Дело № 2-3/2020 (2-1142/2019)

УИД 34RS0003-01-2019-001245-59

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 февраля 2020 года город Волгоград 

Кировский районный суд г. Волгограда 

в составе председательствующего судьи Наумова Е.В.,

при секретаре судебного заседания Шмырёвой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г.Л. к Волгоградскому открытому акционерному обществу «Химпром» и Управлению Пенсионного фонда в Кировском районе города Волгограда об установлении факта работы во вредных условиях труда по Списку №, о возложении обязанности внести исправление в лицевой счет истца в системе персонифицированного учета, признании незаконным решения Управления пенсионного фонда по Кировскому району города Волгограда и возложении обязанности устранить нарушения прав истицы, включив в специальный трудовой стаж периода работы с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА>, назначив трудовую пенсию по старости с 

<

ДАТА>,

с участием в судебном заседании истца Г.Л., лично, представителя истца А., действующей на основании ордера № от 

<

ДАТА>, представителя ответчика Г.А., действующего на основании доверенности № от 

<

ДАТА>,

УСТАНОВИЛ:

Г.Л.(далее по тексту Г.Л., Истец) обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес>(далее по тексту УПФР, Ответчик) и Волгоградскому открытому акционерному обществу «Химпром»(далее ВОАО «Химпром» об установлении факта работы во вредных условиях труда по Списку № 2, о возложении обязанности внести исправление в лицевой счет истца в системе персонифицированного учета, признании незаконным решения Управления пенсионного фонда по Кировскому району города Волгограда и возложении обязанности устранить нарушения прав истицы, включив в специальный трудовой стаж периода работы с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА>, назначив трудовую пенсию по старости с 

<

ДАТА>.

Свои требования истец обосновал тем, что решением УПФР от 

<

ДАТА> ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. В специальный трудовой стаж по Списку № 2 не засчитано 26 лет 8 месяцев27 днейпериод работы в качестве лаборанта химического анализа санитарной лаборатории ВОАО «Химпром».

Считает действия ВОАО «Химпром» по не внесению сведений в индивидуальный персонифицированный учет работника Г.Л. незаконными. А также считает незаконным отказ УПФР в Кировском районе города Волгограда в назначении ей досрочной трудовой пенсии. В связи с чем, просит установить факт работы Г.Л. во вредных условиях труда по Списку № 2 за период с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА>, признать незаконным бездействия работодателя ВОАО «Химпром», выразившиеся в не предоставлении в отношении истца Г.Л. сведений о льготном характере работы и о страховом стаже за период, признать незаконным бездействия ВОАО «Химпром» выразившиеся в неоплате дополнительного тарифа по страховым пенсионным взносам в связи с выполнением Г.Л. работы во вредных условиях труда в санитарной лаборатории; обязать ВОАО «Химпром» внести исправление в лицевой счет истца в системе персонифицированного учета ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе города Волгограда в части включения спорного периода в специальный трудовой стаж Г.Л., дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2; обязать ВОАО «Химпром» уплатить дополнительный тариф страхового взноса в отношении в отношении Г.Л., как работника, осуществлявшего трудовую деятельность во вредных условиях труда, и предоставить указанные сведения ГУ- Управление Пенсионного фонда в Кировском районе Волгограда; признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда по Кировскому району Волгограда № от 

<

ДАТА> об отказе в назначении Г.Л. трудовой пенсии по старости в части не включения в специальный трудовой стаж по Списку № 2 периодов работы с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА>(за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы в 1993г. 15 дней, в 1994 году – 5 дней, 1995 году – 9 дней, в 2012 г. 2 дня);обязать УПФР в Кировском районе Волгограда устранить в полном объеме допущенное нарушение её прав и законных интересов в частности обязать УПФР по Кировскому району Волгограда: включить период работы с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> в специальный трудовой стаж по Списку № 2 и назначить трудовую пенсию по старости с 

<

ДАТА>.

В ходе рассмотрения гражданского дела Истица изменила исковые требования и в окончательной редакции просит установить факт работы Г.Л. во вредных условиях труда по Списку № 2 за период с 

<

ДАТА>. по 

<

ДАТА>. в санитарной лаборатории ВОАО «Химпром»; обязать ответчика внести исправление в лицевой счет истца в системе персонифицированного учета ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе города Волгограда в части включения в специальный стаж Г.Л., дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2, период работы с 

<

ДАТА>. по 

<

ДАТА>. в санитарной лаборатории ВОАО «Химпром»; признать незаконным решение Управления ПФР по 

<

адрес> Волгограда № от 

<

ДАТА> об отказе в назначении Г.Л. трудовой пенсии по старости в части не включения в специальный трудовой стаж по Списку № 2 периодов работы с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА> год, как нарушающее права, свободы и законные интересы Г.Л.; обязать УПФР в 

<

адрес> Волгограда устранить в полном объёме допущенные нарушения прав истицы, в частности обязать Ответчика включить в специальный трудовой стаж Г.Л. периоды работы с 

<

ДАТА>. по 

<

ДАТА>. в санитарной лаборатории ВОАО «Химпром»; назначить Г.Л. трудовую пенсию по старости с 06.04.2018г.

В судебном заседании истец Г.Л. и её представитель А. заявленные требования поддержали, по доводам, указанным в самом иске. Считают, что истцом представлены доказательства, в том числе подтвержденные заключением государственной экспертизы условий труда, выполненной Комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области, подтверждающие постоянную её занятость не менее 80% рабочего времени, на работе с тяжелыми условиями труда, полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Представитель Ответчика- Г.А., исковые требования не признает, по доводам представленного в материалы гражданского дела письменного отзыва. Считает, что доказательств того, что истец работал полный рабочий день(более 80%) на работах с вредными условиями труда не подтверждается.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). 

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. 

Определяя правовые основания, условия назначения, порядок исчисления пенсий и их размеры, законодатель - исходя из экономических возможностей общества на данном этапе его развития - должен стремиться к тому, чтобы постепенно повышать уровень пенсионного обеспечения, в первую очередь для тех, у кого пенсии ниже прожиточного минимума, с целью удовлетворения их основных жизненных потребностей, учитывая при этом, что установленные ранее меры социального обеспечения пенсионеровнемогут быть отменены без равноценной замены.

Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1,2,6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18,19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. 

Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. 

Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В связи с вступлением в законную силу 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 8 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28.12.2013 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В силу п. 3 Постановления Правительства от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и3131 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правилисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Из материалов дела следует, что Г.Л. приказом Волгоградского производственного объединения «Химпром» имени С.М. Кирова №к от 

<

ДАТА> была принята на работу в санитарную лабораторию лаборантом химического анализа службы воздуха 4 разряда. 

<

ДАТА> ей присвоен приказом №к/94 от 

<

ДАТА> 5 разряд лаборанта в том же подразделении. 

<

ДАТА> приказом №к от 

<

ДАТА> была переведена лаборантом химанализа 5 разряда оперативного контроля службы воздуха санитарной лаборатории, приказом № от 

<

ДАТА> переведена в центр экологического мониторинга лаборатории контроля воздушной среды.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском районе города Волгограда № от 

<

ДАТА>Г.Л. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 

<

ДАТА> N 400-ФЗ, не учтены периоды работы: с 

<

ДАТА> – 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА>, в качестве лаборанта химического анализа санитарной лаборатории ВОАО «Химпром», так как документально не подтверждены условия работы, предусмотренные Списками №, № работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости;

<

ДАТА>- 

<

ДАТА> работа в должности лаборанта химического анализа службы воздуха ВОАО «Химпром»

<

ДАТА>- 

<

ДАТА> работа в должности лаборанта химического анализа(оперативного контроля) службы воздуха санитарной лаборатории ВОАО «Химпром»

<

ДАТА>- 

<

ДАТА> работа в должности лаборанта химического анализа в центре экологического мониторинга, лаборатории химического анализа ВОАО «Химпром», поскольку занятость на полный рабочий день, полную рабочую неделю в особых условиях труда, предусмотренных Списком N 2, документально не подтверждена.

Суд не находит оснований для признания решения УПФР, в оспариваемой его части, незаконным в силу следующего.

Согласно положениям ч. 2 статьи 30Закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 1, 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготныхразмерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Поскольку, Г.Л. оспариваются периоды после 

<

ДАТА>., то соответственно в данном случае применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Как уже указывалось ранее, при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются Списки N 1 и N 2 - производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10. При этом, время работ, выполнявшихся до 01.01.1992 г., может засчитываться в специальный стаж в соответствии со Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

В пункте 2 раздела XI "Химическое производство" Списка N 2 Производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, поименованы работники лабораторий служб воздуха.

В разделе X "Химическое производство" Списка N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, поименованы работники, занятые контролем воздушной среды (позиция 2110А030-1754б).

Правительство Российской Федерации постановлением от 11 июля 2002 года N 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, изданным на основании пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В силу абз. 2 п. 4 разъяснений Минтруда от 22.05.1996 г. N 5, работники лабораторий предприятийпользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда только в тех случаях, когда эти лаборатории и организации прямо указаны в Списках.

Анализ должностной инструкции санитарной лаборатории -1-99 по охране труда для работников санитарной лаборатории ИДР-П-САН.ЛАБ.1-99 и Положения о Центре экологического мониторинга ВОАО «Химпром» не свидетельствует о том, что истица была занята полный рабочий день в условиях труда, предусмотренных Списками.

Соответственно, юридическим основанием для определения работникам права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Спискам № 1, 2 от 1991 г. является документальное подтверждение их постоянной в течение полного рабочего дня занятости в профессиях и должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены указанными Списками. 

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (утв. Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н) для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Аналогичные требования содержались в п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года №258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По смыслу вышеприведенных норм права, работа, выполняемая во вредных условиях труда, подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, только при документальном подтверждении полной занятости лиц, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в условиях труда, предусмотренных Списками, и не связано с предоставлением дополнительных гарантий работникам, занятым во вредных условиях.

Соответственно, работники, занятые контролем воздушной среды предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности могут пользоваться правом на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со Списками, если они заняты контролем и замерами воздушной среды в производствах химической продукции, предусмотренных в соответствующих разделах Списков, а именно в цехах, отделениях и на участках, где осуществляется технологический процесс получения химической продукции.

Ссылка истца на справку № от 

<

ДАТА> суд находит несостоятельной, так как характер работы, а также условия, при которых назначаются пенсия в связи с особыми условиями труда и пенсия за выслугу лет, подтверждаются в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации, со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы.

Таким образом, данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

Вместе с тем, указанные в справке архивные документы, не являются безусловными доказательствами, подтверждающими особый характер работы в течении полного рабочего дня, полную рабочую неделю.

В ходе рассмотрения настоящего дела по ходатайству истца была проведена государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Согласно заключению указанной экспертизы № № от 

<

ДАТА> работа Г.Л. в спорный период соответствует работе, предусмотренной Списком 2, как утвержденным постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года, так и утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г.

А далее эксперт Г.Е. делает вывод о том, что работодатель предоставляя Г.Л. основной и дополнительный отпуска в спорный период подтверждает полную занятость её в течении полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени.

Вместе с тем, в соответствии с частью 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (часть 2 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (часть 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (часть 4 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Заключение эксперта, равно как и другие доказательства по делу, не является исключительным средством доказывания и должно оцениваться в совокупности со всеми имеющимися в деле доказательствами (статья 67, часть 3 статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Оценка судом заключения должна быть полно отражена в решении. При этом суду следует указывать, на чем основаны выводы эксперта, приняты ли им во внимание все материалы, представленные на экспертизу, и сделан ли им соответствующий анализ (пункт 7 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении").

Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд не принимает заключение эксперта, как безусловное доказательство, так как оно противоречит иным материалам гражданского дела. А предоставление отпусков во время работы, как основного, так и дополнительного является предметом рассмотрения в рамках трудового спора. В данном случае спор возник из-за нарушения пенсионных прав, и регулируется пенсионным законодательством, а не трудовым.

Актом документальной проверки от 

<

ДАТА>. №, установлено, что по представленным документам, и по документам наблюдательного дела невозможно установить постоянную занятость Истицы в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Указанный акт документальной проверки никем не оспорен, а при его составлении каких-либо замечаний не поступало.

