№ 59RS0017-01-2024-002450-07 

Дело № 2-24/2025 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2025 года г. Губаха 

Губахинский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Баскаль В.С. при ведении протокола секретарем судебного заседания Косюк Н.Ю., 

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении пенсии, третьи лица: ГКУ Пермского края «Управление лесничествами Пермского края», Кизеловское лесничество, и ГКУ «Добрянское лесничество», 

изучив материалы дела, заслушав пояснения сторон,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении пенсии. Требования мотивированы тем, что 07.12.2023 г. истец обратился в территориальный отдел Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ПК с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.7 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. 22.12.2023 ответчиком принято решение № 230000036719/415754/23 об отказе истцу в назначении страховой пенсии по старости, по мнению ответчика, истцом не подтвержден факт льготной работы и постоянной занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок, не включены в специальный страховой стаж периоды работы истца в Кизеловском лесхозе в должности водителя лесовоза с 20.06.1990 по 30.12.1994 (4 года 6 мес. 11 дней), с 26.12.2001 по 14.03.2010 (8 лет 2 мес. 17 дней). Всего 12 лет 8 месяцев 28 дней. Согласно индивидуальному лицевому счету величина ИПК на момент обращения составляла 66,802 балла. Правом на досрочную страховую пенсию по старости пользуются шоферы лесовозных автомобилей лесозаготовительных организаций при условии постоянной занятости на промышленной заготовке древесины по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда от 1956 года. Согласно Списку № 273 от 1992 года право на досрочное пенсионное обеспечение имеют водители автомобилей на вывозке леса, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Для назначения истцу пенсии в связи с работой на лесозаготовках в качестве водителя автомобиля на вывозке леса необходимо достижение возраста 55 лет, стаж работы на лесозаготовках не менее 12 лет 6 месяцев. Трудовой книжкой ФИО1 подтверждено, что в спорные периоды он работал водителем на лесовозе в Кизеловском мехлесхозе, в дальнейшем был переведен водителем УРАЛа – специализированного лесовоза и проработал с 26.12.2001 по 12.03.2010. Информация также подтверждена Справкой, уточняющей льготный характер работы, № 13 от 20.01.2020. Работая водителем лесовоза в Кизеловском мехлесхозе (лесхозе), истец выполнял работу, связанную с лесозаготовкой, т.е. был непосредственно занят в едином технологическом процессе лесозаготовок постоянно действующего лесхоза в течение полного рабочего дня. Выполняемая истцом работа была одним из звеньев цепочки по заготовке древесины. Кроме того предприятие, на котором работал истец, является лесозаготовительным. Полагал, что решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю об отказе во включении спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой на лесозаготовках, и назначении пенсии с 20.12.2023 является незаконным. С учетом изложенного (с учетом устранения технических описок) истец просил обязать ответчика включить в специальный страховой стаж для назначения пенсии по старости период работы с 20.06.1990 по 29.12.1994 в должности водителя лесовоза, с 26.12.2001 по 14.03.2010 в должности водителя УРАЛа в Кизеловском мехлесхозе (ГУП «Пермские леса»), назначить досрочную страховую пенсию в соответствии с п.1 ч.7 ст30 ФЗ № 400 с 20.12.2023 г.

Определением суда от 18.11.2024 привлечены к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований, на стороне истца ГКУ Пермского края «Управление лесничествами Пермского края», Кизеловское лесничество, и ГКУ «Добрянское лесничество».

От ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю поступили возражения по исковому заявлению, в которых указано, что в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ в качестве рабочих и мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве не засчитаны ФИО1 периоды работы: с 06.04.1988 по 03.06.1988 – Коспашское лесничество, водитель 3 класса на автомашине ГАЗ-53; с 20.06.1990 по 29.12.1994 – Кизеловский мехлесхоз, водитель лесовоза Ц.Гаража; с 30.12.1994 по 25.12.2001 г. – Кизеловский лесхоз, водитель 3 разряда на УАЗ 2206 на перевозке рабочих; с 26.12.2001 по 14.03.2010 - Кизеловский лесхоз, водитель УРАЛа-специализированного лесовоза. Итого 19 лет 10 месяцев 24 дня. В связи с отсутствием специального стажа оснований для установления ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости по п.7 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ у Отделения не имелось, отделением правомерно вынесено решение об отказе ФИО1 в установлении пенсии. Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 273 от 24.04.1992 предусмотрена должность водителя автомобилей на вывозке леса. Согласно примечанию к данному Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. При этом технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке леса деревьев, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. К документам, подтверждающим занятость работников в едином технологическом процессе лесозаготовок, относятся: приказы о приеме, увольнении, о перемещении, личная карточка формы Т-2, лицевые счета, должностные инструкции, учредительные документы, технологический регламент по заготовке леса, штатные расписания, маршрутные карты, путевые листы, наряды на выполнение работ, приказы по основной деятельности, отчеты о рубках ухода и санитарных рубках леса, в которых указан объем ликвидной древесины и т.д. Отделением сделаны запросы в Кизеловский лесхоз, 15.11.2023 г. поступил отрицательный ответ, что запрашиваемыми сведениями Кизеловский лесхоз не располагает. 02.10.2023 г. направлен запрос в Добрянское лесничество, ответ не поступил. 31.10.2023 г. направлен запрос в Кизеловское лесничество ГКУ ПК «Управление лесничествами Пермского края», ответ не поступил. Проведена проверка факта льготной работы, постоянной занятости, подтверждения занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок и подтверждения сведений, содержащихся на индивидуальном лицевом счете ФИО1, сведения не подтвердились. По имеющимся в распоряжении Отделения документам, сведений, подтверждающих постоянную занятость и занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок истца в должности водителя на вывозке леса, не имеется. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 спорные периоды работы указаны без кода особых условий труда, то есть работодатель спорные периоды работы истца не квалифицировал как работу с тяжелыми условиями труда. Доказательств, свидетельствующих, что на предприятии, в котором истец работал в спорные периоды времени, штатными расписаниями были предусмотрены водители на вывозке леса, истцом суду не представлено. Перечни профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих, дающих право на дополнительное пенсионное обеспечение, страхователями (работодателями) в территориальный орган ПФР не представлялись. Справка от 20.01.2020 № 18 не является уточняющей, не подтверждает постоянную занятость истца в должности водителя на вывозке леса. Отделение не может принять во внимание данную справку, так как она не оформлена ненадлежащим образом, не содержит сведения, подтверждающие постоянную занятость и занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок истца в должности водителя на вывозке леса. В связи с этим ответчик просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании на исковых требований настаивали, отметив, что сбором документов для назначении пенсии истец занимался с 2020 г., была затребована уточняющая характер работы справка в Кизеловском лесхозе, однако при обращении в пенсионный орган специалистом было указано, что данная справка не подходит, поскольку не соответствует форме т-2. Из ответа работодателя следует, что в архив фактически документы по истцу не передавались, поэтому сведений в архиве и не обнаружено. Поскольку хранение и передаче документов в архив находится в компетенции работодателя, работник не может никаким иным образом получить документы для подтверждения льготного стажа. Профессия истца поименована в Списках за 1956 г. и за 1992 г. За истцом был закреплен грузовой автомобиль, он осуществлял трудовую деятельность в спорные периоды времени в качестве водителя лесовоза по вывозу леса.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю ФИО3 с исковыми требованиями не согласилась, указав, что документы по истцу в архиве Кизеловского лесничества не обнаружены, в связи с чем истцу правомерно отказано во включении спорных периодов работы в льготный стаж. Справка, уточняющая льготный характер работы, не может быть принята во внимание, поскольку не содержит оснований для выдачи такой справки, фактически не подтверждена постоянная занятость истца в должности водителя по вывозу леса. Работодатель истца также подавал сведения без кода льготы.

Представители третьих лиц ГКУ Пермского края «Управление лесничествами Пермского края», Кизеловское лесничество, и ГКУ «Добрянское лесничество» в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, от ГКУ Пермского края «Управление лесничествами Пермского края», Кизеловское лесничество, имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, ГКУ «Добрянское лесничество» ходатайств об отложении судебного заседания не представили.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 указанного Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Согласно пункту 7 части 1 указанной статьи страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются, в том числе, Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.; при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР №О государственных пенсиях в РСФСР№, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 утверждены списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. В Список № 2 (глава XXII Лесозаготовки) включены Шоферы лесовозных автомобилей.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, согласно которому в перечень включены водители автомобилей на вывозке леса. Согласно примечанию к указанному списку данный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, ее вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Судом установлено и следует из письменных материалов дела, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю по заявлению ФИО1 от 07.12.2023 решением № 230000036719/415754/23 от 22.12.2023 отказало в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.7 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решение мотивировано тем, что при проверке представленных документов и выписки из индивидуального лицевого счета факт льготной работы, постоянная занятость и подтверждение занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок ФИО1 не подтверждается (акт документальной проверки № 11 от 15.12.2023). По сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО1 величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 66,802. Таким образом, на основании предоставленных документов и данных индивидуального лицевого счета усматривается, что правовых оснований для установки страховой пенсии не имеется (л.д. 8 т.1). 

08.02.2024 г. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю по заявлению ФИО1 от 07.12.2023 вынесло решение № 240000000919/415754/23 (с учетом Решения об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсий от 08.02.2024 №10 – л.д. 25 т.1), которым отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.4 ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решение мотивировано тем, что в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.7 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не засчитаны следующие периоды работы: с 06.04.1988 г. по 03.06.1988 г. – Коспашское лесничество, водитель 3 класса на автомашине ГАЗ-53; с 20.06.1990 г. по 29.12.1994 г. – Кизеловский мехлесхоз, водитель лесовоза Ц.Гаража; с 30.12.1994 г. по 25.12.2001 г. - Кизеловский лесхоз, водитель 10 разряда на УАЗ 2206 на перевозке рабочих; с 26.12.2001 г. по 14.03.2010 г. - Кизеловский лесхоз, водитель УРАЛа-специализированного лесовоза. Итого 18 лет 11 месяцев 24 дня. При проверке представленных документов и выписки из индивидуального лицевого счета факт льготной работы, постоянная занятость и подтверждение занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок ФИО1 не подтверждается (акт документальной проверки № 11 от 15.12.2023). Таким образом, на основании предоставленных документов и данных индивидуального лицевого счета усматривается, что правовых оснований для установки страховой пенсии не имеется (л.д. 24 т.1).

Основанием для принятия решения об отказе в назначении ФИО1 являлся, в том числе, акт документальной проверки № 11 от 15.12.2023 (л.д. 32 – 35 т.1), в котором зафиксировано, что специалистами МКУ «Архив города Кизела» не предоставлены для проверки истребуемые документы: личная карточка ф. Т-2 ФИО1, лицевые счета за 1988 – 2010 гг., приказы по личному составу за 1988 – 2010 гг. (о приеме, перемещении, увольнении и т.д.), должностные инструкции (водителя 3 класса на автомашину ГАЗ-53, водителя лесовоза, водителя 10 разряда на УАЗ 2206, водителя УРАЛа-специализированного лесовоза; учредительные документы; технологический регламент по заготовке леса; штатные расписания за 2002-2010 гг., маршрутные карты за 1988-2010 гг., путевые листы за 1988 -2010 гг., наряды на выполнение работ за 1988 -2010 гг., приказы по основной деятельности за 2002-2010 гг., отчеты о рубках ухода и санитарных рубках леса за 1990 – 2010 гг. 

В ходе документальной проверки установлено, что Кизеловский лесхоз был расположен на территории Кизеловского, Губахинского, Александровского и Гремячинского административных районов, был разделен на 7 лесничеств: Кизеловское, Коспашское, Губахинское, Углеуральское, Широковское, Троицкое и Мелковское. Кизеловский лесхоз занимался восстановлением вырубленных лесов, отпуском леса заготовителям, охраной леса и переработкой древесины, заготовляемой от рубок ухода и основного пользования в цехах ширпотреба (сведения архивного отдела администрации Кизеловского муниципального района – л.д. 70-74 т.1). Из представленных отчетов о рубках ухода и санитарных рубках леса за 3 квартал 1988 г. и в целом за 1988 г. можно сделать вывод, что план по рубке леса выполнялся. В просмотренных документах за 1988-2001 гг. по Кизеловскому мехлесхозу и Кизеловскому лесхозу штатные расписания представлены только на лесохозяйственный аппарат (аппарат управления) по основной и похозяйственной деятельности. Профессии «водитель», «водитель лесовозной машины» в штатных расписаниях нигде не обнаружено. В книгах приказов Кизеловского лесхоза по основной деятельности за 1988 г. по 2001 г. имеются приказы в отношении ФИО1: Кизеловского мехлесхоза Пермского ЛХТПО лесного хозяйства от 18.10.1990 № 172 о премировании; № 148 от 15.11.1990 об объявлении рабочим днем с оплатой в двойном размере; № 134 от 26.10.1990 о премировании; от 04.05.2001 «О работе в выходной день»; № 104 от 04.05.2001 о премировании; № 111 от 31.05.2001 о премировании; № 118 от 29.06.2001 о премировании; № 107 от 28.05.2001 «О создании комитета (комиссии) по охране труда» (сведения архивного отдела администрации Кизеловского муниципального района – л.д. 78-86 т.1). 

10.08.2023 г., 02.10.2023 г., 31.10.2023 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю направляло запросы (л.д. 63, 64, 66 т.1) в Кизеловский лесхоз о предоставлении справки либо документов, подтверждающих занятость работников, в то числе ФИО1, в едином технологическом процессе лесозаготовок (технологический регламент, штатные расписания и т.д.); аналогичные запросы направлялись 02.10.2023 в ГКУ «Добрянское лесничество» (л.д. 65 т.1), 11.12.2023 г. в МКУ «Архив г.Кизела» (л.д. 69 т.1). 

