Дело № 2-66/2020

29 января 2020 года

город Котлас

УИД 29RS0008-01-2019-003457-73 

Р Е Ш ЕН И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Котласский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего Кузнецовой О.Н.

при помощнике судьи Алексеевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с обучением,

у с т а н о в и л:

открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее по тексту ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением.

В обоснование требований указано, что __.__.__ между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор № на профессиональное обучение по специальности « » на базе - структурного подразделения Московской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» в период времени с __.__.__ по __.__.__. По указанному договору ФИО1 обязался после окончания обучения отработать у истца по трудовому договору не менее лет. Однако ответчик не проработал определенный ученическим договором срок, уволившись __.__.__. На обучение ФИО1 ОАО «РЖД» понесло расходы в размере 352847 рублей 63 копеек. Так как в добровольном порядке расходы на обучение ответчиком истцу не возмещены, просят взыскать в судебном порядке расходы, связанные с обучением в размере 260340 рублей 56 копеек.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 требования поддержала по доводам, изложенным в заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, однако по месту регистрации не проживает, место его жительства неизвестно.

В соответствии со ст. 50 ГПК РФ судом назначен адвокат в качестве представителя ответчика ФИО1 Адвокат Самойлов В.В., представляющий интересы ответчика в судебном заседании, требования не признал.

Суд, рассмотрев иск, заслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно положениям статьи 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Статьей 207 ТК РФ установлено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено и следует из материалов дела, что __.__.__ между сторонами заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик принят на работу по должности ( ) участка эксплуатации и ремонта путевых машин № Путевой машинной станции № - структурного подразделения Северной дирекции по ремонту пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» на неопределенный срок.

__.__.__ между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор № на профессиональное обучение по специальности « » на базе филиала ОАО «РЖД» в период времени с __.__.__ по __.__.__.

Пунктами 3.2.2, 3.2.3, 3.2.4. ученического договора предусмотрено, что ОАО «РЖД» обязалось обеспечить работнику возможность прохождения профессионального обучения за счет работодателя, производственной практики, выплачивать работнику стипендию в размере среднего заработка по основному месту работы в размере 45486 рублей 58 копеек в месяц.

ОАО «РЖД» обязалось предоставить ответчику, успешно завершившему обучение и сдавшему квалификационные экзамены после обучения в установленные сроки, рабочее место по полученной в образовательном подразделении профессии.(п.3.2.5. ученического договора)

Согласно пункта 3.1. ученического договора ФИО1 принял на себя следующие обязанности по договору: прибыть на обучение в установленный срок __.__.__; обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственную практику, предусмотренные учебным планом по данной профессии, сдать квалификационные экзамены, прибыть по окончании обучения __.__.__ в Путевую машинную станцию № и проработать после обучения по трудовому договору по должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией, не менее 1,5 лет.

Пунктами 3.1.9. и __.__.__. ученического договора также установлена обязанность ФИО1 в течение месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с подпунктом 2.2.4. настоящего договора, а также в случае расторжения трудового договора до истечения сроков, указанных в п.1.1. и подпункте 3.1.7. настоящего договора по инициативе работника, возместить работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника, в том числе выплаченную стипендию. 

Материалами дела подтверждается, что ФИО1 проходил профессиональное обучение по специальности на базе - филиала ОАО «РЖД» в период времени с __.__.__ по __.__.__.

На основании дополнительного соглашения к трудовому договору, ответчик с __.__.__ на основании личного заявления был переведен на должность помощника ( ).

После окончания учебного заведения ответчик приступил к работе в соответствии с условиями трудового и ученического договоров.

__.__.__ между сторонами заключено соглашение о расторжении трудового договора, в соответствии с которым трудовой договор прекращается по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, с __.__.__. Также данным соглашением стороны подтвердили наличие у ответчика задолженности денежных средств за обучение, на взыскание которых в судебном порядке работник согласен.

На основании приказа № от __.__.__ трудовые отношения с ответчиком прекращены по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 ТК РФ с __.__.__.

Указанные обстоятельства в соответствии со ст. 207 ТК РФ и п.п. __.__.__. ученического договора являются основанием для возложения на ФИО1 обязанности возместить расходы ОАО «РЖД», затраченные на его профессиональную подготовку.

ОАО «РЖД» на обучение ФИО1 затрачено 352847 рублей 63 копейки, из которых стипендия 239797 рублей 07 копеек, расходы на подготовку специалиста по справке Калужского учебного центра 113050 рублей 56 копеек.

С учетом фактически не отработанного времени ответчиком после окончания обучения задолженности денежных средств за обучение перед работодателем на момент увольнения составила 262539 рублей 28 копеек.

Из заработной платы истца в счет погашений вышеуказанной задолженности на основании заявления ответчика была удержана сумма 2198 рублей 72 копейки, что подтверждается заявлением ответчика от __.__.__ и расчетным листком за __.__.__ года.

Таким образом, задолженность по расходам за обучение ответчика перед работодателем составляет 260340 рублей 56 копеек.

__.__.__ истцом по делу направлялась в адрес ответчика претензия на сумму 260340 рублей 56 копеек, однако письмо отправителю вернулось по истечении срока хранения.

Принимая во внимание положения ст. 207 ТК РФ и п.п. __.__.__. ученического договора, суд признает требования истца о взыскании расходов, связанных с обучением ответчика, обоснованными, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с обучением, в размере 260340 рублей 56 копеек.

На основании положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 5803 рублей 41 копейки.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

иск открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с обучением, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение в размере 260340 рублей 56 копеек, государственную пошлину в порядке возврата в размере 5803 рублей 41 копейки, всего 266143 рубля 97 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд.

Председательствующий О.Н. Кузнецова

Мотивированное решение суда составлено 5 февраля 2020 года.