Дело №2-52/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 февраля 2019 года р.п. Большеречье

Большереченский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Костючко Ю.С., при секретаре судебного заседания Усольцевой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Большереченском районе Омской области (межрайонное) о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, возложении обязанности по включению периода работы в должности воспитателя и периодов учебных отпусков в педагогический стаж, признании права на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ в Большереченском районе Омской области (межрайонное) о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, возложении обязанности по включению периода работы в должности воспитателя и периодов учебных отпусков в педагогический стаж, признании права на досрочную страховую пенсию, указывая на то, что в ее педагогический стаж не был включен период работы в должности воспитателя Детского комбината №1 ОПХ «Новостройка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды учебных отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с чем истец не согласна и просит суд признать отказ пенсионного фонда в назначении досрочной страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № неправомерным, возложить на пенсионный фонд обязанность по включению указанных выше периодов в педагогический стаж истца, определить дату наступления права на пенсию и назначить страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей в течение 25 лет с учетом вновь исчисленных периодов с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ или с момента наступления права на пенсию.

В судебном заседании истец и ее представитель, действующая по устному ходатайству, ФИО2, поддержали требования в полном объеме, указав, что детский комбинат фактически являлся детским садом, его образовательный процесс контролировался отделом образования, обязанности истца в должности воспитателя были точно такими же, как и воспитателя в детском саду, указав на то, что доказательством того, что ее обязанности были идентичными обязанностям воспитателя в детском саду служит то обстоятельство, что ФИО1 была переведена переводом из детского комбината в детский сад, при принятии данного комбината на баланс администрации. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Большереченском районе Омской области (межрайонное), действующая на основании доверенности ФИО3, требования не признала, нашла их необоснованными и неподлежащими удовлетворению, просила суд в удовлетворении требований отказать в полном объеме. Представила письменные возражения на заявленные требования (л.д. 15-17).

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 19 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч. 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 года №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. "м" п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года №1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781, определено, что периоды выполнявшейся до 01.09.2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Согласно п. 2 указанных выше правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ-УПФР в Саргатском районе Омской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

ГУ-УПФР в Саргатском районе Омской области ей было отказано в установлении пенсии, о чем вынесено решение № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д. 12).

ДД.ММ.ГГГГ ГУ-УПФР в Саргатском районе Омской области прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения к ГУ – УПФ РФ в Большереченском районе Омской области.

Из содержания решения следует, что в специальный стаж не включены следующие периоды:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского комбината №1 ОПХ «Новостройка», так как учреждение «детский комбинат» не поименовано в списках, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781.

Периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 06ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с тем, что их включение не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 28 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года (л.д. 12).

Согласно трудовой книжке истца, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала воспитателем в детском комбинате ОПХ «Новостройка», уволена переводом из ОПХ «Новостройка» в детский сад «Светлячок» (л.д. 5-6).В материалах дела имеется приказ ОПХ «Новостройка» № о приеме ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ воспитателем детского комбината №1 с окладом 110 рублей и доплатой 30 рублей за работу с родителями (л.д. 35).

На основании приказа Министерства сельского хозяйства РСФСР №208 от 10.07.1973 года и приказа №104 от 27.07.1973 года по Кемеровской Государственной сельскохозяйственной Опытной станции, ОПХ «Новостройка» выделено из состава Кемеровской Государственной сельскохозяйственной Опытной станции на самостоятельный баланс и хозрасчет. ОПХ «Новостройка» преобразовано в Федеральное Государственное сельскохозяйственное унитарное предприятие в соответствии с требованиями ст. 113-115 ГК РФ и приказа Кемеровского НИИСХ №68 от 25.08.1999 года. В связи с ликвидацией ФГСУП ОПХ «Новостройка» в соответствии с решением Арбитражного суда Кемеровской области и договора ответственного хранения от 21.05.2006 года архивного отдела администрации Кемеровского района документы по личному составу ФГСУП ОПХ «Новостройка» приняты на ответственное хранение ООО СХО «Заречье» отделение «Новостройка». Архив Кемеровской Государственной сельскохозяйственной Опытной станции и ОПХ «Новостройка» хранится в отделении «Новостройка» ООО «Заречье» (л.д. 36).

По сведениям, представленным ООО «Сельскохозяйственное объединение «Заречье отделение «Новостройка» ФИО1 работала в ОПХ «Новостройка» воспитателем детского комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, последняя была занята по данной профессии постоянно и полный рабочий день на полную ставку, что подтверждается приказом о приеме на работу №к от ДД.ММ.ГГГГ и платежными ведомостями за указанный период (л.д. 33,64).

