Дело 2-287/2019 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2019 года г. Кострома 

Свердловский районный суд г. Костромы в составе председательствующего судьи Тележкиной О.Д. при секретаре Негановой С.А. с участием истца ФИО1, представителя третьего лица ГУ - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Стройэлектромонтаж» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Свердловский районный суд г. Костромы с иском к ООО «Стройэлектромонтаж» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда. В исковом заявлении указала, что с 

<

дата> работала в ООО «Стройэлектромантаж» в должности главного бухгалтера. Единоличным учредителем и директором ООО «Стройэлектромантаж» является ФИО3 Согласно трудовому договору, заработная плата истца составляла 7500 руб. С 

<

дата> истец проходила обследование и лечение, периодически была временно нетрудоспособна, оформляла листки нетрудоспособности. Листки предъявляла для оплаты по месту работы, но пособий ей не выплачивали. Полагала, что работодатель не выплатил ей пособие по временной нетрудоспособности за периоды с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 6411,08 руб.; с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 493,16 руб.; с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 4615,92 руб.; с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 8975,40 руб.; с 

<

дата> по 

<

дата> в сумме 1025,76 руб. Просит взыскать с ООО «Стройэлектромонтаж» пособие по временной нетрудоспособности в размере 21521,32 руб., компенсацию морального вреда в размере 100000 руб. Заявленные требования мотивировала положениями ст. ст. 183, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 2, 5, 13, 14, 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности».

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала. Пояснила, что в период работы в ООО «Стройэлектромонтаж» находилась на лечении в медицинских учреждениях в связи с заболеванием. Листки нетрудоспособности по мере их оформления передавались истцом лично или матерью истца бывшей супруге генерального директора ООО «Стройэлектромонтаж» Галичева А.В. – Г. которая вела бухгалтерию организации, с предварительным согласованием по телефону в офисе по адресу: 

<

адрес> В связи с невыплатой пособий по временной нетрудоспособности истец обратилась в государственные органы с заявлениями о проведении проверки по данному факту, после проверки Следственного комитета РФ больничные листки возвращены ей работодателем без оплаты. Свидетелем передачи и возврата листков нетрудоспособности является Т., которая сопровождала истца во время поездок в офис организации.

Представитель третьего лица ГУ - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования РФ - ФИО2 полагал исковые требования подлежащими удовлетворению ввиду того, что факт наличия трудовых отношений между ООО «Стройэлектромонтаж» и ФИО1 подтвержден, страховой случай с истцом наступил в период работы по трудовому договору, листки нетрудоспособности переданы работодателю в установленный законом срок.

Ответчик ООО «Стройэлектромонтаж», третье лицо Государственная инспекция труда в Костромской области, извещенные о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание своих представителей не направили.

Поскольку ответчик об уважительных причинах неявки не сообщил, об отложении слушания дела или о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, на основании ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, материал №9-554/2018, материал проверки №172пр-18, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – ФЗ №255), обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения.

В соответствии с ч. 1 ст. 2 ФЗ №255 лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами. При этом ч. 5 указанной статьи предусмотрено, что лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. 2 ст. 5 ФЗ №255).

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 ФЗ №255).

Частью 5 ст. 13 ФЗ № 255 предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

В соответствии с ч. ч. 1, 1.1 ст. 14 ФЗ № 255 пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

В силу ч. 1 ст. 12 ФЗ № 255 пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255).

Согласно ч. 1 ст. 6 ФЗ №255, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 настоящей статьи.

Из материалов дела следует, что ФИО1 принята на должность главного бухгалтера в ООО «Стройэлектромонтаж» приказом № от 

<

дата>.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Стройэлектромонтаж» (ИНН №), зарегистрировано в качестве юридического лица с 

<

дата>, на момент рассмотрения дела является действующим юридическим лицом. Из информации ГУ-Костромское региональное отделение Фонда социального страхования РФ следует, что ООО «Стройэлектромнтаж» зарегистрировано в качестве страхователя в региональном отделении Фонда с 

<

дата>, является страхователем – плательщиком страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

Приказом № от 

<

дата> ФИО1 уволена из ООО «Стройэлектромонтаж» по основанию, предусмотренному п. 3 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника.

Факт наличия трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Стройэлектромонтаж» подтверждается копией трудовой книжки ФИО1 № №, ответчиком не оспорен.

Из представленных в материалы дела копий листков нетрудоспособности следует, что ФИО1 в период с 

<

дата> по 

<

дата> находилась на стационарном лечении в ГБУЗ ГКБ им. В.В. Виноградова ДЗМ, с 

<

дата> по 

<

дата> – на лечении в ЧУ ФИО4, с 

<

дата> по 

<

дата> - в ОГБУЗ «Городская больница г. Костромы», с 

<

дата> по 

<

дата> - в ЧУ ФИО4.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности работодателем за указанные периоды не произведена.

