Дело № 1-34/2024 

следственный №12302300002000118

УИД: 41RS0001-01-2023-010984-34

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Петропавловск – Камчатский 15 февраля 2024 года

Петропавловск – Камчатский городской суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи Быкова В.Ю., 

при секретарях Бискуп Т.И., Жарковой Т.В., Леоненко Э.А.,

с участием государственных обвинителей – первого заместителя прокурора г. Петропавловска – Камчатского ФИО1, старшего помощника прокурора г. Петропавловска – Камчатского ФИО2, помощника прокурора г. Петропавловска – Камчатского ФИО3,

подсудимой ФИО4,

защитников – адвоката Котлярчук Е.А., представившей удостоверение № и ордер № от 01.11.2023, и адвоката Заболиченко Е.К., представившей удостоверение № и ордер № от 20.11.2023,

а также представителя потерпевшего ФИО10,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО4, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, гражданки Российской Федерации, зарегистрированной и проживающей в г. Петропавловске – Камчатском по 

<

адрес>, неработающей, с высшим образованием, в браке не состоящей, несудимой, содержащейся под стражей по данному делу с 27 декабря 2023 года,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.4 ст.327, ч.1 ст.327, ч.3 ст.159 УК РФ,

установил:

ФИО4, являясь главным бухгалтером АО «Столовая №5», осуществила подделку официального документа, предоставляющего права, в целях его использования, с целью облегчить совершение преступления, подделала официальный документ, предоставляющей права, с целью его использования, а также совершила мошенничество, т.е. хищение чужого имущества путём злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, в крупном размере, в г. Петропавловске – Камчатском при следующих обстоятельствах.

АО «Столовая №5» зарегистрировано и поставлено на учет налоговым органом 13.06.2007 под № и ИНН №, фактически расположено по ул. Вилюйская, 56/1, где находилось рабочее место ФИО4 и других работников указанного Общества.

В соответствии с Уставом АО «Столовая №5», утвержденным Приказом Управления экономического развития и имущественных отношений администрации Петропавловск – Камчатского городского округа № от 12.11.2020, единственным акционером общества является Петропавловск – Камчатский городской округ, от имени которого полномочия акционера осуществляются Управлением экономического развития и имущественных отношений администрации ПКГО. АО «Столовая №5» создано в соответствии с ГК РФ, федеральными законами «Об акционерных обществах» и «О приватизации государственного и муниципального имущества» и является коммерческой организацией (п.1.1.). Основной целью деятельности Общества является получение прибыли (п.3.1.). Для получения прибыли Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации, в том числе торгово – закупочную деятельность, производство и реализация пищевой продукции и продуктов питания (п.3.2.). Общество обязано вести бухгалтерский учет (п.21.1.), обязано хранить, в том числе документы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности (п.22.1.).

Положением об оплате труда, премировании и дополнительных выплат для работников, утвержденным генеральным директором АО «Столовая №5» 01.02.2019 установлено, что Общество имеет цель повышения мотивации к труду персонала организации, обеспечение материальной заинтересованности работников в улучшении качественных и количественных результатов труда: выполнение плановых заданий, снижение затрат на производство единицы продукции (работ, услуг), ответственное отношении к труду (п.1.1.); размер должностного оклада работника устанавливается в трудовом договоре (п.3.2); размер должностного оклада может повышаться по решению работодателя. 

Работникам организации, занимающим штатные должности, устанавливаются единовременные (разовые) премии (п.5.1.); размер единовременных (разовых) премий, устанавливается приказом (распоряжением) работодателя, в твердой сумме или в процентах от должностного оклада работника (п.5.3.); материальная помощь выплачивается на основании приказа работодателя по личному заявлению работника (п.6.6.); основанием для начисления заработной платы являются: штатное расписание, трудовой договор, табель учета рабочего времени и приказы, утвержденные работодателем (п.7.2.).

Приказом №-к от 18.10.2021 генерального директора АО «Столовая №5» на должность главного бухгалтера Общества назначена ФИО4, согласно которому она обязана выполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, соблюдать установленные работодателем финансовую дисциплину (п.2.1.); несет материальную и иную ответственность за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный ею работодателю (п.3.3.).

Согласно должностной инструкции главного бухгалтера АО «Столовая №5», утвержденной 18.10.2021 генеральным директором указанного Общества ФИО4 подчиняется непосредственно генеральному директору (п.1.2.). Она обязана осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно – финансовой деятельности, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности предприятия; формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости; организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия (филиалах); принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства; обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов, платежей в банковские учреждения, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников предприятия; участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы; возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота; участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат; вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив; принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения устойчивости предприятия; обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины; обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 

Главный бухгалтер несет ответственность за: неправильное ведение бухгалтерского учета, следствием чего становится запущенность бухгалтерского учета и искажения в бухгалтерской отчетности; принятие к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; несвоевременную и неправильную выверку операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами; нарушение порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь; составление недостоверной бухгалтерской и налоговой отчетности по вине бухгалтерии; других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.

Приказом генерального директора АО «Столовая №5» №-к от 31.08.2020 утверждено штатное расписание Общества №2 от 01.09.2020, которое не содержит должностей слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда.

ФИО4, осуществляя свою трудовую деятельность в должности главного бухгалтера АО «Столовая №5», в период с 09 часов 18.10.2021 до 18 часов 15.01.2022, находясь в административном здании Общества по ул. Вилюйская, 56/1, будучи обязанной осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, обеспечивать контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия, обеспечивать строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, контролировать соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, имея в силу служебного положения допуск к программному обеспечению «Сакцесс», «Заработная плата и кадровый учет», «1С: Предприятие», позволяющие производить начисления заработной платы, а также к электронной системе бизнес-портала от ПАО «Сбербанк» (Интернет-банк), позволяющей при получении пароля от генерального директора Общества ФИО6 №1, осуществлять перечисление денежных средств с банковских счетов Общества, а также свободный доступ к кассе АО «Столовая №5», достоверно зная, что в штатном расписании №2 от 01.09.2020 отсутствуют должности слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда, выплата заработной платы, премий и иных выплат осуществляется только работникам Общества на основании заключенного трудового договора и дополнительного соглашения к нему, а также приказов, и то, что генеральный директор Общества ФИО6 №1 полностью доверяет ей ведение бухгалтерского учета и предоставляет пароли (коды-подтверждения), позволяющие осуществлять расходование денежных средств с банковских счетов Общества, формально относится к подписанию документов, ненадлежащим образом контролирует бухгалтерскую и финансовую дисциплину Общества, желая длительно необоснованно обогащаться за чужой счет с использованием своего служебного положения главного бухгалтера, из корыстных побуждений, решила похищать денежные средства Общества в крупном размере, путем злоупотребления доверием генерального директора Общества ФИО6 №1, без ведома последнего фиктивно трудоустроить не осведомленного о её преступных намерениях своего супруга в АО «Столовая №5» на отсутствующие в штатном расписании №2 от 01.09.2020 должности слесаря по обслуживаю помещений и специалиста по охране труда, тогда как последний такие должности не занимал и трудовые функции не выполнял, после чего отражать в бухгалтерском учете АО «Столовая №5» сведения о его трудоустройстве по указанным несуществующим должностям и незаконно производить последнему по этим должностям начисления и перечисления заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск, дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, то есть совершать мошенничество с использованием своего служебного положения, в крупном размере. 

