Дело № 12-415/2018

РЕШЕНИЕ

г. Воронеж 21.11.2018 г.

Судья Ленинского районного суда г.Воронежа Гриценко Д.В., с участием заявителя ФИО1, рассмотрев жалобу генерального директора ООО «ЧерноземАгромаш» ФИО1 на постановление зам. начальника отдела –гл. гос. инспектора Государственной инспекции труда в Воронежской области ФИО2 №/И от 20.09.2018г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 Ко АП РФ,

УСТАНОВИЛ:

13.11.2018г. в Ленинский районный суд г.Воронежа поступила жалоба генерального директора ООО «ЧерноземАгромаш» ФИО1 на постановление зам. начальника отдела –гл. гос. инспектора Государственной инспекции труда в Воронежской области ФИО2 №/И от 20.09.2018г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 Ко АП РФ, которым ему назначено наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей.

Не согласившись с указанным постановлением, заявитель обжаловал его в районный суд и просил изменить постановление в части назначения наказания, а именно: назначить вместо административного штрафа -предупреждение. 

Заявитель, надлежащим образом извещённый о времени и месте судебного заседания, не явился.

Представитель Государственной инспекции труда в Воронежской области ФИО2 возражала против удовлетворения жалобы.

Рассмотрев представленные суду материалы, изучив доводы жалобы, суд приходит к следующим выводам.

Согласно материалам дела, в ходе проверки, проведенной по обращению ФИО3 Государственной инспекцией труда в Воронежской области в ООО «ЧерноземАгромаш» были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно ст.72, ч.1 ст.67, ст.66 ТК РФ, в связи с чем, генеральный директор данной организации – ФИО1 20.09.2018 был привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнут наказанию в виде штрафа в размере 30000 рублей.

Нарушения трудового законодательства, описанные в постановлении по делу об административном правонарушении, подтверждаются материалами дела и не оспариваются заявителем.

Из протокола об административном правонарушении следует, что по факту выявленных нарушений, представителем ФИО1 были даны следующие пояснения: «Утрата трудовой книжки произошла в период, когда кадровым делопроизводством занималась жена ФИО3, возможно, это было сделано умышленно. Вместе с тем, вину признаем ввиду возложенных на работодателя обязанностей».

Уведомление об исполнении предписания, выданного по результатам проведенной проверки подписано ФИО1 01.10.2018.

При таких обстоятельствах, нельзя согласиться с доводами жалобы о наличии смягчающих административную ответственность ФИО1 обстоятельств: раскаяние лица, совершившего правонарушение, добровольное исполнение до вынесения постановления по делу предписания об устранении допущенного нарушения, оказание содействия органу, осуществляющему производство по делу.

Из вышеуказанных объяснений представителя ФИО1 не следует, что его доверитель раскаивается в содеянном, предписание об устранении допущенных нарушений исполнено после вынесения постановления по делу, материалы дела не содержат сведений об оказании ФИО1 содействия должностному лицу, осуществлявшему производство по делу.

ФИО1 в общей сложности допущено 6 нарушений трудового законодательства, которые в т.ч. повлекли за собой утрату важного личного документа работника – трудовой книжки, в связи с чем, основания для назначения наказания в виде предупреждения в данном случае отсутствуют.

Действия генерального директора ООО "ЧерноземАгромаш" ФИО1 квалифицированы должностным лицом правильно по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, наказание назначено в пределах санкции соответствующей статьи КоАП РФ.

Существенных нарушений КоАП РФ, влекущих за собой отмену постановления по делу об административном правонарушении, не установлено. 

На основании изложенного и руководствуясь ч.1 п.1 ст. 30.7 КоАП РФ, судья,

РЕШИЛ:

Постановление зам. начальника отдела – гл. гос. инспектора Государственной инспекции труда в Воронежской области ФИО2 №/И от 20.09.2018г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 Ко АП РФ, в отношении генерального директора ООО "ЧерноземАгромаш" ФИО1, - оставить без изменения, а жалобу ФИО1 – без удовлетворения. 

Настоящее решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд течение 10 суток с момента вручения или получения его копии через Ленинский районный суд г.Воронежа.

Судья подпись Д.В. Гриценко 

Копия верна. 

Судья Д.В. Гриценко

Секретарь А.Е. Жданкина