Дело №2-15/2024 (№2-309/2023)

УИД 22RS0056-01-2023-000393-73

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«29» января 2024 года с. Тюменцево

Тюменцевский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Савостина А.Н.,

при секретаре Калединой И.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанностей включить в специальный страховой стаж период работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить ему в специальный стаж период работы с 26 декабря 1994 года по 02 июня 1998 года в Кулундинском лесхозе Вылковского лесничества в качестве обрубщика сучьев и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения у него права – с 27 мая 2023 года.

Заявленные исковые требования ФИО1 обосновывает тем, что 25 мая 2023 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - ФЗ «О страховых пенсиях»). Однако решением ответчика от 14 июня 2023 года №312109/03 истцу было отказано в назначении указанной пенсии, в связи с отсутствием необходимого специального стажа, который по расчетам пенсионного органа на 31 декабря 2022 года составил 10 лет 9 месяцев 6 дней, при этом, ответчиком вышеуказанный спорный период не включен истцу в специальный стаж, с чем истец не согласен, считает, что этот период подлежит зачету в данный стаж и, с учетом его включения, его специальный стаж составит более необходимых для назначения досрочной пенсии 12 лет 6 месяцев.

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивал по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также пояснил, что в спорный период он работал в комплексной лесозаготовительной бригаде непосредственно в лесосеке полный рабочий день, полную рабочую неделю, простоев в работе не было. Кроме него в состав бригады входили вальщик, сучкоруб и тракторист. Вальщик сваливал деревья, он за ним обрезал сучья бензопилой, сучкоруб собирал эти сучья в кучи. На лесосеку составлялись технологические карты, которые выдавались вальщику. Вылковское лесничество являлось лесозаготовителем. В спорный период на предприятии работников с такой фамилией и инициалами, как у него, не было.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, будучи надлежаще извещен, своего представителя в судебное заседание не направил, просит рассмотреть дело в его отсутствие, представил письменные возражения, в которых просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на то, что в спорный период истец работал в должности обрезчика сучьев, которая Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года №273, не предусмотрена. Также указывает, что истцом не представлено доказательств, с достоверностью подтверждающих, что в спорный период в течение полного рабочего дня им выполнялась работа, предусмотренная вышеуказанным Списком, документально не подтверждена занятость на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышлености и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков.

Руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав истца ФИО1, изучив и проанализировав представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года.

В период с 01 января 2002 года до 01 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а до 01 января 2002 года - Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч.1 ст.2 ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Частью 1 ст.4 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях», возраст, страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент (части 1-3 ст.8 названного закона).

В силу ч.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).

В соответствии с п.7 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения в части продолжительности специального стажа были предусмотрены и положениями п.7 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действующего в период с 01 января 2002 года до 01 января 2015 года, а также п.«ж» ст.12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2002 года.

Частью 8 ст.13 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ч.2 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.2 ст.27 этого закона) и Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (ст.83 данного закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 года принято постановление №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Постановление №665).

Подпунктом «д» п.1 названного Постановления №665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п.«ж» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года №273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее по тексту - Список №273).

Согласно указанному Списку №273 правом на назначение досрочной страховой пенсии по старости пользуются: вальщики леса; вздымщики; водители автомобилей на вывозке леса; лебедчики на трелевке леса; лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; машинисты сплоточных (сортировочных) машин; машинисты трелевочных машин, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; обрубщики сучьев; раскряжевщики; слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; сортировщики древесины на воде; стропальщики на верхних и промежуточных складах; сплотчики; трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса; трелевщики; формировщики плотов; чокеровщики; штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

В соответствии с Примечанием к Списку №273 указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной принадлежности.

Как следует из п.2 Межгосударственного стандарта «Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения» (ГОСТ 17461-84, утвержден и введен в действие постановлением Госстандарта СССР от 14 декабря 1984 года №4435), лесозаготовка определена как заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозка и работы на лесопромышленном складе.

Согласно п.20 ГОСТ 17461-84 к основным работам на лесосеке относятся: валка, пакетирование деревьев, очистка их от сучьев, трелевка и погрузка хлыстов или деревьев, а при заготовке сортиментов или технологической щепы – также раскряжевка, сортировка, штабелевка, измельчение и погрузка.

Технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, валку леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. 

Согласно п.59 ГОСТ 17461-84 очистка деревьев от сучьев – это обрубка, обрезка или обламывание сучьев с деревьев.

Из Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) работ, профессий, выпуск 39 «Лесозаготовительные работы», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 ноября 1985 года №371/24-108 (действовавшего в спорный период до утверждения нового ЕТКС постановлением Минтруда Российской Федерации от 29 августа 2001 года), лесозаготовительные работы являются самостоятельным разделом лесозаготовительного производства. Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на промышленных складах. Это валка, трелевка (подвязка и вывозка), окорка, штабелевка, вывоз на склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Так, согласно вышеуказанному ЕТКС от 1985 года, была следующая характеристика работы по профессии «Обрубщик сучьев»:

- 3-го разряда: Обрубка сучьев и вершин деревьев вручную топором. Вырубка поврежденного при валке леса, подроста и подлеска. Сбор в кучи и валы обрубленных сучьев и вершин, срубленного подроста и подлеска, укладка и сжигание их при одновременной обрубке сучьев. Затачивание и правка топора.