Продолжая действовать умышленно, ФИО4, находясь в указанный период времени в административном здании Общества, с целью облегчить совершение преступления – мошенничества, т.е. хищения чужого имущества путем злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения главного бухгалтера, в крупном размере, и желая в дальнейшем его скрыть под видом правомерных оснований для осуществления расходования денежных средств Общества, решила в нарушение Должностной инструкции, Устава АО «Столовая №5», Положения об оплате труда, постановления Правительства №714, ст.ст.15, 16, 56, 57, 68, 135, 243 ТК РФ, штатного расписания №2 от 01.09.2020 Общества, лично изготовить официальные документы – трудовой договор и приказ, внести в них заведомо ложные сведения о назначении своего супруга на несуществующую в штатном расписании №2 от 01.09.2020 должность слесаря по обслуживанию помещений Общества на полный рабочий день, установить последнему оклад, надбавки для возможности дальнейшего необоснованного начисления своему супругу по этой должности заработной платы и иных выплат, для чего на своем рабочем месте, используя программное оборудование, лично изготовила поддельные трудовой договор №11 от 25.10.2021 и приказ №134-к от 25.10.2021 о его назначении на должность слесаря по обслуживанию помещений, в который внесла заведомо ложные сведения о его назначении на эту должность, указала размер оклада в сумме 15400 рублей, районный коэффициент к заработной плате в размере 80% и процентную надбавку к заработной плате в размере 80%, после чего, воспользовавшись формальным отношением генерального директора Общества ФИО6 №1 к подписанию документов, злоупотребляя его доверием, умалчивая об истинных своих намерениях, подписала у последнего указанный трудовой договор и приказ о назначении своего супруга на должность слесаря по обслуживанию помещений Общества, затем предоставила последнему, не осведомленному о её преступных намерениях, на подпись названные трудовой договор и приказ, после чего проставила в них печать Общества, вверенную ей в силу занимаемой должности главного бухгалтера, тем самым подделала официальные документы, предоставляющие право на получение выплат в соответствии с ТК РФ своему супругу и подтверждающие юридически значимый факт о его трудоустройстве в АО «Столовая №5» на несуществующую должность слесаря по обслуживанию помещений, обязывающий Общество производить выплату заработной платы по этой должности, в целях использования их для облегчения совершения преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ – мошенничество, т.е. хищения чужого имущества путем злоупотребления доверием, с использованием служебного положения, в крупном размере.

Далее, ФИО4 в указанный период времени, являясь главным бухгалтером АО «Столовая №5», достоверно зная, что в штатном расписании №2 от 01.09.2020 также отсутствует должность специалиста по охране труда, выплаты заработной платы, премий и иных выплат осуществляются только работникам Общества на основании заключенного трудового договора и дополнительного соглашения к нему, а также приказов, действуя умышленно, с целью хищения чужого имущества, из корыстных побуждений, незаконно отражала в бухгалтерском учете АО «Столовая №5» сведения о трудоустройстве своего супруга по несуществующей должности специалиста по охране труда, тогда как последний такую должность не занимал, познаниями в указанной области не обладал и трудовые функции не исполнял, после чего незаконно производила последнему по должности специалиста по охране труда, отсутствующей в вышеуказанном штатном расписании необоснованные начисления и перечисления заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск, дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, без заключения с последним трудового договора и без согласования расходования денежных средств Общества с генеральным директором ФИО6 №1

Изготовленные поддельные официальные документы с указанными реквизитами для облегчения совершения названного преступления, главный бухгалтер Общества ФИО4 в период с 09 часов 25.10.2021 до 18 часов 15.01.2022, находясь в административном здании Общества по ул. Вилюйская, 56/1, не зарегистрировав их надлежащим образом в учете трудовых договоров и приказов Общества, используя свое служебное положение, приняла в качестве основания к бухгалтерскому учету и использовала их при незаконном начислении своему супругу и перечислении заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск и дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, без согласования их с генеральным директором АО «Столовая №5» ФИО6 №1, без издания приказов, указывая в программном обеспечении «Сакцесс», «Заработная плата и кадровый учет», «1С: Предприятие» Общества подделанные ей трудовой договор №11 от 25.10.2021 и приказ №-к от 25.10.2021 о назначении своего супруга на должность слесаря по обслуживанию помещений в качестве правомерных оснований для осуществления расходования денежных средств Общества, в виде начисления ему заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск и оплачиваемые выходные дни за уходом ребенком-инвалидом, в результате чего последнему по несуществующим должностям слесаря по обслуживанию помещений, а также специалиста по охране труда незаконно начислены и выплачены с расчетного счета, кассы Общества до 15.01.2022 денежные средства в общей сумме 609 132 рубля 51 копейка, которые ФИО4 похищены и использованы по своему усмотрению.

Кроме того, ФИО4, осуществляя свою трудовую деятельность в должности главного бухгалтера АО «Столовая №5», в период с 09 часов 25.10.2021 до 18 часов 15.01.2022, после незаконного трудоустройства своего супруга на должность слесаря по обслуживанию помещений, не предусмотренную штатным расписанием №2 от 01.09.2020, находясь в административном здании Общества по ул. Вилюйская, 56/1, будучи обязанной осуществлять организацию бухгалтерского учёта хозяйственно-финансовой деятельности, обеспечивать контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия, обеспечивать строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, контролировать соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов и платёжных обязательств, расходование фонда заработной платы, имея в силу служебного положения допуск к программному обеспечению «Сакцесс», «Заработная плата и кадровый учет», «1С: Предприятие», позволяющие производить начисления заработной платы, а также к электронной системе бизнес-портала от ПАО «Сбербанк» (Интернет-банк), позволяющей при получении пароля от генерального директора Общества ФИО6 №1, осуществлять перечисление денежных средств с банковских счетов Общества, а также свободный доступ к кассе АО «Столовая №5», достоверно зная, что в штатном расписании №2 от 01.09.2020 отсутствуют должности слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда, выплата заработной платы, премий и иных выплат осуществляется только работникам Общества на основании заключенного трудового договора и дополнительного соглашения к нему, а также приказов, и то, что генеральный директор Общества ФИО6 №1 полностью доверяет ей ведение бухгалтерского учета и предоставляет пароли (коды-подтверждения), позволяющие осуществлять расходование денежных средств с банковских счетов Общества, формально относится к подписанию документов, ненадлежащим образом контролирует бухгалтерскую и финансовую дисциплину Общества, желая длительно необоснованно обогащаться за чужой счет с использованием своего служебного положения главного бухгалтера, из корыстных побуждений, решила похищать денежные средства Общества в крупном размере, путем злоупотребления доверием генерального директора Общества ФИО6 №1, без ведома последнего фиктивно трудоустроить не осведомленного о её преступных намерениях своего супруга в АО «Столовая №5» на отсутствующие в штатном расписании №2 от 01.09.2020 должности слесаря по обслуживаю помещений и специалиста по охране труда, тогда как последний такие должности не занимал и трудовые функции не выполнял, после чего отражать в бухгалтерском учете АО «Столовая №5» сведения о его трудоустройстве по указанным несуществующим должностям и незаконно производить последнему по этим должностям начисления и перечисления заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск, дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, то есть совершать мошенничество с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Продолжая действовать умышленно, ФИО4, находясь в указанный период времени в административном здании Общества, с целью совершения преступления – мошенничества, т.е. хищения чужого имущества путем злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения главного бухгалтера, в крупном размере, решила в нарушение Должностной инструкции, Устава АО «Столовая №5», Положения об оплате труда, постановления Правительства №714, ст.ст.15, 16, 56, 57, 68, 135, 243 ТК РФ, штатного расписания №2 от 01.09.2020 Общества, лично изготовить официальные документы – табеля учета рабочего времени, расходные кассовые ордера, платежные поручения, приказ о предоставлении оплачиваемых выходных дней и внести в них заведомо ложные сведения о выполнении её супругом трудовой функции в АО «Столовая №5» по должности слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда Общества одновременно, при полном рабочем дне, для возможности дальнейшего незаконного начисления своему супругу по указанным должностям заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск и дополнительных оплачиваемых дней за уходом ребенком-инвалидом, и в результате незаконной выплаты ему заработной платы по несуществующим должностям, для чего на своем рабочем месте, используя вышеуказанное программное обеспечение, лично изготовила официальные документы: табеля учета рабочего времени за периоды с 01.10.2021 по 31.10.2021, с 01.11.2021 по 30.11.2021, с 01.12.2021 по 31.12.2021, с 01.01.2022 по 15.01.2022, в которые внесла заведомо ложные сведения о якобы отработанном её супругом времени по двум вышеуказанным должностям одновременно, а также изготовила расходные кассовые ордера: №303 от 25.11.2021 на сумму 20 000 рублей; №312 от 14.12.2021 на сумму 10 000 рублей; №14 от 12.01.2022 на сумму 21 709 рублей 67 копеек; №19 от 13.01.2022 на сумму 55 902 рубля 18 копеек, и банковские платежные поручения: №547 от 10.11.2021 на сумму 36 665 рублей 35 копеек; №593 от 16.11.2021 на сумму 159 210 рублей; №702 от 14.12.2021 на сумму 58 906 рублей 50 копеек; №766 от 28.12.2021 на сумму 58 906 рублей 50 копеек; №813 от 29.12.2021 на сумму 25 995 рублей 20 копеек; №814 от 29.12.2021 на сумму 30 000 рублей; №66 от 14.01.2022 на сумму 121 012 рублей 87 копеек; №67 от 14.01.2022 на сумму 10 824 рубля 24 копейки, а также приказ №5-к от 10.01.2022 о предоставлении 4 оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, в которые внесла заведомо ложные сведения о размере заработной платы, подлежащей к выплате, тем самым подделала официальные документы, предоставляющие не осведомленному о её преступных намерениях супругу право на получение выплат в соответствии с ТК РФ, с использованием служебного положения, в крупном размере, которыми последнему незаконно начислена заработная плата по отсутствующим в штатном расписании №2 от 01.09.2020 должностям слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда.

Изготовленные поддельные официальные документы с указанными реквизитами для использования при совершении названного преступления, главный бухгалтер Общества ФИО4 в период с 09 часов 25.10.2021 до 18 часов 15.01.2022, находясь в административном здании Общества по ул. Вилюйская, 56/1, используя свое служебное положение, приняла в качестве оснований к бухгалтерскому учету и использовала их при незаконном начислении своему супругу и перечислении заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск и дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, без согласования и утверждения их с генеральным директором АО «Столовая №5» ФИО6 №1, без издания приказов, для совершения мошенничества, указывая в программном обеспечении «Сакцесс» «Заработная плата и кадровый учет», «1С: Предприятие» Общества поддельные вышеуказанные официальные документы в качестве правомерных оснований для осуществления расходования денежных средств Общества в виде начисления своему супругу заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск и дополнительных оплачиваемых дней за уходом ребенком-инвалидом, в результате чего последнему по должностям слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда незаконно начислены и с расчетного счета и из кассы Общества выплачены денежные средства в общей сумме 609 132 рубля 51 копейка, которые ФИО4 похищены и использованы по своему усмотрению.

Кроме того, ФИО4, осуществляя свою трудовую деятельность в должности главного бухгалтера АО «Столовая №5», в период с 09 часов 25.10.2021 до 18 часов 15.01.2022, находясь в административном здании Общества по ул. Вилюйская, 56/1, будучи обязанной осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, обеспечивать контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия, обеспечивать строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, контролировать соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, имея в силу служебного положения допуск к программному обеспечению «Сакцесс» «Заработная плата и кадровый учет», «1С: Предприятие», позволяющие производить начисления заработной платы, а также к электронной системе бизнес-портала от ПАО «Сбербанк» (Интернет-банк), позволяющей при получении пароля от генерального директора Общества ФИО6 №1, осуществлять перечисление денежных средств с банковских счетов Общества, а также свободный доступ к кассе АО «Столовая №5», достоверно зная, что в штатном расписании №2 от 01.09.2020 отсутствуют должности слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда, выплата заработной платы, премий и иных выплат осуществляется только работникам Общества на основании заключенного трудового договора и дополнительного соглашения к нему, а также приказов, и то, что генеральный директор Общества ФИО6 №1 полностью доверяет ей ведение бухгалтерского учета и предоставляет пароли (коды-подтверждения), позволяющие осуществлять расходование денежных средств с банковских счетов Общества, формально относится к подписанию документов, ненадлежащим образом контролирует бухгалтерскую и финансовую дисциплину Общества, желая длительно необоснованно обогащаться за чужой счет с использованием своего служебного положения главного бухгалтера, из корыстных побуждений, решила похищать денежные средства Общества в крупном размере, путем злоупотребления доверием генерального директора Общества ФИО6 №1, без ведома последнего фиктивно трудоустроить не осведомленного о её преступных намерениях своего супруга в АО «Столовая №5» на отсутствующие в штатном расписании №2 от 01.09.2020 должности слесаря по обслуживаю помещений и специалиста по охране труда, тогда как последний такие должности не занимал и трудовые функции не выполнял, после чего отражать в бухгалтерском учете АО «Столовая №5» сведения о трудоустройстве своего супруга по указанным несуществующим должностям и незаконно производить последнему по этим должностям начисления и перечисления заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск, дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, то есть совершать мошенничество с использованием своего служебного положения, в крупном размере. 

Продолжая действовать умышленно, ФИО4, находясь в указанный период времени в административном здании Общества, на своем рабочем месте, с целью совершения мошенничества, т.е. хищения чужого имущества путем злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения главного бухгалтера Общества, в крупном размере, в нарушение Должностной инструкции, Устава АО «Столовая №5», Положения об оплате труда, постановления Правительства №714, ст.ст.15, 16, 56, 57, 68, 135, 243 ТК РФ, штатного расписания №2 от 01.09.2020 Общества, для облегчения дальнейшего хищения денежных средств Общества, используя программное оборудование лично изготовила поддельные трудовой договор № 11 от 25.10.2021 и приказ № 134-к от 25.10.2021 о назначении своего супруга на должность слесаря по обслуживанию помещений, в который внесла заведомо ложные сведения о его назначении на должность слесаря по обслуживанию помещений, указала размер оклада в сумме 15400 рублей, районный коэффициент к заработной плате в размере 80% и процентную надбавку к заработной плате в размере 80%, после чего, воспользовавшись формальным отношением генерального директора Общества ФИО6 №1 к подписанию документов, злоупотребляя его доверием, умалчивая об истинных своих намерениях, подписала у последнего указанный трудовой договор и приказ о назначении своего супруга на должность слесаря по обслуживанию помещений Общества, затем предоставила названный трудовой договор на подпись неосведомленному о её преступных намерениях супругу, проставила в нём печать Общества, вверенную ей в силу занимаемой должности главного бухгалтера, тем самым подделала официальные документы, предоставляющие право на получение выплат в соответствии с ТК РФ её супругу и подтверждающие юридически значимый факт о его трудоустройстве в АО «Столовая №5» на несуществующую должность слесаря по обслуживанию помещений, отсутствующую в штатном расписании №2 от 01.09.2020 Общества, обязывающие АО «Столовая №5» производить выплату заработной платы по этой должности. 

Далее, ФИО4, находясь в указанном месте и в данный период времени, являясь главным бухгалтером АО «Столовая №5», достоверно зная, что в штатном расписании №2 от 01.09.2020 отсутствует должность специалиста по охране труда, выплата заработной платы, премий и иных выплат осуществляется только работникам Общества на основании заключенного трудового договора и дополнительного соглашения к нему, а также приказов, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя и желая наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного вреда собственнику – АО «Столовая №5», действуя умышленно, с целью хищения чужого имущества, из корыстных побуждений, решила отражать в бухгалтерском учете АО «Столовая №5» сведения о трудоустройстве своего супруга по несуществующей должности специалиста по охране труда, тогда как последний такую должность не занимал, познаниями в указанной области не обладал и трудовые функции не исполнял, после чего незаконно производить последнему по должности специалиста по охране труда, отсутствующей в вышеуказанном штатном расписании необоснованные начисления и перечисления заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск, дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, без заключения с ним трудового договора и без согласования расходования денежных средств Общества с генеральным директором ФИО6 №1 и умалчивать об указанных фактах от последнего. 

