Дело № 2-1906/17 Мотивированное 

решение

 составлено 12.05.2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 мая 2017 года г.Мурманск

Первомайский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Мишиной Г.Ю.,

при секретаре Малик А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в *** о включении периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера и перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в *** о включении периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера и перерасчете размера пенсии. В обоснование иска указала, что она является получателем пенсии по старости. С *** года она проживает в ***, с *** года работает в ООО «***», которая имеет юридический адрес в ***. Фактически трудовую функцию она исполняла в ***. Факт работы и постоянного проживания в *** подтверждается наличием отметок в ***. Также с *** по *** она находилась ***. При назначении пенсии из стажа работы в районах Крайнего Севера был исключен период работы с *** по ***, поскольку в трудовой книжке при приеме на работу в ООО «***» в печати указан город ***. Просит суд установить ее период работы в ООО «***» с *** по *** на территории ***, установить право на досрочную пенсию по старости с даты возникновения права на данную пенсию – ***.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, просила включить период работы в ООО «***» с *** по *** в стаж работы в районах Крайнего Севера, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ- УПФ РФ в *** по доверенности ФИО5 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований и суду пояснила, что истец является получателем страховой пенсии по старости. При назначении страховой пенсии период работы в ООО «***» с *** по *** не был включен в стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку в Выписке индивидуального лицевого счета истца работодателем не проставлен код территориальных условий труда, следовательно, факт работы истца в районах Крайнего Севера ничем не подтвержден. Просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 28.

В соответствии с пунктом 1 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу положений статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичное положение содержится в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ***.

Истица зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ***.

Период работы ФИО1 в ООО «***» с *** по *** не был включен в стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку в Выписке индивидуального лицевого счета истца работодателем не проставлен код территориальных условий труда.

В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 период работы с *** по *** в ООО «***» отражен страхователем обычными условиями, без указания кода территориальных условий труда; не имеется сведений о том, что указанный период является специальным трудовым стажем работы в районах Крайнего Севера, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии.

Доводы истицы о том, что спорный период работы подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку фактически свою трудовую функцию по должности *** она исполняла в *** являются не состоятельными ввиду следующего.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца, запись о работе в ООО «***» с *** по *** содержит печать ООО «***» с указанием адреса работодателя - ***.

Из пояснений истца следует, что она работала ***

Вместе с тем, истцом не представлены доказательства нахождения в *** основного офиса работодателя, его филиала, представительства и других обособленных структурных подразделений организации.

Как следует из копии приказа о приеме на работу и копии срочного трудового договора на имя ФИО1, работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Каких-либо льгот и гарантий в связи с осуществлением работы в условиях Крайнего Севера представленный текст договора не содержит. Приказ о приеме на работу, также не содержит сведений об установлении к выплате работнику полярной надбавки и районного коэффициента.

Постоянная регистрация по месту жительства в ***, наличие отметок в *** не являются надлежащими доказательствами исполнения истцом трудовой функции в районах Крайнего Севера.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которых основаны ее требования и возражения. 

В нарушение положений данной статьи истцом допустимых и бесспорных доказательств, подтверждающих факт работы в спорный период в районах Крайнего Севера, не представлено, как и не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что работодатель представил в пенсионный фонд недостоверные сведения о работе истца, в связи с чем, требования истца не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в *** о включении периодов работы в стаж работы в районах Крайнего Севера и перерасчете размера пенсии - оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд г.Мурманска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Г.Ю. Мишина