Дело __

__

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 января 2026 г. г. Новосибирск

Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Зуева А.А.,

при секретаре Ворончихиной У.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного судопроизводства гражданское дело по иску прокурора Заельцовского района г. Новосибирска в интересах ФИО1 к АО «Гипросвязь-4» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском.

В обоснование заявленных исковых требований ссылается на то, что Прокуратурой района проведена проверка доводов обращения ФИО2 о нарушении ее трудовых прав АО «Гипросвязь-4» в связи с невыплатой заработной платы.

В ходе проверки установлено, что истец ФИО1 в период с xx.xx.xxxx по xx.xx.xxxx работала в АО «Гипросвязь-4» в должности вахтер.

На момент прокурорской проверки у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы в виде всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, в размере 169 699 руб. 75 коп. Факт наличия задолженности АО «Гипросвязь-4» не отрицает, что подтверждается информацией от xx.xx.xxxx АО «Гипросвязь-4» в прокуратуру Заельцовского района г. Новосибирска.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с АО «Гипросвязь-4» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 169 699 руб. 75 коп., компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель истца прокурора Заельцовского района г. Новосибирска – Петри В.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объёме.

Представитель ответчика АО «Гипросвязь-4» в суд не явился, извещен, возражений не представил.

Заслушав объяснения представителя истца, истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Судом установлено, что с xx.xx.xxxx по xx.xx.xxxx истец работала в АО «Гипросвязь-4» на должности вахтер, что подтверждается копией приказа о приеме работника на работу от xx.xx.xxxx /л.д. 11/, копией трудового договора от xx.xx.xxxx /л.д. 12-14/, копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от xx.xx.xxxx /л.д. 15/.

Истец обратилась в прокуратуру Заельцовского района г. Новосибирска по факту не выплаты заработной платы.

На момент прокурорской проверки у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 169 699 руб. 75 коп. на xx.xx.xxxx, что подтверждается информацией от xx.xx.xxxx АО «Гипросвязь-4» в прокуратуру Заельцовского района г. Новосибирска.

Ответчик в судебное заседание возражений не представил, на момент рассмотрения дела, задолженность перед истцом в полном объеме не погасил.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности /ч. 3/.

Принимая во внимание, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, стороной истца заявлено о том, что задолженность ответчика по заработной плате составляет 169 699,75 руб., что не оспаривается ответчиком, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 169 699,75 руб.

В силу ст. 237 ТК РФ, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер компенсации вреда, суд исходит из того, что действиями ответчика было нарушено право истца на получение вознаграждения за труд, гарантированное Конституцией РФ, что поставило его в затруднительное материальное положение, при этом, что на его иждивении имеется двое несовершеннолетний детей, в связи с чем, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом суммы задолженности, учитывая степень вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда должен быть установлен в размере 10000 руб., данная компенсация подлежит взысканию с ответчика АО «Гипросвязь-4» в пользу истца. Во взыскании остальной части компенсации морального вреда суд отказывает.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с АО «Гипросвязь-4» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9090,99 руб.

руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Заельцовского района г. Новосибирска в интересах ФИО1, удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Гипросвязь-4» ИНН __ в пользу ФИО1 (паспорт __ __) задолженность по заработной плате 169 699,75 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего 179 699,75 руб.

В удовлетворении остальной части иска, отказать.

Взыскать с АО «Гипросвязь-4» ИНН __ в доход местного бюджета госпошлину в размере 9090,99 руб.

Ответчик вправе подать в Заельцовский районный суд г. Новосибирска заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/ А.А. Зуев

Мотивированное решение изготовлено 02.02.2026.

Судья /подпись/ А.А. Зуев

Подлинное заочное решение находится в материалах гражданского дела __ в Заельцовском районном суде г. Новосибирска.