Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Резолютивная часть оглашена ДД.ММ.ГГГГ

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Афанасьева Д.И.,

при секретаре Уваровой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области о возложении обязанности по включению периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с данным иском, указав, что решением ответчика ему отказано в назначении страховой пенсии по старости. Согласно вышеназванного решения, по мнению ответчика, страховой стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> дней и в него не включены следующие периоды трудовой деятельности истца:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности в Объединении воинов запаса - трудовая книжка № № (

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дня) на том основании, что за данный период организация не производила начисления и уплату страховых взносов в Социальный фонд РФ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности в Нижегородской коллегии адвокатов № и адвокатском кабинете «Адвокат ФИО1» на основании трудовой книжки № (1 год), поскольку за данный период уплата страховых взносов в Социальный фонд РФ произведена не в полном объеме;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности в Адвокатском кабинете «адвокат ФИО1» на основании трудовой книжки № № (

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней), поскольку за данный период в Социальном ФИО3 отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в полном объеме;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности в Дзержинском заводе жирных спиртов на основании трудовой книжки № № (

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней), без каких-либо оснований (вообще не отражен в решении);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности в Управлении малой механизации на основании трудовой книжка № № (

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> день) без каких-либо оснований (вообще не отражен в решении);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности истца в Центральной библиотечной системе на основании трудовой книжки № № (

<

данные изъяты> дней) без каких-либо оснований (вообще не отражен в решении).

Итого на ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не учтен страховой стаж истца 

<

данные изъяты> года 

<

данные изъяты> день. Истец с решением ФИО3 не согласен, считает, что его пенсионные права нарушены. Истец полагает, что данный вывод УПФ РФ по 

<

адрес> однозначно подтверждает необходимость исполнения работодателем обязанности по начислению и перечислению страховых взносов. Но неисполнение работодателем данной обязанности не должно нарушать пенсионные права работника. Согласно сведениям, указанным в трудовой книжке истца, что не отрицается и ответчиком, он был трудоустроен в спорный период, исполнял трудовые обязанности, получал заработную плату. В любом случае, в том, что ФИО3 не располагает теми или иными сведениями, в том числе, о перечислении страховых взносов, его вины нет. В связи с чем, истец с учетом уточнения просит суд признать решение ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, а также обязать ФИО3 включить в страховой стаж истца для назначения страховой пенсии 4 года 8 месяцев 21 день по следующим периодам работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности в Объединении воинов запаса, трудовая книжка № № (

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дня),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности в Нижегородской коллегии адвокатов №, трудовая книжка № № (

<

данные изъяты> месяцев),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности в Нижегородской коллегии адвокатов № и Адвокатском кабинете «Адвокат ФИО1», трудовая книжка № № (

<

данные изъяты> год),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности в Адвокатском кабинете «Адвокат ФИО2», трудовая книжка № № (

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности в Дзержинском заводе жирных спиртов, трудовая книжка № № (№ месяцев № дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности в Управлении малой механизации, трудовая книжка № № (

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> день),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период трудовой деятельности в Центральной библиотечной системе, трудовая книжка № № (

<

данные изъяты>),

и обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки не известны.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области явку своего представителя не обеспечил, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом. В материалы дела представлен отзыв на исковое заявление согласно которому ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ., обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ. № Отделением СФР отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Право на страховую пенсию по старости предоставлено лицам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Мужчины, достигшие возраста 60 лет, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ смогут реализовать свое право на назначение страховой пенсии по старости по достижении возраста 64 года. Вместе с тем, предусмотрено назначение страховой пенсии по старости ранее установленного возраста лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины). В этом случае страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), но не ранее достижения 60 и 55 лет (мужчины и женщины). В страховой стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения включаются только периоды работы, выполнявшиеся на территории Российской Федерации, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы и периоды получения пособия по временной нетрудоспособности. Данное правило еще раз подчеркивает правовую природу этой пенсии и ее однозначную взаимосвязь с легальной работой. Истец, обратившись за пенсией в ДД.ММ.ГГГГ., претендует на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку возраста 64 года он достигнет только ДД.ММ.ГГГГ На момент обращения за назначением пенсии страховой стаж ФИО1, подсчитанный в порядке, предусмотренном частью 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ, составил 38 лет 2 месяца 28 дней. Согласно справке № от 

