Дело № 2-1054/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации (России)

Красноармейский районный суд города Волгограда

в составе председательствующего судьи Гордеевой Ж.А., 

при секретаре Макаровой Т.Л.,

с участием представителя истца ФИО1 по доверенности от 05.03.2019г. ФИО2,

22 мая 2019 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ВелесстройМонтаж» о понуждении к исполнению обязательства, взыскании не полученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, 

Установил

Истец ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «ВелесстройМонтаж» о взыскании не полученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки за период с 16.10.2018г. по 18.04.2019г. в размере 388079 руб. 42 коп., компенсации морального вреда в размере 100000 руб., ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что он с 01.08.2015г. работал в ООО «ВелесстройМонтаж» в должности газорезчика 4 разряда. 16.10.2018г. он был уволен с занимаемой должности по собственному желанию, однако окончательный расчет при увольнении с ним не произведен, трудовая книжка ему не выдана. Указанные действия ответчика он считает незаконными, нарушающими его права и причиняющими моральный вред. 

Истец ФИО1 участия в судебном заседании не принимал, воспользовался своим правом ведения дела через представителя.

Определением суда от 22.05.2019г. прекращено производство по делу в части заявленных ФИО1 требований о возложении на ООО «ВелесстройМонтаж» обязанности издать приказ в отношении него об увольнении по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, внести запись об увольнении в трудовую книжку и выдать ее истцу в связи с его отказом от иска.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 настаивала на удовлетворении заявленных требований с учетом их уточнений, полагая, что в связи с допущенными работодателем нарушениями согласно ч.3 ст.234 ТК РФ ответчик обязан возместить истцу не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения работника возможности трудиться и выплатить компенсацию морального вреда согласно ст.237 ТК РФ.

Представитель ответчика ООО «ВелесстройМонтаж», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, причин своей неявки суду не сообщил, возражений к иску в суд не представил. 

Выслушав объяснение, проверив доводы истца и изучив представленные в судебное заседание письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 84.1 Трудового кодекса РФ установлено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

Положениями статей 165, 234 Трудового кодекса РФ работнику предоставлена гарантия в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при его увольнении. Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Как следует из материалов дела и установлено судом, в соответствии с приказом № от 30.03.2016г. ФИО1 был принят на работу вахтовым методом на должность газорезчика 5 разряда в сварочно-монтажный отдел в Обособленное подразделение Ямал СПГ Управления строительством ООО «ВелесстройМонтаж».

Трудовые отношения с истцом прекращены на основании его личного заявления с 16.10.2018г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В день увольнения истцу трудовая книжка в установленном порядке не была выдана, требования статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не выполнены.

Трудовая книжка была направлена истцу ответчиком почтовым отправлением и получено им 18.04.2019г.

Доказательств, свидетельствующих о выполнении работодателем предусмотренной ч.4 ст.84.1 Трудового кодекса РФ обязанности по выдаче истцу трудовой книжки в день прекращения с ним трудового договора, а также направлению уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте, ответчиком не представлено в суд.

Таким образом, поскольку ответчик не выполнил требования, предусмотренные законом о выдаче трудовой книжки истцу в день расторжения с ним трудового договора, суд приходит к выводу об отсутствии законных оснований для освобождения ответчика от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

При отсутствии направленного ответчиком уведомления на имя истца о необходимости явиться за трудовой книжкой, в связи с чем, период задержки выдачи ФИО1 трудовой книжки составил с 16.10.2018г. по 18.04.2019г. (106 рабочих дней).

Согласно справке 2-НДФЛ о доходах ФИО1 за 2018г. его доход составил 620166,34 руб. Средний дневной заработок истца составлял 1763,84 руб.

Установив факт задержки ответчиком выдачи истцу трудовой книжки за период с 16.10.2018г. по 18.04.2019г., вследствие чего он был лишен возможности трудоустроиться и получать заработную плату, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию не полученный заработок за задержку выдачи трудовой книжки за минусом подоходного налога в размере 162661,33 руб.

Расчет подлежащей взысканию суммы произведен в соответствии со ст.139 Трудового кодекса РФ и п.9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922.

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, с учетом принципа разумности и справедливости с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

С учетом положений ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ и подп. 1 и 3 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ООО «ВелесстройМонтаж» в соответствующий бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4753,23 руб. (по требованиям имущественного характера 4453,23 руб., по требованиям неимущественного характера 300 руб.).

На основании изложенного выше, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ВелесстройМонтаж» о взыскании не полученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВелесстройМонтаж» в пользу ФИО1 не полученный заработок за задержку выдачи трудовой книжки в размере 162661 рубль 33 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, итого 167661 (сто шестьдесят семь тысяч шестьсот шестьдесят один) рублей 33 копейки.

В удовлетворении оставшейся части заявленных требований, отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВелесстройМонтаж» в доход бюджета муниципального образования городского округа город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 4753 рубля 23 копейки. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд города Волгограда в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме. 

Мотивированное решение составлено машинописным текстом с использованием технических средств 27.05.2019г. 

Председательствующий Ж. А. Гордеева