Дело № 2-1979 (2019)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

6 июня 2019 года

Мотовилихинский районный суд г. Перми в составе: 

председательствующего судьи Вязовской М.Е., 

при секретаре Вегелиной Л.,

с участием истца ФИО1, представителя истца по ходатайству ФИО2, представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г.Перми о включении периода в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом увеличения страхового стажа,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г.Перми о включении периода в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом увеличения страхового стажа, указав в заявлении, что Управлением Пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г. Перми ей с 14 ноября 2015 года назначена страховая пенсия по старости. Общий размер пенсии на дату назначения составил 10848 рублей 05 копеек. С размером установленной пенсии истец не согласна, считает его заниженным. У истца имеются основания полагать, что при назначении пенсии был не полностью учтен стаж работы и /или осуществления иной общественно-полезной деятельности, что повлияло на размер установленной пенсии. Считает, что страховой стаж по состоянию на 1 января 2002 года составляет 22 года 11 месяцев 17 дней, а не 17 лет 4 месяца 29 дней, как указывает Управление. Управлением при исчислении страхового стажа по состоянию на 1 января 2002 года неправомерно исключило из него период обучения истца с 1 декабря 1979 года по 17 июня 1985 года (05/06/07), в связи с чем исчисленный страховой стаж составил только 17 лет 4 месяца 29 дней. При этом не включение оспариваемых периодов в страховой стаж, безусловно, влечет нарушение пенсионных прав истца, поскольку приводит к уменьшению размера пенсии.

На основании изложенного, просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г. Перми произвести перерасчет страхового стажа ФИО1, включив в страховой стаж периоды обучения с 1 декабря 1979 года по 17 июня 1985 года (05/06/07); обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г. Перми произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом увеличения страхового стажа по правилам, предусмотренным пунктом 3 статьи 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях».

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, просила включить период учебы в страховой стаж.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала, считает, что в законе противоречия, полагала, что период учебы должен быть приравнен к работе и период обучения должен быть включен в страховой стаж.

