Дело № 2-1784/2019 14 мая 2019 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Жужговой Е.С.,

при секретаре Угурчиевой З.А-Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-1784/2019 по иску ФИО1 к ООО «КОНЭКС» о взыскании задолженности по пособию, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором, уточнив требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила взыскать с ООО «КОНЭКС» пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет в размере 72 269,19 рублей за период с 01.11.2018 по 22.03.2019, компенсацию за задержку в произведении выплат пособий в размере 2 822,42 рублей за период с 21.12.2018 по 26.03.2019, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей. В обоснование заявленных требований истец указала, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с 01.09.2014 в должности менеджера по продажам, в 2017-2018 гг. неоднократно обращалась к ответчику о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, приложив необходимый комплект документов. До настоящего времени гарантированные социальные выплаты в виде единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях, в ранние сроки беременности, а также задолженность по листку нетрудоспособности истцу не выплачены.

Истец в судебное заседание не явилась, реализовала сове право на ведение дела через представителя, представитель истца ФИО2 в судебное заседание явился, поддерживал заявленные требования.

Ответчик ООО «КОНЭКС» - представитель в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен по юридическому адресу, конверт с судебной повесткой на 14.05.2019 года и копией уточненного искового заявления вернулся в адрес суда за истечением срока хранения. Из разъяснений, содержащихся в пунктах 63,67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", следует, что статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное. По смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам, либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Третье лицо Санкт-Петербургское Региональное отделение Фонда социального страхования – представитель, в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении слушания дела в суд не поступало, представил письменную позицию по делу, указав о правомерности заявленных требований, вместе с тем, не согласилось с заявленной истцом суммой. 

Выслушав позицию представителя истца полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что на основании трудового договора от 01.09.2014 ФИО1 была принята на работу к ответчику на должность менеджера по продажам.

Решением Октябрьского районного суда Санкт-Петербурга от 31.10.2018 удовлетворены исковые требования ФИО1, суд взыскал с ООО «КОНЭКС» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет в размере 170 812 рублей 19 копеек, задолженность по листку нетрудоспособности в размере 176 667 рублей 40 копеек, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях, в ранние сроки беременности в размере 613 рублей 14 копеек, единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 350 рублей 33 копеек, денежную компенсацию за задержки выплат пособий в размере 138 780 рублей 97 копеек, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 17 000 рублей. 

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1). Вместе с тем определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статья 39, часть 2; статья 71, пункт "в"; статья 72, пункты "б", "ж" части 1; статья 76, части 1 и 2, Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия приобретения права на них отдельными категориями граждан.

В силу ст. 3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей.

В соответствии с Федеральными законами от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по материнству осуществляется по месту работы застрахованного лица. Выплата пособий осуществляется организацией-работодателем в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования.

В соответствии с положениями ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: 

1) пособие по временной нетрудоспособности; 

2) пособие по беременности и родам; 

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; 

4) единовременное пособие при рождении ребенка; 

5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В силу ст. 11.1, ст. 11.2 указанного Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Исходя из указанного, обязанность по выплатам истцу пособий по материнству возложена на работодателя - ООО "КОНЭКС".

Так, в силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии с ч. 4 ст. 13 указанного Закона застрахованным лицам застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Таким образом, действующим законодательством предусмотрен исчерпывающий перечень случаев, при наступлении которых выплата пособий производится территориальным органом Фонда социального страхования.

Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Таким образом, действующим законодательством предусмотрен исчерпывающий перечень случаев, при наступлении которых выплата пособий производится территориальным органом Фонда социального страхования.

Из материалов дела следует, что 01.09.2014 истец принята на работу к ответчику на должность менеджера по продажам, что подтверждается трудовым договором /л.д. 23-25/.

Приказом ответчика № от 27.11.2017 истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 27.11.2017 по 22.03.2019 /л.д. 26/.

Истцом представлен расчет задолженности, согласно которому задолженность по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.11.2018 по 22.03.2019 составила 72 269,19 рублей, денежная компенсация за задержку в произведении выплат пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года за период с 21.12.2018 по 26.03.2019 составляет 2 822, 42 рублей, компенсация морального вреда составляет 30 000 рублей. /л.д. 37/

Указанный расчет ответчиком не оспорен; оснований не согласиться с указанным размером суд не усматривает, считает его арифметически верным.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты пособия за период с 21.12.2018 по 26.03.2019 в размере 2 822,42, расчет которой представлен истцом, судом проверен, является верным и ответчиком не оспорен.

В соответствии с положениями ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что истец находится в отпуске по уходу за ребенком, имеет несовершеннолетнего ребенка и лишена возможности длительный период получать пособие по уходу за ребенком, но исходя из отсутствия обоснования степени и характера страданий из заявленной суммы, с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании компенсации морального вреда, размер которой подлежит снижению до 5 000 рублей, в остальной части требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с ООО «КОНЭКС» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет в размере 72 269,19 рублей за период с 01.11.2018 по 22.03.2019, компенсацию за задержку выплаты пособия в размере 2 822,42 рублей за период с 21.12.2018 по 26.03.2019, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей 

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения в полном объеме посредством подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд.

Судья Жужгова Е.С.

Мотивированное решение изготовлено 30 мая 2019 года.