Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ Р. Ф.

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе:

Председательствующего судьи Е.В. Юрченко,

При секретаре судебного заседания Е.Р.Мухаметшиной,

06 декабря 2017 года рассмотрев в открытом судебном заседании в поселке Воргашор Адрес обезличен Республики Коми гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркута Республики Коми о включении периодов работы в общий трудовой стаж, в специальный стаж, о перерасчете размера пенсии, взыскании судебных расходов

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором просит включить периоды работы в коллективном сельско-хозяйственном предприятии « Урожай» в расчет общего трудового стажа, а также периоды исключенные ответчиком из специального стажа по Списку №. В обоснование требований указал, что с ДД.ММ.ГГ. является получателем пенсии по старости в соответствии с п. 1п.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Расчетный размер пенсии произведен с учетом стажевого коэффициента 0,55 и соотношением имеющегося стажа к требуемому стажу 0,75888889. Истец полагает, что с учетом включения спорных периодов, стаж составит 11 л. 08 мес. 29 дн., что дает право на расчет начального размера пенсии с учетом стажевого коэффциента 0,55 и соотношением имеющегося стажа к требуемому стажу 0,818889. Просит обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии и выплатить недополученные суммы пенсии с учетом индексации, взыскать сумму понесенных судебных расходов.

В судебном заседании истец участия не принимал. 

Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал, просил дело рассмотреть в его отсутствие. С заявленными требованиями не согласился. В представленном отзыве пояснил, что документального подтверждения трудовой деятельности истца в сельско-хозяйственном предприятии «Урожай» материалы пенсионного дела не содержат. В связи с чем оснований для включения данного периода не имеется. Периоды обучения, исключены из подсчета специального стажа по Списку № обоснованно, так как истец в спорные периоды не был занят на работах 80 и более процентов рабочего времени. Также не согласился с требованием о взыскании невыплаченных сумм с учетом индексации на индексы роста потребительских цен, пояснив, что данный порядок индексации пенсий не предусмотрен. Сумму взыскания судебных расходов полагает завышенной. 

Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГ. является получателем пенсии назначенной в соответствии со п.п. 1 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Размер пенсии с даты назначения исчислен с учетом стажевого коэффициента 0.55, соотношения не полного стажа к требуемому стажу 0,409777778.

Ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статья 12 указанного закона определены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

П.п. 1 п. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет, сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

В соответствии с ч. 10 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГ., определяется с учетом страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на ДД.ММ.ГГ. по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц проводится по состоянию на ДД.ММ.ГГ. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

При этом указанный закон предусматривает, что стажевый коэффициент составляет:

- из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

- из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

В соответствии со с п.9 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01. года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; служба в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГ., включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. 

Согласно личному делу пенсионера, по состоянию на ДД.ММ.ГГ. Государственным учреждением «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми» истцу исчислен следующий стаж для определения пенсионного капитала:

Общий трудовой стаж – 10 г. 02 мес.28 дн.

Данный стаж исчислен в календарном порядке.

Истец просит включить в общий трудовой стаж период работы в коллективном сельско-хозяйственном предприятии.

В материалах дела имеется заверенная копия трудовой книжки колхозника, в которой указан год вступления ФИО1 в члены колхоза. ДД.ММ.ГГ. принят в члены колхозников колхоза «Искра» Адрес обезличен Украины.

Статьей 1 Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГ. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» установлено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу ст. 6 указанного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С. за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно ст. 1 Письму Министерства социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. № «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Р. Ф. из государств, ранее входивших в состав С.» пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Р. Ф. из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГ. (Адрес обезличен, Туркменистан, Адрес обезличен, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГ. учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего С. за время до ДД.ММ.ГГ., а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГ..

П. 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. №, предусматривает, что годы в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалась в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07. 2002 №.

Согласно п. 7 Примерного Устава сельскохозяйственной артели, утвержденного ДД.ММ.ГГ. СНК и ЦИК ВКП (б), а также п. 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совета М. С. от ДД.ММ.ГГ., членами артели могли являться лица, достигшие 16-летнего возраста.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГ. №, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

Образцы трудовой книжки колхозника и вкладыша к ней утверждены Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГ. №. Данный нормативный акт действует и сейчас, являясь основным документом о трудовой деятельности членов колхозов.

Приказ Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГ. № определяет трудовую книжку колхозника как документ, подтверждающий период работы члена колхоза, для включения этого периода в страховой стаж.

Принимая во внимание специфику учета работы, обусловленную членством в колхозе, при исчислении общего трудового стажа датой приема на работу может являться только дата вступления в члены колхоза, а датой увольнения - дата выбытия из членов колхоза (при наличии выходов на работу в каждом календарном году).

Работа в качестве члена колхоза могла иметь место после достижения гражданином указанного возраста и особый порядок подсчета страхового (трудового) стажа - при наличии хотя бы одного дня выхода на работу в течение года учитывается за полный год - применяется только к членам колхоза.

В книжки колхозника имеются записи, что истец работал в ******»:

******

******

******

******

******

******

Также из материалов дела следует, что период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. истец проходил обучение в ПТУ-36 Адрес обезличен УССР по профессии тракториста-машиниста. 

Согласно таблице расчета трудового стажа, период обучения с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. учтен ответчиком в расчете общего трудового стажа, следовательно, включению не подлежит.

В соответствии с п. 48. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. №, в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.

Соответственно, в общий трудовой стаж подлежат включению периоды с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., что составит 1 г. 1 м. 7 дн. Общий трудовой стаж составит: 10 л. 02 мес. 28 дн.(исчислен ответчиком)+ 0 1 г. 1м. 7 дн. = 11 л. 04 мес. 05 дн.

Стажевый коэффициент в данном случае составит 0,55, соотношение имеющегося общего стажа к требуемому стажу 136,16/300=0,4538888.

Из материалов пенсионного дела следует, что истцу исчислен расчетный размер пенсии в учетом положений п.4 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом продолжительности общего трудового стажа 10 л. 2 м. 28 дн., исчисленного в льготном исчислении в размере 18 л. 11 м. 20 д. В данном случае с учетом периода учтенного судом продолжительность общего трудового стажа в льготном исчислении составит 20 л. 0 м. 27 дн. Стажевый коэффициент составит 0.55, соотношение неполного стажа к требуемому стажу составит 240,9/300=0,803. Расчетный размер пенсии составит 185.32 х 3 х 1.6 + 160 = 1049,54 руб. Пенсионный капитал составит ( 1049.54 – 450) х 252 х 0,803=121320,52 руб. 

Оснований для исчисления размера пенсии с учетом соотношением имеющегося стажа к требуемому стажу в размере 0,818889 в судебном заседании не установлены. 

Поскольку рассчитанный Государственным учреждением Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Воркута Республики Коми размер пенсии меньше размера пенсии исчисленного судом, суд находит требование истца о перерасчете размера пенсии подлежащим удовлетворению.

При этом оснований для взыскания доплаты неполученной пенсии с учетом индексации суд не усматривает по следующим основаниям.

Из материалов пенсионного дела усматривается, что истец сведения о работе в ******» в Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Адрес обезличен Республики Коми не представлял.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Суд учитывая, что волеизъявление истца о перерасчете стажа и соответственно размера пенсии выражено в исковом заявление, считает возможным удовлетворить требование истца о перерасчете пенсии с момента вступления решения суда в законную силу.

Истцом заявлено требование о включении в расчет специального стажа по Списку № периодов трудовой деятельности, исключенных ответчиком.

В материалы дела представлены справки, подтверждающие особый характер или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, составленной работодателем на основании приказов, лицевых счетов, сведений о спусках ******. 

Согласно данным справкам периоды являются:

ДД.ММ.ГГ. - ДД.ММ.ГГ. предварительное обучение и УКК с оплатой - 01 мес. 02 дн.

ДД.ММ.ГГ. - ДД.ММ.ГГ. – дни без оплаты 

ДД.ММ.ГГ. - ДД.ММ.ГГ. – предварительное обучение по ТБ -02 дн.

ДД.ММ.ГГ. - ДД.ММ.ГГ. – дни без оплаты 

ДД.ММ.ГГ. - ДД.ММ.ГГ. – УКК с оплатой -08дн.

ДД.ММ.ГГ. -ДД.ММ.ГГ. – отпуск без сохранения согласно лицевому счету

ДД.ММ.ГГ.-ДД.ММ.ГГ. – отпуск без сохранения согласно лицевому счету

ДД.ММ.ГГ. – донорские дни – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - донорские дни – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - донорские дни – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - донорские дни – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - включен

ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – ВГК -05 дн.

ДД.ММ.ГГ. – донорские дни -01 дн.

ДД.ММ.ГГ. -ДД.ММ.ГГ. донорские дни – 03 дн. 

ДД.ММ.ГГ. - ДД.ММ.ГГ. донорские – 19дн. 

ДД.ММ.ГГ. – ВГК – 01дн.

ДД.ММ.ГГ. – ВГК – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - ДД.ММ.ГГ. донорские дни – 02дн. 

ДД.ММ.ГГ. - ДД.ММ.ГГ. донорские дни - 11дн.

ДД.ММ.ГГ. – ВГК – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. – донорские дни -01дн. 

ДД.ММ.ГГ. – ВГК – 01дн.

ДД.ММ.ГГ. - УКК - 01дн.

ДД.ММ.ГГ. -ДД.ММ.ГГ. донорские дни – 04дн. 

ДД.ММ.ГГ. – ВГК – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ.- ВГК – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ВГК – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ВГК – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - донорские – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - ВГС – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ГВС – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ГВС – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - ДД.ММ.ГГ. курсы повышения с оплатой, с ДД.ММ.ГГ. включены в стаж – 02 мес. 04 дн.

ДД.ММ.ГГ. - курсы повышения с оплатой – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - ВГС – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - ДД.ММ.ГГ. – ВГС – 03 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ВГС – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ВГС – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ВГС – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - ДД.ММ.ГГ. – ВГС – 03 дн.

ДД.ММ.ГГ. - курсы повышения с оплатой -01 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ВГС – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ВГС – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - ДД.ММ.ГГ. – ВГС – 04 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ВГС – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - ВГС – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - курсы повышения – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ДД.ММ.ГГ. - донорские – 04 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ДД.ММ.ГГ. - ВГС – 04дн.

ДД.ММ.ГГ. – ВГС – 01дн.

ДД.ММ.ГГ. – ВГС – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. -ДД.ММ.ГГ. - ВГС – 07 дн.

ДД.ММ.ГГ. – ДД.ММ.ГГ. – ВГС – 02 дн.

ДД.ММ.ГГ. - повышение квалификации – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - повышение квалификации – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - повышение квалификации – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - повышение квалификации – 01 дн.

ДД.ММ.ГГ. - повышение квалификации.- 01 дн. 

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГ. №-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В абзаце 7 п. 14 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью или частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон С. от ДД.ММ.ГГ. «О государственных пенсиях», Закон С. от ДД.ММ.ГГ. «О пенсионном обеспечении граждан в С.», Закон РФ от 20.11. 1990 года № «О государственных пенсиях в РФ» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Требование о включении в специальный стаж периодов обучения суд находит обоснованным по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В периоды прохождения обучения за истцом сохранялся средний заработок. Указанные обстоятельства подтверждаются соответствующими приказами, лицевыми счетами.