Из трудовой книжки ФИО1 (л.д. 9-11, 52-55 т.1) следует, что 20.06.1990 он был принят водителем на лесовоз Ц.Гараж (основание – приказ №76 от 28.06.1990), 30.12.1994 г. он был переведен водителем 10 разряда на УАЗ 2206 на перевозке рабочих (основание – приказ №167 от 29.12.1994), 26.12.2001 переведен водителем УРАЛа-специализированного лесовоза рабочих (основание – приказ №101 от 28.12.2001), уволен в связи с ликвидацией предприятия по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации 14.03.2010 (основание – приказ №7 от 12.03.2010). За указанный период ФИО1 неоднократно поощрялся за добросовестный труд (л.д. 105-109 т.2). 

Справкой № 14 о реорганизации предприятия, выданной 20.01.2020 Кизеловским лесничеством ГКУ Пермского края «Управление лесничествами Пермского края» Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края, Кизеловский мехлесхоз был переименован в «Кизеловский лесхоз» в связи с реорганизацией в 1991 г.; Кизеловский лесхоз переименован в федеральное государственное учреждение «Кизеловский лесхоз» Главного управления природных ресурсов и охраны окружающей среды МПР России по Пермской области в 2002 г., а в 2005 г. переименован в федеральное государственное учреждение «Кизеловский лесхоз» МПР РФ Федерального агентства лесного хозяйства (Рослесхоз). В 2007 г. ФГУ «Кизеловский лесхоз» реорганизован в форме присоединения в Государственное краевое учреждение «Пермские управление лесами», с 2011 г. переименовано в ГКУ Пермского края в связи с изменением типа существующих государственных краевых учреждений (лесничеств) и переименованием учредителя Агентства по природопользованию Пермского края в Министерство лесного хозяйства Пермского края. В 2012 г. произошло переименование учредителя Министерства лесного хозяйства Пермского края в Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края (л.д. 12-13 т.1). 

Справкой № 13, уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, выданной 20.01.2020 Кизеловским лесничеством ГКУ Пермского края «Управление лесничествами Пермского края» Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края, подтверждено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в Кизеловском мехлесхозе в качестве водителя лесовоза с 20.06.1990 по 14.03.2010. Отмечено, что Справка выдана на основании приказов: приказ № 76 от 28.06.1990 – фонд № 51, опись №2, дело № 361, стр.69, приказ №7 от 12.03.2010 не обнаружен, карточка формы Т-2 не обнаружена (л.д. 14 т.1).

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) ФИО1 по состоянию на 22.12.2023 следует, что он в системе обязательного пенсионного страхования был зарегистрирован 26.08.1998 г., осуществлял трудовую деятельность в Кизаловском мехлесхозе с 20.06.1990 по 31.12.1991, с 01.01.1992 по 29.12.1994 в должности водителя лесовоза, а с 26.12.2001 по 31.12.2001 в должности водителя УРАЛА специализированного лесовоза. За период с 2002 г. по 2008 г. Государственным краевым учреждением «Кизеловский лесхоз», с 2008 г. по 2010 г. Кизеловским лесхозом – филиалом Государственного краевого унитарного предприятия «Пермские леса» осуществлялись страховые взносы за ФИО1 (л.д. 26-30 т.1). 

В 2009 г. ФИО1, водителю лесовоза филиала ГКУП «Пермлес» - «Кизеловский лесхоз», вручена почетная грамота за добросовестный труд, высокие производственные показатели, большой вклад в развитие лесного хозяйства Пермского края (л.д. 82 т.2).

Свидетель ФИО4, опрошенный в судебном заседании, пояснил, что в период с 1999 по 2010 годы осуществлял трудовую деятельность в Кизеловском лесхозе сначала в качестве главного механика Центрального гаража, а затем – исполняющего обязанности директора Кизеловского лесхоза, что подтверждается его трудовой книжкой (л.д. 111-119 т.2). ФИО1 также работал в Кизеловском лесхозе сначала водителем (с 1999 по 2001 гг.), развозил работников бригады, а с 2001 г. водителем на лесовозе – УРАЛе. На УРАЛе невозможна перевозка людей. ФИО1 возил лес с делянок на пилорамы, а в случае распутицы – на промежуточные склады. У него был установлен ненормированный рабочий день, за это у них была предусмотрена хорошая заработная плата, квартальные и годовые премии. Работа у предприятия была всегда, поскольку делянки определялись на федеральном уровне, были ежегодные государственные заказы по рубке леса, предприятие осуществляло также работы по санитарной чистке лесов, в рамках мероприятий по охране и защите лесов. Бригад было несколько, истец был прикреплен к бригаде заготовителей леса, то есть только по вывозке леса, к работе других отделов не привлекался. Слесарей в бригаде не было, поэтому ремонт своего автомобиля водитель осуществлял самостоятельно. 

