РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2019 года г. Богородицк 

Богородицкий районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Финошиной О.А.,

при секретаре Крыловой В.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 по ордеру адвоката Семенова И.В.,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-683/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) о зачете периода работы в специальный стаж, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) о зачете периода работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии по старости. В обоснование своего заявления указала, что она с ДД.ММ.ГГГГ работала в МУЗ «

<

данные изъяты>» в качестве врача-интерна по акушерству и гинекологии, с ДД.ММ.ГГГГ работала врачом акушером-гинекологом женской консультации МУЗ «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ работала врачом акушером-гинекологом отделения патологии беременных МУЗ «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ работала врачом акушером-гинекологом акушерского отделения МУЗ «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ работает заведующей акушерским отделением – врачом акушером-гинекологом ГУЗ «

<

данные изъяты>» по настоящее время. 

Сведения о работе подтверждаются справкой №52 выданной ГУЗ «

<

данные изъяты>» 27.05.2019. В указанные периоды она работала полный рабочий день на полной ставке предусмотренной Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781.

Во время работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, она проходила усовершенствование в г. Туле с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Решением УПФР в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) от 26.04.2019 в назначении такой пенсии ей было отказано, при этом для подсчета ее специального стажа не были приняты периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование в г. Тула.

С указанным решением ответчика она не согласна, поскольку по состоянию на 18.03.2019, осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в течение более 30 лет в г. Богородицке Тульской области и имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

На основании изложенного просила суд: признать за ней, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на установление досрочной страховой пенсии по старости с 18.03.2019, как лицу осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения; 

обязать ответчика засчитать в трудовой стаж время прохождения ею специализации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ей, ФИО1 с 18.03.2019 досрочную страховую пенсию по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, просила суд: признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, с 18 марта 2019 года, с включением в ее специальный стаж периодов усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев.

При этом пояснила, что в указанные периоды прохождения ею усовершенствования, куда она была направлена по инициативе работодателя ей выплачивалась заработная плата по основному месту работы, из которой производились все положенные удержания.

В судебном заседании представитель истца по ордеру адвокат Семенов И.В. уточненные исковые требования ФИО1 поддержал и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования ФИО1 не признала, возражала против их удовлетворения, пояснив, что на дату обращения за назначением пенсии у истца отсутствовал требуемый специальный стаж 30 лет, имелось 29 лет 05 месяцев 25 дней. Периоды прохождения усовершенствования не подлежат включению в специальный стаж истца. 

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в МУЗ «

<

данные изъяты>» в качестве врача-интерна по акушерству и гинекологии, с ДД.ММ.ГГГГ переведена врачом акушером-гинекологом женской консультации МУЗ «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ переведена врачом акушером-гинекологом отделения патологии беременных МУЗ «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ переведена врачом акушером-гинекологом акушерского отделения МУЗ «

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ назначена заведующей акушерским отделением – врачом акушером-гинекологом ГУЗ «

<

данные изъяты>», в занимаемой должности работает по настоящее время.

Указанные периоды работы ФИО1 подтверждены записями в ее трудовой книжке, копия которой имеется в материалах дела (АТ-V №).

В соответствии со справкой ГУЗ «

<

данные изъяты>» № от 27.05.2019, ФИО1 в вышеуказанные периоды работала полный рабочий день, на полной ставке предусмотренной Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 в течение полного рабочего дня. 

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 проходила усовершенствование в г. Туле с сохранением средней заработной платы.

На основании постановления администрации г. Богородицка и Богородицкого района № от ДД.ММ.ГГГГ Богородицкая центральная районная больница переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «

<

данные изъяты>» Тульская область г. Богородицк.

На основании приказа по МУЗ «

<

данные изъяты>» от 13.12.2011 №158/1 муниципальное учреждение здравоохранения «

<

данные изъяты>» с 13.12.2011 переименовано в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Богородицкая центральная районная больница» 

<

адрес>.

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Богородицкая центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Государственное учреждение здравоохранения «

<

данные изъяты>» Тульская область, г.Богородицк, приказ №32/2 от 14.03.2012.

Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) от 26.04.2019 № ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 в связи с отсутствием специального стажа требуемой продолжительности 30 лет.

При подсчете специального стажа ФИО1 были включены периоды ее работы в МУЗ «Богородицкая ЦРБ»: в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в льготном исчислении – год работы как год и шесть месяцев: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Не были приняты для подсчета специального стажа периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дополнительный отпуск по ЧАЭС. 

Специальный стаж с учетом указанных периодов на дату обращения за назначением пенсии 18.03.2019 составил, как следует из решения 29 лет 05 месяцев 25 дней.

На основании изложенного был сделан вывод о том, что ФИО1 не имеет права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия на момент обращения за назначением пенсии специального стажа требуемой продолжительности, и приобретет право на пенсию при наличии специального стажа не менее 30 лет.

В материалах дела имеются копии приказов МУЗ «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО1 в г. Тулу на усовершенствование в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в указанные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец была направлена работодателем на усовершенствование соответственно для повышения квалификации по занимаемой должности с сохранением среднего заработка по основному месту работы, что не оспаривалось.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 30 указанного закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002, предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Согласно ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 установлено, что медицинские работники могут быть допущены к практической медицинской деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций подтверждать свою квалификацию каждые пять лет.

В соответствии с п. 3 ст. 73 Федерального закона от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья населения в РФ» медицинские работники обязаны совершенствовать Профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. В соответствии с п. 4 Приказа Минздрава России от 03.08.2012 года №66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях» повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в пять лет в течение всей их трудовой деятельности.

По смыслу ст. 187 ТК РФ период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

Исходя из приведенных норм, вопреки доводу ответчика, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, несмотря на их отсутствие в соответствующих Списках и Перечнях, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу №15-КГ2-2.

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшего осуществления медицинской деятельности.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истец находилась на усовершенствовании, она продолжала состоять в трудовых отношениях с работодателем, занимала должность врача акушера-гинеколога ГУЗ «

<

данные изъяты>», ей в эти периоды начислялась заработная плата, отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, данные усовершенствования относятся непосредственно к профессиональной деятельности истицы, неразрывно с ней связаны, и вызваны необходимостью повышения ее профессиональных знаний и навыков, являются обязательной частью ее трудовой деятельности.

Из изложенного следует, что периоды нахождения истца на усовершенствовании, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

В связи с изложенным, суд полагает возможным засчитать в специальный стаж истца ФИО1 периоды нахождения ее на усовершенствовании с сохранением средней заработной платы по основному месту работы ГУЗ «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Согласно Решению ответчик признает стаж для права на пенсию продолжительностью 29 лет 05 месяцев 25 дней. С учетом продолжительности стажа по спорным периодам 7 месяцев 22 дня (периоды нахождения, на усовершенствовании, включенные в специальный стаж) стаж ФИО1 для права на досрочную страховую пенсию на 18.03.2019 (момент обращения с заявлением) составлял 30 лет 10 месяц 17 дней.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что при включении в льготный стаж истца спорных периодов работы, необходимая продолжительность её специального стажа 30 лет выработана истцом по состоянию на 18.03.2019, то есть является достаточной для признания за ней права для назначения ей пенсии по старости досрочно.

В соответствии сп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в редакции, действующей с 01.01.2019 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений ч. 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 вышеназванного Закона страховая пенсия по старости лицами, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. п. 19-21 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в Приложении № 7 к настоящему Закону.

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 №350 - ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в п.п. 19-21 настоящей статьи и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 01.01.2019, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления, сроков предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к Федеральному закону №400-ФЗ от 28.12.2013, но не боле чем за 6 месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно приложению 7 к Федеральному закону №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в редакции, действующей с 01.01.2019, при возникновении права в 2019 году на страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 19-21 ч. 1 ст. 30 настоящего ФЗ (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от их возраста) страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Применив нормы Федерального закона от 03.10.2018 №350 - ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», страховая пенсия истице ФИО1 может быть назначена через 6 месяцев после 18.03.2019 (даты обращения с заявлением).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

уточненные исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) о зачете периода работы в специальный стаж, удовлетворить.

Признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, с 18 марта 2019 года, с включением в ее специальный стаж периодов усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд, через Богородицкий районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Председательствующий

Мотивированное решение суда изготовлено 24 июня 2019 года.