В связи с указанными обстоятельствами ФИО1 обратилась 

<

дата> в Государственную инспекцию труда Костромской области с заявлением о проведении проверки по факту невыплаты пособий ООО «Стройэлектромонтаж». Распоряжением от 

<

дата> № назначена внеплановая выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства в отношении ООО «Стройэлектромонтаж», которая прекращена распоряжением от 

<

дата> № ввиду отсутствия руководителя или законного представителя по юридическому адресу организации.

Материалы проверки по обращению ФИО1 направлены в Управление Следственного Комитета РФ по Костромской области для проверки фактов, содержащихся в обращении, и решения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении директора ООО «Стройэлектромонтаж» на основании ст. 145.1 УК РФ в связи с невыплатой работнику пособий по временной нетрудоспособности.

В ходе проверки, проведенной следователем следственного отдела по Центральному району г. Костромы СУ СК РФ по Костромской области, опрошен генеральный директор ООО «Стройэлектромонтаж» ФИО3, который пояснил, что ФИО1 работала в ООО «Стройэлектромонтаж» в должности главного бухгалтера, в начале 2016 году заболела, перестала появляться на работе. Листки нетрудоспособности лично ему ФИО1 не передавала, сведения об этом в фонд социального страхования не передавались. В период болезни ФИО1 её обязанности с мая 2017 года исполняла ФИО5

Опрошенная в ходе проверки Г. пояснила, что ведет бухгалтерию ООО «Спецстроймонтаж» с конца мая 2017 года, помогая бывшему супругу ФИО3 Листки нетрудоспособности ФИО1 ни ФИО3, ни ей не предоставлялись, в организации отсутствуют. В налоговых декларациях организации за 4 квартал 2016 года и в 2017 году заработная плата ФИО1 не начислялась, поскольку она находилась в отпуске за свой счет, декларации по 2 квартал 2017 года включительно составлялись самой ФИО1

Оценивая обстоятельства передачи ФИО1 работодателю листков нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия, суд исходит из положений ст. 56 ГПК РФ, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Из пояснений истца следует, что листки нетрудоспособности за период с 

<

дата> по 

<

дата> направлялись работодателю путем их передачи Г., исполнявшей обязанности главного бухгалтера ООО «Стройэлектромонтаж» в офисе по юридическому адресу организации. Из обстоятельств передачи ФИО1 расценивала Г. как представителя работодателя ООО «Стройэлектромонтаж».

Указанные обстоятельства подтверждается показаниями свидетеля Т., которая в ходе рассмотрения дела пояснила, что ввиду болезни истца и невозможности самостоятельно передвигаться, сопровождала ФИО1 в момент передачи больничных листков Г., а также присутствовала при возвращении ФИО1 неоплаченных листков нетрудоспособности в декабре 2017 года.

Учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, возражений по поводу указанных обстоятельств в порядке ст. 56 ГПК РФ не представил, суд находит установленным факт передачи ФИО1 листков нетрудоспособности за период с 

<

дата> по 

<

дата> работодателю ООО «Стройэлектромонтаж» в установленный законом 6-месячный срок и неисполнение последним обязанности по выплате истцу пособия по временной нетрудоспособности.

При изложенных обстоятельствах исковые требования ФИО1 о взыскания пособия по временной нетрудоспособности подлежат удовлетворению.

Из представленных истцом протоколов расчета пособий по листкам нетрудоспособности №, № № следует, что пособие по временной нетрудоспособности начислено, исходя из МРОТ, за период с 

<

дата> по 

<

дата> - 6411,08 рублей, с 

<

дата> по 

<

дата> – 493,16 рублей, с 

<

дата> по 

<

дата> – 4615,92 рублей, с 

<

дата> по 

<

дата> – 8975,40 рублей, с 

<

дата> по 

<

дата> – 1025,76 рублей, а в общей сумме 21521,32 рубля.

Представленный расчет принимается судом как арифметически верный, соответствующий положениям ст. 14 ФЗ № 255, ответчиком не оспорен.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из п. 63 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» следует, что суд в силу ст. 21 и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненного работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда, причиненного истцу, учитывая фактические обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, исходя из того, что со стороны ответчика имело место нарушение трудового законодательства в области гарантий прав работника на получение пособий по временной нетрудоспособности, исковые требования о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере 5000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом размера удовлетворенных судом исковых требований, в соответствии со ст.ст. 333.19, 333.20 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 1145,64 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ООО «Стройэлектромонтаж» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Стройэлектромонтаж» в пользу ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности в сумме 21521 рубль 32 копейки, компенсацию морального вреда 5000 рублей, а всего 26521 (двадцать шесть тысяч пятьсот двадцать один) рубль 32 копейки.

В удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда в большем размере отказать.

Взыскать с ООО «Стройэлектромонтаж» в доход бюджета городского округа город Кострома государственную пошлину в сумме 1145 рублей 64 копейки.

Разъяснить ответчику, что он вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения подать в Свердловский районный суд г. Костромы заявление об отмене решения, в котором должны быть указаны обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.Д. Тележкина