Дело № 2-1424/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 октября 2018 года г. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Балашова Д.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Якушевой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело посредством видеоконференцсвязи по исковому заявлению ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №7» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Иск предъявлен по тем основаниям, что истец в период отбывания наказания в ФКУ «Исправительная колония №7» работал у ответчика с 2014 по 2016 года. За данный период времени истцу выплачивалась заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. В связи с этим истец просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 55 460 рублей, уплатить проценты за несвоевременную выплату заработной платы и взыскать компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что в расчетных листках за исковой период указана была строка доплаты до МРОТ, однако фактически данных денег истец не получал. Расчетные листки истцу выдавались своевременно, однако в суд за защитой своего права не обращался, поскольку не сомневался в правильности расчетов.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в удовлетворении иска просила отказать, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд, предусмотренный статьей 392 Трудового кодекса РФ.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ (в ред. работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. 

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ).

Установлено, что истец в период отбывания наказания в ФКУ «Исправительная колония № 7» с 09 января 2014 года по 07 ноября 2016 года истец работал в должности сборщика папок, оператора ПША. Заработная плата истцу выплачивалась, расчетные листки истец получал своевременно, что не оспаривалось ФИО1 в судебном заседании.

Из расчетных листков за исковой период следует, что истцу производилась доплата до минимального размера оплаты труда.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (часть 3 статьи 392 ТК РФ).

Согласно пункту 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Трудового кодекса Российской Федерации» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Вместе с тем уважительных причин пропуска срока для обращения в суд истец не представил.

При таких обстоятельствах, поскольку о нарушении своих прав истцу было известно при получении заработной платы, в суд истец по требованиям о взыскании заработной платы за период с 09 января 2014 года по 30 сентября 2016 года обратился по истечении трехмесячного срока, а по требованиям с 01 октября 2016 года по 07 ноября 2016 года – по истечении года, доказательств уважительности причин пропуска суду не представил, ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для восстановления срока, в связи с чем в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в апелляционном порядке в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Сегежский городской суд.

Судья Д.А. Балашов

Решение в окончательной форме изготовлено 19.10.2018