Дело №2-316/18

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Сасово Рязанской области 20 июня 2018 года 

Сасовский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего – судьи Мошкина О.А.,

при секретаре Михалевой М.А., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ-УПФ РФ по Сасовскому району Рязанской области (мжрайонное) – ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в Сасовском районном суде Рязанской области гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ по Сасовскому району Рязанской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ по Сасовскому району Рязанской области (межрайонное), в котором, с учетом изменения исковых требований, просит: признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в его стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 02 месяца 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 09 месяцев 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 03 месяца 03 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 года 09 месяцев 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 11 месяцев 13 дней).

В обоснование требований истец указал, что он обратился в ГУ-УПФ РФ по Сасовскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении данной пенсии ему отказано, при этом безосновательно в специальный стаж не засчитаны вышеуказанные периоды его трудовой деятельности. Он считает данное решение ГУ-УПФ РФ по Сасовскому району незаконным и необоснованным, нарушающим его право на получение досрочной страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования, от взыскания расходов по оплате услуг за составление искового заявления и подготовки документов к судебному разбирательству в размере 5000 руб. отказался.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ по Сасовскому району Рязанской области – ФИО2 иск не признала, пояснила, что ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с тем, что на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии его специальный стаж составлял менее требуемого законом. 

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав представленные по делу доказательства, суд считает, что иск ФИО1 подлежит удовлетворению.

В соответствии с п. 1 части 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего закона мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

В соответствии с пп. "а" пункта 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10;

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. 3 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Согласно разделу 3 "Металлургическое производство, черные металлы", подразделе 1 "Доменное производство" предусмотрены: стропальщики, занятые на горячих участках работ (позиция 10303100а-18897); горновые доменных печей (позиция 1030100а-11699) 

В соответствии с пп. "б" пункта 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно подразделу 1 "Открытые горные работы и работы на поверхности" раздела "Горные работы" Списка N 2 предусмотрены профессии: "мастер производственного участка" (позиция 2010100б-23398), "мастер горный" (позиция 2010100б-23227), занятые на добыче открытым способом полезных ископаемых, перечисленных в данном разделе, мастера дорожные, занятые в разрезах, карьерах и на отвалах (позиция 2010100б-23263), начальники смен (позиция 2010100б-23263),

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", в Постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Применительно к указанным периодам трудовой деятельности, в подтверждение стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о занятости работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).

Как следует из положений ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Приведенные положения закона свидетельствуют о том, что пенсионное законодательство предполагает, что досрочное назначение страховой пенсии по старости может быть произведено пенсионным органом на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере работы, обусловленного тем, что такая работа является строго индивидуализированной и зависит от ряда обстоятельств - количества отработанного времени, объема проделанной работы, квалификации (разряда) работника, режима работы, временной нетрудоспособности, обучения, выполнения необходимого объема работы, различных системы оплаты труда и премирования и т.д.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 958н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Пунктом 2 разъяснения Минтруда и Минсоцзащиты населения РФ от 08.01.1992 и пунктом 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 определено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из положений ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Таким образом, данная правовая норма содержит ограничение в допустимости средств доказывания при определении характера работы.

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ - ПФ РФ N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, достигший возраста 

<

данные изъяты> лет, обратился в ГУ - УПФ РФ по Сасовскому району (межрайонное) с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с выработкой необходимого стажа на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. 

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» стажа на соответствующих видах работ; в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены вышеуказанные спорные периоды работы. 

Указанные обстоятельства не оспариваются сторонами и подтверждаются: заявлением ФИО1 о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, решением ГУ - УПФ РФ по Сасовскому району (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №.

Удовлетворяя исковые требования, суд считает, что истцом представлено достаточно доказательств, свидетельствующих о его работе, как по должностям, так и производству (отрасли организации) в режиме полного рабочего дня, предусмотреной названными выше списками, и считает, что спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 02 месяца 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 09 месяцев 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 03 месяца 03 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 года 09 месяцев 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 11 месяцев 13 дней) подлежат включению ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. К данному выводу суд приходит исходя из следующего. 

