствии со ст. 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ и с Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ и зависит от продолжительности общего трудового стажа до 01.01.2002г., величины отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране и суммы страховых взносов за периоды работы после 01.01.2002 года. После 01.01.2002 года периоды работы в общий трудовой стаж не засчитываются, для размера пенсии учитывается общая сумма начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Определение размера пенсии по состоянию на 31.12.2014 года за периоды работы до 01.01.2002 года осуществляется по нормам Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Размер трудовой пенсии ФИО3 после перерасчета 01.01.2018 года исчислен по наиболее выгодному для истца варианту- от общего трудового стажа по п. 3 ст. 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. При исчислении пенсии с учетом замены двух периодов работы на три периода ухода за детьми размер пенсии истца с 01.01.2019 года составляет 12 998 рублей 75 копеек, что выше на 157 рублей 15 копеек, чем если бы пенсионный орган учитывал эти периоды как периода работы. В целях недопущения снижения уровня пенсионного обеспечения граждан при установлении пенсии пенсионный орган выбирает наиболее выгодный для пенсионера вариант расчета пенсии, позволяющий установить ее в более высоком размере. В связи с этим полагает требования Драчевой не подлежащими удовлетворению. 

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии регламентированы Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судом установлено, что истец является получателем трудовой пенсии по старости с 07 мая 2012 года в соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Из материалов пенсионного дела следует, что период работы с 26.10.1985 года по 05.08.1987 года учтен как период ухода за детьми до полутора лет в соответствии с ч. 12 ст. 15 Закона № 400-ФЗ, за периоды нахождения по уходу за ребенком добавлены баллы в размере 8,100.

С 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В связи с этим в настоящее время истец является получателем страховой пенсии по старости по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При установлении трудовой пенсии ответчиком произведена оценка пенсионных прав истца на 01.01.2002г.. После перерасчета с 01.01.2018 года расчетный размер трудовой пенсии истца определен по пункту 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», как по наиболее выгодному для истца варианту. Стажевый коэффициент определен исходя из продолжительности общего стажа и равен 0,60.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу п. 3 ч. 1 ст. 12 данного Федерального закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Согласно ч. ч. 1 и 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, со дня его вступления в силу (т.е. с 01.01.2015г.) Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Пунктами 3, 4 и 6 настоящей статьи установлены способы определения расчетного размера трудовой пенсии, при этом законодательством не предусмотрена возможность применения смешанного порядка расчета и учета одних и тех же входящих в страховой стаж периодов дважды по разным вариантам.

В пп. 3 и 4 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом третьим названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом четвертым названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом шестым названной статьи. В случае исчисления расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

После 01.01.2002 года для расчета величины пенсионного балла учитываются страховые взносы, уплачиваемые работодателем, которые зависят от величины заработной платы.

Формула расчета размера страховой пенсии по старости в каждом случае назначения пенсии определена в ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

15.12.2017 года истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о производстве перерасчета пенсии с учетом периодов ее нахождения в отпуске по уходу за детьми, с 01.01.2018 года ей был произведен перерасчет за период до 01.01.2015 года по п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, согласно которому перерасчет размера страховой пенсии производится, в том числе в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

Суд полагает, что пенсионным органом произведен расчет трудовой пенсии по наиболее выгодному для истца варианту.

Оснований для повторного включения периода с 26.10.1985 года по 05.08.1987 года в общий трудовой стаж истца судом не установлено, как не установлено и ошибок при производстве расчета размера пенсии истца, в связи с этим не имеется и оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии и выплатить недоплаченную сумму.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Уярском районе Красноярского края (межрайонное) о включении в общий трудовой стаж периода с 26 октября 1985 года по 05 августа 1987 года, обязании произвести перерасчет пенсии и взыскании недоплаченной пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано через Уярский районный суд в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия судом мотивированного решения. 

Председательствующий: Привалова О.В.

Мотивированное решение изготовлено 12 августа 2019 года.