Дело № 2-2458/2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 13 сентября 2018 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего судьи Труновой А.В.,

при секретаре Друговой Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Совкомбанк» к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работником работодателю,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Совкомбанк» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании с работника задолженности в сумме 9 727,90 руб.

Исковые требования обоснованы следующим. ДАТА между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор НОМЕР о приеме ФИО1 на работу в качестве финансового консультанта торговой сети в операционный офис «Барнаульский № 1» ПАО «Совкомбанк». На основании приказа от ДАТА НОМЕР ответчик был направлен в командировку в АДРЕС. При этом ДАТА на зарплатный счет ответчика были перечислены денежные средства в размере 11 800 руб. С ДАТА по ДАТА ФИО1 находился в командировке для прохождения обучения (тренинга). В соответствии с п. 3.1 Положения о деловых поездках ответчик должен был предоставить авансовые отчеты по командировочным расходам (выложенные в программное обеспечение банка) в течение 3 дней со дня, следующего за днем возврата из командировки, и согласованные в установленном порядке в течение 15 дней рабочих дней после возвращения из командировки. До настоящего времени ФИО1 не предоставил авансовый отчет по командировочным расходам, денежные средства не вернул, что повлекло образование задолженности. Приказом от ДАТА трудовые отношения с работником прекращены по инициативе ответчика. Произвести удержания из заработной платы ФИО1 оказалось невозможно, т.к. начисленных денежных средств по заработной плате не хватило.

В судебное заседание представитель истца не явился, извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, судом были приняты надлежащие исчерпывающие меры к извещению ответчика по имеющимся в материалах дела адресам и телефонам. 

В соответствии с ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. 

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом под прямым действительным ущербом понимается, в том числе, реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

Положения ст. 242 ТК РФ устанавливают, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 243 ТК РФ относит к случаям полной материальной ответственности работника, в том числе, случай недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. 

Особенности порядка направления работников в служебные командировки определены в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749.

Пунктом 10 названного Положения установлено, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Пунктом 26 Положения предусмотрено, что работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

На основании данного отчета производится окончательный расчет с работником по выданному ему перед отъездом авансу на командировочные расходы.

По делу установлены следующие обстоятельства.

ДАТА между ПАО «Совкомбанк» и ФИО1 был заключен трудовой договор НОМЕР, согласно которому ФИО1 был принят на должность финансового консультанта торговой сети в операционный офис «Барнаульский № 1», о чем был издан приказ от ДАТА.

ДАТА заместителем руководителя ПАО «Совкомбанк» был вынесен приказ о направлении сотрудника ФИО1 в командировку с ДАТА по ДАТА для участия в тренинге. ФИО1 были начислены суточные в сумме 2 800 руб., а также денежные средства на проживание в размере 9 000 руб., что образует сумму в 11 800 руб.

Перечисление ответчику денежных средств в указанной сумме подтверждается платежным поручением НОМЕР от ДАТА, выпиской по счету ФИО1

Денежная сумма в 11 800 руб. была получена ФИО1 по разовому документу, следовательно, в данном случае имеет место полная материальная ответственность работника, не ограниченная размером его среднего месячного заработка.

В соответствии с локальным нормативном актом - Положением о деловых поездках ПАО «Совкомбанк» - авансовые отчеты по командировочным расходам должны быть представлены (выложены в web) в течение 15 дней со дня, следующего за днем возврата из командировки, и согласованы в установленном порядке в течение 30 рабочих дней после возвращения из командировки. Если сотрудник не представил авансовый отчет в указанные сроки, подразделение бухгалтерского учета и отчетности удерживает расходы по командировке со счета сотрудника.

Истцом указано, что авансовый отчет работодателю работником предоставлен не был.

Ответчиком доказательств обратного суду не представлено.

Приказом НОМЕР от ДАТА действие трудового договора с ФИО1 прекращено, ФИО1 уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию.

Как следует из представленных материалов, сумма задолженности ФИО1 перед ПАО «Совкомбанк» не удержана из заработной платы ответчика в связи с недостаточностью начисленных денежных средств.

Согласно расчетным листкам, расчету задолженности при увольнении ответчику начислена заработная плата в сумме 6 635,10 руб., из которой выплачен авансовый платеж в сумме 3 700 руб., удержан НДФЛ в сумме 863 руб. Таким образом, в марте 2018 года выплате ответчику подлежала сумма в размере 2 072,10 руб. В связи с образовавшей задолженностью ответчика в размере 11 800 руб., возникшей по причине невозвращения денежных средств, выплаченных при направлении ответчика в командировку, сумма в 2 072,10 руб. была удержана истцом из заработной платы ответчика. Между тем, данная сумма является недостаточной для погашения задолженности, остаток которой составляет 9 727,90 руб.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств возвращения спорной суммы либо предоставления соответствующих документов работодателю в срок, установленный законом либо локальным нормативным актом, ответчиком не представлено.

Оценивая указанные обстоятельства, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о наличии и размере задолженности ФИО1 перед ПАО «Совкомбанк».

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

На основании указанной нормы закона с ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ПАО «Совкомбанк» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Совкомбанк» в счет возмещения материального ущерба 9 727,90 руб., расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400 руб., всего взыскать 10 127,90 руб.

Разъяснить ответчику право подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.В. Трунова

Мотивированное решение изготовлено 18.09.2018.