Дело № 2-32718

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.о.Балашиха

12 февраля 2018 г. Железнодорожный городской суд Московской области в составе судьи Алебастрова Д.П., при секретаре Шамеловой В.Д., с участием представителей истца ФИО1 – ФИО2, ГУ-ГУ ПФР № 7 по г.Москве и Московской области – ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР по г.Москве и Московской области о признании незаконным решения о не включении в стаж периода обучения, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, ссылаясь, что 25 сентября 2003 г. ей назначена пенсия по старости с учетом трудового стажа работы 32 года 02 месяца 04 дня. В трудовой стаж работы не включен период обучения в 

<

данные изъяты> с 1967 по 1972 годы

Просит произвести перерасчет размера пенсии, включить в общий стаж работы период обучения.

Представитель ответчика в иске просила отказать, указав, что при назначении ФИО1 пенсии по старости были рассмотрены два варианта оценки пенсионных прав – по п. 3 ст. 30 и по п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При применении п. 4 ст. 30 указанного закона, периоды учебы могут быть включены в страховой (трудовой) стаж, при этом расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин не может превышать сумму, равную 

<

данные изъяты>. Пенсионный капитал без взносов при данном расчете с учетом индексации составляет 

<

данные изъяты>. Для расчета пенсионного капитала учтен общий трудовой стаж истца 30 лет 22 дня, стажевой коэффициент 0,65, ожидаемый период выплаты – 150 месяцев. Средняя заработная плата учтена за период с 01.01.2000 г. по 31.12.201 г., согласно представленной справке. Размер трудовой пенсии составляет 

<

данные изъяты>.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст.ст. 29, 7, 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размеры трудовых пенсий, установленных по нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», пересчитываются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 

<

данные изъяты>) x T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей 

<

данные изъяты> - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Согласно п. 3, расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (

<

данные изъяты>). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Согласно п. 4 расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20. В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях).

При определении расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Согласно ст. ст. 14, 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т + Б, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев); Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в сумме 

<

данные изъяты> в месяц.

При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).

Судом установлено, что 25.10.2003 г. ФИО1 назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.ст. 7, 14 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как лицу по достижении возраста.

Пенсия рассчитана по двум вариантам в соответствии с п. 3 ст. 30 и п. 4 ст. 30 указанного Закона.

Из материалов дела усматривается, что ответчиком рассчитан пенсионный капитал по п. 3 ст. 30 ФЗ N 173-ФЗ, который определяется исходя из расчетного размера трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2001 года (РП), размера базовой части трудовой пенсии на 01.01.2002 года - 

<

данные изъяты> и ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии (Т) - 150 месяцев. При этом расчетный размер трудовой пенсии определен с учетом стажевого коэффициента -0,65, трудового стажа на – 30 лет 22 дня, отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране (ЗР/ЗП) за период с 01.01.2000 г. по 31.12. 2001 г.

Ответчиком при назначении пенсии истцу был рассмотрен вариант расчета пенсии по п. 4 ст. 30 Закона 173-ФЗ, где обучение в образовательном учреждении включается в общий трудовой стаж.

При осуществлении данного расчета был принят во внимание размер получаемой истцом стипендии за период учебы с 01 сентября 1967 г. по 01 июля 1972 г. в Ленинградском электротехническом институте связи.

Таким образом, доводы истца о нарушении его прав при назначении пенсии являются ошибочными.

Иск не основан на законе и удовлетворению не подлежит.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

В иске ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР по г.Москве и Московской области о признании незаконным решения о не включении в стаж периода обучения, перерасчете пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Железнодорожный городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

<

данные изъяты> 

Мотивированное решение суда составлено 17 февраля 2018 г.