После этого, главный бухгалтер АО «Столовая №5» ФИО4 в период с 25.10.2021 по 15.01.2022, в рабочее время с 09 часов до 18 часов и в нерабочее время, находясь на своем рабочем месте по ул. Вилюйская, 56/1, имея в силу служебного положения допуск к программному обеспечению «Сакцесс» «Заработная плата и кадровый учет», «1С: Предприятие», позволяющие производить начисления заработной платы, а также к электронной системе бизнес-портала от ПАО «Сбербанк» (Интернет-банк), позволяющей при получении пароля от генерального директора Общества ФИО6 №1, осуществлять перечисление денежных средств с банковских счетов Общества, а также свободный доступ к кассе АО «Столовая №5», достоверно зная, что в штатном расписании №2 от 01.09.2020 отсутствуют должности слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда, выплата заработной платы, премий и иных выплат осуществляется только работникам Общества на основании заключенного трудового договора и дополнительного соглашения к нему, а также приказов, и то, что её супруг фактически трудовые функции в Обществе не выполнял, генеральный директор Общества ФИО6 №1 полностью доверяет ей ведение бухгалтерского учета, формально относится к подписанию документов, ненадлежащим образом контролирует бухгалтерскую и финансовую дисциплину Общества, желая длительно необоснованно обогащаться за чужой счет с использованием своего служебного положения главного бухгалтера, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, умалчивая о фактическом трудоустройстве своего супруга в АО «Столовая №5» на должность слесаря по обслуживанию помещений, используя изготовленные поддельные официальные документы – трудовой договор №11 от 25.10.2021 и приказ №134-к от 25.10.2021 о назначении её супруга на несуществующую должность слесаря по обслуживанию помещений, для облегчения дальнейшего хищения денежных средств Общества путем незаконного начисления и выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат последнему по указанной должности, а также по должности специалиста по охране труда, без заключения трудового договора и дополнительных соглашений к нему, без издания соответствующих приказов генеральным директором Общества, в программном обеспечении Общества «Сакцесс» «Заработная плата и кадровый учет», «1С: Предприятие», «1С: Предприятие» изготовила официальные документы: табеля учета рабочего времени за периоды: с 01.10.2021 по 31.10.2021, с 01.11.2021 по 30.11.2021, с 01.12.2021 по 31.12.2021, с 01.01.2022 по 15.01.2022, в которые внесла заведомо ложные сведения о якобы отработанном её супругом времени по двум вышеуказанным должностям одновременно, а также изготовила расходные кассовые ордера: №303 от 25.11.2021 на сумму 20 000 рублей; №312 от 14.12.2021 на сумму 10 000 рублей; №14 от 12.01.2022 на сумму 21 709 рублей 67 копеек; №19 от 13.01.2022 на сумму 55 902 рубля 18 копеек, и банковские платежные поручения: №547 от 10.11.2021 на сумму 36 665 рублей 35 копеек; №593 от 16.11.2021 на сумму 159 210 рублей; №702 от 14.12.2021 на сумму 58 906 рублей 50 копеек; №766 от 28.12.2021 на сумму 58 906 рублей 50 копеек; №813 от 29.12.2021 на сумму 25 995 рублей 20 копеек; №814 от 29.12.2021 на сумму 30 000 рублей; №66 от 14.01.2022 на сумму 121 012 рублей 87 копеек; 67 от 14.01.2022 на сумму 10 824 рубля 24 копейки, а также приказ №5-к от 10.01.2022 о предоставлении 4 оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, в которые внесла заведомо ложные сведения о размере заработной платы и иных установленных законом выплат, подлежащих к выплате, и, злоупотребляя доверием генерального директора Общества, используя доверительные отношения с ним с корыстной целью, зная, что последний полностью доверяет ей ведение бухгалтерского учета, а также умалчивая от последнего о своих истинных намерениях о фиктивном трудоустройстве своего супруга, приняла их к бухгалтерскому учету в качестве законного основания для расходования денежных средств в виде начисления последнему заработной платы, премий, компенсации за неиспользованный отпуск и оплачиваемые выходные дни за уходом ребенком-инвалидом, начислив ему к выплате по должности слесаря по обслуживанию помещений заработную плату и иные установленные законом выплаты в размере 385 794 рубля 72 копейки и по должности специалиста по охране труда заработную плату и иные установленные законом выплаты к выплате в размере 226 248 рублей 60 копеек, тогда как по данным должностям начисления не должны производиться в полном объеме. 

Далее, ФИО4 в указанный период времени и в данном месте с целью личного обогащения и совершения хищения денежных средств Общества в крупном размере, путем злоупотребления доверием генерального директора АО «Столовая №5» ФИО6 №1, используя свое служебное положение главного бухгалтера, в нарушение Должностной инструкции, Устава АО «Столовая №5», Положения об оплате труда, постановления Правительства №714, ст.ст.15, 16, 56, 57, 68, 135, 243 ТК РФ, штатного расписания №2 от 01.09.2020 Общества, злоупотребляя доверием генерального директора Общества, используя доверительные отношения с ним с корыстной целью, зная, что последний полностью доверяет ей ведение бухгалтерского учета, а также умалчивая о своих истинных намерениях о фиктивном трудоустройстве своего супруга, выдала последнему в качестве заработной платы и иных установленных законом выплат по вышеуказанным поддельным расходным кассовым ордерам из кассы Общества денежные средства, а также по банковским платежным поручениям, содержащим сведения о незаконном начислении своему супругу заработной платы по несуществующим должностям, перечислила денежные средства с банковского расчетного счета Общества №, открытого в ПАО «Сбербанк», на банковский расчетный счет №, открытый в ПАО «Сбербанк» на имя своего супруга. 

Таким образом, главный бухгалтер АО «Столовая № 5» ФИО4, используя свое служебное положение, в период с 09 часов 25.10.2021 до 18 часов 15.01.2022, находясь в административном здании Общества по ул. Вилюйская, 56/1, похитила путем злоупотребления доверием генерального директора АО «Столовая №5» ФИО6 №1 денежные средства Общества в общей сумме 609 132 рублей 51 копейки, в качестве незаконно начисленной заработной платы и иных установленных законом выплат своему супругу по должностям слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда, что является крупным размером, распорядившись им впоследствии по своему усмотрению, причинив Обществу имущественный вред на указанную сумму. 

Подсудимая вину в совершении инкриминируемых ей деяний признала полностью, от дачи показаний в судебном заседании отказалась, воспользовавшись ст.51 Конституции РФ. Подтвердила свои показания, данные ей в ходе предварительного следствия. 

Согласно оглашённым показаниям подсудимой ФИО4, она с 18 октября 2021 года состояла в должности главного бухгалтера в АО «Столовая №5». В её должностные обязанности входило ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учёта, планирование финансовой дисциплины предприятия. Её непосредственным руководителем являлся генеральный директор ФИО6 №1, а в его отсутствие заместитель ФИО6 №10 По занимаемой должности имела свободный доступ к кассе организации, а также к кадровой работе, связанной с начислением заработной платы и составлением отчётности программному обеспечению «Сакцесс», «Заработная плата и кадровый учёт» и «1С: Предприятие». В банках у АО «Столовая №5» открыто 3 расчётных счета. Для перечисления денежных средств с расчётного счета Общества на счёт контрагента и для выплаты заработной платы работникам необходимо вводить код для подтверждения входа в банк-клиент, а также для подтверждения отправки платёжного поручения. Данный код приходил на мобильный телефон ФИО5, который он ей сообщал посредством телефонной связи либо смс-сообщением. Последний видел все платежные документы и все суммы в них лишь общим реестром, но конкретную сумму начислений заработной платы того или иного работника не видел. ФИО6 №1 стал ей полностью доверять, в связи с чем решила осуществить свой план, который у неё возник при трудоустройстве в АО «Столовая №5», заключающийся в том, что она будет похищать денежные средства Общества и тратить их на собственные нужды. Когда ей стало известно, что с 01.01.2022 планируется расширение штатной численности и её супруг не возражает относительно трудоустройства в АО «Столовая №5», решила трудоустроить последнего в данное Общество с целью хищения денежных средств посредством начисления ему сумм заработной платы, премий и различных компенсаций, не посвящая последнего в свои намерения. Зная, что предприятию нужен разнорабочий по зданию, в период с 20.10.2021 по 30.10.2021 договорилась с ФИО6 №1, что ФИО6 №2 может оказывать слесарные услуги по гражданско-правовому договору. Последний явился к ФИО6 №1, который дал свое согласие. Она для облегчения совершения преступления, используя программное обеспечение, изготовила трудовой договор №11 от 25.10.2021 о назначении ФИО6 №2 на должность слесаря по обслуживанию помещений АО «Столовая №5» с 25.10.2021 с окладом 15400 рублей, с начислением северных и районных надбавок, а также приказ №134-к от 25.10.2021 о назначении того на данную должность. Указанные документы, после их подписания ФИО6 №2, отдала ФИО6 №1 вместе с другими документами, который подписал их, а затем проставила на них печать АО «Столовая №5». О трудоустройстве ФИО6 №2 ФИО6 №1 не знал, т.к. она умолчала об этом. Будучи главным бухгалтером АО «Столовая №5», начисляла ФИО6 №2 с начала его работы, т.е. с 25.10.2021 по дату увольнения – 15.01.2022 по должности слесаря по обслуживанию помещений заработную плату, премии, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты. Зная об отсутствии должности специалиста по охране труда, не ставя в известность ФИО6 №1, в указанным программах без оформления соответствующих документов начисляла ФИО6 №2, не обладающему познаниями в области охраны труда и не имеющего соответствующих разрешений на данный вид деятельности, денежные средства за оказание услуг по охране труда, указывая сведения об окладе, премии, доплаты к окладу в размере 45%, компенсации за неиспользованный отпуск и дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребёнком-инвалидом. Понимала, что занимается незаконной деятельностью и похищает денежные средства АО «Столовая №5». Похищаемые денежные средства направляла на банковскую карту ФИО6 №2, при этом последний полагал, что они являлись её заработной платой. Также, выдавала ФИО6 №2 денежные средства наличными по расходным кассовым ордерам: №303 от 25.11.2021 на сумму 20 000 рублей; №312 от 14.12.2021 на сумму 10 000 рублей; №14 от 12.01.2022 на сумму 21 709 рублей 67 копеек; №19 от 13.01.2022 на сумму 55 902 рубля 18 копеек. Данные расходные кассовые ордера изготовила самостоятельно и ФИО6 №1 на подпись не давала. 29.12.2021 на банковскую карту ФИО6 №2 перечислены 25 995 рублей 20 копеек якобы за ФИО6 №3, которая работала в АО «Столовая №5» в должности пекаря, поскольку последняя получала заработную плату из кассы организации. При получении окончательного расчета последняя по её просьбе написала заявление о переводе денежных средств на банковскую карту ФИО6 №2 и подтвердила их получение подписанием расходного кассового ордера (т.2 л.д.156 – 161, 180 – 182, 183 – 185, 186 – 188, 207 – 209, 233 – 235).

