Мотивированное 

решение

 составлено 03 апреля 2024 года

Дело № 2-498/2024

УИД 76RS0017-01-2023-003373-95

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ярославский районный суд Ярославской области в составе 

председательствующего судьи Сайфулиной А.Ш.,

при секретаре Богдановой М.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле 

02 апреля 2024 года

гражданское дело по иску ООО «Агро-Авто» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

ООО «Агро-Авто» обратилось в суд с иском к ФИО1, просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Агро-Авто» 197 337,72 рубля в счет возмещения прямого действительного ущерба и уплаченную государственную пошлину в размере 5 147 рублей.

В обоснование требований ссылается на то, что на основании трудового договора от 13.09.2021 г. ФИО1 работал в ООО «Агро-Авто» в должности водителя автомобиля. 

В ходе выполнения рейса (маршрута), а именно 19.12.2022г., в 06 час. 24 мин. водитель ФИО1, управляя транспортным средством ISUZU государственный регистрационный номер № по адресу: 

<

...> стр. 4, двигаясь задним ходом, не убедился в безопасности маневра, в результате чего совершил наезд на стоящее рядом другое транспортное средство MA№ государственный регистрационный номер №. Извещением о дорожно-транспортном происшествия зафиксированы: сведения об участниках, транспортным средствах, характер и перечень видимых поврежденных деталей и элементов и другие сведения. Извещение о дорожно-транспортном происшествии подписано его участниками собственноручно. Так, согласно указанному извещению, транспортному средству ISUZU государственный регистрационный номер № были причинены следующие видимые повреждения: задняя дверь, боковое стекло, корпус зеркала заднего вида.

Размер ущерба, причинённого Ответчиком, был определен с помощью заказ-наряда № 27628 от 26.01.2023г. и составил 197 337,72 руб.. Оказанная услуга оплачена платежным поручением № 65097 от 27.02.2023 г.

Истец ООО «Агро-Авто» в суд своего представителя не направил, о месте и времени судебного заседания извещен надлежаще. Представитель истца по доверенности ФИО2 просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, исковые требования поддерживает.

Ответчик ФИО1 в суде иск не признал, не отрицал свою вину в дорожно-транспортном происшествии и размер причиненного материального ущерба. Ответчик пояснил, что 19 декабря 2022 года у него был выходной день после вахты, до этого он работал без отдыха 26 дней, его вызвали работать в выходной день. Считает, что дорожно-транспортное происшествие произошло из-за того, что он был уставшим и его незаконно привлекли к работе.

Выслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность работника» определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

Согласно части 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами (статья 241 ТК РФ).

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть первая статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью второй статьи 242 ТК РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество (часть первая статьи 244 ТК РФ).

Согласно части второй статьи 244 ТК РФ перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» Министерством труда и социального развития Российской Федерации принято постановление от 31 декабря 2002 года № 85, которым утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (далее также - Перечень от 31 декабря 2002 года).

В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» (далее - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52) разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

При рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба (пункт 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52).

Из нормативных положений трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности и возникает лишь при наличии ряда обязательных условий, к которым относятся: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность действия (бездействия) работника, причинно-следственная связь между противоправным действием (бездействием) работника и имущественным ущербом у работодателя, вина работника в совершении противоправного действия (бездействия). Бремя доказывания наличия совокупности названных обстоятельств, дающих основания для привлечения работника к материальной ответственности, законом возложено на работодателя.

Как установлено судами и следует из материалов дела, между ООО «Агро-Авто» (Работодатель) и ФИО1 (Работник, Водитель) заключен трудовой договор от 13.09.2021 г., согласно пп. 1.1 которого работник принят на должность (по профессии, специальности) Водитель автомобиля (л.д. 14-18).

19.12.2022г. Ответчику был выдан путевой лист, в соответствии с которым ему в управление было передано транспортное средство ISUZU государственный регистрационный номер № (л.д. 40-41).

Согласно путевому листу, транспортное средство прошло контроль технического состояния, водитель был ознакомлен с режимом труда и отдыха.

В ходе выполнения рейса (маршрута), а именно 19.12.2022 г. в 06 час. 24 мин. водитель ФИО1, управляя транспортным средством ISUZU государственный регистрационный номер № по адресу: 

<

...> стр. 4, двигаясь задним ходом, не убедился в безопасности маневра в результате чего совершил наезд на стоящее рядом другое транспортное средство MAN с государственный регистрационный номер №.

Документы о дорожно-транспортном происшествии были оформлены без участия уполномоченных на то сотрудников полиции, участниками ДТП составлено Извещение о дорожно-транспортном происшествии, в котором зафиксированы сведения об участниках, транспортным средствах, характер и перечень видимых поврежденных деталей и элементов и другие сведения, Извещение о дорожно-транспортном происшествии подписано его участниками собственноручно (л.д. 42). 

Согласно указанному извещению, транспортному средству ISUZU государственный регистрационный номер № были причинены следующие видимые повреждения: задняя дверь, боковое стекло, корпус зеркала заднего вида.

Собственником автомобиля ISUZU государственный регистрационный номер № является ООО «Агро-Авто» (л.д. 39).

Согласно материалам проверки по факту дорожно-транспортного происшествия, объяснений ФИО1, Извещения о дорожно-транспортном происшествии, 19 декабря 2022 г. около 06 час. 24 мин. по адресу: 

<

...> стр. 4, произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля ISUZU государственный регистрационный номер № под управлением ФИО1, который управляя указанным транспортным средством, двигаясь задним ходом, не убедился в безопасности маневра в результате чего совершил наезд на стоящее рядом другое транспортное средство MAN государственный регистрационный номер №.

Заключением по внутренней служебной проверки от 20 февраля 2023 г. установлено, что 19.12.2022, водитель АТП «Ярославль» ФИО1 получил путевой лист на выполнение рейсов на транспортном средстве (Далее ТС) марки ISUZU г.н. №. 20.12.2022 в 06:24 час. водитель ФИО1, управляя автомашиной марки ISUZU г.н. №, находясь на территории РЦ «Ярославль» по адресу: 

<

...> стр. 4, двигаясь задним ходом, не убедился в безопасности маневра, в результате чего совершил наезд на стоящий рядом транспорт марки MAN г.н. №. В результате дорожно-транспортного происшествия транспортное средство Компании получило повреждения. На месте ДТП было составлено «Извещение о дорожно-транспортном происшествии». Возникшие в результате ДТП повреждения были зафиксированы при осмотре контролером технического состояния ТС АТП «Ярославль», а именно выявлено: «Замята водительская дверь; разбито стекло водительской двери; разбито стекло зеркала заднего вида (слева); погнута стойка крепления зеркала заднего вида(слева); возможны скрытые повреждения». В ходе опроса водитель ФИО1 подтвердил факт дорожно- транспортного происшествия. ФИО1 указал, что не имеет возможность возместить ущерб. 

Согласно акту служебного расследования дорожно-транспортного происшествия АТП «Ярославль» от 27.12.2022 г. в результате произошедшего ДТП с участием автомобиля марки ISUZU г.н. № был признан виновным водитель данного транспортного ФИО1. Виновность водителя ФИО1 также подтверждается видеозаписью.

Кроме этого в рамках служебной проверки установлен размер прямого действительного ущерба. В соответствии с заказ-нарядом № 27628 от 26.01.2023 г. размер ущерба, причинённого в связи с повреждением автомобиля составил 197 337,72 руб., в связи с произведенным ремонтом поврежденного в результате дорожно-транспортного происшествия автомобиля истцом произведена оплата в указанном размере, что подтверждается платежным поручением № 65097 от 27.02.2023 г. (л.д. 48-49, 50).

Ответчик отказался в добровольном порядке возместить ООО «Агро-Авто» ущерб в размере 197 337,72 руб. Претензия оставлена без ответа.

Согласно справке ООО «Агро-Авто» средняя заработная плата ФИО1 за период с 01 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. составляет 48 821,86 руб. (л.д. 26, 27-38)

По факту ДТП ФИО1 не привлекался ни к уголовной, ни к административной ответственности, что следует из материалов дела.

Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, руководствуясь положениями статей 232, 233, 238, 241, 242, 247 Трудового кодекса Российской Федерации, а также разъяснениями, данными в пункте 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю», суд исходит из доказанности вины ответчика в причинении истцу ущерба, наличия причинной связи между действиями ответчика и наступившим ущербом, отсутствия оснований для возложения на ответчика полной материальной ответственности, предусмотренных статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации, приходит к выводу о взыскании с ответчика ФИО1 в пользу ООО «Агро-Авто» причиненного материального ущерба в пределах среднего месячного заработка в размере 48 821,86 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ понесенные истцом судебные расходы при рассмотрении дела взыскиваются пропорционально удовлетворенным требованиям, таким образом, с ФИО1 в пользу ООО «Агро-Авто» подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 1 665 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ООО «Агро-Авто» (

<

данные изъяты>) удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 (

<

данные изъяты>) в пользу ООО «Агро-Авто» (

<

данные изъяты>) в счет возмещения материального ущерба 48 821,86 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 1 665 рублей, а всего 50 486,86 рублей.

В остальной части требований ООО «Агро-Авто» (

<

данные изъяты>) отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца со дня его изготовления путем подачи жалобы в Ярославский районный суд.

Судья А.Ш. Сайфулина