Дело номер 2-584/2017

Решение

 в окончательной форме 

изготовлено 25 июля 2017 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июля 2017 года г. Алейск

Алейский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего О.В.Луханиной,

при секретаре Л.О. Остапенко, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 

<

данные изъяты> к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алейске и Алейском районе (межрайонному) о признании решения недействительным, признании права на получение пенсии, назначении пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г. Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) о признании решения недействительным, признании права на получение пенсии, назначении пенсии, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно за работу по п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако в назначении страховой пенсии по старости досрочно ответчиком было отказано по причине отсутствия права, что подтверждается соответствующим решением об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Отказ был мотивирован тем, что на ДД.ММ.ГГГГ (дата подачи заявления) специальный стаж работы составляет 23 года 11 месяцев 24 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 26,402.

При этом в мотивировочной части решения № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в стаж на соответствующих видах работ при осуществлении педагогической деятельности в учреждениях для детей не засчитан период работы, в частности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Красный Партизан» в должности воспитателя детского сада по причине того, что записи о работе в трудовую книжку внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организации, действовавшей на момент заполнения и внесения данных: дата перевода ДД.ММ.ГГГГ с должности няни, а приказ от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно акту документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ в приказе на перевод выявлено исправление на 1985 год, которое не заверено надлежащим образом.

В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ответчиком засчитаны периоды работы истца в совхозе «Красный Партизан» в должности воспитателя детского сада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МБДОУ Детский сад «Гнездышко» в должности воспитателя детского сада, заведующей детским садом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Установить и признать тот факт, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 занималась педагогической деятельностью, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, ответчик отказывается.

В соответствии с действующим законодательством одним из основных документов при досрочном назначении пенсии по старости за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе пенсионного страхования является трудовая книжка.

Действительно, в трудовой книжке, заполненной на ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, имеются сведения о ее работе в совхозе «Красный Партизан». На 4-5 страницах под номером 09 от ДД.ММ.ГГГГ имеется запись, согласно которой она переведена воспитателем (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). На этих же страницах имеется запись под номером 10 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой она уволена в порядке перевода (приказ № «к» от ДД.ММ.ГГГГ). Каких-либо сведений о перерывах в педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовая книжка не содержит.

На основании изложенного, просит установить, что ФИО1 

<

данные изъяты>, родившаяся ДД.ММ.ГГГГ в с.Чарышское Чарышского 

<

адрес> Алтайского края, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей работала в должности воспитателем детского сада в совхозе «Красный Партизан».

Установить что ФИО1 

<

данные изъяты> не менее 25 лет осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно с моментапервоначального обращения - с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уточнила исковые требования в которых просит решение об отказе в установлении пенсии №, вынесенное начальником Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ признать недействительным.

Установить, что ФИО1, родившаяся ДД.ММ.ГГГГ в с.Чарышское Чарышского 

<

адрес> Алтайского края, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей - работала в должности воспитателя детского сада в совхозе «Красный Партизан».

Включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с 21 ноября 1985 года по 23 ноября 1986 года в должности воспитателя детского сада в совхозе «Красный Партизан»;

- с 24 ноября 1986 год по 07 июня 1987 года в должности воспитателя детского сада в совхозе «Красный Партизан»;

- с 08 июня 1987 года по 29 сентября 1987 года в должности воспитателя детского сада в совхозе «Красный Партизан» (отпуск по беременности и родам);

- с 30 сентября 1987 года по 18 февраля 1988 года в должности воспитателя детского сада в совхозе «Красный Партизан» (отпуск по беременности и родам);

- с 19 февраля 1988 года по 01 января 1992 года, с 02 января 1992 года по 30 июня 1993 года в должности воспитателя детского сада в совхозе «Красный Партизан»;

- с 14 июля 1993 года по 14 июля 1997 года в должности воспитателя детского сада в МДОУ Детский сад «Гнездышко»;

- с 15 июля 1997 года по 31 октября 1999 года в должности заведующей детским садом в МДОУ Детский сад «Гнездышко»;

- с 14 ноября 2005 года по 24 апреля 2006 года, с 29 апреля 2006 года по 08 октября 2006 года, с 20 октября 2006 года по 13 марта 2011 года, с 19 марта 2011 года по 14 марта 2017 года в должности воспитателя детского сада в МДОУ Детский сад «Березка».