Согласно п. 21 Рекомендаций МОТ № от ДД.ММ.ГГ. «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска (курсов повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений. По смыслу указанных Рекомендаций, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Параграфом 6 Правил безопасности в угольных и сланцевых шахтах, согласованных с Госстроем С. ДД.ММ.ГГ. и с ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности ДД.ММ.ГГ., утвержденных Министерством угольной промышленности С. ДД.ММ.ГГ. и Госгортехнадзором С. ДД.ММ.ГГ. установлено, что все рабочие, поступающие на шахту, а также переводимые на работу по другой профессии, должны быть предварительно обучены технике безопасности и промышленной санитарии по утвержденным Минуглепромом С. и согласованным с Госгортехнадзором С. программам при учебных пунктах шахт с отрывом от производства и обязательной сдачей экзаменов. Продолжительность предварительного обучения устанавливается: - для рабочих, поступающих на подземные работы, ранее не работавших на шахтах, - 10 дней, ранее работавших на шахтах - 5 дней и переводимых на работу по другой профессии - 2 дня; - для рабочих поверхности, ранее не работавших на шахтах, - 3 дня, ранее работавших на шахтах - 1 день.

Положения о необходимости прохождения обучения также указаны в Правилах безопасности в угольных шахтах, утвержденных приказом Федеральной службы по экологическому, техническому и атомному надзору от ДД.ММ.ГГ. №.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГ.. Согласно п. 4 указанных Правил, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Аналогичным образом данный вопрос был урегулирован и Кодексом законов о труде Российской Федерации (статья 112 КЗоТ РФ).

В периоды прохождения обучения за истцом сохранялся средний заработок. Указанные обстоятельства подтверждаются соответствующими доказательствами.

В связи с изложенным, период прохождения обучение является периодом работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Следовательно, периоды учебных отпусков, как и период работы, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07. 2002 №, подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, исходя из анализа в совокупности приведенных норм следует, что повышение квалификации, направленное на улучшение качества работы, уровня профессиональных знаний, неразрывно связано и неотделимо от трудовых обязанностей работника.

Прохождение предварительного обучения на основании приказа руководителя являлось обязательной частью трудовой деятельности, истец направлялся на курсы при УКК ОВУ по заданию работодателя, на ВГС, без прохождения указанного обучения истец не мог быть допущен к работе на шахте в соответствующей должности. Кроме того, подготовка к профессиональной деятельности совмещается с осуществлением работы, поскольку она проходит, в том числе и на рабочем месте.

Также обоснованными являются требования о включении донорских дней.

В силу ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Аналогичные положения содержались в ранее действующем до ДД.ММ.ГГ. законе - в ст. 114 КЗоТ РФ.

В соответствии с Федеральным законом «О донорстве крови и ее компонентов», донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, день сдачи крови, засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок.

Из разъяснений, содержащихся в Письме Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. № «О порядке зачета в специальный трудовой стаж «донорских» дней» работникам, являющимся донорам (ст. 114 КЗоТ РФ), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Согласно правовой позиции Конституционного суда Российской Федерации, изложенной в Определении от ДД.ММ.ГГ. №-О-О в соответствии с Федеральным законом «О донорстве крови и ее компонентов» донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В связи с изложенным, «донорские дни» является периодом работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Соответственно, требование истца о включении в специальный стаж периодов обучения и дней сдачи крови подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела следует, что истцом понесены расходы по оплате услуг представителя: стоимость юридических услуг 5000 рублей. Суд определяет к взысканию в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере 4000 рублей. 

В соответствии со ст.88,103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркута Республики Коми включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы в коллективном сельско- хозяйственном предприятии «Урожай» с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркута Республики Коми включить в специальный стаж, дающий право на назначение льготной пенсии по подпункту 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ФИО1 периоды с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ..

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркута Республики Коми произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с учетом включения в трудовой стаж периода работы в коллективном сельско- хозяйственном предприятии «Урожай» с момента вступления решения в законную силу.

В удовлетворении требований ФИО1 о возложении обязанности на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми произвести перерасчет пенсии с учетом соотношения имеющегося стажа к требуемому стажу 0,818889, выплатить неполученную пенсию с учетом индексации на индексы роста потребительских цен с момента назначения отказать. 

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми в пользу ФИО1 расходы по оплате юридических услуг в сумме 4000 рублей.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми государственную пошлину в размере 300 рублей в доход бюджета муниципального образования городского округа «Воркута». 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми в течение одного месяца через Воркутинский городской суд Республики Коми с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Е.В.Юрченко