Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 февраля 2025 г. г. Домодедово

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Князевой Д.П., 

при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО ФИО5» к ФИО2 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора и судебных расходров,

УСТАНОВИЛ:

ООО ФИО6» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора в размере 66 432 руб., взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что между ООО «ФИО7» и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор с участником программы Приток №. Согласно разделу 1 приложения № Договора ООО «ФИО8» обязалось организовать целевую подготовку по направлению «Техническое», выплачивать ученику стипендию при условии успешного обучения, обеспечить прохождение производственной практики и трудоустроить ученика на предприятие по окончанию обучения. ФИО2, в свою очередь, в силу раздела 3 приложения № к ученическому договору обязалась успешно освоить специальность, получить диплом образовательного учреждения, выйти на работу на предприятие, и отработать на нем в течение 1095 календарных дней. В силу п. 1.5 приложения № к договору стороны обязались соблюдать Положение о программе Приток, которое является неотъемлемой частью ученического договора. В силу п. 4.3. договора и п. 2.6.8. приложения № к ученическому договору Предприятие имеет право в одностороннем внесудебном порядке отказаться от исполнения договора с обязательным возмещением учеником расходов предприятия на его обучение в случае неисполнения учеником обязательства в части предоставления документа, подтверждающего успешное окончание образовательного учреждения, и иных документов, необходимых для трудоустройства. В обусловленный договором срок ФИО2 диплом не предоставила. Данное обстоятельство установлено соответствующим актом. Предприятие уведомлением проинформировало ФИО2 об одностороннем отказе от исполнения договора и о его расторжении по причине непредоставления документа, подтверждающего успешное окончание образовательного учреждения, и иных документов необходимых для трудоустройства. В случае одностороннего отказа от исполнения договора он считается расторгнутым, а взаимоотношения сторон прекращенными, за исключением обязанности ученика по возмещению расходов на его обучение (п. 4.6. Договора). Во исполнение ученического договора истец понес расходы на выплату стипендии в размере 66 432 руб. Таким образом, с ответчика подлежит возмещению сумма расходов в размере 66 432 руб. 

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившегося ответчика. 

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Ученический договор, его содержание, срок, формы ученичества регламентируются главой 32 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

В силу частей 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации, указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого, определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между ООО ФИО9» и ФИО2 был заключен Договор с Участником программы Приток №

Согласно разделу 1 приложения № Договора ООО «ФИО10» обязалось организовать целевую подготовку по направлению «Техническое», выплачивать ученику стипендию при условии успешного обучения, обеспечить прохождение производственной практики и трудоустроить ученика на предприятие по окончанию обучения.

ФИО2, в свою очередь, в силу раздела 3 приложения № к ученическому договору обязалась успешно освоить специальность, получить диплом образовательного учреждения, выйти на работу на предприятие, и отработать на нем в течение 1095 календарных дней. 

В силу п. 1.5 приложения № к договору стороны обязались соблюдать Положение о программе Приток, которое является неотъемлемой частью ученического договора.

В силу п. 4.3. договора и п. 2.6.8. приложения № к ученическому договору Предприятие имеет право в одностороннем внесудебном порядке отказаться от исполнения договора с обязательным возмещением учеником расходов предприятия на его обучение в случае неисполнения учеником обязательства в части предоставления документа, подтверждающего успешное окончание образовательного учреждения, и иных документов, необходимых для трудоустройства. 

В обусловленный договором срок ФИО2 диплом не предоставила. Данное обстоятельство установлено соответствующим актом.

Предприятие уведомлением проинформировало ФИО2 об одностороннем отказе от исполнения договора и о его расторжении по причине непредоставления документа, подтверждающего успешное окончание образовательного учреждения, и иных документов необходимых для трудоустройства. 

В случае одностороннего отказа от исполнения договора он считается расторгнутым, а взаимоотношения сторон прекращенными, за исключением обязанности ученика по возмещению расходов на его обучение (п. 4.6. Договора). 

Во исполнение ученического договора, истец понес расходы, которые состоят из выплаты стипендии, в размере 66 432 руб., которые в досудебном порядке ответчиком не возмещены. Доказательств обратного суду не предоставлено.

Согласно ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (ст. 208 ТК РФ).

С указанными условиями ответчик согласился, подписав договор.

До настоящего времени ответчиком не исполнены обязательства по возмещению расходов Предприятия в рамках заключенного Договора.

На основании ч. 2 ст. 207 ТК РФ ответчик обязан возместить истцу фактически понесенные расходы.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, ответчиком не представлено. Размер взыскания ответчиком не оспорен и не опровергнут.

Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере 66 432 руб. подлежат удовлетворению.

Оснований для применения ст. 250 ТК РФ суд не усматривает в связи с отсутствием доказательств.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ФИО11» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (ИНН №) в пользу ООО «ФИО12» денежные средства за неисполнение ученического договора в размере 66 432 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб. 

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Домодедовский городской суд 

<

адрес>, путем подачи апелляционной жалобы в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Д.П. Князева