- 4-го разряда: Обрезка сучьев и вершин деревьев бензомоторными и электромоторными пилами и сучкорезами. Срезка поврежденного при валке леса, подроста и подлеска. Сбор в кучи и валы срезанных сучьев и вершин деревьев, подроста и подлеска, укладка на волоки и сжигание их при одновременной обрезке сучьев моторными пилами и сучкорезами. Составление топливной смеси и заправка ею бензомоторной пилы и сучкореза. Содержание применяемого оборудования в исправном состоянии и проведение его текущего ремонта.

Во введенном в последующем ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 37, утвержденном постановление Минтруда РФ от 29 августа 2001 года №65, указаны аналогичные характеристики работы по профессии «Обрубщик сучьев» 3-го и 4-го разрядов.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. 

Согласно п.5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 (далее по тексту – Правила №1015), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10).

Согласно п.11 Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку, в частности, вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора. 

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Аналогичные положения содержатся и в ч.1 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела (включая письменные возражения ответчика), что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица 11 октября 1999 года.

В трудовой книжке АТ-VIII №8083489, выданной на имя ФИО1, с датой заполнения 03 сентября 1985 года, в числе прочих сведений, содержатся сведения о его работе в Кулундинском лесхозе в период с 07 августа 1991 года по 26 августа 2007 года: 07 августа 1991 года принят станочником-столяром в цех ширпотреба (пр. №48 от 05 августа 1991 года), 14 ноября 1994 года переведен рабочим комплексной бригады в Вылковское лесничество (пр. №69 от 14 ноября 1994 года), 26 декабря 1994 года переведен обрезчиком сучьев Вылковского лесничества (пр. №86 от 26 декабря 1994 года), 03 июня 1998 года переведен вальщиком леса Вылковского лесничества (пр. №54 от 03 июня 1998 года), 27 января 2003 года переведен рабочим Вылковского лесничества (пр. №21-к от 27 января 2003 года), 10 апреля 2003 года переведен лесорубом Вылковского лесничества (пр. №107-к от 08 апреля 2003 года), 29 декабря 2003 года переведен вальщиком леса Вылковского лесничества (пр. №585-к от 29 декабря 2003 года), 26 августа 2007 года уволен.

Аналогичные сведения содержатся и в архивных справках №М-715 от 23 декабря 2021 года и №М-480 от 05 декабря 2023 года, выданных архивным отделом администрации Тюменцевского района Алтайского края по документам архивного фонда Кулундинского лесхоза, в которых также указано, что предприятие, в котором работал ФИО1, в период 1994-1998 годы именовалось Кулундинский лесхоз Алтайского управления лесами, в приказах директора по личному составу за период 1994 – 1998 годы не содержится сведений о нахождении ФИО1 в указанный период в отпусках без сохранения заработной платы, учебных и административных отпусках, командировках, простоях, отпусках по уходу за ребенком, об обучении на курсах с отрывом от производства или без отрыва, производственной практики, отдыхе по донорской справке, исправительных работах, работах с сокращенным рабочим днем, работе в режиме неполной рабочей недели, о совмещении работы.

Согласно архивным справкам №М-707 от 20 декабря 2021 года, №М-1 от 11 января 2022 года, №М-479 от 05 декабря 2023 года, выданным архивным отделом администрации Тюменцевского района Алтайского края по документам архивного фонда Кулундинского лесхоза - «Лицевые счета по заработной плате работников лесхоза» за 1994-1998 годы установлено, что истцу ФИО1 была начислена заработная плата с декабря 1994 года по июнь 1998 года, за исключением мая 1997 года и января 1998 года, других работников с такой фамилией и инициалами не обнаружено.

Также в судебном заседании были исследованы архивные копии приказов №86 от 26 декабря 1994 года, №54 от 03 июня 1998 года, указанных в трудовой книжке ФИО1, и архивные копии лицевых счетов работников лесхоза за период 1994 – 1998 годы, в которых приведены сведения о начислении ФИО1 заработной платы, аналогично, как указано в вышеприведенных архивных справках.

В протоколе экзаменационной комиссии от 05 марта 1997 года указано, что у обрезчика ФИО1 проведена проверка знаний после прохождения обучения по технике безопасности. 

25 мая 2023 года ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», так как считал, что имеет необходимый для этого специальный стаж. 

Однако, как следует из решения ответчика от 14 июня 2023 года №312109/23, истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа, который по расчетам пенсионного органа составил на 31 декабря 2022 года 10 лет 9 месяцев 6 дней, при требуемом стаже в размере 12 лет 6 месяцев, при этом установлено, что общий страховой стаж составляет более 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента свыше 30. Не засчитан в специальный стаж период работы в Кулундинском лесхозе Вылковского лесничества с 26 декабря 1994 года по 02 июня 1998 года, так как согласно записям в трудовой книжке и архивной справке №М-715 от 23 декабря 2021 года ФИО1 работал в должности «обрезчик сучьев», которая не соответствует Списку №273, иных оснований для не включения данного периода в специальный стаж не указано. 

Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета спорный период работы с 26 декабря 1994 года по 02 июня 1998 года включен пенсионным органом в общий страховой стаж.

Лесхозы и лесничества являются специализированными лесозаготовительными организациями. Вылковское лесничество Кулундинского лесхоза также относится к указанным организациям, в которых осуществляется единый технологический процесс лесозаготовок. Косвенно это признано и самим ответчиком, поскольку, согласно решению от 14 июня 2023 года №312109/23, следующие за спорным периоды работы истца в этой же организации (с 03 июня 1998 года по 26 января 2003 года, с 10 апреля 2003 года по 05 июля 2004 года, с 07 июля 2004 года по 21 сентября 2004 года, с 23 сентября 2004 года по 26 августа 2007 года) в качестве вальщика леса и лесоруба зачтены ему в специальный стаж.

Таким образом, суд приходит к выводу, что выполняемая истцом в спорный период работа по обрезке сучьев и вершин деревьев бензомоторной пилой соответствует характеристике работы по профессии «обрубщик сучьев 4-го разряда», данная работа выполнялась непосредственно в лесосеке в составе лесозаготовительной бригады, в которую, как пояснил истец, кроме него, входили: вальщик леса, сучкоруб и тракторист. Очистка спиленных деревьев от сучьев, обрезка сучьев и вершин является неотъемлемым элементом единого технологического процесса лесозаготовок, выполняемого в лесосеке. Указание работодателем профессии истца, как «обрезчик сучьев», является нарушением допущенным работодателем, поскольку действующий в спорный период ЕТКС от 1985 года такой профессии не содержал, при этом работодатель был обязан указывать наименование профессии работника, занятого в лесозаготовительных работах, в соответствии с ЕТКС, что, вероятно, связано с тем, что обрезка сучьев и вершин деревьев выполнялась бензомоторной пилой, а не вручную топором. Ненадлежащее оформление документов работодателем не может являться основанием для ущемления пенсионных и прав работника, поскольку не является его виной. 

Как следует из пояснений истца, а также вышеуказанных архивных справок, истец в спорный период работал по своей профессии полный рабочий день, полную рабочую неделю, что ответчиком не опровергнуто.

Представление в пенсионный орган справок с кодом льгот, а также об особом характере трудовой деятельности работника входит в обязанности работодателя, поэтому ненадлежащее исполнение работодателем, как страхователем, своей обязанности по предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган, не может ограничивать право работника на досрочную пенсию по старости. Не отражение работодателем при подаче сведений индивидуального учета за вышеуказанный спорный период права на льготное пенсионное обеспечение при установлении факта работы истца в должности и в учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не может препятствовать включению этого периода в специальный стаж в судебном порядке. Кроме того, суд учитывает и то, в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица истец был зарегистрирован позднее спорного периода.

При таких обстоятельствах, суд считает, что выполняемая истцом ФИО1 работа в Вылковском лесничестве Кулундинского лесхоза в период с 26 декабря 1994 года по 02 июня 1998 года соответствует Списку №273 (соответствует профессии «обрубщик сучьев») и подлежит включению в специальный стаж.

Таким образом, учитывая, что ФИО1 пенсионным органом зачтены в специальный стаж 10 лет 9 месяцев 6 дней и судом включены в данный стаж ещё 3 года 5 месяцев 8 дней, то на дату обращения в пенсионный орган (на 25 мая 2023 года) истец имел специальный стаж 14 лет 2 месяца 12 дней, общий страховой стаж - более 25 лет, величину индивидуального пенсионного коэффициента - свыше 30, что по достижению возраста 55 лет давало ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». 

Как следует из положений частей 1, 1.1 и 2 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», назначается со дня обращения за данной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем. 

Учитывая, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 25 мая 2023 года, достиг возраста 55 лет 27 мая 2023 года, следовательно, указанная пенсия подлежит назначению ему с 27 мая 2023 года, как и просит истец.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу п.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как следует из материалов дела, истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей.

Согласно п.19 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – НК РФ) от уплаты государственной пошлины освобождены государственные органы, выступающие по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, в качестве истцов или ответчиков.

Как следует из Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации №1 (2021), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 07 апреля 2021 года, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, в случаях когда они выступают в судебном процессе в защиту государственных интересов в сфере государственного регулирования обязательного пенсионного страхования, назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению и страховых пенсий по старости.

При таких обстоятельствах, расходы истца по уплате государственной пошлины взысканию с ответчика не подлежат. О несении иных расходов, связанных с рассмотрением дела, истцом не заявлено. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанностей включить в специальный страховой стаж период работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанности:

- включить ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы в Вылковском лесничестве Кулундинского лесхоза Алтайского управления лесами с 26 декабря 1994 года по 02 июня 1998 года.

- назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 27 мая 2023 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда, с принесением жалобы в Тюменцевский районный суд Алтайского края.

Председательствующий: А.Н. Савостин

Решение в окончательной форме принято 02 февраля 2024 года.