Дело № 2- 107/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 февраля 2018 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Сухановой Л.А.,

при секретаре Зайцевой О.Ю., 

с участием представителей ответчика ФИО1, ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с указанным выше иском и в его обоснование указал, что 27.04.2017г. он обратился в отдел в Ясненском районе государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке (межрайонное) (далее по тексту УПФР в г. Новотроицке) с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2. Решением начальника УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) от 26.07.2017г. № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. 

Периоды его работы с 12.01.1993г.-21.12.1993г., с 27.12.1993г. -31.12.1993г., с 19.01.1994г.-31.12.1995г., с 04.01.1996г.-04.03.1996г., с 09.03.1996г.-30.04.1996г., с 06.05.1996г.- 10.06.1996г., с 13.06.1996г.-30.12.1996г., с 01.01.1997г.-21.04.1997г. в должности мастера участка пути железнодорожного цеха (далее ЖДЦ) рудоуправления Киембаевского асбестового горно-обогатительного комбината «Оренбургасбест»;

с 22.04.1997г.-03.11.1997г., с 06.11.1997г.-28.12.1997г., 31.12.1997г., с 05.01.1998г.-28.04.1998г., с 03.05.1998г.-05.07.1998г., с 10.07.1998г.-09.08.1998г., с 15.08.1998г.-29.12.1998г., с 02.01.1999г.-30.11.2000г. в должности машиниста путеукладчика широкой колеи ЖДЦ АОЗТ Киембаевский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Оренбургасбест»;

с 13.12.2010г.-05.05.2013г., с 09.05.2013г.-29.12.2013г., с 01.01.2014г.-04.05.2014г., с 09.05.2014г.-22.09.2014г., с 27.09.2014г.-29.12.2014г., с 01.01.2015г.-04.05.2015г., с 09.05.2015г.-01.11.2015г., с 07.11.2015г.-29.12.2015г., с 01.01.2016г.-31.03.2016г. в должности начальника участка малой механизации и грузоподъемных механизмов ЖДЦ рудоуправления ОАО Киембаевский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Оренбургасбест» ответчик незаконно не включил в его специальный стаж по Списку № 2.

Просил суд признать незаконным решение начальника УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) от 26.07.2017г. в части отказа во включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости; обязать ответчика включить в специальный стаж по Списку № 2 перечисленные периоды работы; обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 27.04.2017г. и выплатить ее; взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины.

Протокольным определением суда от 17.01.2018 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований привлечено АО Киембаевский горно-обогатительный комбинат «Оренбургские минералы». 

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В предыдущих судебных заседаниях истец на исковых требованиях настаивал в полном объеме, суду пояснил, что в спорные периоды он работал на территории горного отвода карьера при разработке месторождений открытым способом.

Представители ответчика ФИО1 и ФИО2 возражали против удовлетворения исковых требований на том основании, что по первому периоду работы истца не установлен факт его работы в производстве асбеста. По второму периоду не подтверждена занятость истца в разрезах, карьерах и на отвалах по добыче полезных ископаемых, поименованных в Разделе 1 «Горные работы» Списка №2. По третьему периоду не подтверждена занятость истца в разрезах, карьерах, приисках, гидравлик и промывочных приборах, промышленных площадках строительных шахт, рудниках, разрезах, разрезоуправлениях, карьерах, драгах, метрополитенах, тоннелях, подземных каналах и других подземных сооружениях, шахтах. Справка, уточняющая особый характер работы от 03.05.2017г. выдана необоснованно. Просили в иске отказать. 

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен. Согласно заявления не возражает против удовлетворения иска.

Суд, выслушав представителей ответчика, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему выводу.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Положения статей 6 (части 2), 15 (части 4), 17 (части 1), статей 18, 19 и 55 (части 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительство РФ приняло постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Пункт 1 Постановления № 665 определяет Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения. Это списки, которые применяются при назначении досрочной пенсии в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ от 27.12.2001г., а также Списки, применяемые в период действия Закона СССР от 14.07.1956 г. и Закона РФ № 340-1 от 1990 г.:

Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту(по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10;

Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992г.

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что:

12.01.1993г. истец принят в Киембаевский асбестовый горнообогатительный комбинат «Оренбургасбест» мастером участка пути ЖДЦ рудоуправления;

03.02.1993г. Киембаевский асбестовый горнообогатительный комбинат «Оренбургасбест» преобразован в АООТ Киембаевский горно-обогатительный комбинат «Оренбургасбест»;

22.04.1997г. переведен машинистом путеукладчика широкой колеи ЖДЦ;

20.06.1997г. наименование Оренбургасбест изменено на ОАО Оренбургасбест;

01.12.2000г. переведен начальником участка малой механизации ЖДЦ рудоуправления;

13.12.2010г. переведен начальником участка малой механизации и грузоподъемных механизмов ЖДЦ рудоуправления.

Как следует из материалов дела, решением начальника УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) от 26.07.2017г. № ФИО3 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункту 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального обеспечения в РСФСР от 04 октября 1991 года N 190 по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договора и соглашения с отметками об их выполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Аналогичные правила были закреплены и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года за N 555 (в ред. от 20 июля 2011 года).

По первому периоду работы истца с 12.01.1993г.-21.12.1993г., с 27.12.1993г. -31.12.1993г., с 19.01.1994г.-31.12.1995г., с 04.01.1996г.-04.03.1996г., с 09.03.1996г.-30.04.1996г., с 06.05.1996г.- 10.06.1996г., с 13.06.1996г.-30.12.1996г., с 01.01.1997г.-21.04.1997г. в должности мастера участка пути железнодорожного цеха (далее ЖДЦ) рудоуправления Киембаевского асбестового горно-обогатительного комбината «Оренбургасбест» суд считает следующее.

 В соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 право на досрочное пенсионное обеспечение установлено " Руководителям и специалистам разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства: шахт, рудников, разрезов, разрезоуправлений, карьеров, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений, шахт. Работы на поверхности разрезов, карьеров, шахт и рудников - мастерам (старшим мастерам) производственных участков», что соответствует позиции 2010100б-23398 подраздела 1б раздела 1 «Горные работы».

 Из материалов дела следует, что согласно приказу №48-п от 05.03.1994г. Киембаевский Асбестовый горно-обогатительный комбинат «Оренбургасбест» с 03.02.1993г. преобразован в АО открытого типа Киембаевский Асбестовый горно-обогатительный комбинат «Оренбургасбест»;

 на основании решения собрания акционеров от 15.05.1998г. наименование комбината изменено на ОАО «Оренбургасбест»;

 на основании решения собрания акционеров от 07.06.2003г. наименование с 01.08.2003г. изменено на ОАО Киембаевский горно-обогатительный комбинат «Оренбургские минералы»;

 на основании решения собрания акционеров от 15.01.2015г. наименование комбината с 26.01.2015г. изменено на АО Киембаевский горно-обогатительный комбинат «Оренбургские минералы».

Согласно Положения о железнодорожном цехе рудоуправления, задачами, решаемыми ЖДЦ является: производственно-техническая деятельность (перемещение горной массы от экскаваторных забоев до пунктов разгрузки, вывозка отходов фабрики, подача вагонов МПС в цех готовой продукции и на склад).

Структура ЖДЦ предусматривает разделение на: руководство цеха, электровозовагонное депо, производственный участок тяги, производственный участок движения, производственный участок СЦБ, производственный участок контактной сети, производственный участок пути, участок малой механизации.

Из материалов дела усматривается, что в соответствии со штатными расписаниями от 01.12.1992г., 18.03.1994г., 01.01.1995г., 01.01.1996г., 01.01.1997г. в рудоуправлении комбината «Оренбургасбест», АО «Оренбургасбест» в производственном участке пути предусмотрена должность мастера, относящегося к руководящему составу комбината. Приказом №467к от 15.03.1993г. подтверждается, что ФИО3 работал в спорный период именно в рудоуправлении мастером производственного участка пути.

Из справки АО Киембаевский горно-обогатительный комбинат «Оренбургские минералы» от 01.12.2017г., схемы границы горного отвода от 27.12.2012г., пояснений истца судом установлено, что истец ФИО3 в спорный период работал мастером производственного участка рудоуправления ЖДЦ, его рабочее место находилось на территории горного отвода карьера при разработке месторождений открытым способом.

Кроме того, из справок, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного пенсионного обеспечения от 29.05.2008г. и 03.05.2017г. следует, что ФИО3 в период с 12.01.1993г. по 21.04.1997г. работал в качестве мастера, занятого на путевых работах, что предусмотрено Списком №2 от 26.01.1991г.

Из карты аттестации рабочего места по условиям труда № 151 от августа 1999 г. следует, что должность мастера рудоуправления ЖДЦ участка пути Киембаевского Асбестового горно-обогатительного комбината ОАО «Оренбургасбест» отнесена к Списку № 2, указан раздел: открытые горные работы (на глубине до 150м.).

Руководствуясь указанными выше правовыми нормами, исходя из анализа представленных в судебное заседание документов, суд приходит к выводу о том, что истец в спорный период времени осуществлял работы, предусмотренные для должности "мастера производственного участка", которая содержится в Списке № 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, что является основанием для включения этого периода в специальный стаж работы истца, дающий право на получение досрочной пенсии.

При этом суд считает, что указание в справках, уточняющих особый характер работы или условий труда, выданных работодателем на код профессии: 2010100а-14096, что является неверным, не свидетельствует о том, что истец не был занят на работах, предусмотренных Списком №2. Поскольку как указано выше подтверждена занятость истца в спорный период на горных работах в карьере мастером производственного участка. Поэтому вышеуказанный спорный период работы истца подлежит включению в специальный стаж по Списку №2.

По второму периоду работы истца с 22.04.1997г.-03.11.1997г., с 06.11.1997г.-28.12.1997г., 31.12.1997г., с 05.01.1998г.-28.04.1998г., с 03.05.1998г.-05.07.1998г., с 10.07.1998г.-09.08.1998г., с 15.08.1998г.-29.12.1998г., с 02.01.1999г.-30.11.2000г. в должности машиниста путеукладчика широкой колеи ЖДЦ АОЗТ Киембаевский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Оренбургасбест» суд считает следующее.

Разделом I позицией 2010100а-14096 «Горные работы» Списка №2, утвержденного Кабинетом Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 предусмотрены « машинисты путеукладчиков широкой колеи, занятые в разрезах, карьерах и на отвалах».

Штатными расписаниями на 1997-2000г.г. на участке малой механизации предусмотрена должность машиниста путеукладчика широкой колеи, установлен дополнительный отпуск в количестве 14 дней.

Из справки АО Киембаевский горно-обогатительный комбинат «Оренбургские минералы» от 01.12.2017г., схемы границы горного отвода от 27.12.2012г., пояснений истца судом установлено, что истец ФИО3 в спорный период работал машинистом путеукладчика широкой колеи ЖДЦ и его рабочее место находилось на территории горного отвода карьера при разработке месторождений открытым способом.

Кроме того, из справок, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного пенсионного обеспечения от 03.04.2008г. и 03.05.2017г. следует, что ФИО3 в период с 22.04.1997г. по 30.11.2000г. работал в качестве машиниста путеукладчика широкой колеи, занятого в карьере, что предусмотрено Списком №2 от 26.01.1991г.

Из карты аттестации рабочего места по условиям труда №79 от августа 1999 г. следует, что должность машиниста путеукладчика широкой колеи рудоуправления ЖДЦ участка малой механизации Киембаевского Асбестового горно-обогатительного комбината ОАО «Оренбургасбест» отнесена к Списку № 2, указан раздел: открытые горные работы (на глубине до 150м.).

В связи с чем, суд приходит к выводу о включении названного спорного периода работы истца в специальный стаж по Списку №2.

По третьему периоду работы истца с 13.12.2010г.-05.05.2013г., с 09.05.2013г.-29.12.2013г., с 01.01.2014г.-04.05.2014г., с 09.05.2014г.-22.09.2014г., с 27.09.2014г.-29.12.2014г., с 01.01.2015г.-04.05.2015г., с 09.05.2015г.-01.11.2015г., с 07.11.2015г.-29.12.2015г., с 01.01.2016г.-31.03.2016г. в должности начальника участка малой механизации и грузоподъемных механизмов ЖДЦ рудоуправления ОАО Киембаевский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Оренбургасбест» суд считает следующее.

Разделом I позицией 2010100б-24097 «Горные работы» Списка №2, утвержденного Кабинетом Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 предусмотрены « руководители и специалисты разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительных шахт, рудников, разрезов, разрезоуправлений, карьеров, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений, шахт: начальники участков и их заместители (помощники)».

Из справки АО Киембаевский горно-обогатительный комбинат «Оренбургские минералы» от 01.12.2017г., схемы границы горного отвода от 27.12.2012г., пояснений истца судом установлено, что истец ФИО3 в спорный период работал начальником участка малой механизации и грузоподъемных механизмов ЖДЦ рудоуправления и его рабочее место находилось на территории горного отвода карьера при разработке месторождений открытым способом.

В соответствии с Должностными инструкциями начальника участка малой механизации и грузоподъемных механизмов ЖДЦ рудоуправления начальник участка осуществляет руководство работниками участка.

Из карты технологического процесса ЖДЦ усматривается, что участком малой механизации и грузоподъемных механизмов производятся основные виды работ по обслуживанию, ремонту и содержанию верхнего строения пути, строительству и обслуживанию контактной, обслуживание рельсовой цепи СЦБ, грузоподъемные работы, ремонт и техническое обслуживание грузоподъемных механизмов, ТО путевых машин в соответствии с планом.

Кроме того, из справок, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного пенсионного обеспечения от 03.04.2008г. и 03.05.2017г. следует, что ФИО3 в период с 13.12.2010г. по 31.03.2016г. работал в качестве начальника участка малой механизации и грузоподъемных механизмов ЖДЦ рудоуправления ОАО Киембаевский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Оренбургасбест» машиниста путеукладчика широкой колеи, занятого в карьере, что предусмотрено Списком №2 от 26.01.1991г.

Из карты аттестации рабочего места по условиям труда №144 от декабря 2010г. следует, что должность начальника участка рудоуправления ЖДЦ участка малой механизации и грузоподъемных механизмов ОАО «Оренбургские минералы» отнесена к Списку № 2, указан раздел: открытые горные работы на поверхности (на глубине до 150м.).

В связи с чем, суд приходит к выводу о включении названного спорного периода работы истца в специальный стаж по Списку №2.

Таким образом, оценивая пенсионные права истца с учетом норм законодательства, действовавшего в период выполнения им работы и с учетом представленных истцом доказательств, суд приходит к выводу о том, что в специальный стаж истца подлежат зачету по Списку №2 спорные периоды работы, заявленные по иску.

Доказательств того, что у истца в спорные периоды была неполная занятость на тяжелых работах, ответчиком суду не представлено, занятость истца в Горном производстве ответчиком не оспаривалась. Напротив, факт занятости ФИО3 в должности предусмотренной Списком № 2 в спорные периоды подтверждается не только записями в трудовой книжке, но и сохранившимися первичными документами по организации.

Ответчик в решении № от 26.07.2017г. об отказе ФИО3 во включении периодов работы в специальный стаж указал на то, что справка, уточняющая особый характер работы от 03.05.2017г. выдана необоснованно.

Между тем, у суда нет оснований ставить под сомнение данную справку, которая полностью совпадает со справками, представленными истцом в материалы дела от 03.04.2008г. и 29.05.2018г.

Указанные справки выданы работодателем на основании технологической документации на разработку карьера и добычу асбеста, личной карточки формы Т-2, лицевых счетов, приказов по комбинату, штатных расписаний, аттестации рабочих мест, специальной оценки труда.

Предприятие, на котором работал в спорные периоды истец, привлечено в качестве третьего лица и его представитель не возражает против удовлетворения исковых требований.

Доводы ответчика о том, что индивидуальные сведения за спорные периоды работы истца представлены в пенсионный орган без указания кода особых условий труда, не может повлечь для последнего неблагоприятные последствия в виде отказа в зачете этих периодов в его специальный стаж, поскольку обязанность предоставления данных сведений возложена действующим законодательством на работодателя.

Должности, на которых в спорные периоды работал истец, предусмотрены разделом 1 «Горные работы» Списка N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР 26 января 1991 года N 10, а представление работодателем индивидуальных сведений в отношении работника без указания кода льготных условий труда, либо не представление таких сведений не может являться основанием для отказа в зачете спорных периодов в специальный стаж.

В соответствии с ч.1,2 ст. 20 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Из материалов дела следует, что ФИО3 обратился с заявлением в УПФ РФ о назначении досрочной страховой пенсии 27.04.2017г., в день исполнения ему 55 лет. На указанную дату специальный стаж истца с учетом периодов работы, включенных судом составил более необходимых 12 лет 06 месяцев. 

Таким образом, ФИО3 имеет право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, которая должна быть ему назначена ответчиком и выплачена с 27.04.2017 г. 

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поэтому требования ФИО3 о взыскании с ответчика расходов по уплате государственной пошлины подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Признать незаконным п.1 Решения начальника государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке (межрайонное) № от 26.07.2017 г. и отменить его.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке(межрайонное) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 ФИО3 периоды работы: с 12.01.1993г.-21.12.1993г., с 27.12.1993г. -31.12.1993г., с 19.01.1994г.-31.12.1995г., с 04.01.1996г.-04.03.1996г., с 09.03.1996г.-30.04.1996г., с 06.05.1996г.- 10.06.1996г., с 13.06.1996г.-30.12.1996г., с 01.01.1997г.-21.04.1997г. в должности мастера участка пути железнодорожного цеха (далее ЖДЦ) рудоуправления Киембаевского асбестового горно-обогатительного комбината «Оренбургасбест»;

с 22.04.1997г.-03.11.1997г., с 06.11.1997г.-28.12.1997г., 31.12.1997г., с 05.01.1998г.-28.04.1998г., с 03.05.1998г.-05.07.1998г., с 10.07.1998г.-09.08.1998г., с 15.08.1998г.-29.12.1998г., с 02.01.1999г.-30.11.2000г. в должности машиниста путеукладчика широкой колеи ЖДЦ АОЗТ Киембаевский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Оренбургасбест»;

с 13.12.2010г.-05.05.2013г., с 09.05.2013г.-29.12.2013г., с 01.01.2014г.-04.05.2014г., с 09.05.2014г.-22.09.2014г., с 27.09.2014г.-29.12.2014г., с 01.01.2015г.-04.05.2015г., с 09.05.2015г.-01.11.2015г., с 07.11.2015г.-29.12.2015г., с 01.01.2016г.-31.03.2016г. в должности начальника участка малой механизации и грузоподъемных механизмов ЖДЦ рудоуправления ОАО Киембаевский асбестовый горно-обогатительный комбинат «Оренбургасбест».

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке (межрайонное) назначить и выплачивать ФИО3, досрочную страховую пенсию по старости с 27.04.2017г.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новотроицке Оренбургской области (межрайонное) в пользу ФИО3 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: Суханова Л.А.