<

данные изъяты>., выданной Некоммерческой организацией «Нижегородская коллегия адвокатов №», истец являлся членом 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Также согласно данных выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. осуществлял трудовую деятельность в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>. В специальный стаж пенсионным органом в бесспорном порядке включены период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 также содержит информацию об уплате страховых взносов в размере 300 рублей за ДД.ММ.ГГГГ Однако, установить конкретно за какой период была произведена соответствующая уплата страховых взносов в размере 300 рублей на данный момент невозможно по причине не поступления указанной информации до ДД.ММ.ГГГГ. При условии поступления указанной информации, продолжительность специального стажа заявителя будет пересмотрена. В льготный стаж также можно будет включить период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2002г. при соответствующем подтверждении. В свою очередь, в стаж, дающий право истцу на назначение досрочной страховой пенсии по старости, однозначно невозможно включить период работы в Нижегородской коллегии адвокатов № с 01.01.2003г. по 13.03.2003г., поскольку отсутствует подтверждение уплаты страховых взносов в пенсионный орган за данный период. Кроме того, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 содержит информацию о том, что истец поставлен на учет в качестве страхователя лишь с ДД.ММ.ГГГГ Члены коллегии адвокатов не отвечают по обязательствам своих членов. Таким образом, в связи с тем, что законодателем предусмотрена специальная норма права, регулирующая порядок подсчета стажа и предусматривающая включение в длительный страховой стаж только периодов трудовой деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве члена Нижегородской коллегии адвокатов №, на данный момент, обоснованно не учтен в требуемые 42 года. В связи с чем, исковые требования ФИО1 о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, не обоснованным и не подлежащим удовлетворению.

Некоммерческая организация «Нижегородская коллегия адвокатов №», привлеченная к участию в деле в качестве третье лицо, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечила, извещены надлежащим образом. В материалы дела представлен письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому указывается на надлежащее исполнение коллегией своих обязательств по уплате взносов за адвоката ФИО1

Исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статьей 55, 59 и 60 ГПК РФ, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая, что на основании п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при подготовке дела к судебному разбирательству и в процессе разбирательства дела сторонам предоставлена возможность представить доказательства, необходимые для всестороннего, полного и объективного выяснения действительных обстоятельств возникшего спора.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (п. 1 ст. 55 ГПК РФ).

Суд оценивает все доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности в соответствии с правилами ст.67 ГПК РФ.

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации провозглашает Российскую Федерацию социальным правовым государством, в котором гарантируется равенство прав и свобод человека и гражданина и политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 1, часть 1; статья 7, часть 1; статья 18; статья 19, части 1 и 2).

Цели социальной политики Российской Федерации предопределяют обязанность государства заботиться о благополучии своих граждан, их социальной защищенности и обеспечении им нормальных условий существования.

Эти конституционные начала взаимоотношений личности, общества и государства в социальной сфере распространяются и на отношения, связанные с осуществлением права на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, которое получило, в том числе, международно-правовое признание в качестве одного из необходимых условий гарантирования права на достойный жизненный уровень (статья 25 Всеобщей декларации прав человека, статья 11 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В связи с этим Конституция Российской Федерации, закрепляя в статье 39 право каждого на социальное обеспечение по возрасту, а также право на получение государственных пенсий и социальных пособий, одновременно возлагает на органы государственной власти обязанность по созданию условий для осуществления данного права.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратился с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с тем, что истец достиг возраста 60 лет ДД.ММ.ГГГГ и следовательно право на страховую пенсию по старости на общих основаниях он будет иметь с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на момент обращения за страховой пенсией продолжительность страхового стажа истца составляет 38 лет 2 месяца 28 дней.

Также, ответчиком разъяснено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

При исчислении стажа ответчиком исключены следующие периоды работы истца

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гола – учеба в Горьковском политехническом институте им.ФИО5;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в Объединении воинов запаса, так как за данный период организация не производила начисление и уплату страховых взносов в Социальный фонд РФ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как за данный период предпринимательской деятельности уплата страховых взносов произведена не в полном объеме. При определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с п.1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж включаются периоды предпринимательской деятельности при условии уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в полном объеме.

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как отсутствуют сведения и об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за 2024 год. Согласно справки межрайонной ИФНС, предоставить сведения по уплате страховых взносов на ОПС и ОМС за 2024 год до наступления сроков уплаты не представляется возможным. (л.д. 8).

Согласно п.1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу п.11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (п.12 Правил).

Периоды работы у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и др.) за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между нанимателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей (п.15 Правил).