Судом были истребованы сведения по ФИО1 в ГКБУ «Государственный архив Пермского края», на что поступил ответ от 05.11.2024 № 11853 о том, что, по сведениям из архивного фонда «ОАО «Пермские сельские леса», «Пермский Лесхоз – филиал ГКУП «Пермлес» (г.Пермь) за периоды с 1990-1994, 2001 – 2010 гг. ФИО1 не значится. Документы по личному составу работников Кизеловского лесхоза, Пермлесхоза за 1990-1994, 2001 – 2010 гг. на хранение не поступали (л.д. 99-100 т.1).

ГКУ «Управление лесничествами Пермского края» представлены в материалы дела: Приказ № 76 от 28.06.1990 Кизеловского мехлесхоза Пермского ЛХТПО лесного хозяйства о приеме ФИО1 на работу в Ц.Гараж на лесовоз с 20.06.1990 (л.д. 116 т.1), Приказ № 167 от 29.12.1994 Кизеловского лесхоза Пермского управления лесами о переводе ФИО1 на автомобиль УАЗ-2202 с микроавтобусом с 30.12.1994 (перевозка рабочих) (л.д. 117 т.1), карточки-справки формы 417 с лицевыми счетами по выплате заработной платы по Кизеловскому лесхозу, структурное подразделение Центральный Гараж, работник ФИО1 (водитель/ водитель Урал 990) за 2004 – 2007 гг. (л.д. 118-224), где указаны ежемесячные доплаты работнику, в том числе, за вредность, за сверхурочную работу.

Приказом № 66 от 05.05.1994 Кизеловского лесхоза Пермского управления лесами «О надбавках рабочим лесхоза, занятых на тяжелых и вредных условиях труда» установлены надбавки рабочим лесхоза за работу в тяжелых и вредных условиях труда водителям на вывозке леса – 24% к месячной сдельной зарплате (л.д. 161 т.1). 

Судом исследованы также документы из МКУ «Архив г.Кизела», представленные истцом: коллективный договор Кизеловского мехлесхоза на 1991 г. (л.д. 59 - 74 т.2), согласно которому в перечень мероприятий в рамках бюджетной деятельности обозначена рубки ухода в молодняках, заготовка ликвидной древесины, лесовосстановление, а в рамках промышленной деятельности - пиломатериалы; Положения о премировании из фонда оплаты труда и фонда зарплаты рабочих, занятых на работах в лесном хозяйстве, лесозаготовках лесопилении, вывозке леса, деревообрабатывающих цехах, на изготовление товаров народного потребления и культбыта за 1991 г. (л.д. 76-81 т.2), по которому предусмотрено премирование для водителей автомобилей по вывозке леса; сведения о выполнении плана лесохозяйственных мероприятий по Кизеловскому лесхозу (л.д. 162-163 т.1), из которых следует, что лесхозом осуществлялись рубки ухода за лесом и санрубки (уход за молодняком, прореживание, санитарные рубки), разрубка и расчистка кв.просек и гранич.линий, трелевка, отвод лесосек под рубки ухода, под главное пользование; штатное расписание по бюджетной деятельности в Кизеловском лесхозе с 01.01.2001, согласно которому числятся 2 водителя (л.д. 131 т.1), штатные расписания Кизеловского лесхоза на 2003-2007 г.г. (л.д. 50-58 т.2), где имеются сведения о штатной единице водитель Урал-990 (с манипулятором) - 1, запрос директора Кизеловского лесхоза в адрес зам.руководителя КПР по Пермской области об увеличении финансирования на 4 квартал 2001 в связи с дополнительным планом по заготовке ликвидной древесины от выборочных санитарных рубок (л.д. 132 т.1), приказы Кизеловского мехлесхоза Управления лесами № 58 от 07.04.1993, № 64 от 07.04.1993 о выплате премии водителю ФИО1 (л.д. 133, 134 т.1), приказы Кизеловского лесхоза Пермского управления лесами о выплате премии водителю ФИО1 № 43 от 01.04.1994 (л.д. 160 т.1), сведения по лицевым счетам по выплате заработной платы по работнику ФИО1 (водитель) за январь - декабрь1992 (л.д. 135 – 159 т.1), в т.ч. за сверхурочную работу; накопительные ведомости, утверждённые директором Кизеловского лесхоза, по заработной плате водителя автомобиля УРАЛ ФИО1 за февраль и март 2007 (л.д. 165 т.1, л.д. 1 т.2), путевые листы за февраль, март 2007 г. с указанием выполняемых ФИО1 заданий (л.д. 167-218 т.1, л.д. 2- 49 т.2): вывоз, перевозка леса, погрузка, разгрузка, штабелевка леса, древесины по маршруту Кизеловский лесхоз – Коспаш квартал, отгрузка частным лицам по конкретным адресам. 