Кроме признания подсудимой своей вины в совершении указанных преступлений, её виновность полностью подтверждается совокупностью следующих доказательств.

Оглашёнными показаниями представителя потерпевшего ФИО11, согласно которым в период с 01.10.2021 по 05.03.2022 ФИО6 №1 занимал должность генерального директора АО «Столовая №5», который 18.10.2021 принял ФИО4 на работу на должность главного бухгалтера. Согласно штатному расписанию 01.01.2022 введены должности слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда. 20.04.2022 ФИО6 №10 предоставил информационное письмо о финансово-хозяйственной деятельности АО «Столовая №5», согласно которому в период с 18.10.2021 по 31.12.2021 главным бухгалтером являлась ФИО4, осуществлявшая банковские операции в организации и имевшая доступ к установленным программам онлайн-банк, путем получения от генерального директора смс-кода. Все платежные поручения отправлялись последней собственноручно и в программу 1С загружались частично. При их проверке выявлены платежные поручения, касающиеся выплат заработной платы, которые не были зарегистрированы в программе 1C, в результате чего обнаружены переплаты заработной платы ФИО6 №2 за период с 25.10.2021 по 15.01.2022, состоящего в должности слесаря по обслуживанию помещений. Также установлено, что ФИО6 №2 занимал в указанный период должность специалиста по охране труда, которая не значилась в штатном расписании организации, и ему выплачивалась заработная плата по данной должности (т.2 л.д.131 – 138).

Оглашёнными показаниями свидетеля ФИО6 №1, согласно которым он с 01.10.2021 по 10.03.2022 являлся генеральным директором АО «Столовая №5» и 18.10.2021 с заключил с ФИО4 трудовой договор, в соответствии с которым она была принята на должность главного бухгалтера данного общества, в связи с чем ей предоставлены доступ к программным обеспечениям: «Сакцесс» «Заработная плата и кадровый учет», «СБИС», «1С: Предприятие» и к банкам, также ключ ЭЦП для входа в банк-клиент АО «АТБ». Вход в личный кабинет ПАО «ВТБ» и ПАО «Сбербанк» осуществлялся через пароль, который приходил ему на мобильный телефон, после чего он сообщал его ФИО4 для совершения банковских операций. ФИО4 начисляла сотрудникам АО «Столовая №5» заработную плату и иные выплаты в программном обеспечении «Заработная плата и кадровый учет», где ей велись табеля учета рабочего времени. Доступ к программному обеспечению имелся у него и ФИО4. Он полностью доверял ФИО4 и был уверен, что она выполняет свои обязанности добросовестно. При перечислении заработной платы работникам ему поступали сведения об общих суммах операций, конкретных сумм заработной платы и иных выплат конкретного работника он не видел. В период с 20 по 30 октября 2021 года к нему обратилась ФИО4 с предложением трудоустроить ее супруга на должность слесаря по обслуживанию помещений. Они договорились заключить с последним гражданско-правовой договор на оказание данных услуг, который должна подготовить ФИО4, при этом он указал объем работ, полагая, что последняя довела до сведения супруга их разговор. С ФИО6 №2 трудовых отношений по должности специалиста по обслуживанию помещений не заключал. Оплатой услуг последнего занималась ФИО4, которая через некоторое время ему на подпись принесла большой объем документов, которые он подписал, не читая. В 2022 году узнал, что ФИО4 оформила своего супруга на должность слесаря по обслуживанию помещений. Последний оказывал услуги по обслуживанию помещений формально, выполнял незначительные ремонты, т.к. основную работу выполняло иное лицо. В ноябре 2021 года ФИО4 обратилась к нему с предложением трудоустроить своего супруга на должность специалиста по охране труда, который был готов пройти обучение в январе 2022 года в специализированной организации. Функции специалиста по охране труда в АО «Столовая №5» ФИО6 №2 не осуществлял. В январе 2022 года от ФИО6 №4, проводившей внутренний аудит, узнал, что ФИО6 №2 получал заработную плату, премии и иные компенсационные выплаты по должностям слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда, которых не было в штатном расписании АО «Столовая №5». Документы, в т.ч. кадровые, ФИО4 подписывала у него, подкладывая их к финансовым документам, пряча в общей массе. Последняя без распорядительных документов и устных указаний, имея доступ к бухгалтерскому учету, совершала хищение денежных средств. В трудовом договоре №11 от 25.10.2021 и приказе о назначении на должность ФИО6 №2 стоит его подпись, т.к. указанные документы ФИО4 ему вложила в пакет документов по банковской гарантии. Последняя, подделав вышеуказанные документы, трудоустроила своего супруга на должность слесаря по обслуживанию помещений и выплачивала тому в соответствии с требованиями ТК РФ заработную плату по должности специалиста по охране труда (т.2 л.д.38 – 44).

Оглашёнными показаниями свидетеля ФИО6 №10, согласно которым с 18.10.2021 по 03.06.2022 осуществлял трудовую деятельность в АО «Столовая №5» в должности заместителя генерального директора, а должность главного бухгалтера занимала ФИО4. С конца октября 2021 года по начало января 2022 года на должность слесаря был трудоустроен муж ФИО4. Вопрос трудоустройства последнего обсуждался между ФИО6 №1 и ФИО4. ФИО6 №2 как специалист по охране труда работу в АО «Столовая №5» не осуществлял, видел последнего в административном здании Общества редко. За указанный период ФИО6 №2 поменял дверную ручку и повесил вешалку на стену, более никаких работ не выполнял, т.к. обслуживанием сетей теплоснабжения и водоснабжения в здании занимались сотрудники ФГБОВО КамчатГТУ (т.2 л.д.116 – 119).

Оглашёнными показаниями свидетеля ФИО6 №2, согласно которым с 20.07.2018 по 22.12.2022 состоял в браке с ФИО4, с которой они вели общее хозяйство и общий бюджет. 18.10.2021 ФИО4 устроилась в АО «Столовая №5» на должность главного бухгалтера и по его просьбе договорилась с руководством Общества, что он будет работать в должности слесаря по обслуживанию зданий с заработной платой 40000 – 50000 рублей в месяц. Прибыв в АО «Столовая №5», он оставил ФИО4 трудовую книжку и приступил к выполнению своих обязанностей, подписав трудовой договор 01.11.2021. После трудоустройства ФИО4 сказала ему, что её заработная плата будет перечисляться на его банковскую карту, против чего он не возражал. В дальнейшем на его карту стали поступать денежные средства отличные от его заработной платы. Он понимал, что это две их зарплаты. На работу ходил ежедневно и работал по мере необходимости выполнения того или иного объема работ, определенного рабочего места у него не было. Заработную плату ему выдавала ФИО4 и из кассы он получил заработную плату: 25.11.2021 – 20 000 рублей; 14.12.2021 – 10 000 рублей; 12.01.2022 – 21 709 рублей 67 копеек; 13.01.2022 – 55 902 рублей 18 копеек. Данные денежные средства передал ФИО4, т.к. полностью доверял ей. Между ним, ФИО6 №1 и ФИО4 состоялся разговор, в соответствии с которым в январе 2022 года его должны были записать на курсы по охране труда и безопасности на предприятии. Познаний в области охраны труда он не имел и данную функцию в АО «Столовая №5» не выполнял. Поступающие на его банковскую карту денежные средства тратили совместно с ФИО4, т.к. полагал, что деньги заработаны ими в АО «Столовая №5» законно, никаких сомнений у него в получаемых суммах не возникало. Подтвердил наличие его подписи в трудовом договоре №11 от 25.10.2021 и приказе №-к. По просьбе ФИО4 предоставил ей справку о наличии у него ребёнка-инвалида для получения каких-то льгот (т.2 л.д.45 – 48).

Оглашёнными показаниями свидетеля ФИО6 №3, согласно которым она с конца сентября 2021 года по декабрь 2021 года осуществляла трудовую деятельность в АО «Столовая №5» в должностях посудомойщицы и кондитера. С октября 2021 года главным бухгалтером АО «Столовая №5» была ФИО4. Она планировала увольняться в декабре 2021 года, в связи с чем попросила произвести окончательный расчет и по просьбе ФИО4 написала заявление о перечислении денежных средств на банковский счет ФИО6 №2. Из кассы последняя выдала ей 25 995 рублей 20 копеек, за которые она расписалась в расходном кассовом ордере. По бухгалтерии ФИО4 провела её заработную плату за декабрь 2021 года дважды, т.е. путем перечисления на карту своего супруга и путем выдачи денег из кассы (т.2 л.д.53 – 56).

Оглашёнными показаниями свидетеля ФИО6 №4, согласно которым в январе 2022 года обратилась в АО «Столовая №5» для трудоустройства на должность ведущего бухгалтера, где главным бухгалтером была ФИО4. 13.01.2022, знакомясь с бухгалтерской документацией предприятия и программными средствами «Сакцесс», «Заработная плата и кадровый учет», «1С: Предприятие», увидела, что расчет заработной платы работников не велся, имелись лишь начисления на ФИО4 по должности главного бухгалтера и начальника отдела кадров и ФИО6 №2 по должностям слесаря по обслуживанию помещений с 25.10.2021 и специалиста по охране труда с 01.11.2021, сведения о начислении работникам заработной платы имелись до октября 2021 года. Должностей, по которым производилось начисление заработной платы, премий, компенсации за отпуск ФИО6 №2 не было. Кассовая книга предприятия не велась с января 2021 года. Ответственным за ведением бухгалтерского учета в АО «Столовая №5» являлась ФИО4, которая имела свободный доступ к программному обеспечению. Установлено, что согласно табелям учета рабочего времени АО «Столовая №5» с 01.11.2021 по 15.01.2022 учет рабочего времени ФИО6 №2 велся по двум должностям, расчеты производились в полном объеме по 8 часов за каждую должность. Последний не был должным образом оформлен в должности специалиста по охране труда, подтверждающие документы о его трудоустройстве на указанную должность отсутствовали. ФИО6 №2 с 25.10.2021 по 15.01.2022 незаконно начислена и выплачена заработная плата по должностям слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда, включающая иные выплаты. Ответственным лицом за составление и ведение табелей учетного времени являлась ФИО4. О выявленных недостатках бухгалтерского учета ей сообщен ФИО6 №1 (т. 2 л.д.57 – 60).

Оглашёнными показаниями свидетелей ФИО6 №6, согласно которым с сентября 2021 года по март 2022 года он осуществлял трудовую деятельность в АО «Столовая №5» в должности водителя-экспедитора, также производил ремонт овощехранилища и по просьбе руководства делал иные незначительные работы в административном здании. С октября 2021 года главным бухгалтером общества являлась ФИО4, муж которой якобы был трудоустроен в АО «Столовая № 5» в должности слесаря. На рабочем месте ФИО6 №2 видел редко, но не замечал, чтобы тот осуществлял какую-либо работу, т.к. обслуживанием здания занимались сотрудники КГТУ (т.2 л.д.100 – 103).

Оглашёнными показаниями свидетеля ФИО6 №7, согласно которым она с 07.10.2021 по 10.05.2022 осуществляла трудовую деятельность в АО «Столовая №5» в должности управляющего и её муж ФИО6 №7 оказывал услуги АО «Столовая №» по произведению электромонтажных работ в рамках гражданско-правового договора (т.2 л.д.104 – 107).

Оглашёнными показаниями свидетеля ФИО6 №8, аналогичными показаниям свидетелей ФИО6 №6 и ФИО6 №7 (т.2 л.д.108 – 111).

Оглашёнными показаниями свидетеля ФИО6 №9, согласно которым на протяжении нескольких лет АО «Столовая №5» арендовало помещение у ФГБОВО КамчатГТУ по ул. Вилюйская, 56/1. Данное здание, в т.ч. арендованное помещение, обслуживалось сотрудниками ФГБОВО КамчатГТУ, а сотрудниками АО «Столовая №5» осуществлялось незначительные работы в арендованном помещении, связанные с установкой и переносом розеток, заменой и установкой светильников (т.2 л.д.112 – 115).

Протоколом осмотра места происшествия, согласно которому осмотрено административное здание АО «Столовая №5» по ул. Вилюйская, 56/1 в г. Петропавловске – Камчатском, где изъят системный блок «ЗАЛМАН» с установленным программным обеспечением «Зарплата и кадры», «1С: Предприятие», где содержатся сведения о начислении ФИО4 заработной платы, премий и доплат по должностям главного бухгалтера и начальника отдела кадров. Данный системный блок осмотрен, признан вещественным доказательством и приобщен к уголовному делу (т.1 л.д.200 – 202, 203 – 250, т.2 л.д.1 – 8, 94 – 99). 

Протоколом выемки, согласно которому изъята документация в отношении ФИО6 №2, а именно: расходный кассовый ордер №14 от 12.01.2022 с расчетным листком за январь 2022 года; расходный кассовый ордер №19 от 13.01.2022 с расчетом; расходный кассовый ордер №326 от 20.12.2021, где отсутствуют подписи генерального директора АО «Столовая №5». Изъятые документы осмотрены, признаны вещественным доказательством и приобщены к уголовному делу (т.2 л.д.68 – 71, 72 – 78, 79 – 87).

Сведениями, содержащимися в расходных кассовых ордерах: №303 от 25.11.2021 на сумму 20 000 рублей; №312 от 14.12.2021 на сумму 10 000 рублей; №14 от 12.01.2022 на сумму 21709 рублей 67 копеек; №19 от 13.01.2022 на сумму 55902 рубля 18 копеек, согласно которым ФИО4 из кассы АО «Столовая №5» похищены указанные денежные средства путём мошенничества (т.1 л.д.167 – 171, 175). 

Сведениями, содержащимися в банковских платежных поручениях: №547 от 10.11.2021 на сумму 36567 рублей 65 копеек; №593 от 16.11.2021 на сумму 159210 рублей; №702 от 14.12.2021 на сумму 58906 рублей 50 копеек; №766 от 28.12.2021 на сумму 58906 рублей 50 копеек; №813 от 29.12.2021 на сумму 25995 рублей 20 копеек; №814 от 29.12.2021 на сумму 30000 рублей; №66 от 14.01.2022 на сумму 121012 рублей 87 копеек; №67 от 14.01.2022 на сумму 10824 рубля 24 копейки, согласно которым с банковского расчетного счета АО «Столовая №5» ФИО4 похищены указанные денежные средства путем мошенничества (т.1 л.д.176 – 181, т. 3 л.д.1 – 18).

Заключением эксперта, согласно которому денежные средства в счет выплаты заработной платы ФИО6 №2 выплачивались со счета АО «Столовая №5» №, открытого в ПАО «Сбербанк», на счёт ФИО6 №2 №, открытый в ПАО «Сбербанк». В период с 25.10.2021 по 15.01.2022 АО «Столовая №5» выплачены заработная плата, премии, компенсация за неиспользованный отпуск, дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом в сумме 609 132 рубля 51 копейка, в т.ч. из кассы – 107611 рублей 85 копеек и со счетов – 501520 рублей 66 копеек (т.3 л.д.29 – 39).

Сведениями, содержащимися на компакт-диске, о движении денежных средств за период с 18.10.2021 до 11.02.2022, согласно которым у ФИО6 №2 в ПАО «Сбербанк» открыт банковский счет №, на который зачислены денежные средства в счет заработной платы: за 2 половину октября 2021 года 10.11.2021 в сумме 36665 рублей 35 копеек и 16.11.2021 в сумме 159210 рублей; за 2 половину ноября 2021 года 14.12.2021 в сумме 58906 рублей 50 копеек и 28.12.2021 в сумме 58906 рублей 50 копеек; за 1 половину декабря 2021 года 29.12.2021 в суммах 25995 рублей 20 копеек (за ФИО6 №3) и 30000 рублей; за январь 2022 года и окончательный расчет при увольнении 14.01.2022 в сумме 121012 рублей 87 копеек, также на указанный счет 14.01.2022 зачислена оплата работ по договору подряда в сумме 10824 рубля 24 копейки. Данный компакт – диск осмотрен, признан вещественным доказательством и приобщен к уголовному делу (т.3 л.д.1 – 18, 19 – 22, 23).

Сведениями из трудового договора №9 от 18.10.2021, в соответствии с которыми ФИО4 принята на должность главного бухгалтера АО «Столовая №5», и обязалась выполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, соблюдать установленные работодателем финансовую дисциплину (п.2.1.); нести материальную и иную ответственность за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный ей работодателю (п.3.3.) (т.1 л.д.142 – 143).

Приказом №-к от 18.10.2021, согласно которому ФИО4 принята в АО «Столовая №5» на полный рабочий день на должность главного бухгалтера (т.1 л.д.144).

Должностной инструкцией главного бухгалтера АО «Столовая №5», утвержденной 18.10.2021 генеральным директором указанного Общества, согласно которой ФИО4 подчиняется непосредственно генеральному директору (п.1.2.). Она обязана осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности предприятия; формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости; организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия (филиалах); принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства; обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средства на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчислений средств на материальное стимулирование работников предприятия; участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы; возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота; участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат; вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив; принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения устойчивости предприятия; обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины; осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами; обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы; оказывать методическую помощь работникам отделов предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности; руководить работниками бухгалтерской службы предприятия. Несет ответственность за: неправильное ведение бухгалтерского учета, следствием чего становится запущенность бухгалтерского учета и искажения в бухгалтерской отчетности; принятие к исполнению и оформлению документов но операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; несвоевременную и неправильную выверку операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами; нарушение порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь; составление недостоверной бухгалтерской и налоговой отчетности по вине бухгалтерии; других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учёта (т.1 л.д.145 – 150).

Приказом генерального директора АО «Столовая №5» №-к от 31.08.2020, согласно которому утверждено штатное расписание Общества №2 от 01.09.2020, где не содержится должностей слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда (т.1 л.д.135 – 137).

Приказом генерального директора АО «Столовая №5» №-к от 28.12.2021, согласно которому утверждено штатное расписание Общества №3, введенное в действие с 01.01.2022, содержащее должности слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда начальника отдела кадров (т.1 л.д.138 – 140).

Сведениями из трудового договора №11 от 25.10.2021, в соответствии с которыми ФИО6 №2 принят на должность слесаря по обслуживанию помещений на полный рабочий день, ему установлен оклад в размере 15400 рублей с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (т.1 л.д.154 – 155).

Приказом №-к от 25.10.2021, согласно которому ФИО6 №2 принят в АО «Столовая №5» на полный рабочий день на должность слесаря по обслуживанию помещений (т.1 л.д.56).

Сведениями, содержащимися в табелях учета рабочего времени, в соответствии с которыми ФИО6 №2 в период с 25.10.2021 по 15.01.2022 осуществлял трудовую деятельность в должностях слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда АО «Столовая №5» по полному рабочему дню (т.1 л.д.162 – 165).

Сведениями из справки от 26.05.2022, согласно которым АО «Столовая№5» не имеет задолженности перед ФИО6 №2 по заработной плате (т.1 л.д.159).

Сведениями из справок о доходах и суммах налога физического лица, согласно которым ФИО6 №2 за период работы в АО «Столовая №5» в 2021 году (5 дней октября, ноябрь, декабрь) получил доход в общей сумме 522154 рубля 55 копеек, также за 15 дней работы в указанном Обществе в 2022 году получил доход в общей сумме 110839 рублей 49 копеек (т.1 л.д.160, 161).

Сведениями из УФССП по Камчатскому краю и Чукотскому автономному округа, согласно которым в отношении ФИО4 в период с 11.01.2021 по 07.02.2022 имелись возбужденные исполнительные производства о взыскании задолженностей различного характера (т.3 л.д.109 – 110).

Уставом АО «Столовая №5», утвержденным Приказом Управления экономического развития и имущественных отношений администрации Петропавловск – Камчатского городского округа № от 12 ноября 2020 года, согласно которому единственным акционером общества является Петропавловск – Камчатский городской округ. От имени Петропавловск – Камчатского городского округа полномочия акционера осуществляются Управлением экономического развития и имущественных отношений администрации Петропавловск – Камчатского городского округа. АО «Столовая №5» создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами «Об акционерных обществах» и «О приватизации государственного и муниципального имущества» и является коммерческой организацией (п.1.1.). Основной целью деятельности Общества является получение прибыли (п.3.1.). Для получения прибыли Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ, в том числе: торгово-закупочную деятельность, производство и реализацию пищевой продукции и продуктов питания (п.3.2.); Общество обязано вести бухгалтерский учет (п.21.1.). Общество обязано хранить, в том числе документы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности (п.22.1.) (т.1 л.д.106 – 129).

Положением об оплате труда, премировании и дополнительных выплат для работников, утвержденным генеральным директором АО «Столовая №5» 1 февраля 2019 года, согласно которому Общество имеет целью – повышение мотивации к труду персонала организации, обеспечение материальной заинтересованности работников в улучшении качественных и количественных результатов труда: выполнении плановых заданий, снижении затрат на производство единицы продукции (работ, услуг), ответственном отношении к труду (п.1.1.); размер должностного оклада работника устанавливается в трудовом договоре (п.3.2); размер должностного оклада может повышаться по решению работодателя. Повышение должностного оклада оформляется приказом руководителя организации и дополнительным соглашением к трудовому договору с соответствующим работником (п.3.3.); работникам организации могут устанавливаться ежемесячные стимулирующие доплаты: для работников административно-управленческого персонала – не более 45% от должностного оклада (п.4.1.1.); решение об установлении доплат принимается Работодателем и оформляется приказом (п.4.1.2.); работникам организации, занимающим штатные должности, устанавливаются единовременные (разовые) премии (п.5.1.); размер единовременных (разовых) премий, устанавливается приказом (распоряжением) работодателя, в твердой сумме или в процентах от должностного оклада работника (п.5.3.); материальная помощь выплачивается на основании приказа (распоряжения работодателя по личному заявлению работника (п.6.6.); основанием для начисления заработной платы являются: штатное расписание, трудовой договор, табель учета рабочего времени и приказы, утвержденные работодателем (п.7.2.) (т.1 л.д.130 – 134).

Сопоставляя между собой и оценив в совокупности исследованные доказательства, суд приходит к выводу, что вина подсудимой в совершении инкриминируемых ей преступлений при вышеизложенных обстоятельствах полностью доказана и квалифицирует действия ФИО4:

- по ч.4 ст.327 УК РФ – подделка официального документа, предоставляющего права, в целях его использования, совершенная с целью облегчить совершение другого преступления;

- по ч.1 ст.327 УК РФ – подделка официального документа, предоставляющего права, в целях его использования;

- по ч.3 ст.159 УК РФ – мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

По смыслу закона цель скрыть другое преступление охватывает случаи, когда виновный путём совершения одного преступления стремится скрыть ранее совершенное преступление.

Суд исключил из объёма предъявленного подсудимой обвинения по эпизоду, предусмотренному ч.4 ст.327 УК РФ, как необоснованно вменённое «с целью сокрытия другого преступления», как не подтверждённое совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, свидетельствующих о том, что ФИО4 изготовила поддельные трудовой договор и приказ о назначении на должность её супруга – ФИО6 №2, используя которые произвела выплаты по заработной плате, тем самым это позволило совершить ей другое преступление – мошенничество.

Цели сокрытия совершённого преступления подсудимая не преследовала, а потому содеянное ею полностью охватывается квалифицирующим признаком «с целью облегчить совершение другого преступления».