Установить, что ФИО1 не менее 25 лет осуществляет педагогическую деятельность в учреждении для детей.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонд Российской Федерации в г. Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала уточненное исковое заявления по доводам изложенным в уточненном исковом заявлении от ДД.ММ.ГГГГ, просила удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям изложенным в письменных возражения на иск от ДД.ММ.ГГГГ в которых указала следующее. В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (действовала в спорный период, утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках») установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе - прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Между тем, запись № о переводе истца воспитателем с должности няни датирована ДД.ММ.ГГГГ, а основанием ее внесения служит приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. изданный годом позже. 

Таким образом, на основании требований действующего законодательства, Управление должно было проверить, имеются ли иные доказательства, свидетельствующие о работе истца в должности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение (воспитатель) в период с ДД.ММ.ГГГГ, о которой имеются вызывающие обоснованные сомнения сведения в трудовой книжке ФИО1

На проверку были представлены книги приказов по личному составу, архивная копия приказа имеется в материалах дела (представлена истцом). Из нее видно, что в приказе на перевод с должности няни (не поименованной Списками) на должность воспитателя имеется грубое не заверенное исправление в годе перевода. Основанием издания приказа указаны расчетно-платежные ведомости, однако, как отмечено в акте документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, представленные на проверку расчетные ведомости по начислению заработной платы за 1985-1987 годы не содержат наименования профессии (должности). Штатные расписания в архивный отдел не сдавались. Учитывая изложенное, Управление приняло решение не засчитывать в специальный стаж для назначения пенсии по п. 19 ч.1 ст.30 Закона №-ФЗ ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя детского сада по трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, как вызывающий сомнение. 

В исковом заявлении ФИО1 указывает, что факт ее работы в спорный период в должности воспитателя могут подтвердить свидетели. Управление считает, что свидетельские показания не могут быть приняты во внимание в силу следующего. Из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (п. 15), следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. Таковы требования пенсионного законодательства (п.п. 37 - 41 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», воспроизводящие ранее действовавшие правила, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №). Указанными нормативными правовыми актами предусматривается, в частности, возможность подтверждения показаниями свидетелей работы в спорные периоды при утрате документов о работе по иным (не стихийное бедствие) причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Такое правовое регулирование направлено на наиболее полное и достоверное подтверждение факта работы по показаниям свидетелей и распространяется в равной мере на всех граждан. Из материалов дела усматривается, что документы по личному составу совхоза «Красный партизан»: приказы, расчетные ведомости по начислению заработной платы работников сохранены в полном объеме. Информации об утрате документов о начислении заработной платы, о трудовой деятельности по совхозу «Красный партизан» в связи со стихийным бедствием, вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения, либо других причин нет, в связи с чем оснований для установления страхового стажа истца по свидетельским показаниям, в том числе и по мотиву невозможности определения по ним продолжительности трудовой деятельности истца в должности, предусмотренной Списками, по мнению ответчика, не имеется. При этом доводы искового заявления об отсутствии вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки работодателем, не влекут иной порядок подтверждения трудового стажа. Управление считает, что иных доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, с достоверностью подтверждающих доводы истца об осуществлении им в спорный период работы в качестве воспитателя, ФИО1, в нарушение требований ч.1 ст. 56 ГПК РФ не представлено. Исходя из изложенного, ответчик считает, что отсутствуют достаточные основания для удовлетворения требований истца о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости спорного периода работы и назначении пенсии с даты обращения, в связи с чем в удовлетворении исковых требований просят отказать в полном объеме.

Разрешая спор, суд исследовал представленные по делу доказательства, выслушав истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, допросив свидетелей ФИО3, ФИО4 приходит к следующим выводам.

Согласно статей 2, 30 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение в случаях установленных законом. 

Согласно статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет; страховая пенсия назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 указанного закона, трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно положениям части 3, 4 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами по делу, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в городе Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости за работу по п.п. 19 п. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях». 

Решением Пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия права.

Вследствие чего в специальный стаж ФИО1 не засчитан период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада в совхозе «Красный Партизан» по причине того, что записи о работе в трудовую книжку внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организации действующей на момент заполнения и внесения данных: дата перевода ДД.ММ.ГГГГ с должности няни, а приказ от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно акту документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ в приказе на перевод выявлено исправление на 1985 год, которое не заверено надлежащим образом.