Также судом исследованы выдержки из газеты «Новое время» за 16.09.1995 (статья «Главное – воспроизводство»), где имеются пояснения по деятельности Кизеловского лесхоза по заготовке древесины и её подработке (л.д. 164 т.1); выдержки из газеты «Уральская кочегарка» за 19.09.1992 (статья «Чтобы шумели леса»), где указаны виды работ, проводимых Кизеловским лесхозом: лесовосстановление, лесохозяйственные, противопожарные, лесозащитные работы, а также указаны объемы ликвидной древесины, получаемой при санитарной рубке леса. Отмечены передовики производства: водители, занятые на вывозке леса, среди которых значится ФИО1 (л.д. 165 т.1).

Из материалов дела № 2-346/2017 Кизеловского городского суда Пермского края по иску ФИО5 к УПФ (ГУ) в г.Кизеле о признании решения комиссии незаконным, о включении периодов трудовой деятельности судом исследованы следующие документы:

- Письмо ГКУ Пермского края «Кизеловское лесничество» № 509 от 05.09.2017, из которого следует, что ФИО5 работал в Кизеловском лесхозе Коспашского лесничества водителем на лесовозной машине Коспашского лесничества в период с 16.10.1985 по 03.12.1995. Лесозаготовительными работами и заготовкой древесины в Кизеловском лесничестве занималась специальная бригада. Водители приезжали в лес за древесиной, заготовительная бригада погрузчиком грузили на машину древесину, были ответственными за количество погруженных кубов. Водитель привозил на пилораму древесину, при выгрузке находился наверху машины, открывал конники, рабочие пилорамы крючком выкатывали древесину на эстакаду, водитель древесину не выгружал. Штатные расписания за период с 1985 по 1996 гг. уничтожены, поскольку их срок хранения 10 лет. Платежные ведомости, наряды, приказы о закреплении определенными видами работ, должностные инструкции водителя хранятся 10 лет, в настоящее время уничтожены. В должностной инструкции водителя не указано, что он должен заниматься разгрузкой и погрузкой древесины. Начисление заработной платы проводят в лицевых счетах, которые хранятся 75 лет. Приказы о предоставлении отпусков и дополнительных отпусков за работу в лесной промышленности уничтожены, поскольку хранятся 10 лет. Отчеты и сведения лесной промышленности по продукции, составленные лесхозом за указанные периоды, уничтожены. За указанный период документов, содержащих сведения о наличии на предприятии работников, профессии, которые связаны лесозаготовкой на верхнем складе и участка по разделке древесины на нижнем складе, в том числе, водитель лесовоза, не имеется. ФИО5, работая постоянно в течение рабочего дня в должности водителя лесовозной машины, в технологическом процессе лесозаготовок был занят (л.д. 51 т.1 дела 2-346/2017);

- протокол судебного заседания от 07.09.2017 (л.д. 72-75 т.1 дела 2-346/2017), где опрошен свидетелем ФИО1, который пояснил, что работал в лесхозе водителем на лесовозе, потом на УАЗ, потом опять на лесовозе, отработал всего 20 лет до ликвидации лесхоза. Работал на лесовозе, была заготовка в лесу и на пилораме в п.Коспаш и в п.Нагорнский на делянке, возили лес на Коспаш с делянок на пилораму. Делянок было много в лесу, а пилорама была на п.Ц.Коспаш в центральном гараже. С пилорамы возили к вагонам, отправляли лес. До самого закрытия лесхоза п.Ц.Коспаш работал. Рабочий день был с 8.00 до 17.00, сб и вс выходные, но работали как придется, даже по выходным. Отпуск был дополнительный к основному отпуску за особый тяжкий труд в количестве 24 дней. Водители осуществляли также погрузку, вручную; 

- выдержки из газеты «Новое время» за 17.09.1995 (статья «На страже лесного богатства»), где имеются пояснения по деятельности Кизеловского мехлесхоза по заготовке деловой и дровяной древесины и её переработке после санитарной рубки (л.д. 136 т.1 дела 2-346/2017);

- выдержки из печатного издания «Зеленое золото Прикамья-2003», где в статье «Почетная задача – защищать лес» рассказано о создании и развитии Кизеловского лесхоза, а также о династии работников С-вых (отец ФИО6 и сын ФИО1 – водитель лесовоза). Описана деятельность лесхоза: рубка ухода, в том числе уход за молодняком, лесовосстаноление и т.д. (л.д. 139-140 т.1 дела 2-346/2017);

- Приказ № 291 от 30.12.1992 «О реорганизации цехов по переработке древесины во вспомогательные хозяйства» Кизеловского мехлесхоза, которым подтверждается, что на предприятии осуществляется рубка леса, переработка древесины. При этом с 01.01.1993 на базе цехов по переработке древесины и гаража лесхоза организуются вспомогательные хозяйства лесхоза, в структуру которых входят, в том числе, центральный гараж (л.д. 192 т.1 дела 2-346/2017);

