УИД: 28RS0017-01-2024-001091-09 

Дело № 2- 914/2024 г. 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июня 2024 года г. Свободный

Свободненский городской суд Амурской области

в составе председательствующего судьи Клименко М.В.,

при секретаре Новрузовой А.Г., 

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2, действующего на основании доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску 

ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области об обязании включить в страховой (общий) стаж период работы, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области об обязании включить в страховой (общий) стаж период работы, исковые требования мотивировала следующим. ФИО1, в ОСФР по Амурской области (отдел в --) заблаговременно был представлен комплект документов для последующего назначения пенсии. Из полученного в её адрес разъяснения начальника отдела ОППЗЛ и ЗР -- ФИО9 следует, что по представленным ею документам в страховой (общий) стаж не засчитан период работы с 24.08.1992 г. по 31.01.2001 г. в Свободненском ОРСе АРПа, так как трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции по заполнению трудовых книжек, документы данной организации в архивный отдел не поступили, поэтому подтвердить период работы и заработную плату невозможно (архивная справка от -- --/И-12). С указанными разъяснениями истец не согласна, полагает, что не включение вышеуказанного периода работы в Свободненском ОРСе АРПа в страховой (общий) стаж является необоснованным и незаконным.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, которая была ею предоставлена и в ней имеются записи о периоде работы в указанной выше организации с 24.08.1992 г. по 31.01.2001 г. Аналогичные положения предусматривались ст. 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей по заполнению и ведению трудовых книжек в соответствии с требованиями законодательства не может служить основанием для ущемления её законных прав. Истец полагает, что небрежность заполнения сведений в трудовой книжке свидетельствует лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек и не может в данном случае создавать для неё неблагоприятные последствия в виде отказа во включении периода работы в Свободненском ОРСе АРПа с 24.08.1992г. по 31.01.2001г. в страховой (общий) стаж для назначения пенсии.

Свободненский ОРС АРП ликвидирован, документы по личному составу на хранение в архив не передавались, в связи с чем, предоставить дополнительные документы, подтверждающие стаж в Свободненском ОРСе АРПа не представляется возможным. Передача личных дел в архив также является обязанностью работодателя и факт того, что работодатель не передал документы в архив, также не может нарушать права истца на пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством. 

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. 

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, суду пояснил, что спорный период трудовой деятельности ФИО1 в ОРСе АРПа законно и обоснованно не включен в страховой (общий) стаж работы, так как трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции по заполнению трудовых книжек. Документы данной организации в архивный отдел не поступали, поэтому подтвердить период работы невозможно. 

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела и нормы материального права, суд приходит к следующему. 

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому право на получение трудовой пенсии.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно статье 8, п. 1 ст. 11, п. 3 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. 

Как следует из пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Как следует из разъяснений, данных в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. 

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. 

Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица судом установлено, что истец ФИО1 была зарегистрирована в качестве страхователя в ПФР 22 октября 1999 года. 

Как следует из трудовой книжки ФИО1 (--) Натальи Богдановны, 24 августа 1992 года она принята на работу в качестве продавца III к в магазин -- Свободненского ОРС АО «АРП» (Приказ -- к от --). 

05 апреля 1993 года истец была переведена контролером в маг № 2. (Приказ № 37к от 05.12.1993 года)

10 сентября 1993 года истец переведена продавцом I кат. В маг. № 7 (Приказ № 104к от 10.11.1993 года)

26 октября 1995 года Свободненский ОРС АО АРП переименован в Свободненское производственно-торговое предприятие АО АРП (регистр. № 150 от 26.10.1995 г. администрация г. Свободного. 

31 января 2001 года истец была уволена по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (Приказ -- от --)

Как следует из справки МБУ «Управление по содержанию и обслуживанию административных зданий и сооружений --» от -- --/И-12 01-11-08-, выданной начальником архивного отдела ФИО10, «О стаже работы и заработной плате ФИО1 (--) Н.Б., документы Свободненского производственно-торгового предприятия АО АРПа (Свободненского ОРСа АРПа) на хранение в архивный отдел -- не поступали, поэтому подтвердить период работы и заработную плату ФИО1 (--) Натали Богдановны, -- года рождения, с 24.08.1992 года по 31.01.2001 года не представляется возможным. Местонахождение данных документов архиву неизвестно.

Между тем, доводы представителя ответчика о том, что «спорный период трудовой деятельности ФИО1 в ОРСе АРПа законно и обоснованно не включен в страховой (общий) стаж работы, так как трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции по заполнению трудовых книжек. Документы данной организации в архивный отдел не поступали, поэтому подтвердить период работы невозможно», а равно как и отсутствие документов указанной организации в архивном учреждении, являются несостоятельными, поскольку вины ФИО1 в ненадлежащем оформлении трудовой книжки работниками кадровой службы, не имеется.

Спорный период работы может быть установлен на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В судебном заседании были допрошены три свидетеля, работавших в то же время что и ФИО1 в ОРСе АРПа – Свидетель №1, ФИО4, ФИО5, не доверять показаниям допрошенных в судебном заседании свидетелей, которые предупреждались судом об уголовной ответственности, и достоверно подтвердили, что истец действительно работала в должности продавца в оспариваемый период, оснований у суда не имеется. При этом показания свидетелей согласуются с имеющимся письменным доказательствами, а именно их трудовыми книжками, в которых так же имеется указание о том, что они работали в спорный период в Свободненском ОРСе АРПа.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что отказ ответчика включить в страховой (общий) стаж спорный период работы, является неверным и незаконным. Суд считает, что факт работы истца в Свободненском ОРСе АРПа подтверждается исследованной в судебном заседании совокупностью письменных доказательств и свидетельских показаний.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области об обязании включить в страховой (общий) стаж период работы, удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области включить в страховой (общий) стаж ФИО1 период работы в Свободненском ОРСе АРПа с 24.08.1992 года по 31.01.2001 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Свободненский городской суд Амурской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 17 июня 2024 года. 

Судья М.В. Клименко