Представитель ответчика в судебном заседании с иском не согласна, дала пояснения аналогично изложенным в письменных возражениях, из которых следует, что ФИО1 с 14 ноября 2015 года является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно статье 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии со статьей 11 Закона № 173-Ф3 в страховой стаж также засчитываются иные периоды (период прохождения военной службы, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, и др.), однако периоды учебы в данной статье не указаны. Обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включаются в общий трудовой стаж наравне с работой для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, т.е. с применением Закона от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР». В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст. 10 и 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при исчислении страхового стажа учитывался один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением трудовой пенсии. Продолжительность страхового стажа определялась на дату назначения трудовой пенсии. В соответствии с частью 1 статьи 15 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости одного пенсионного коэффициента. Величина ИПК равна сумме индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года (далее - ИПКс) и после (далее - ИПКн). ИПКс зависит от размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Статьей 30 Закона № 173-Ф3 предусматривалось несколько вариантов оценки пенсионных прав граждан. В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3 расчетный размер трудовой пенсии определяется путем умножения стажевого коэффициента полагающегося в зависимости от продолжительности общего трудового стажа, на отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период, а также на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с 1 июля 2001 года по 30 сентября 2001 года, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 11 октября 2001 года № 720 для исчисления и увеличения государственных пенсий. При этом учитывается заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд (до 1 января 2002 года) на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. При оценке пенсионных прав в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-Ф3 расчетный размер трудовой пенсии (в случае выбора застрахованного лица) определяется путем умножения среднемесячного заработка застрахованного лица на стажевый коэффициент, который устанавливается в размере от 0,55 до 0,75 в зависимости от продолжительности общего трудового стажа, но в этом случае расчетный размер трудовой пенсии не может превышать сумму, предусмотренную абзацем 40 данного пункта. При определении расчетного размера трудовой пенсии в указанном порядке к нему начисляется компенсационная выплата, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года (пункт 5 статьи 30 Закона № 173-Ф3). Наряду с этим согласно статье 30.1 Закона № 173-Ф3, расчетный пенсионный капитал, исчисленный в порядке, предусмотренном статьей 30 Закона № 173-Ф3, подлежал валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного по состоянию на 01 декабря 2002 года, и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года. При исчислении суммы валоризации включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. Выбор наиболее выгодного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии с учетом суммы валоризации осуществляется в каждом конкретном случае по имеющимся в пенсионном деле документам. Лицам, осуществляющим работу и иную деятельность после 1 января 2002 года, при назначении пенсии учитываются суммы страховых взносов, начисленных работодателем в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за застрахованное лицо. ФИО1 с 14 ноября 2015 года назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ. Страховой стаж, учтенный по 30 сентября 2015 года (по данным индивидуального лицевого счета) составил 30 лет 7 месяцев 22 дня. Оценка пенсионных прав осуществлена по пункту 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3, как наиболее выгодный вариант: Продолжительность страхового стажа на 31 декабря 2001 года для расчета размера трудовой пенсии по старости составляет 17 лет 4 месяца 29 дней. Для женщин, имеющих общий трудовой стаж 20 лет, стажевый коэффициент составляет 0,55 и увеличивается на 0,01 % за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20. В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Закона № 173-Ф3 в случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. Таким образом, стажевый коэффициент ФИО1 - 0,55. Отношение заработной платы за 2000-2001 годы к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период составляет 1,298. В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3 отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2. Для определения суммы валоризации стаж составляет 6 лет 5 месяцев, соответственно, коэффициент валоризации - 0,16%. Расчетный размер пенсии составил: 1102,86 руб. = 0,55 х 1,2 х 1671,00 руб., где: 0,55 - стажевый коэффициент; 1,2 - отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации; 1671,0 руб. - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации. Расчетный пенсионный капитал на 31 декабря 2014 года с учетом коэффициента индексации, предусмотренных постановлениями Правительства Российское Федерации, составляет: 727706,54 руб. = (1102,86 руб. – 450,00 руб.) х 228 х 5,61481656 х 0,87069444, где: 450,00 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года, 228 - ожидаемый период выплаты на 31 декабря 2014 года, 5,61481656 - коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на дату назначения пенсии, 0,87069444 - отношение имеющегося стажа (17 х 12 + 4 + 29/30) к требуемому полному стажу (20 х 12 = 240), то есть 208.96666667 / 240 = 0,87069444. Повышение из суммы валоризации: 116433,05 руб. = 727706,54 руб. х 0,16. Сумма страховых взносов на 31.12.2014 составила 443194,81 руб. Страховая пенсия на 31.12.2014 равна 5646,20 руб. = (727706,54 руб. + 116433,05 руб.+ 443194,81 руб.)/228. Таким образом, величина ИПКс составит 88,084 = 5646.20 руб. /64,10 руб., где: 64,10 руб. - стоимость одного пенсионного коэффициента на 1 января 2015 года. Общая величина ИПКн - 90,526 = (88,084 + 2.397 + 0.045), где 2,397 - количество баллов за страховые взносы, учтенные в РПК с 01.01.2015 на дату назначения, 0,045 - количество баллов за нестраховые периоды (период с 9 июля 1988 года по 17 июля 1988 года отпуска по уходу за ребенком, 27апреля ДД.ММ.ГГГГ г.р.). Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается в соответствии со статьей 16 Закона № 400-ФЗ. Общий размер страховой пенсии по старости на дату назначения 14.11.2015 составил: страховая пенсия по старости (90,526 х 71.41 руб., где 71,41 руб. - СПК на 1 февраля 2015 года) - 6464,46 руб., фиксированная выплата к страховой пенсии - 4383,59 руб. Итого: 10848,05 руб. С 1 августа 2016 года, 1 августа 2017 года, 1 августа 2018 года произведено увеличение ИПК в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 18 Закона № 400-ФЗ. Величина ИПК составила 97,554. Общий размер пенсии как неработающему пенсионеру с 1 августа 2018 года составляет 11349,92 руб.: страховая пенсия по старости (97,554 х 71.41 руб.) 6966,33 руб. фиксированная выплата к страховой пенсии - 4383,59 руб. Требование истицы включить в страховой стаж период обучения в Пермском государственном университете им. А.М. Горького с 1 декабря 1979 года по 17 июня 1985 года, при этом произвести перерасчет пенсии по нормам пункта 3 статьи 3 Закона № 173-Ф3 не предусмотрено действующим законодательством. Обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включаются в общий трудовой стаж наравне с работой для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-Ф3. Таким образом, Управление считает требования истицы необоснованными, основания для перерасчета отсутствуют. Учитывая изложенное, просили заявленные исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что требования истца удовлетворению не подлежат по следующим основаниям:

В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях", который в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статья 3 Статья ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определяет основные понятия для применения закона:

1) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;

2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж…

Согласно ст. 5 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

Согласно ст. 6 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий: 1) страховая пенсия по старости; 2) страховая пенсия по инвалидности; 3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Согласно ст. 8 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (действовавшей до 3.10.2018г.) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Статьями 11 и 12 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определяются периоды работы, которые включаются в страховой стаж, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.8 ст. 13 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ст. 16 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости….

Согласно ст. 23 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: 1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; 2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Согласно п. 3 ст. 36 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Судом установлено согласно записям в трудовой книжке, что ФИО1 трудовую деятельность начала с 8 сентября 1978 года учеником токаря, 16 ноября 1979 года уволена в связи с поступлением в ВУЗ. В период с 1 декабря 1979 года до 17 июня 1985 года обучалась в Пермском государственном университете им. А.М. Горького. С 2 октября 1985 года по 8 июля 1988 года работала учителем английского языка в средней школе № 4, Губахинское гороно. С 18 июля 1988 года по 28 мая 2012 года работала в библиотеке Пермского государственного университета. С 29 мая 2012 года работала в качестве педагога МАУ ДО «Детско-юношеский центр «Антей» г. Перми». 