- Приказ № 292 от 30.12.1992 о премировании, в котором отмечается, что Кошпашский цех и Гараж выполнили производственный план за 1992 г., в том числе, по вывозке. В Списке на премирование значится водитель ФИО1 (л.д. 193 т.1 дела 2-346/2017);

- Приказ № 64 от 07.04.1993 о премировании, в котором отмечается, что коллектив Ц. Гаража выполнил план по рубках ухода за лесом в I квартале 1993 г. В Списке на премирование значится водитель ФИО1 (л.д. 195 т.1 дела 2-346/2017);

- Приказ № 139 от 26.07.1993 о премировании, в котором отмечается, что коллектив Гаража лесхоза выполнил план по рубках ухода за лесом во II квартале 1993 г. В Списке на премирование значится водитель ФИО7 (л.д. 196 т.1 дела 2-346/2017);

- Приказ № 259 от 27.12.1993 о премировании, в котором отмечается, что коллектив Ц. Гаража выполнил план по рубках ухода за лесом за IV квартал 1993 г. В Списке на премирование значится водитель ФИО7 (л.д. 198 т.1 дела 2-346/2017);

- Приказ № 43 от 01.04.1994 о премировании, в котором отмечается, что коллектив Ц.Гаража выполнил план по рубках ухода за лесом за I квартал 1994 г. В Списке на премирование значится водитель ФИО7 (л.д. 206 т.1 дела 2-346/2017);

- Приказ № 66 от 05.05.1994 об установлении надбавки рабочим лесовоза за работу в тяжёлых и вредных условиях труда, в том числе водителям по вывозке леса Ц.Гаража (л.д. 207 т.1 дела 2-346/2017);

- коллективный договор Кизеловского мехлесхоза на 1992 г., согласно которому в перечень мероприятий в рамках бюджетной деятельности обозначены рубки ухода в молодняках, заготовка ликвидной древесины, лесовосстановление, а в рамках промышленной деятельности пиломатериалы (л.д. 227-234 т.1 дела 2-346/2017);

- Положения о премировании из фонда оплаты труда и фонда зарплаты рабочих, занятых на работах в лесном хозяйстве, лесозаготовках, лесопилении, вывозке леса, деревообрабатывающих цехах, на изготовление товаров народного потребления и культбыта за 1992 г., по которому предусмотрено премирование для водителей автомобилей по вывозке леса (л.д. 237-238 т.1 дела 2-346/2017).

Вступившим в законную силу решением Кизеловского городского суда Пермского края от 25.09.2017 г. на Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кизеле Пермского края (ГУ) возложена обязанность включить в специальный стаж 

<

ФИО>3 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 03.12.1995 в качестве водителя на лесовозной машине Кизеловского лесхоза, при этом суд исходил из того, что Управлением Пенсионного фонда РФ в г.Кизеле Пермского края в специальный стаж 

<

ФИО>15 в специальный стаж по Списку № 2 1956 года включено 6 лет 2 месяца 16 дней (с 16.10.1985 по 31.12.1991) в качестве водителя на лесовозной машине Кизеловского лесхоза, и в период работы истца с 01.01.1992 г. по 11.07.1996 г. в Кизеловском лесхозе осуществлялся единый технологический процесс лесозаготовки.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 13.12.2017 решение Кизеловского городского суда Пермского края от 25.09.2017 оставлено без изменений. 

Проанализировав представленные в материалы дела доказательства в совокупности в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводам о том, что исковые требования подлежат удовлетворению в силу следующего.

Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015).

Судом установлено, что в периоды работы истца в Кизеловском лесхозе с 20.06.1990 по 14.03.2010 (то есть до ликвидации предприятия) на предприятии существовал единый технологический процесс лесозаготовки, что подтверждается приведенной выше сохранившейся документацией по Кизеловскому мехлесхозу (лесхозу), выдержками из газет.

При этом работа истца в должности водителя на лесовозе в период с 20.06.1990 по 30.12.1994, с 26.12.201 по 14.03.2010 подтверждена записями в его трудовой книжке, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, оснований не доверять которым у суда не имеется. 

В части 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации закреплено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В развитие указанных принципов часть 1 статьи 56 названного Кодекса предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик, поставивший под сомнение достоверность сведений трудовой книжки истца о спорных периодах работы, каких-либо доказательств неправильности данных сведений в нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суду не представил. Принимая решение об отказе истцу во включении в стаж спорных периодов работы для назначения страховой пенсии, пенсионный орган подошел формально к данному вопросу, возложив на заявителя обязанность по предоставлению доказательств, при этом самостоятельно достаточных мер по истребованию необходимых сведений для проверки информации для принятия решения о назначении истцу пенсии, не предпринял, ограничившись запросами, на которые фактически ответы не поступили. Ответчиком не использованы все методы взаимодействия и сбора документов, в частности, не истребовалась информация в клиентском отделении пенсионного органа по г.Кизелу, где имелись сведения по назначению досрочной пенсии иным работникам Кизеловского лесхоза, в том числе, ФИО5, которому в 2016 г. решением пенсионного органа в бесспорном порядке была засчитана в специальный стаж работа на аналогичной должности водителя на лесовозной машине в период с 1985 г. по 31.12.1991. 

Как разъяснялось Верховным Судом Российской Федерации (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17.06.2024 № 48-КГ24-5-К7), общеправовой принцип справедливости исключает формальный подход и предполагает учет особенностей жизненной ситуации, в которой находится гражданин, что позволяет обеспечить справедливое соотношение прав и законных интересов такого гражданина с правами и законными интересами пенсионного органа.

Судом установлено, что в документах Государственного архива Пермского края, в МКУ «Архив города Кизела», в ГКУ «Управление лесничествами Пермского края» отсутствуют как личная карточка истца, так и какие-либо иные документы, подтверждающие характер его работы, постоянную занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, при этом в деле имеется достаточно доказательств, свидетельствующих о том, что утрата данных документов связана исключительно с бездействием должностных лиц предприятия - работодателя истца, которыми не исполнена обязанность по хранению документации и передаче её в архив после ликвидации предприятия «Кизеловский лесхоз». Данные обстоятельства подтверждаются и представленным в дело письмом ГКУ Пермского края «Кизеловское лесничество» № 509 от 05.09.2017, из которого следует, что все штатные расписания, платежные ведомости, наряды, приказы о закреплении определенными видами работ, должностные инструкции водителя, приказы о предоставлении отпусков и дополнительных отпусков за работу в лесной промышленности были уничтожены, поскольку их срок хранения составлял 10 лет, документы, содержащие сведения о наличии на предприятии работников, профессий, которые связаны лесозаготовкой на верхнем складе и участка по разделке древесины на нижнем складе, в том числе, водитель лесовоза, не имеется. 

При таких обстоятельствах суд полагает, что формальный подход к разрешению настоящего пенсионного спора недопустим, в данном случае истец является более слабой стороной по отношению к государству, получить справки или иные документы, уточняющие характер его работы, ФИО1 от работодателя возможности не имеет ввиду ликвидации предприятия-работодателя и неисполнения работодателем обязанности по передаче в архив всей необходимой документации.

Между тем в деле имеется достаточно документов, подтверждающих, что водитель лесовоза, прикрепленный к структурному подразделению Центральный гараж Кизеловского лесхоза, был задействован в едином технологическом процессе лесозаготовок, осуществлял вывоз леса (древесины) с делянок. Предприятие до самой ликвидации осуществляло деятельность по рубке леса, в том числе, санитарной, вывозу древесины. За работу в тяжелых условиях водителям лесовоза назначались доплаты. 

При этом ФИО1 был принят на работу на условиях постоянной занятости, иной информацией суд не располагает, из представленных документов не следует.

Ссылки ответчика на то, что сведения за спорные периоды работы представлены работодателем на истца без кода льготных условий труда, также не могут быть приняты во внимание, поскольку в силу ликвидации предприятия-работодателя истец лишен возможности требовать от работодателя подать в пенсионный орган необходимые сведения.

Таким образом, поскольку само по себе отсутствие документов, учитывая сроки их хранения, а также ликвидация организации-работодателя Кизеловского лесхоза не должны лишать истца права на назначение досрочной страховой пенсии, суд считает необходимым признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от 22.12.2023 незаконным и обязать ответчика включить спорные периоды работы с 20.06.1990 по 29.12.1994 в должности водителя на лесовозе, с 26.12.2001 по 14.03.2010 в должности водителя УРАЛа-специализированного лесовоза в специальный страховой стаж, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Учитывая наличие у ФИО1 необходимых условий для назначения страховой пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ: индивидуальный пенсионный коэффициент 66,802, достижение возраста 55 лет, стаж работы 12 лет 8 месяцев 27 дней в качестве водителя лесовоза, общий страховой стаж более 25 лет, с заявлением о назначении пенсии истец обратился своевременно 07.12.2023, суд приходит к выводу, что на ответчика следует возложить обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20 декабря 2023 года, то есть с момента возникновения права на такую пенсию.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от 22.12.2023 незаконным.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность включить ФИО1 периоды работы с 20.06.1990 по 29.12.1994 в должности водителя на лесовозе, с 26.12.2001 по 14.03.2010 в должности водителя УРАЛа-специализированного лесовоза в специальный страховой стаж, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 20 декабря 2023 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Губахинский городской суд Пермского края в течение одного месяца с даты составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда изготовлено 20 января 2025 года. 

Судья В.С. Баскаль