Полная занятость истца в спорный времени в должности воспитателя также подтверждается справкой № о начислении заработной платы ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО СХО «Заречье» отд. Новостройка (л.д. 38).

Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397), действовавшим до 01.10.1993 года, предусмотрена должность воспитателя в детских садах и объединенных яслях-садах.

В соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 21.05.1959 года №558 "О мерах по дальнейшему развитию детских дошкольных учреждений, улучшению воспитания и медицинского обслуживания детей дошкольного возраста" было проведено объединение детских яслей и детских садов в единые дошкольные учреждения, которым дали бытовое название - детские комбинаты. Независимо от ведомственной принадлежности созданные детские комбинаты регистрировались в районном отделе народного образования с присвоением порядкового номера детского дошкольного учреждения и наделялись правами юридического лица.

В Общесоюзном классификаторе "Отрасли народного хозяйства", утвержденном 01.01.1976 года и действовавшем до 01.01.2003 года, содержался перечень наименований учреждений дошкольного образования, в которых могла осуществляться педагогическая деятельность, которая служит основанием для назначения досрочной трудовой пенсии. Разделом 924003 Общесоюзного классификатора к учреждениям дошкольного воспитания относятся детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки.

Таким образом, наименование учреждения "детский комбинат" соответствовало и приравнивалось к наименованию учреждения "ясли-сад", выполняющего те же функции и задачи, что и "ясли-сад".

То обстоятельство, что детский комбинат, в котором истец работала воспитателем являлся фактически детским садом также подтверждается и платежными ведомостями, представленными в материалы дела ООО СХО «Заречье» отделение «Новостройка», из которых следует, что заработная плата истцу начислялась, как работнику Детского сада (л.д. 43-60).

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, действующим в настоящее время, должность воспитателя в дошкольных образовательных учреждениях: детских садах всех наименований, яслях-садах (садах-яслях), детских яслях предусмотрена.

При таких обстоятельствах, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя Детского комбината №1 ОПХ «Новостройка» подлежит включению в стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Что касается требования истца о включении в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью периодов учебных отпусков, то суд также находит их подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Истец просит суд включить в специальный стаж следующие периоды учебных отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжке истца, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в МДОУ общеразвивающего вида детский сад «Сказка» Кемеровского района Кемеровской области в должности воспитателя (в последующем дошкольное образовательное учреждение переименовано в МДОУ детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического физического развития воспитанников «Сказка» » Кемеровского района Кемеровской области).

В период работы в должности воспитателя в детском саду «Сказка» истцу были предоставлены следующие учебные оплачиваемые отпуска:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МБДОУ «Детский сад «Сказка» (л.д. 23) и приказами о предоставлении учебных отпусков (л.д. 23-32).

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными закона.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования (статья 174 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 174 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы ФИО1.) работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, в спорные периоды, ФИО1 предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы в связи с получением последней среднего профессионального образования в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, а именно в Государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Кемеровский педагогический колледж», что подтверждается копией диплома о среднем профессиональном образовании ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 100), из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд. Учитывая, что ФИО1 в спорный период времени осуществляла педагогическую деятельность, работая воспитателем в детском саду, что также отражено в выписке из лицевого счета застрахованного лица (л.д. 79), то учебные отпуска также подлежат включению в педагогический стаж.

Что касается требования истца о назначении ей пенсии со дня обращения в пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, то на дату рассмотрения заявления ФИО1 ее специальный стаж, без учета спорных периодов работы, составлял 16 лет 8 месяцев 11 дней, о чем указано в решении пенсионного фонда об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12). 

Суд нашел обоснованным требования о включении в специальный стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но данного стажа недостаточно для назначения пенсии ФИО1 в соответствии п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ, так как педагогической стаж составляет менее 25 лет.

Определение судом даты наступления у истца права на пенсию невозможно, так как назначение пенсии носит заявительный характер, для чего истцу необходимо обратиться в пенсионный фонд с соответствующим заявлением при достижении педагогического стажа 25 лет.

При этом суд не находит оснований для признания отказа пенсионного фонда в установлении досрочной страховой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ неправомерным, так как пенсионным фондом при рассмотрении заявления истца, требования действующего пенсионного законодательства нарушены не были, также как и отсутствовали правовые основания для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Обязать ГУ УПФР в Большереченском районе (межрайонное) включить в стаж педагогической деятельности период работы ФИО1 в должности воспитателя в детском комбинате №1 ОПХ «Новостройка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ УПФР в Большереченском районе (межрайонное) включить в стаж педагогической деятельности периоды нахождения ФИО1 в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Большереченский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Судья Ю.С. Костючко