На день обращения (ДД.ММ.ГГГГ) с заявлением о назначении досрочной пенсии специальный стаж работы составил 23 года 11 месяцев 24 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 26,402.

Анализируя период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Красный Партизан» в должности воспитателя детского сада суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (действовала в спорный период, утратила силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках») установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе - прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца серии АТ-III №, датированной ДД.ММ.ГГГГ, запись № о переводе истца воспитателем с должности няни датирована ДД.ММ.ГГГГ, а основанием ее внесения служит приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. изданный годом позже. 

Вместе с тем, согласно архивной справке архивного отдела Администрации Чарышского 

<

адрес> Алтайского края номер Б-431 от ДД.ММ.ГГГГ, в документах архивного фонда Закрытого акционерного общества (ЗАО) «Красный Партизан» с. Красный Партизан Чарышского 

<

адрес> Алтайского края «Расчетно-платежные ведомости по центральной усадьбе» совхоза «Красный партизан» за 1985-1986 года имеются сведения о заработной плате ФИО5 (так в документе) И. (так в документе) за период с января 1985 года по ноябрь 1986 года.

Согласно архивной справке номер Б-432 выданной архивным отделом администрации Чарышского 

<

адрес> Алтайского края ДД.ММ.ГГГГ, по документам архивного фонда Закрытого акционерного общества (ЗАО) «Красный партизан» с. Красный Партизан Чарышского 

<

адрес> Алтайского края «Книга приказов по личному составу» совхоза «Красный партизан» за 1986-1987 годы установлено, что ФИО5 (так в документе) О. (так в документе) воспитателю д/сада (так в документе), предоставлен очередной отпуск на 36 дней (33 раб. (так в документе)+3 празд. (так в документе) с 13.05. по ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) (приказ директора по РАПО Чарышского райисполкома совхоза «Красный партизан» от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) г. (так в документе) №-к п. 4.7).

Как указано в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, факт педагогической деятельности ФИО1 подтверждены свидетельскими показаниями ФИО3 и ФИО4, которые в судебном заседании указали на то, что ФИО1 действительно в период с 21 ноября 1985 года по 23 ноября 1986 года работала в совхозе «Красный Партизан» в должности воспитателя детского сада. 

Таким образом, на основании действующего законодательства, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж ФИО1, для назначения досрочной страховой пенсии по старости по подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада совхоза «Красный Партизан».

Анализируя периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада в совхозе «Красный Партизан»; с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада в совхозе «Красный Партизан»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада в совхозе «Красный Партизан» (отпуск по беременности и родам); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада в совхозе «Красный Партизан» (отпуск по беременности и родам); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада в совхозе «Красный Партизан»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада в МДОУ Детский сад «Гнездышко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей детским садом в МДОУ Детский сад «Гнездышко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада в МДОУ Детский сад «Березка», суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении данных требований в связи с тем, что Решением об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ указанные периоды по совокупности представленных документов и сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица уже включены в специальный стаж работы.

На основании п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года номер 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая то, что ФИО1 обратилась к ответчику за назначением ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ДД.ММ.ГГГГ, однако на дату подачи заявления педагогический стаж согласно решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № составил 23 года 11 месяцев 24 дня, а включенный судом страховой стаж за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1 год 2 дня, суд приходит к выводу об обязании ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ. 

Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 

<

данные изъяты> удовлетворить частично. 

Признать недействительным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в городе Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонного) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 включить в страховой стаж, для назначения досрочной страховой пенсии по старости по подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада совхоза «Красный Партизан».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в городе Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 

<

данные изъяты>, для назначения досрочной страховой пенсии по старости по подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада совхоза «Красный Партизан».

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алейске и Алейском районе Алтайского края назначить ФИО1 

<

данные изъяты> страховую пенсию по старости ранее достижения возраста по подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

В удовлетворении остальной части заявленных требований ФИО1 

<

данные изъяты> – отказать. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца через отдел судопроизводства Алейского городского суда Алтайского края со дня его изготовления в мотивированном виде.

Председательствующий О.В. Луханина 

Решение не вступило в законную силу