Следует особо отметить, что согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», согласно п.2 ст. 29 которого уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу настоящего Федерального закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно абз. 3 ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страховое взносы на обязательное пенсионное страхование представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачивают в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Как указано в абз. 6 ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» индивидуальный лицевой счет - совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки в Пенсионном фонде Российской Федерации, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Пунктом 2 статьи Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» предусмотрено, что страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать трудовые пенсии на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, а также осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты ( перечисления) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 2, ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения, выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», своевременно и в полном объеме перечислять в Фонд дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом, выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Однако согласно Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан ФИО4, ФИО6 и ФИО7" Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию. Таким образом пересмотр размера страховой части назначенных (пересчитанных) этим лицам трудовых пенсий должен обеспечить ее установление в сумме, которую надлежало бы получать застрахованным лицам к моменту указанного пересмотра, если бы страховые взносы уплачивались страхователем в полном объеме.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Как следует из материалов дела, и представленной в них копии трудовой книжки № ФИО1 согласно приказу № года от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в детский сад № дворником и ДД.ММ.ГГГГ уволен по истечении трудового договора согласно п. 2 ст. 29 КЗоТ РСФСР.

ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в детский сад № сроком на 

<

данные изъяты> месяца, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ уволен по истечении срока трудового договора, согласно п. 2 ст. 29 КЗоТ РСФСР.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят на временную работу в детский сад № на должность дворника на 2 месяца и уволен по истечении трудового договора ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу дворником на 2 месяца в детский сад №. Уволен по истечении трудового договора ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу дворником на 2 месяца в детский сад №. ДД.ММ.ГГГГ переведен на постоянную работу в детский сад № дворником (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР. Общий стаж работы по указанным периодам составил 10 месяцев 19 дней, что также подтверждено справкой № от ДД.ММ.ГГГГ выданной 

<

данные изъяты> (л.д№).

ДД.ММ.ГГГГ принят кровельщиком № разряда Горьковского участка 

<

данные изъяты>, уволен по окончанию временной работы приказом от № от ДД.ММ.ГГГГ – с ДД.ММ.ГГГГ, отработав 2 месяца 1 день.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу дворником 

<

данные изъяты> дворником. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (л.д. №). Период работы составил 11 дней.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность инструктора в объединение воинов запаса, из которого был уволен по ст. 31.КЗоТ РСФСР ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, отработав в указанной должности (5 месяцев 5 дней) (л.д. №).

Протоколом заседания президиума № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу адвокатом в Нижегородскую коллегию адвокатов № ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждено выпиской из распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ и работал в должности адвоката в адвокатском кабинете адвоката ФИО1 по ДД.ММ.ГГГГ, в который входит спорный период не включенный в трудовой стаж за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> месяцев). Также в указанный период работы входит спорный период не включенный в стаж для назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. №).

В материалы дела представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ выданная вице-президентом Палаты адвокатов 

<

адрес>, в которой указано, что кабинет адвоката ФИО1, расположенный по адресу: нижегородская область, 

<

адрес> зарегистрирован в реестре адвокатских образований 

<

адрес> за №, ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. №).

Согласно справке Отделения Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год выплачивал страховые взносы в виде фиксированных выплат. С 2017 года администратором фиксированных выплат является орган ФНС (л.д. №).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял трудовую деятельность в адвокатском кабинете «Адвокат ФИО1» и производил отчисления в ФНС самостоятельно. В материалы дела истцом представлены квитанции, согласно котором он производил отчисления Единого налогового платежа за ДД.ММ.ГГГГ год в сумме 50000 руб. (л.д. №).

Как следует из материалов дела, записи трудовой книжки, внесенные работодателем при трудоустройстве и увольнении за спорные периоды, а также сведения из Нижегородской коллегии адвокатов № и платежные документы об отчислении взносов в ФНС, подтверждают наличие стажа за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежащего включению в трудовой стаж для исчисления пенсии по старости.

Таким образом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 

<

данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 

<

данные изъяты> месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 

<

данные изъяты> год, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней, подлежит включению в страховой стаж истца.

Таким образом, учитывая, что период работы длительностью в общей сложности 

<

данные изъяты> года 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> день, подлежит включению специальный страховой стаж истца, его общий стаж составляет 

<

данные изъяты> года 

<

данные изъяты> месяц 

<

данные изъяты> дней, что превышает необходимый «длительный» стаж для назначения пенсии по старости, в связи с чем, учитывая, что заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости было принято ДД.ММ.ГГГГ, и на момент обращения истцу исполнилось 

<

данные изъяты> года (при необходимом ФИО20 года со снижением на 

<

данные изъяты> месяца при длительном стаже), на ответчика надлежит возложить обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, а решение ответчика в данной части об отказе в ее назначении также признать незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 57, 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 (ИНН №) удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> (ИНН №) включить в трудовой стаж ФИО1 (ИНН №) для исчисления страховой пенсии периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> день, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 11 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 5 месяцев 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 

<

данные изъяты> месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 1 год, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ длительностью 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней, признав незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 указанных периодов работы и отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> (ИНН №) назначить ФИО1 (ИНН №) досрочную страховую пенсию по п.1.2 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Дзержинский городской суд.

Судья п/п Д.И. Афанасьев

Копия верна

Судья: