Судья Судит А.Г. Дело № 33-2326/2026 2.060

Дело № 2-4523/2025 24RS0056-01-2023-009247-39

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

09 февраля 2026 года Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего Баимовой И.А.,

судей Полянской Е.Н., Черновой Т.Л.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Чопоровой А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Баимовой И.А.

гражданское дело по исковому заявлению федерального государственного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный институт искусств имени Дмитрия Хворостовского» к ФИО1 о взыскании задолженности по договору о целевом обучении,

по апелляционной жалобе ФИО1

на решение Центрального районного суда г. Красноярска от 29 октября 2025 года, которым постановлено:

«Исковые требования федерального государственного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный институт искусств имени Дмитрия Хворостовского» к ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (

<

данные изъяты>) в пользу федерального государственного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный институт искусств имени Дмитрия Хворостовского» (

<

данные изъяты>) задолженность по договору о целевом обучении за период с сентября 2021 года по март 2022 года в размере 201 186,47 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 5212 руб. Решение считать исполненным».

Заслушав докладчика, Судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный институт искусств имени Дмитрия Хворостовского» (далее - ФГОУВО «СГИИ имени Д. Хворостовского») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по договору о целевом обучении.

Требования мотивированы тем, что 01.07.2021 между ФГОУВО «СГИИ имени Д.Хворостовского» и ФИО1 заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, по условиям которого истец предоставляет обучающемуся образовательные услуги. 01.09.2021 ответчик был зачислен в институт на 52.03.01 Хореографическое искусство. 21.03.2022 ответчик по собственному желанию был отчислен из института. Задолженность сформировалась за период с сентября 2021 года по март 2022 года и составляет 201 186,47 руб. Претензию истца об уплате штрафа ответчик добровольно не удовлетворил.

Просили взыскать с ФИО1 в пользу ФГОУВО «СГИИ имени Д.Хворостовского» задолженность по договору о целевом обучении за период с сентября 2021 года по март 2022 года в размере 201 186,47 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 5212 руб.

Заочным решением Центрального районного суда г. Красноярска от 13.03.2024 исковые требования ФГОУВО «СГИИ имени Д.Хворостовского» были удовлетворены, с ответчика в пользу истца была взыскана задолженность по договору о целевом обучении за период с сентября 2021 года по март 2022 года в размере 201 186,47 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 212 руб.

28.11.2024 ФИО1 обратился в суд с заявлением об отмене заочного решения с ходатайством о восстановлении пропущенного процессуального срока на его подачу.

Определением Центрального районного суда г. Красноярска от 16.01.2025 в удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу заявления об отмене заочного решения отказано.

Апелляционным определением Красноярского краевого суда от 09.04.2025 определение суда от 16.01.2025 было отменено, ФИО1 восстановлен пропущенный процессуальный срок на подачу заявления об отмене заочного решения суда от 13.03.2024.

Определением Центрального районного суда г. Красноярска от 24.06.2025 заочное решение суда от 13.03.2024 было отменено, производство по делу возобновлено и судом первой инстанции постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ФИО1 просит решение суда отменить. Указывает, что суд не установил размер фактических расходов, затраченных на обучение, обязанность доказать которые возлагается на истца. Суд не учел, что посещать институт ответчик не мог ввиду нахождения в длительной командировке в Великобритании с 07.12.2021 по 27.03.2021, что составляет 108 дней из 201 дня фактического обучения. При определении размера неустойки суд не учел материальное положение ответчика и то обстоятельство, что данная мера ответственности не может являться способом обогащения одной из сторон.

Признав возможным рассматривать дело в отсутствие неявившихся участников процесса, извещенных своевременно и надлежащим образом о месте, дате и времени его рассмотрения, проверив материалы дела и решение суда первой инстанции в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителей ФГОУВО «СГИИ имени Д.Хворостовского» - ФИО2, ФИО3, полагавших решение суда законным и обоснованным, обсудив доводы апелляционной жалобы, Судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Согласно 

<

...> 12-13, 16-17 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период целевого обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению основной образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в месте, определенном договором о целевом обучении, в течение не менее трех лет и не более пяти лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Договором о целевом обучении могут предусматриваться условия:

1) о прохождении гражданином практической подготовки у заказчика целевого обучения или в организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, и об индивидуальном сопровождении гражданина представителем заказчика целевого обучения или организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (наставником);

2) о требованиях заказчика целевого обучения к успеваемости гражданина, с которым заключен договор о целевом обучении, и возможности сокращения заказчиком целевого обучения мер поддержки при невыполнении гражданином этих требований.

Сторонами договора о целевом обучении, предусматривающего условия, указанные в части 4 данной статьи, наряду с гражданином и заказчиком целевого обучения является организация, осуществляющая образовательную деятельность, и может являться организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении. Такой договор о целевом обучении предусматривает обязательства:

1) организации, осуществляющей образовательную деятельность:

а) по организации практической подготовки гражданина в местах, определенных договором о целевом обучении;

б) по предоставлению заказчику целевого обучения по его заявлению сведений о результатах освоения гражданином образовательной программы, результатах прохождения им промежуточной и итоговой аттестации;

2) заказчика целевого обучения или организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, по организации условий для прохождения гражданином, с которым заключен договор о целевом обучении, практической подготовки в местах, определенных договором о целевом обучении, в том числе предоставление ему индивидуального сопровождения представителем заказчика целевого обучения или организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (наставником);

3) заказчика целевого обучения по информированию гражданина, с которым заключен договор о целевом обучении, о сокращении мер поддержки при невыполнении им требований заказчика целевого обучения к успеваемости.

В случае, если заказчик целевого обучения также оплачивает обучение гражданина по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, договор о целевом обучении может содержать условия договора об оказании платных образовательных услуг, предусмотренные статьей 54 данного Федерального закона.

Заказчик целевого обучения размещает на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» предложения о заключении договора или договоров о целевом обучении, которые должны содержать:

1) сведения о трудовой деятельности в соответствии с получаемой квалификацией, которую будет осуществлять гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, о месте осуществления трудовой деятельности с учетом требований, установленных подпунктом «б» пункта 1 части 3 данной статьи;

2) сведения об организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в которых должно быть организовано целевое обучение, и о профессиях, специальностях, направлениях подготовки, научных специальностях, по которым требуется целевое обучение в каждой из указанных организаций;

3) сведения о мерах поддержки, указанных в подпункте «а» пункта 1 части 3 данной статьи, а также сведения о мерах социальной поддержки, об иных социальных гарантиях и о выплатах, установленных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте осуществления, указанном в заявке;

4) сведения о требованиях, которые предъявляются заказчиком целевого обучения к гражданам, с которыми заключается договор о целевом обучении, с учетом ограничений, связанных с особенностями регулирования труда, предусмотренными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Перечень требований, которые предъявляются заказчиком целевого обучения к гражданам, с которыми заключается договор о целевом обучении, определяется Правительством Российской Федерации с учетом положения части 7.1 данной статьи и не может включать в себя требования к учебным достижениям, учитываемым в соответствии с данным Федеральным законом при приеме на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, а также квалификационные требования к уровню образования;

5) сведения о требованиях к успеваемости гражданина, с которым будет заключен договор о целевом обучении, в период освоения им образовательной программы среднего профессионального или высшего образования и порядке сокращения заказчиком целевого обучения мер поддержки при невыполнении гражданином этих требований;

6) контакты лиц, определенных заказчиком целевого обучения ответственными за организацию заключения договоров о целевом обучении.

Гражданин, желающий заключить договор о целевом обучении, может подать заявку при приеме на обучение или непосредственно во время обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования.

При приеме на обучение договор о целевом обучении заключается после издания распорядительного акта о приеме гражданина на обучение, но не позднее начала учебного года. Договор о целевом обучении заключается с гражданином, соответствующим требованиям, предъявляемым заказчиком целевого обучения к гражданам, с которыми может быть заключен договор о целевом обучении и которые приняты на обучение в соответствии с порядком приема, предусмотренным частью 8 статьи 55 данного Федерального закона. Договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета в пределах установленной квоты, заключается с учетом особенностей, установленных статьей 71.1 данного Федерального закона.

Во время обучения договор о целевом обучении заключается в сроки, определенные заказчиком целевого обучения. Договор о целевом обучении заключается с гражданином, соответствующим требованиям, предъявляемым заказчиком целевого обучения к гражданам, с которыми может быть заключен договор о целевом обучении.

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, требования, которые могут предъявлять заказчики целевого обучения к гражданам, с которыми заключается договор о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок и сроки размещения сторонами договора о целевом обучении на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» уведомлений о случаях неисполнения договора о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, типовая форма договора о целевом обучении, форма предложений о заключении договора или договоров о целевом обучении, форма заявки на заключение договора о целевом обучении, порядок и сроки размещения предложений о заключении договора или договоров о целевом обучении на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», содержание и порядок подачи согласия на заключение договора о целевом обучении через единый портал государственных и муниципальных услуг устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 30, 30.1 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681), действовавшим в период возникновения спорных правоотношений, если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 3 данного Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

В случае если договором о целевом обучении установлено, что неисполнение гражданином требований к успеваемости является основанием расторжения договора о целевом обучении, и гражданин не исполнил требования к успеваемости, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Согласно п. п. 53,54,56-58, 61 Положения в случаях неисполнения заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации, или гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета.

Штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении. В случае обучения гражданина в соответствии с договором о целевом обучении в нескольких организациях, осуществляющих образовательную деятельность (в результате перевода из одной организации в другую), получателем штрафа является последняя из таких организаций. В случае обучения гражданина в нескольких организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по образовательной программе, реализуемой в сетевой форме, получателем штрафа является организация, в которую гражданин был принят на целевое обучение в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации.

Если договор о целевом обучении расторгнут и гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности, заказчик в месячный срок после расторжения договора о целевом обучении направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о неисполнении гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности.

Если договор о целевом обучении расторгнут и заказчик не освобожден от ответственности за неисполнение обязательства по трудоустройству гражданина, гражданин в месячный срок после расторжения договора о целевом обучении направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о неисполнении заказчиком обязательства по трудоустройству.

В случае получения уведомления, указанного в пункте 56 данного Положения, если заказчик или гражданин не освобождены от исполнения указанного обязательства, получатель штрафа направляет заказчику или гражданину в письменной форме требование о выплате штрафа, в котором указываются размер штрафа и реквизиты лицевого счета получателя штрафа в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (реквизиты счета получателя штрафа в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами) для перечисления денежных средств.

Размер штрафа определяется получателем штрафа в соответствии со следующими условиями:

если заказчик не исполнил обязательства по трудоустройству гражданина, штраф взимается в размере базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования, определяемых Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, с учетом применяемых получателем штрафа значений корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат по образовательной программе, которую гражданин осваивал в соответствии с договором о целевом обучении;

если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет;

если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения по образовательной программе, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, федеральными государственными требованиями (с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом, федеральными государственными требованиями).

Гражданин освобождается от выплаты штрафа:

если гражданин освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении;

если гражданин является единственным родителем, имеющим 3 и более детей;

заказчик освобождается от выплаты штрафа, если заказчик освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, а также при наличии основания, предусмотренного абзацем третьим или абзацем четвертым подпункта «а» пункта 24 данного Положения.

При наличии одного из оснований, указанных в абзацах третьем - пятом данного пункта, сторона договора о целевом обучении, получившая требование к выплате штрафа, направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о наличии соответствующего основания с приложением копии документа (документов), подтверждающего наличие соответствующего основания.

Как следует из материалов дела, согласно Уставу ФГОУВО «СГИИ имени Д. Хворостовского» является некоммерческой организацией, осуществляющей образовательную, научно-исследовательскую, культурно-просветительскую деятельность в сфере образования.

01.07.2021 между КГАПОУ «Красноярский хореографический колледж» (заказчик), ФГОУВО «СГИИ имени Д. Хворостовского» (образовательная организация) и ФИО1 заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, в соответствии с которым гражданин поступает на целевое обучение в пределах установленной квоты приема по образовательной программе 52.03.01. «Хореографическое искусство», по очной форме обучения на базе среднего общего образования (п. 2.1 договора).

Согласно разделу I договора о целевом обучении, гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II данного договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях данного договора (п. 1.1.).

Согласно разделу II договора о целевом обучении гражданин поступает на целевое обучение в пределах установленной квоты приема по образовательной программе по специальности 52.03.01. «Хореографическое искусство».

Пунктом 7.3 раздела VII договора о целевом обучении установлено, что гражданин в случае неисполнения им обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок не позднее трех месяцев с момента истечения установленного данным договором срока на трудоустройство гражданина и в порядке, предусмотренном разделом V Положения.

Пунктом 7.4 раздела VII договора о целевом обучении установлено, что гражданин в случае неисполнения им обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет выплачивает штраф образовательной организации в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения.

06.07.2021 ФИО1 обратился к ректору ФГОУВО «СГИИ имени Д.Хворостовского» с заявлением о согласии на зачисление по основной образовательной программе высшего образования – бакалавриата по специальности 52.03.01. «Хореографическое искусство._Педагогика балета», по очной форме обучения.

Истец свои обязательства исполнил надлежащим образом, зачислив ФИО1 в число обучающихся по очной форме обучения на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по квоте приема на целевое обучение, что подтверждается приказом № 95-22 от 06.08.2021.

С 30.07.2021 ФИО1 был трудоустроен в КГАУК Красноярский государственный театр оперы и балета имени Д.А. Хворостовского в должности артиста балета, что подтверждается справкой от 27.12.2024.

14.09.2021 ФИО1 обратился к ректору ФГОУВО «СГИИ имени Д.Хворостовского» с заявлением о предоставлении индивидуального графика посещения занятий в связи с занятостью в Красноярском государственном театре оперы и балета имени Д.А. Хворостовского на 1 семестр 2021-2022 учебного года.

Кроме того, 23.11.2021 ФИО1 написал на имя и.о. декана факультета театрального и хореографического искусств заявление о досрочной сдаче зимней сессии 2021-2022 года в связи с гастрольной поездкой в составе труппы Красноярского государственного театра оперы и балета имени Д.А. Хворостовского с 06.12.2021 по 20.03.2022.

14.03.2022 ФИО1 подал заявление об отчислении его из института по собственному желанию с 11.03.2022, в связи с чем, приказом № от 21.03.2022 ФИО1 был отчислен по собственному желанию с 21.03.2022.

28.03.2022 в адрес ответчика было направлено требование о выплате штрафа, предусмотренного пунктами 53, 54, 58 Положения о целевом обучении, который составил 201 186,47 руб. за период с сентября 2021 года по март 2022 года.

Заочным решением Центрального районного суда г. Красноярска от 13.03.2024 исковые требования ФГОУВО «СГИИ имени Д.Хворостовского» были удовлетворены, с ответчика в пользу истца была взыскана задолженность по договору о целевом обучении за период с сентября 2021 года по март 2022 года в размере 201 186,47 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 212 руб.

28.11.2024 ФИО1 обратился в суд с заявлением об отмене заочного решения и с ходатайством о восстановлении пропущенного процессуального срока на его подачу.

Определением Центрального районного суда г. Красноярска от 16.01.2025 в удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу заявления об отмене заочного решения отказано.

Апелляционным определением Красноярского краевого суда от 09.04.2025 определение суда от 16.01.2025 было отменено, ФИО1 восстановлен пропущенный процессуальный срок на подачу заявления об отмене заочного решения суда от 13.03.2024.

Определением Центрального районного суда г. Красноярска от 24.06.2025 заочное решение суда от 13.03.2024 было отменено, производство по делу возобновлено.

Как установлено судом и следует из материалов дела, заочное решение суда было исполнено, что подтверждается актом сверки.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, дав надлежащую оценку представленным доказательствам, правильно применив нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, пришел к обоснованному выводу об их удовлетворении, взыскании с ФИО1 в пользу ФГОУВО «СГИИ имени Д.Хворостовского» задолженности по договору о целевом обучении за период с сентября 2021 года по март 2022 года в размере 201 186,47 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 5212 руб., считав указанное решение исполненным.

Суд первой инстанции, проверяя расчет размера штрафа, определенного истцом за период с сентября 2021 по март 2022 в размере 201 186,47 руб., пришел к верному выводу о том, что расчет штрафа произведен в соответствии Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 №1681, исходя из нормативных затрат по специальности и фактического периода обучения, стоимости обучения.

Удовлетворяя исковые требования, суд обоснованно отклонил доводы ответчика о том, что он не был уведомлен об ответственности, в договоре указанные положения не предусмотрены, поскольку договор был подписан ответчиком лично, в договоре предусмотрена ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, принятых по данному договору (раздел VII договора). Понуждений к заключению договора судом не установлено и материалами дела не подтверждается.

Разрешая спор, суд пришел к обоснованному выводу о том, что штраф, заявленный к взысканию, является соразмерным последствиям нарушения обязательства, не превышает затрат на обучение студентов, обучающихся на коммерческой основе, отвечает задачам, установленным законодательством, соответствует обстоятельствам дела, характеру спорных правоотношений, не нарушает баланс интересов сторон. Взыскание неустойки в таком размере не приведет к необоснованному освобождению ответчика от предусмотренной договором меры ответственности, является разумным и в наибольшей степени обеспечивает соблюдение баланса интересов сторон, восстановлению нарушенных прав истца. Доказательств необоснованности размера штрафа, определенного судом к взысканию, ответчик не предоставил, как и не представлено доказательств, свидетельствующих об исключительных обстоятельствах по делу, об обстоятельствах экстраординарного характера (обстоятельств непреодолимой силы), способных повлиять на размер взыскиваемого штрафа.

Выводы суда в решении подробно мотивированы, полностью соответствуют фактическим обстоятельствам и материалам дела.

При таких обстоятельствах, Судебная коллегия считает необходимым согласиться с решением суда первой инстанции и не находит оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы.

Доводы апелляционной жалобы о том, что при определении размера неустойки суд не учел материальное положение ответчика и то обстоятельство, что данная мера ответственности не может являться способом обогащения одной из сторон, отклоняются Судебной коллегией по следующим основаниям.

Гражданское законодательство предусматривает неустойку в качестве способа обеспечения исполнения обязательств и меры имущественной ответственности за их неисполнение или ненадлежащее исполнение, а право снижения размера неустойки предоставлено суду в целях устранения явной ее несоразмерности последствиям нарушения обязательств независимо от того, является неустойка законной или договорной, при этом, наличие оснований для снижения и определение критериев соразмерности определяются судом в каждом конкретном случае самостоятельно.

Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что заявленный к взысканию размер штрафа определен на основании условий договора в соответствии с действовавшим в тот период правовым регулированием, оснований полагать, что определенный судом размер неустойки завышен по сравнению с установленными последствиями нарушения обязательства у Судебной коллегии не имеется.

Несогласие ответчика с выводами суда в части размера штрафа не может рассматриваться в качестве основания отмены либо изменения решения в апелляционном порядке.

Оснований для уменьшения размера штрафа по доводам апелляционной жалобы ответчика Судебная коллегия не усматривает, поскольку такой размер штрафа в полной мере отвечает принципам разумности и справедливости, и в наибольшей степени способствует установлению баланса между применяемой к ответчику мерой ответственности и оценкой действительного размера ущерба, причиненного истцу в результате допущенного ответчиком нарушения обязательства.

Доводы апелляционной жалобы не содержат фактов, которые не были бы проверены или не учтены судом первой инстанции и опровергали бы выводы суда первой инстанции или влияли бы на обоснованность и законность решения суда первой инстанции, направлены на переоценку доказательств, которым судом первой инстанции дана надлежащая оценка в соответствии с требования ст. 67 ГПК РФ, в связи с чем, не могут служить основанием к отмене решения суда.

По существу доводы апелляционной жалобы сводятся к несогласию с той оценкой исследованных доказательств, которая дана судом первой инстанции, а также к иному толкованию норм материального права, при отсутствии предусмотренных законом оснований для переоценки представленных доказательств и иного применения норм материального права.

Процессуальных нарушений, влекущих безусловную отмену решения в апелляционном порядке, судом первой инстанции не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, Судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Красноярска от 29 октября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий: И.А. Баимова

Судьи: Е.Н. Полянская

Т.Л. Чернова

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 10 февраля 2026 года.