Кроме того, в соответствии с п.2. статьи 14 Закона №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Согласно сведениям ИЛС (зарегистрирован в системе обязательного пенсионного обеспечения — 22.08.1997г.), работодатель не указывает льготный код за спорные периоды трудовой деятельности истца, указанные сведения за спорный период сданы общим стажем.

При таких обстоятельствах, суд находит заявленные к Управлению Пенсионного фонда в Кировском районе города Волгограда требования необоснованными и подлежащими отклонению. 

Обязанность суда определить, какие обстоятельства имеют значение, для дела, какой стороне надлежит их доказывать, вынести обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались, предусмотрена частью 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В пункте 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении" разъяснено, что исходя из того, что решение является актом правосудия, окончательно разрешающим дело, его резолютивная часть должна содержать исчерпывающие выводы, вытекающие из установленных в мотивировочной части фактических обстоятельств. В связи с этим в ней должно быть четко сформулировано, что именно постановил суд как по первоначально заявленному иску, так и по встречному требованию, если оно было заявлено (статья 138 ГПК РФ), кто, какие конкретно действия и в чью пользу должен произвести, за какой из сторон признано оспариваемое право. Судом должны быть разрешены и другие вопросы, указанные в законе, с тем чтобы решение не вызывало затруднений при исполнении (часть 5 статьи 198, статьи 204 - 207 ГПК РФ). При отказе в заявленных требованиях полностью или частично следует точно указывать, кому, в отношении кого и в чем отказано.

В силу части 2 статьи 207 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суда против нескольких ответчиков суд указывает, в какой доле каждый из ответчиков должен исполнить решение суда, или указывает, что их ответственность является солидарной.

В соответствии с абзацем 7 статьи 220 указанного Кодекса суд прекращает производство по делу в случае, если ликвидация организации, являвшейся одной из сторон по делу, завершена.

По смыслу приведенной процессуальной нормы, а также положений статей 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прекращение производства по делу исключает принятие по делу решения в части исковых требований, по которым не принимается постановление по существу (статья 220 ГПК РФ).

Так как определением Арбитражного суда Волгоградской области от 

<

ДАТА> конкурсное производство в отношении Волгоградского акционерного общества «Химпром» завершено, и сведение о ней внесены в ЕГРЮЛ 

<

ДАТА> производство по требованиям к ВОАО «Химпром» а именно: признать незаконным бездействия работодателя ВОАО «Химпром», выразившиеся в не предоставлении в отношении истца Г.Л. сведений о льготном характере работы и о страховомстаже за период, признать незаконным бездействия ВОАО «Химпром» выразившиеся в неоплате дополнительного тарифа по страховым пенсионным взносам в связи с выполнением Г.Л. работы во вредных условиях труда в санитарной лаборатории; обязать ВОАО «Химпром» внести исправление в лицевой счет истца в системе персонифицированного учета ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе города Волгограда в части включения спорного периода в специальный трудовой стаж Г.Л., дающий право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2; обязать ВОАО «Химпром» уплатить дополнительный тариф страхового взноса в отношении в отношении Г.Л., как работника, осуществлявшего трудовую деятельность во вредных условиях труда, и предоставить указанные сведения ГУ- Управление Пенсионного фонда в Кировском районе Волгограда подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 220 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

В удовлетворении исковых требований Г.Л. к Управлению Пенсионного фонда в Кировском районе города Волгограда об установлении факта работы во вредных условиях труда по Списку № 2, о возложении обязанности внести исправление в лицевой счет истца в системе персонифицированного учета, признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда по Кировскому району города Волгограда и возложении обязанности устранить нарушения прав истицы, включив в специальный трудовой стаж периода работы с 

<

ДАТА> по 

<

ДАТА>, назначив трудовую пенсию по старости с 

<

ДАТА>- отказать.

Производство в отношении ВОАО «Химпром» по настоящему гражданскому делу- прекратить.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда в Волгоградский областной суд через Кировский районный суд гор. Волгограда.

Полный текст решения изготовлен 2 марта 2020 года.

Судья подпись Е.В. Наумов

Копия верна. Судья -