№2-374/2017

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации 

25 января 2017 года г. Батайск

Батайский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Орельской О.В., 

при секретаре Рузавиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Воронко ФИО6 к Открытому акционерному обществу «Резметкон» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Резметкон» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец указал, что с 11.01.2016 г. по 08.09.2016 г. работал в должности уборщика служебных помещений. Истцу не выплачена заработная плата с апреля 2016 года по сентябрь 2016 года в сумме 14 520 рублей 66 копеек, денежная компенсация в размере 182 рублей 20 копеек и моральный вред в размере 5 000 рублей за задержку выплаты заработной платы, так как отсутствие денежных средств причиняло ему нравственные и физические страдания. 

В судебном заседании истец не явился, о дате рассмотрения дела уведомлен, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем, суд находит возможным рассматривать дело в отсутствии истцав соответствие со ст. 167 ГПК РФ. 

Представитель ответчика конкурсного управляющего ОАО «Резметкон» ФИО2 по доверенности ФИО3 в судебное заседание явилась, исковые требования признала частично, в части взыскания морального вреда просила снизить сумму до 3000 рублей, задолженность по заработной плате до 13 043 рублей 48 копеек, денежной компенсации до 1 312 рублей 17 копеек, пояснила суду, что в соответствии с решением Арбитражного суда Ростовской области от 21.11.2016 года по делу № А53-19699\2015 в отношении ОАО «Резметкон» открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО2 

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит исковые требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим обстоятельствам. 

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что истец в период времени с 11.01.2016 г. по 08.09.2016 г. работал в должности уборщика служебных помещений. 

Согласно справке №5 от 16.01.2017 года, истцу начислена заработная плата за период времени с апреля 2016 года по сентябрь 2016 года включительно в сумме 13 043 рублей 48 копеек. 

Денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на 16.01.2017 г. составляет 1 312 рублей 17 копеек. 

Таким образом, суд считает необходимым частично удовлетворить исковые требования, взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату с апреля 2016 года по сентябрь 2016 г. включительно в размере 13 043 рублей 48 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 312 рублей 17 копеек. 

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. 

Суд оценивает моральный вред, причиненный истцу в 3 000 рублей, который подлежит взысканию с ответчика ОАО «Резметкон» в его пользу.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины её размер, в силу ст. 98, 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобождённого от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, т. е. в размере 574 рубля 23 копейки. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Воронко ФИО7 к Открытому акционерному обществу «Резметкон» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Резметкон», ИНН 

<

***> ОКПО 01394610 КПП 614101001 в пользу Воронко ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, невыплаченную заработную плату в размере 13 043 рубля 48 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1 312 рублей 17 копеек и моральный вред в размере 3 000 рублей.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Резметкон» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 574 рубля 23 копейки. 

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения решения. 

Решение отпечатано в совещательной комнате.

Судья: О.В. Орельская