КОПИЯ Административное дело №

УИД 50RS0№-41 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

<

адрес> «28» октября 2020 года

Федеральный судья Подольского городского суда Московской области Губарева О.И., при секретаре Павленко М.Н., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении 

Индивидуального предпринимателя ФИО1 ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, гражданина РФ, зарегистрированного и фактически проживающего по адресу: 

<

адрес>; ИНН/ОГРН №/№, дата и место государственной регистрации ДД.ММ.ГГГГ (далее - ИП ФИО3)

привлекаемого к административной ответственности по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту - КоАП РФ),

У С Т А Н О В И Л :

ИП ФИО1 совершил привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу либо патента, если такое разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, совершенное в 

<

адрес> при следующих обстоятельствах:

ДД.ММ.ГГГГ, в 23 ч. 45 мин. сотрудниками ОВМ УМВД России по г.о. Подольск в ходе проведения внеплановой выездной проверки места пребывания (проживания) иностранных граждан и лиц без гражданства по адресу: 

<

адрес>, г.о. Подольск, 

<

адрес>, с целью выявления и пресечения правонарушений в сфере миграционного законодательства на территории РФ, была выявлена гражданка Украины ФИО2 ФИО11 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, которая ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в качестве специалиста по документообороту у ИП ФИО1 на территории производственно-складских помещений, не имея разрешения на работу иностранного гражданина или лица без гражданства либо патента, действующего на территории Российской Федерации в 

<

адрес>, чем нарушил п. 4, п. 4.2, ст.ст. 13, 13.3 Федерального закона №115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

В связи с тем, что по делу было проведено административное расследование, в силу п. 2 ч. 3 ст. 23.1 КоАП РФ, оно подлежит рассмотрению районным судом.

В судебное заседание лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - ИП ФИО1 и его защитник и должностное лицо отдела по вопросам миграции УМВД России по городскому округу Подольск инспектор ОВМ УМВД России по г.о. Подольск ФИО7, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения дела (л.д. 112-119), не явились, ходатайств об отложении рассмотрения дела от них не поступало, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие по имеющимся материалам дела.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам:

Согласно ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое названным Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Частью 1 ст. 1.5 КоАП РФ предусмотрено, что лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

В соответствии с ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ административным правонарушением признается привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или 

<

адрес>, влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

При этом согласно примечанию к ст. 18.15 КоАП РФ, под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан 1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации; 2) являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию; 3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц; 4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования; 5) являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации; 6) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул; 7) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются; 8) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве научных или педагогических работников, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами, государственными научными центрами, иными научными организациями, в которых действуют диссертационные советы, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо иными научными организациями и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утвержденным Правительством Российской Федерации, либо в качестве педагогических работников для проведения занятий в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях; 8.1) приглашенных в Российскую Федерацию с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и образовательных организациях высшего образования, за исключением духовных образовательных организаций; 9) являющихся работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, зарегистрированных в Российской Федерации в установленном законодательством порядке, в пределах численности, согласованной при аккредитации указанных представительств уполномоченным аккредитующим органом, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации; 10) осуществляющих трудовую деятельность в случае и порядке, предусмотренных ч. 4 ст. 63 и ст. 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации; 11) признанных беженцами на территории Российской Федерации, - до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца; 12) получивших временное убежище на территории Российской Федерации, - до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища.

Согласно подп. 1 п. 4.5 ст. 13 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

Согласно положений п. 1 ст. 13.3 названного федерального закона, работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 2 указанного Федерального закона разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности; патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности;

Привлечение ИП ФИО1 к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет административную ответственность, предусмотренную ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Факт совершения административного правонарушения ИП ФИО1 подтвержден и письменными материалами административного дела достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, а именно: 

- протоколом осмотра места пребывания (проживания) иностранных граждан и лиц без гражданства и возможного осуществления трудовой деятельности от ДД.ММ.ГГГГ и фототаблицей к нему, в ходе которого по адресу: 

<

адрес>, г.о. Подольск, 

<

адрес> 77, на территории складских помещений выявлена гражданка Украины ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (л.д. 3-4);

- объяснением ФИО2, в котором она пояснила, что действительно осуществляла трудовую деятельность без заключения трудового договора по устной договоренности в качестве специалиста по документообороту на территории производственно-складских помещений у ИП ФИО1 по адресу: 

<

адрес>. Принимал на работу ее ИП ФИО1, который ставил ежедневную трудовую задачу, а также контролировал ход выполнения работ. (л.д. 5);

- копиями документов ФИО2, справкой АСС ЦБДУИГ, из которых видно, что разрешения на работу в Российской Федерации и патент на имя ФИО2 не выдавались (л.д. 6-11);

- копией постановления суда о привлечении иностранного гражданина ФИО2 к административной ответственности по ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ, которым ему назначено наказание в виде штрафа в доход государства в размере 5.000 рублей с административным выдворением за пределы РФ в форме самостоятельного контролируемого выезда за пределы РФ в связи с осуществлением трудовой деятельности в качестве специалиста по документообороту в складском помещении по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес> организации без разрешения на работу или патента (л.д. 13);

- объяснением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, в которых она поясняет, что работает в ООО «Севертранс» с 2017 г. по 2020 г. в должности оператора по документообороту по адресу: 

<

...>. Совместно с ней примерно с июня работает ФИО2 ФИО12 в должности оператора по документообороту. Работает от фирмы ИП ФИО1 совместно с ФИО2, зарплату получают от менеджера по вышеуказанному адресу или на карту. Начальником над их отделом является ФИО5 ФИО13. В их офисе работает 9 человек, все работают по устной договоренности, официально никто не устроен. Предполагает, что она и гражданка Украины ФИО2 ФИО14 работают в интересах ИП ФИО1, у которого заключен договор оказания услугах по документообороту с компанией ООО Севертранс. (л.д. 14-15);

- объяснением ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ, в которых он поясняет, что является руководителем службы складской логистики на складе, расположенном по адресу: М

<

адрес>. В его ости входит общее руководство складом. Компания ООО 

<

данные изъяты>» осуществляет деятельность по складским операциям (приемка, размещение, отгрузка товара). Для выполнения данных функций компания ООО «

<

данные изъяты>» заключила договор оказания возмездных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, с ООО «

<

данные изъяты>». Согласно которого последний выполняет функции по: грузообработке, комплексу услуг по выполнению работ по перемещению и размещению и снятия со стеллажной системы. Для контроля пропускного режима и прохода территорию склада, ООО «

<

данные изъяты>», подаёт список с фамилиями иностранных граждан, на охрану которого перечисленные иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность на территории склада. Также компанией заключен договор оказания возмездных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, с ИП ФИО1 ФИО15, согласно которому, последний осуществляет деятельность по обработке документов. У ИП ФИО1, согласно списка, поданного на охрану, в ночь на 28 января текущего года, осуществляла деятельность по обработке документов гражданка Украины ФИО2 ФИО16 (л.д. 16-19);

- копией акта приема-передачи документов (л.д. 20);

- копией договора хранения и обработки Товаров №АТ от ДД.ММ.ГГГГ между АО «

<

данные изъяты>» и ООО «

<

данные изъяты>» с актом приема-передачи и дополнительным соглашением (л.д. 21-55);

- копией договора возмездного оказания услуг №/ОУ-СВ от ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «ГК «

<

данные изъяты>» и ООО «

<

данные изъяты>» (л.д. 56-64);

- копией договора оказания возмездных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «

<

данные изъяты>» и ООО «

<

данные изъяты>» (л.д. 65-70);

- определением о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 71);

- выпиской из ЕГРИП, подтверждающей деятельность ИП ФИО1 (л.д. 74-78);

- копией договора оказания возмездных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «

<

данные изъяты>» и ИП ФИО1 на срок до ДД.ММ.ГГГГ, а в части приятых на себя обязательств до полного их исполнения, пролонгирующийся на следующий год автоматически, если ни одна из сторон не сообщила другой стороне о расторжении за 30 календарных дней до даты окончания срока действия договора, согласно приложению которого к виду оказываемых услуг относится обработка документов (л.д. 79-85);

- копией акта о выполнении ИП ФИО1 услуг по обработке документов по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.86-87);

- списком сотрудников, в числе которых указана ФИО2 (л.д. 88);

- рапортом инспектора ОВМ УМВД России по г.о. Подольск (л.д. 92);

- протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ об административном правонарушении, составленным в соответствии с положениями 28.2-28.3 КоАП РФ в отношении ИП ФИО1 по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ, в 23 ч. 45 мин. сотрудниками ОВМ УМВД России по г.о. Подольск в ходе проведения внеплановой выездной проверки места пребывания (проживания) иностранных граждан и лиц без гражданства по адресу: 

<

адрес>, г.о. Подольск, 

<

адрес>, с целью выявления и пресечения правонарушений в сфере миграционного законодательства на территории РФ, была выявлена гражданка Украины ФИО2 ФИО17 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, которая ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в качестве специалиста по документообороту у ИП ФИО1 на территории производственно-складских помещений, не имея разрешения на работу иностранного гражданина или лица без гражданства либо патента, действующего на территории Российской Федерации в 

<

адрес>, чем нарушил п. 4, п. 4.2, ст.ст. 13, 13.3 Федерального закона №115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (л.д. 93-94); 

а также другими письменными материалами дела, исследованными в ходе судебного заседания.

В соответствии со ст. 26.2 КоАП РФ, доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.

Суд при рассмотрении дела, определив перечень имеющихся в деле доказательств, отнеся к ним все изложенные в материалах дела об административном правонарушении, приходит к выводу о том, что эти документы содержат в себе фактические данные, на основании которых устанавливается наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Объяснения, данные свидетелями ФИО2, ФИО4, ФИО6, получены с соблюдением требований законодательства об административных правонарушения, в том числе, с разъяснением им прав и обязанностей, предусмотренных ст. 25.6 КоАП РФ, с предупреждением об административной ответственности за дачу заведомо ложных показаний по ст. 17.9 КоАП РФ. Поэтому объяснения данных свидетелей являются допустимыми доказательствами по делу об административном правонарушении.

Оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд находит вину ИП ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, установленной и полностью доказанной.

На рассмотрение дела ИП ФИО1 извещался телеграммой, которая последнему не была вручена, поскольку за телеграммой он не явился, квартира закрыта. 

В данном случае составление протокола об административном правонарушении в отсутствие ИП ФИО1 являлось обоснованным, поскольку индивидуальный предприниматель извещался должностным лицом заблаговременно телеграммой, что является надлежащим извещением привлекаемого к административной ответственности лица, который несет риск неполучения почтовой корреспонденции по месту своего жительства.

Таким образом, в рамках данного дела предприняты все необходимые меры для надлежащего и заблаговременного извещения ИП ФИО1 о месте и времени составления протокола, в связи с чем, неявка ИП ФИО1 или защитника на составление протокола в отсутствие ходатайства об отложении рассмотрения являлись основанием для составления протокола. 

В соответствии с ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ физическое или юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Судом установлено, что возможность для соблюдения правил и норм действующего законодательства, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность у ИП ФИО1 имелась, доказательств принятия индивидуальным предпринимателем всех зависящих от него мер для соблюдения миграционного законодательства суду не представлено, что свидетельствует о наличии вины в действиях индивидуального предпринимателя.

На основании изложенного суд квалифицирует действия ИП ФИО1 по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, как привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу или патента, когда такое разрешение либо патент требуется в соответствии с федеральным законом, совершенное в городе федерального значения Москве. 

Оснований для прекращения производства по делу и освобождения привлекаемого лица от административной ответственности суд не усматривает. 

В силу положений ст. 16Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Факт привлечения ИП ФИО1 иностранной гражданки к трудовой деятельности подтверждается имеющимися в деле доказательствами, исследованными судом и сомнений не вызывают. 

Таким образом, суд считает, что действия ИП ФИО1 правильно квалифицированы по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях. 

При назначении административного наказания суд в соответствии с ч. 2 ст. 4.2 КоАП РФ учитывает характер совершенного им административного правонарушения, имущественное положение ИП ФИО1, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Обстоятельством смягчающим административную ответственность ИП ФИО1, суд в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 4.2 КоАП РФ привлечение впервые к административной ответственности.

Обстоятельств, отягчающих и смягчающих административную ответственность ИП ФИО1, судом не установлено.

Согласно ст. 3.1 КоАП РФ, административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами.

В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 4-П указано на необходимость сопоставления размера штрафных санкций с характером административного правонарушения, степенью вины нарушителя, наступившими последствиями, а также надлежащим образом учитывать реальное имущественное и финансовое положение привлекаемого к административной ответственности юридического лица. Для приведения правового регулирования размеров административных штрафов, устанавливаемых для юридических лиц, и правил их наложения в соответствие с конституционными требованиями могут использоваться различные способы, в том числе снижение минимальных размеров административных штрафов.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 515-ФЗ "О внесении изменений в статью 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" реализовано Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 4-П, предусматривающее возможность назначения административного штрафа ниже низшего предела, установленного санкциями соответствующих норм Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Указанная норма дополнена, в частности, частями 3.2 и 3.3, в силу которых при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей. При назначении административного наказания в соответствии с частью 3.2 статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II названного Кодекса.

Учитывая финансовое положение индивидуального предпринимателя, не наступление вредных последствий для общественных отношений, судья полагает возможным применив положения ч.3.2 ст. 4.1 КоАП РФ, учитывая требования ч. 3.3. ст. 4.1 КоАП РФ, согласно которому при назначении административного наказания в соответствии с ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц, соответствующей статьей или часть. Статьи раздела II Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначить ИП ФИО1 наказание в виде штрафа в размере 200 000 рублей, что составляет половину минимального размера штрафа предусмотренного санкцией ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.29.9 -29.11 КоАП РФ, судья

П О С Т А Н О В И Л :

Признать индивидуального предпринимателя ФИО1 ФИО18, ДД.ММ.ГГГГ года рождения виновнымв совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 (двухсот тысяч) рублей.

Штраф подлежит оплате по следующим прилагаемым реквизитам: Управление Федерального Казначейства по 

<

адрес> (Главное Управление Министерства Внутренних дел Российской Федерации по 

<

адрес>), ИНН 

<

***>, КПП 770301001, БИК 044525000, р/с 40№, код ОКТМО 46760000, КБК 18№, УИН 18№

В соответствии со статьей 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлечённым к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьёй 31.5 КоАП РФ

Копию документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет в суд, вынесший постановление.

Согласно ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, неуплата административного штрафа в срок влечёт наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее 1000 рублей, либо административный арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до 50 часов.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд 

<

адрес> в течение десяти суток со дня вынесения настоящего постановления, либо получения копии настоящего постановления.

Судья: подпись О.И. Губарева