Мотивированное 

решение

 изготовлено 13 сентября 2023 года

66RS0002-02-2023-001984-19

2-2659/2023

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

6 сентября 2023 года город Екатеринбург 

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе 

председательствующего судьи Тарасовой Т.А., 

при секретаре Желяба А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Строймакс» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы

установлено:

истец ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «Строймакс» (далее ООО «Строймакс»), просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, положенных при увольнении за период 10.10.2022 по 31.03.2023 в размере 13231 рубль 86 коп. 

Истец, представитель ответчика, третье лицо общество с ограниченной ответственностью «ТСК «Альянс» в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили.

В силу части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Руководствуясь положениями статей 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая отсутствие возражений истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В обоснование требований указано, что решение Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 22.07.2022 об отказе истцу в иске отмененоапелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 07.10.2022 установлен факт трудовых отношений между обществом с ограниченной ответственностью «Строймакс» и С.И.ВБ. в период с 12.11.2021 по 28.04.2022 с выполнением обязанностей в должности юриста по совместительству; взыскано с общества с ограниченной ответственностью «Строймакс» заработная плата за период с 12.11.2021 по 28.04.2022 в размере 140 527 руб. 40 коп. с удержанием при выплате НДФЛ, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01.12.2021 по 07.10.2022 в размере 21 018 руб. 25 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 13 499 руб. 92 коп.с удержанием при выплате НДФЛ, а также компенсацию морального вреда в размере 25000 руб.

Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда вступило в законную силу 07.10.2022. 

Решение суда исполнено следующими платежами:

27.03.2023 - 45000 рублей, 28.03.2023 - 1000 рублей, 31.03.2021 – 153970 рублей 64 коп. 

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что имеет место нарушение обязанности по выплате заработной платы. 

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

Таким образом, в случае невыплаты всех сумм, причитающихся работнику, у работодателя возникает обязанность выплатить денежную компенсацию за задержку причитающихся истцу выплат. 

Поскольку судом установлено, что работодателем нарушена обязанность по выплате заработной платы, то требование работника о взыскании компенсации в сумме 13231 рубль 86 коп.заявлено правомерно. Выполненный судом расчет является арифметически верным. Доводов о несогласии с указанным расчетом, как и контррасчет ответчиком в суд не представлено. 

В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в общем размере 529 рублей. 

С учетом изложенного, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме. 

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 *** к обществу с ограниченной ответственностью «Строймакс» (ОГРН 

<

***>) о взыскании заработной платы, процентов удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строймакс» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку заработной платы в сумме 13231 рубль 86 коп. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строймакс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 529 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.А.Тарасова