РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

6 февраля 2019 года г. Самара

Железнодорожный районный суд городского округа Самара в составе:

председательствующего судьи Галиуллиной Л.Г., 

при секретаре Котовой А.Р., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-331/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Самары о включении периода работы в общий трудовой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ о включении в общий трудовой стаж периода работы. В обоснование исковых требований истец указал, что 07.03.2017 г. он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самары (в настоящее время Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением пенсионного фонда от 

<

данные изъяты> в общий трудовой (страховой) стаж не был включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности начальника формовочного цеха в СМП «Вариант», поскольку наименование организации в записи о приеме на работу не соответствует наименованию организации в оттиске печати в записи об увольнении.

Считая решение пенсионного фонда незаконным, ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд включить в страховой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности начальника формовочного цеха в СМП «Вариант» и обязать ответчика произвести перерасчет и начисление пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец ФИО1, заявленные исковые требования поддержал, дал пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, поскольку оспариваемый период не подлежит включению в страховой стаж истца, т.к. в трудовой книжке истца имеются разночтения. Так в записи о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ. значится СМП «Вариант», а в записи об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ в оттиске печати значится СМП РСФСР «Вариант».

Выслушав объяснения сторон, свидетелей Ж и М которые пояснили суду, что они в спорный период вместе с истцом работали в СМП «Вариант», записи в их трудовые книжки о приеме на работу и об увольнении внесены аналогичным образом, как и в трудовую книжку истца, исследовав материла дела, суд приходит к следующим выводам.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары Самары ДД.ММ.ГГГГ. Решением пенсионного фонда от 

<

данные изъяты> в общий трудовой (страховой) стаж не был включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника формовочного цеха в СМП «Вариант», поскольку наименование организации в записи о приеме на работу значится как СМП «Вариант», а в оттиске печати в записи об увольнении значится как СМП РСФСР «Вариант» (л.д. 10-11). 

С ДД.ММ.ГГГГ года основания назначения пенсии предусмотрены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку согласно ч. 1 и 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с 01.01.2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в РФ" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016 г.) "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. При этом неправильное оформление документов о работе к таким случаям не относится. (ч. 3 ст. 14 Закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 10 указанных Правил установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 установлена страховая пенсия по старости без учета периода работы с 25.05.1991 года по 30.06.1997г. в должности начальника формовочного цеха в СМП «Вариант».

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары от ДД.ММ.ГГГГ спорный период не включен в страховой стаж в связи с тем, что наименование организации в записи о приеме на работу значится как СМП «Вариант», а в оттиске печати в записи об увольнении значится как СМП РСФСР «Вариант», что является нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек.

Как следует из записи копии трудовой книжки ФИО1, он ДД.ММ.ГГГГ принят на должность начальника формовочного цеха в СМП «Вариант», ДД.ММ.ГГГГ г. уволен в порядке перевода в АОзт «Самрек», в конце записи имеется оттиск печати СМП РСФСР «Вариант» (л.д. 15-19).

По сведениям ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ Строительно-монтажное предприятие «Вариант» зарегистрировано в Ленинском районе ДД.ММ.ГГГГ года. Финансово-хозяйственная деятельность велась и перечисления страховых взносов в ПФ осуществлялись с июля ДД.ММ.ГГГГ по июль ДД.ММ.ГГГГ В декабре ДД.ММ.ГГГГ. организация переименована в ООО «Вариант». Списочного состава сотрудников в наблюдательном деле нет. (л.д. 53).

Также, из показаний свидетелей Ж и М, следует, что вместе с ФИО1 они работали в фирме СМП «Вариант», истец работал в должности начальника формовочного цеха. У них в трудовых книжках записи об увольнении также заверены печатью СМП РСФСР «Вариант», причины изменения наименования СМП «Вариант» им неизвестны. Ж пояснил, что при назначении ему пенсии по старости у пенсионного фонда никаких вопросов относительно периода его работы в СМП «Вариант» не возникало. 

В силу вышеизложенного, анализируя в совокупности представленные доказательства, суд находит, что отказ ответчика не засчитывать в трудовой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в должности начальника формовочного цеха в СМП «Вариант» связан лишь с формальными неточностями, допущенными при оформлении трудовой книжки, указанный факт не может являться основанием к ущемлению трудовых и пенсионных прав ФИО1, поэтому суд считает требования истца в части включения в страховой стаж указанного периода, обоснованными, законными и подлежащими удовлетворению, с указанием на обязанность Государственного учреждения – управления пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самары произвести истцу перерасчет трудовой пенсии по старости со дня возникновения у него соответствующего права (ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), указанное право у истца с 19.03.2018г. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Самары о включении периода работы в общий трудовой стаж, перерасчете пенсии – удовлетворить.

Включить период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. в должности начальника формовочного цеха в СМП «Вариант».

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Самары произвести перерасчет размера страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Самары в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ 

Председательствующий судья Л.Г. Галиуллина