дело № 2-1902/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 ноября 2017 г. г. Уфа 

Демский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Салишевой А.В., при секретаре Давлетшиной Л.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.Д.М. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части, включении отдельных периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в льготном исчислении, назначении досрочной пенсии,

у с т а н о в и л:

М.Д.М. обратилась в суд к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> РБ с иском о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части, включении отдельных периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в льготном исчислении, назначении досрочной пенсии, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с требованиями Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в установлении пенсии, в связи с тем, что стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» составляет 25 лет 10 месяцев 20 дня, при требуемом 30 лет.

Истцу не были засчитаны в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Истец считает, что в связи с тем, что за время нахождения в ученических отпусках и на курсах повышения квалификации у нее сохранялась заработная плата и соответственно производились отчисления в Пенсионный фонд, то данные периоды должны быть засчитаны в медицинский стаж.

Так как данные периоды приравниваются к работе, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В вышеназванные периоды истец работала в должности акушерки в акушерском отделении патологии беременности в Клиники БГМУ, то есть в должностях и в учреждении, работа в которых дает ей право на назначение досрочной пенсии с применением льготного порядка исчисления специального стажа, как один год работы за 1 год 6 месяца (пп «б» п. 5 Правил от 29 октября 2002 № 781).

Кроме того, больничный лист по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ выданный в период ее работы в должности акушерки в акушерском отделении патологии беременности в Клиники БГМУ, ответчик засчитал в специальный стаж в календарном исчислении. 

В связи с тем, что в период отпуска по беременности и родам у истца сохранялись трудовые отношения по занимаемой должности, дающей право на исчисление специального стажа в льготном порядке, то и указанные периоды подлежат исчислению в льготном порядке как 1 год за 1 год и 6 месяца работы.

Просит решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Демском районе № 30 от 30.08.2016 года об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости признать незаконным, в части незачета данных периодов в медицинский стаж.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Демском районе включить в медицинский стаж периоды:

- нахождения на курсах повышения квалификации и время обучения, в том числе в льготном исчислении 1год как 1 год и 6 месяцев;

- в льготном исчисление период нахождения в отпуске по беременности и родом.

Взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Впоследствии истец уточнила исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила зачесть в специальный трудовой стаж М.Д.М., как лица, осуществлявшего лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в льготном исчислении 1 год и 6 месяцев за 1 год работы;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в учебных отпусках в льготном исчислении 1 год и 6 месяцев за 1 год работы;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы акушеркой в акушерском отделении в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Демском районе г. Уфы назначить М.Д.М. досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, начиная с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Демском районе г. Уфы в пользу М.Д.М. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО6 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ М.Д.М. обратилась в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Демском районе г. Уфы с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Демском районе г. Уфы № 30 от 30.08.2016 г. истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого 30-летнего стажа лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В Решении указано, что стаж лечебной деятельности М.Д.М. на ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 лет 10 месяцев 20 дней.

Указанным решением в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости засчитаны периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ - в должности акушерки дородового отделения родильного дома 

<

адрес> в календарном исчислении;

с ДД.ММ.ГГГГ - в должности акушерки женской консультации родильного дома 

<

адрес> в календарном исчислении;

с ДД.ММ.ГГГГ - в должности акушерки в акушерском отделении патологии беременности (нахождение в отпуске по беременности и родам в календарном исчислении);

с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ - в должности акушерки в акушерском, в акушерском патологии беременности, в акушерском физиологическом отделениях Клиники БГМУ в льготном исчислении.

Не засчитаны в стаж лечебной деятельности периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, т.к. данный отпуск был представлен и начался после 06.10.1992г.;

с ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ - периоды простоев, т.к. данные периоды не предусмотрены включению в стаж лечебной деятельности согласно Правил от 11.07.2002г № 516.

В соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лет лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 - 4 названной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусматривает, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

Согласно п.1 ст. 173 ТК РФ (вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) форм обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением заработка.

В соответствии со ст. 174 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Как в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, так и согласно ранее действовавшему КЗоТ РСФСР в период нахождения в учебных отпусках и курсах повышения квалификации за работником сохранялось рабочее место и средний заработок.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Минтруда России N 29 от ДД.ММ.ГГГГ, в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, включаются периоды ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с Положением "О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1397, в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается время обучения на курсах повышения квалификации по специальности.

Кроме того в соответствии с п. 4 Правил исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Более того, согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ (действующего с ДД.ММ.ГГГГ) в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 66н, прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

В силу приведенных выше норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не включение в специальный стаж периодов нахождения работников на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Поскольку ответчиком не оспорено и не опровергнуто, что в спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках за истцом сохранялась заработная плата, из которой производились установленные законодательством отчисления, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения на указанных курсах и в учебных отпусках следует зачесть в лечебный стаж.

С учетом того, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в акушерском, в акушерском патологии беременности, в акушерском физиологическом отделениях Клиники БГМУ засчитаны в специальный стаж в льготном исчислении, то периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы за 1 год и 6 месяцев).

Согласно статье 255 Трудового кодекса РФ, женщинам, на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности, предоставляются отпуска по беременности и родам. 

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Аналогичная позиция изложена в информационном письме Минтруда Российской Федерации N 7392-ЮЛ, Пенсионного фонда Российской Федерации N ЛЧ-25-25/10067 от ДД.ММ.ГГГГ «О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам".

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, его оплата производится через пособие по государственному социальному страхованию, основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, что свидетельствует о сохранении за работником в данный период трудовых отношений по занимаемой должности, а значит и сохранении всех гарантий, в том числе, включении периодов нахождения в указанных отпусках в стаж для досрочного назначения пенсии как периодов работы, т.е. в льготном исчислении.

Иными нормативными актами не предусматривается исключение периода отпуска по беременности и родам из специального стажа, также как и не содержится указаний по ограничению их исчисления только в календарном порядке.

Учитывая, что в периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец сохраняла трудовые отношения по занимаемой должности, данные периоды подлежат включению в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении аналогично зачету в стаж периода работы акушерки отделения патологии беременности Клиники БГМУ, в течение которого данный отпуск был предоставлен. 

Согласно трудовой книжке, подлинник которого был исследован в судебном заседании, а копия приобщена к материалам дела, и справки Клиники БГМУ № 89-ОК истец с ДД.ММ.ГГГГ работает в Клинике БГМУ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность акушерки в акушерском отделении и продолжает работать по настоящее время. 

Согласно вопросам и ответам, опубликованным в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ "Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года" разъяснено, что рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии. Поэтому если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

Исходя из п. 1 ст. 18 и ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Принимая во внимание, что М.Д.М. продолжает осуществлять лечебную деятельность, суд считает необходимым включить в специальный стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Клинике БГМУ в должности акушерки в акушерском отделении в льготном исчислении.

Таким образом, при включении спорных периодов в лечебный стаж истца, исчисленных в порядке, определенном судом, с учетом периодов, включенных ответчиком и судом у истца образуется необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии, в связи с чем суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Зачесть в специальный трудовой стаж М.Д.М., как лица, осуществлявшего лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в учебных отпусках в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы акушеркой в акушерском отделении Клиники БГМУ в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Демском районе г. Уфы назначить М.Д.М. досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, начиная с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Демском районе г. Уфы РБ в пользу М.Д.М. госпошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Демский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Судья: А.В. Салишева