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что истец работал: в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 02 месяца 22 дня) в должности стропальщика по 3 разряду копрового цеха, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 09 месяцев 24 дня) в должности третьего горнового доменной печи по 5 разряду; 

<

данные изъяты> в должности мастера участка внутрикарьерного транспорта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 03 месяца 03 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 года 09 месяцев 20 дней) в должности горного мастера горного участка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 11 месяцев 13 дней) в должности начальника смены. 

Указанные обстоятельства не оспариваются сторонами и подтверждаются следующими доказательствами: трудовой книжкой ФИО1; перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей ГП, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда 

<

данные изъяты>; архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МКУ «Архив», содержащий сведения о трудовом стаже ФИО1; архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МКУ «Архив»; справкой о структурном подразделении 

<

данные изъяты>, выданной УПФ в г. Новотроецке Оренбургской области (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ, исторической справкой страхователя 

<

данные изъяты>, выданной УПФ в г. Новотроецке Оренбургской области (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ 

Истец ФИО1 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ.

Свидетель ФИО6 в судебном заседании показала, что работала инженером по организации труда совместно с ФИО1 в 

<

данные изъяты>. ФИО1 занимал должности горнового и стропальщика. У стропальщика был восьми и двенадцатичасовой рабочий день, а у горнового - двенадцатичасовой рабочий день, согласно графику, установленному на предприятии. Отвлечений от работы не было. 

Факт совместной работы свидетеля с истцом подтверждается также трудовой книжкой ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ. 

Свидетель ФИО7 в судебном заседании показал, что работал помощником горного мастера, начальником смены совместно с ФИО1 в 

<

данные изъяты>. ФИО1 занимал должности матера участка внутрикарьерного транспорта, горного матера и начальника смены. У матера участка внутрикарьерного транспорта был восьмичасовой рабочий день, а у горного матера и начальника смены двенадцатичасовой рабочий день. 

Факт совместной работы свидетеля с истцом подтверждается также трудовой книжкой ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ. 

Оценив вышеуказанные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что содержащиеся в них сведения объективно свидетельствуют о том, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 02 месяца 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 09 месяцев 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 03 месяца 03 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 года 09 месяцев 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 11 месяцев 13 дней) ФИО1 работал в должностях стропальщика, третьего горнового доменной печи, мастера участка внутрикарьерного транспорта, горного мастера горного участка, начальника смены в режиме полного рабочего дня, работа в которых, в соответствии с вышеуказанными списками, дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Каких-либо доказательств, опровергающих данный вывод суда, ответчиком не представлено как не представлено доказательств, что в спорные периоды истец работал в режиме неполной рабочей недели либо неполного рабочего дня.

С учетом спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 02 месяца 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 09 месяцев 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 03 месяца 03 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 года 09 месяцев 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 11 месяцев 13 дней) общий специальный стаж истца составляет 10 лет 00 месяц 22 дня, который дает ему право на досрочную страховую пенсию с 56 лет. 

Таким образом, судом установлено, что ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигший возраста 

<

данные изъяты> лет, выработал необходимый стаж, требуемый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, составляющий 10 лет 00 месяц 22 дней. 

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку заявление о назначении пенсии было подано истцом в орган пенсионного обеспечения ДД.ММ.ГГГГ, то пенсия подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Согласно чек - ордеру от ДД.ММ.ГГГГ истцом оплачена государственная пошлина при подаче искового заявления в суд в сумме 300 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ – Управление пенсионного Фонда Российской Федерации по Сасовскому району Рязанской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Обязать ГУ – Управление пенсионного Фонда Российской Федерации по Сасовскому району Рязанской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стропальщика по 3 разряду копрового цеха; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности третьего горнового доменной печи по 5 разряду; в 

<

данные изъяты> в должности мастера участка внутрикарьерного транспорта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности горного мастера горного участка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника смены.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сасовскому району Рязанской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Сасовский районный суд в течение месяца со дня его принятия. 

Председательствующий: судья О.А.Мошкин