14 ноября 2015 года истцу Маховик О.Н назначена пенсия в соответствии со ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно сведениям пенсионного фонда на 31 декабря 2001 года продолжительность страхового стажа для расчета размера трудовой пенсии истца составила 17 лет 4 месяца 29 дней.

По состоянию на 30 сентября 2015 года продолжительность страхового стажа по данным индивидуального лицевого счета составляет 30 лет 7 месяцев 22 дня. Размер страховой пенсии по старости составил 10 848 рублей 05 копеек.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", вступившего в силу 1 января 2002 года, при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (п.2 указанной статьи).

Согласно п.3 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2….

При этом учет в повышенном размере указанного отношения заработков осуществляется на основании сведений о заработной плате за периоды, предусмотренные абзацем седьмым настоящего пункта, включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. В состав заработной платы, приходящейся на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов -писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Согласно п.4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;…

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II группы вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;

периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;

периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;

гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, - время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;

гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам - узникам фашистских концлагерей - время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением:

периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, которые включаются в общий трудовой стаж за полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов;

периодов работы в лепрозориях и противочумных учреждениях, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также времени нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, периодов военной службы в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;

периодов работы в городе Ленинграде в период блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;

периодов работы во время Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года), за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере;

периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным, в том числе из числа репрессированных народов, которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;

периодов проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

периодов работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, суммы, указанные в абзаце сороковом настоящего пункта, в том числе повышенные с учетом продолжительности общего трудового стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. При этом если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

При определении расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года.

В случае, если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится в соответствии с пунктами 3 или 4 настоящей статьи, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия.

Анализируя представленные суду документы, можно сделать вывод, что конвертация пенсионных прав истца произведена по нормам ранее действующего законодательства в соответствии с п.3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», т.е. именно по правилам как просит истец в исковых требованиях.

Из анализа ст. 30 ФЗ №173-ФЗ следует, что в целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. (т.е. на день вступления в силу ФЗ №173 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и установлен перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж и учитываемых в календарном порядке. Пункт 2 указанной статьи предусматривает, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица: 

либо в порядке, установленном п. 3 данной статьи, т.е. исходя из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица в соотношении со среднемесячной заработной платой в России. При этом учитывается общий трудовой стаж до 1 января 2002г., в который включаются только прямо перечисленные в указанном пункте периоды (это первый из трех способов, которыми по выбору застрахованного лица может определяться расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица); 

либо в порядке, установленном п. 4 данной статьи, т.е. исходя только из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица. При этом в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсии, с применением в необходимых случаях к некоторым периодам льготного порядка подсчета стажа (это второй из трех способов, которыми по выбору застрахованного лица может определяться расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица);

третий способ определен пунктом 6 данной статьи.

При этом обучение в высших учебных заведениях включаются в общий трудовой стаж для целей исчисления расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с п.4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. 

Следует отметить, что понятие страхового стажа не совпадает с понятием общего трудового стажа. Как указывал Конституционный Суд РФ в Определении от 10 июля 2003 г. N 252-О, под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; его величина не влияет на размер трудовой пенсии. Понятие же "общий трудовой стаж" применяется для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала, а также стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии. Трудовой стаж также учитывается при досрочном назначении пенсий отдельным категориям граждан.

В данном случае мнение истца и его представителя о включении в страховой стаж истца периода обучения в высшем учебном заведении является ошибочным, поскольку для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии применяется общий трудовой стаж, а учет его периодов производится в соответствии с вышеназванными формулами по п.3 или 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ.

Кроме того, возможность смешения формул подсчета размеров трудовых пенсий граждан, указанных в пунктах 3 и 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действующим пенсионным законодательством не предусмотрена. Как указано ранее только для расчета пенсии по п.4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" возможен учет периода учебы.

Оценка пенсионных прав истцу осуществлена по пункту 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3, как наиболее выгодный вариант.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что стаж для расчета пенсии по старости и размер пенсии по старости для истца пенсионным фондом исчислен правильно. Иного суду истцом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не доказано. В связи с чем исковые требования ФИО1 о возложении на УПФ в Мотовилихинском районе г.Перми обязанности произвести перерасчет страхового стажа ФИО1, включив в страховой стаж для назначения пенсии период обучения в Пермском государственном университете с 1 декабря 1979 года по 17 июня 1985 года и возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом увеличения страхового стажа по правилам, предусмотренным пунктом 3 статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях» удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Мотовилихинском районе г.Перми о возложении обязанности произвести перерасчет страхового стажа, включив в страховой стаж период обучения с 01.12.1979г. по 17.06.1985г. (05/06/07) и возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом увеличения страхового стажа по правилам, предусмотренным пунктом 3 статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях» отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения

Судья: подпись

Копия верна. Судья: