Дело № 2-828/2023

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Акъяр 16 ноября 2023 года 

Зилаирский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Фатхутдиновой Г.И.,

при секретаре Валявиной У.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ПАО «ОДК - УМПО» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением, 

установил

ПАО «ОДК - УМПО» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением мотивируя тем, что между сторонами ДД.ММ.ГГГГг. был заключен на добровольной основе ученический договор на профессиональное обучение № по профессии токарь, сроком на 06 месяцев. На время обучения практических занятий ответчику приказом № от ДД.ММ.ГГГГг. закреплен наставник ФИО2, по завершению ученичества ДД.ММ.ГГГГг. между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №, по которому ответчик принят на работу по профессии токарь 3 разряда. В последующем между истцом и ответчиком заключено соглашение № о переводе токарем 04 разряда. По условиям ученического договора и трудового договора предусмотрена обязанность ответчика проработать у истца по окончании ученичества после успешной сдачи квалифицированных экзаменов не менее 2-х лет, а в случае расторжении трудового договора ответчик обязан возместить истцу, полученные во время ученичества стипендию, денежные средства, перечисленные истцом наставнику за обучение ученика и иные затраты на обучение. Ответчик в нарушение п. 3.20 трудового договора уволился с работы по собственному желанию в соответствии с ч. 1 п.3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по приказу от ДД.ММ.ГГГГг., не возместив затраты истца понесенные на обучение. Так в период нахождения ответчика в трудовых отношениях с истцом, истец произвел выплату стипендии в размере 122909,83 руб., доплату наставнику 59645,53 руб. и связи с неисполнением ответчиком своих обязательств, задолженность ответчика составляет 39896,29 руб., при увольнении у ответчика удержана сумма в размере 1150 руб. и задолженность составляет 38746,29 руб. и ссылаясь на положения ст. 205 Трудового кодекса Российской Федерации просит взыскать сумму расходов в связи с ученичеством в размере 38476,29 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1362 руб. 

В судебное заседание представитель истца, извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела не явился, представил заявление о рассмотрении дела без участия представителя.

В судебное заседание ответчик, не явился, извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела по месту регистрации и жительства, судебные извещения возвращены по истечении срока хранения, поскольку ответчик не обеспечил получение судебной корреспонденции по месту своего нахождения и жительства (регистрации), он несет риск последствий ее неполучения, в связи с чем, считается извещенным о судебном заседании надлежащим образом (ст. 165.1 ГК РФ). Заявления о рассмотрении дела в его отсутствие, об отложении судебного заседания, документы, подтверждающие уважительность неявки в судебное заседание, ответчиком суду не предоставлены в связи с чем, вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив их в совокупности, приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право, заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

Из материалов дела следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГг. ответчик принят на работу к истцу в качестве токаря-ученика на основании ученического договора для прохождения профессионального обучения.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор №, по условиям которого истец обязался провести профессиональное обучение ответчика по профессии – токарь в форме курсового бучения в срок с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. с выплатой ежемесячной стипендии в период обучения, закрепления за ответчиком на период производственного обучения на рабочем месте в цехе высококвалифицированного специалиста – наставника из числа работников подразделения для консультирования, обучения и оказания практической помощи в освоении профессии, а ответчик обязался пройти обучение по профессии, предусмотренной настоящим договором в объеме, предусмотренной учебной программой с установленым качеством, а также проработать у истца по окончании ученичества и после успешной сдачи квалифицированных экзаменов не менее двух лет и возместить истцу, полученную за время ученичества стипендию, денежные средства выплачиваемым истцом наставнику за обучение ответчика, а также другие понесенные истцом расходы, связанные с прохождением ответчика обучения профессии по договору, пропорционально не отработанному по окончании обучения времени, если ответчик по окончании обучения без уважительных причин отказывается от заключения с истцом трудового договора, не приступает к работе по требованию истца, либо после заключения договора уволился без уважительных причин по собственному желанию либо совершит виновные действия, за которые увольняют (пункты 2.2, 2.4.) 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГг. ответчик закреплен за наставником ФИО2 

ДД.ММ.ГГГГг. между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №, по условиям которого ответчик принят на работу по профессии токарь 3 разряда в цех 5 на неопределенный срок, также предусмотрена обязанность ответчика в случае обучения за счет средств истца отработать на предприятии не менее двух лет, а в случае прекращения трудового договора по инициативе ответчика за нарушения трудовой дисциплины, совершения виновных действий по основаниям пп. 5, 6, 7, 8, 11 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации или по собственному желанию по неуважительным причинам (ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации) до истечения установленного срока, обусловленного трудовым договором возместить затраты, понесенные истцом на обучение, исчисленное пропорционально не отработанному после окончания обучения времени (п. 3.20). 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГг. трудовые отношения с ответчиком прекращены, ответчик уволен на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).

Из справок ПАО «ОДК -УМПО» за период обучения ответчика с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. истцом понесены расходы в размере 191502,19 руб., из которых стипендия 122909,83 руб., расходы на наставника 59645,53 руб. и остаток суммы затрат на обучение при увольнении ответчика составляет сумму 38746,29 руб.

ДД.ММ.ГГГГг. ответчиком получено предупреждение о добровольном внесении суммы затрат на обучение в размере 39896,29 руб., которое ответчиком оставлено без удовлетворения. 

При таких обстоятельствах, поскольку ответчик расторг трудовой договор, заключенный с ним по собственной инициативе ранее срока, установленного в заключенном между сторонами договоре, при этом ответчиком в полном объеме не была выполнена обязанность по возврату затраченных истцом на его обучение денежных средств, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на обучение пропорционально не отработанному ответчиком времени.

Расчет, относительно суммы иска, представленный истцом в исковом заявлении, соответствует требованиям закона, условиям договора, ответчиком свой расчет суду не представлен, в связи с чем, представленный истцом расчет задолженности следует положить в основу решения суда. 

Вместе с тем, принимая во внимание степень вины ответчика, материальное положение ответчика, который в собственности недвижимого имущества не имеет, за 2022г. имел доход в общей сумме 354724,20 руб., также в отношении ответчика имеется исполнительное производство по взысканию кредитной задолженности, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца затрат на обучение в размере 25000 руб. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Ответчик не освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию уплаченная истцом государственная пошлина в размере 879 руб. 

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ПАО «ОДК - УМПО» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением, удовлетворить, частично.

Взыскать с ФИО1 ) в пользу ПАО «ОДК -УМПО» (ИНН 

<

***>) расходы в связи с ученичеством в размере 25000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 879 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Зилаирский межрайонный суд РБ в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Фатхутдинова Г.И.

Мотивированное решение составлено 22 ноября 2023г.