Кроме того, квалифицируя действия подсудимой как мошенничество суд, учитывает, что способами хищения чужого имущества или приобретения права на чужое имущество при мошенничестве, являются обман или злоупотребление доверием, под воздействием которых владелец имущества или иное лицо передают имущество или право на него другому лицу либо не препятствуют изъятию этого имущества или приобретению права на него другим лицом.

Под обманом при мошенничестве понимают сознательное сообщение (представлении) заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений, либо в умолчание об истинных фактах, либо умышленные действия, направленные на введение владельца имущества или иного лица в заблуждение.

Злоупотребление доверием при мошенничестве заключается в использовании с корыстной целью доверительных отношений с владельцем имущества или иным лицом, уполномоченным принимать решения о передаче этого имущества третьим лицам. Доверие может быть обусловлено различными обстоятельствами, например служебным положением лица либо его личными отношениями с потерпевшим.

Суд исключил из объёма предъявленного подсудимой обвинения по эпизоду мошенничества как необоснованно вменённый квалифицирующий признак «путём обмана», поскольку установлено, что ФИО4, изготовив трудовой договор и приказ о назначении ФИО6 №2 на отсутствующую в штатном расписании должность, подписала их у генерального директора АО «Столовая №5» ФИО6 №1, воспользовавшись его доверием, и вследствие этого формальным отношением последнего к подписанию документации, что позволило ей принять их к учёту и на их основании начислять денежные средства, тем самым совершать хищение принадлежащих Обществу денежных средств.

В остальной части суд считает, что квалификация инкриминируемых подсудимой преступлений полностью нашла своё подтверждение в исследованных в ходе рассмотрения дела доказательствах.

Вывод суда о виновности подсудимой в совершении указанных преступных деяний основан на показаниях самой подсудимой, представителя потерпевшего, свидетелей, данных в ходе предварительного расследования, а также на иных доказательствах, представленных стороной обвинения, которые не противоречат друг другу.

Об обстоятельствах совершённых преступлений ФИО4 добровольно и последовательно поясняла в ходе расследования дела, подтвердила данные показания в судебном заседании. Её показания получены в строгом соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона: в присутствии адвоката, после разъяснения процессуальных прав, в т.ч. права не свидетельствовать против себя, она предупреждена, что при согласии дать показания, они могут быть использованы в качестве доказательств по уголовному делу и при последующем отказе от них, в связи с чем указанные протоколы допросов соответствуют требованиям допустимости и достоверности, поскольку сведения, изложенные в них, согласуются с другими доказательствами по делу.

Судом установлено, что ФИО4 с целью облегчить совершение мошенничества лично изготовила поддельные трудовой договор № от 25.10.2021 и приказ №-к от 25.10.2021 года о назначении ФИО6 №2 на отсутствующую в штатном расписании должность слесаря по обслуживанию помещений АО «Столовая №5», путём внесения в них заведомо ложных сведений, воспользовавшись формальным отношением генерального директора Общества к подписанию документов, злоупотребив его доверием, подписала указанные документы, которые в свою очередь предоставили право на получение выплат в соответствии с ТК РФ её супругу. 

Кроме того, подсудимая лично изготовила табеля учёта рабочего времени, расходные кассовые ордера, платёжные поручения, приказ о предоставлении оплачиваемых выходных дней, путём внесения в них заведомо ложных сведений о выполнении её супругом ФИО6 №2 трудовой функции в АО «Столовая №5» по должности слесаря по обслуживанию помещений и специалиста по охране труда данного Общества, с целью дальнейшего незаконного начисления последнему по указанным должностям заработной платы, премий и компенсации за неиспользованный отпуск и дополнительных оплачиваемых дней по уходу за ребёнком-инвалидом.

Таким образом, ФИО4 выполнила действия, составляющие объективную сторону составов преступлений, предусмотренных ч.ч.1, 4 ст.327 УК РФ, поскольку изготовила официальные документы, предоставляющие права и освобождающие от обязанностей, воспользовавшись ими для получения дополнительных преимуществ, которые при их отсутствии не могли быть получены.

Совершая подделку документов, подсудимая не могла не осознавать противоправный характер своих действий и не предвидеть наступление общественно опасных последствий и желала их наступления, т.е. действовала с прямым умыслом.

Квалифицирующий признак «с целью облегчения совершения преступления» нашёл своё подтверждение, поскольку подделанные трудовой договор и приказ о назначении на отсутствующую в штатном расписании должность слесаря её супруга использовались с целью облегчения совершения другого преступления, а именно мошенничества.

Также установлено, что ФИО4, являясь главным бухгалтером АО «Столовая №5», имея в силу своего служебного положения и должностных обязанностей доступ к финансовым ресурсам данного Общества, в т.ч. и безналичным денежным средствам, осуществляла начисление и выплаты заработной платы ФИО6 №2. являющемуся её супругом, по отсутствующим должностям, что позволяло ей неправомерно завладеть принадлежащими Обществу денежными средствами и распорядиться ими по своему усмотрению. 

Суд учитывает, что ФИО4 осознавала, что совершает хищение чужого имущества путём злоупотребления доверием, а именно сознательно умалчивала, предвидев возможность наступления общественно опасных последствий в виде ущерба АО «Столовая №5» и желая их наступления, что свидетельствует о её прямом умысле на совершение мошенничества. 

Подсудимая действовала с корыстной заинтересованностью, поскольку целью действий последней было изъятие чужих денежных средств с последующим их распоряжением как своими собственными.

Квалифицирующий признак «с использованием служебного положения» нашёл своё подтверждение в ходе судебного разбирательства, т.к. установлено, что подсудимая занимала должность главного бухгалтера в АО «Столовая №5» и в её обязанности входило организация и ведение бухгалтерского учета, т.е. в силу своего служебного положения и должностных обязанностей имела доступ к финансовым средствам данного Общества, поэтому занимаемая ей должность и указанные полномочия использовались ей в корыстных целях, для хищения принадлежащих Обществу денежных средств.

Сумма похищенного определена судом на основании заключения эксперта. Оснований не доверять экспертному заключению не имеется, поскольку оно произведено лицом, обладающим специальными познаниями в необходимой области, а также стажем и опытом производства указанного вида экспертиз. 

Квалифицирующий признак «в крупном размере» также нашёл своё подтверждение в ходе судебного разбирательства, поскольку в соответствии с п. 4 примечания 1 к статье 158 УК РФ крупным размером признаётся стоимость имущества, превышающая 250 000 рублей.

Все приведённые доказательства по делу получены в соответствии с правилами уголовно-процессуального закона, являются относимыми, допустимыми и достоверными, а в своей совокупности достаточными для признания ФИО4 виновной в совершении преступлений при установленных судом обстоятельствах.

Суд признаёт объективными, достоверными и соответствующими фактическим обстоятельствам дела доказательства, представленные стороной обвинения, поскольку они последовательны, логичны и являются достаточными для признания подсудимой виновной в совершении данных преступлений при установленных обстоятельствах, в связи с чем отсутствуют основания для прекращения уголовного дела ввиду наличия обстоятельств, исключающих её вину.

Сведений о том, что представитель потерпевшего и свидетели оговаривают подсудимую и дают заведомо ложные показания в материалах дела не имеется, не установлено таких обстоятельств и при рассмотрении дела.

С учетом конкретных обстоятельств дела, данных о личности подсудимой, сведений о её поведении, оснований сомневаться в способности ФИО4 осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий и руководить ими не имеется.

Нарушений уголовно – процессуального закона при расследовании уголовного дела не установлено. Следственные и другие действия по делу проведены в строгом соответствии с требованиями действующего законодательства. Процессуальные права подсудимой, в том числе право на защиту от предъявленного обвинения, органами предварительного следствия не нарушены.

Исследованием данных о личности подсудимой установлено следующее.

Согласно сведениям из ИЦ УМВД России по Камчатскому краю, ГИАЦ МВД России ФИО4 не имеет судимости (т.3 л.д.50, 51, 52 – 60).

По месту жительства по пер. Садовый, д.10 кв.45 в г. Петропавловске – Камчатском в отношении подсудимой жалоб на её поведение в быту не поступало, ранее привлекалась к уголовной ответственности, в злоупотреблении спиртными напитками и в кругу лиц, ведущих антиобщественный образ жизни не замечена, на учете в ОВД не состоит (т.3 л.д.102).

За время работы в ПОЧУ «

<

данные изъяты>» ФИО4 допускала нарушения бухгалтерского учёта, игнорировала приказы руководства (т.3 л.д.82).

Согласно представленной характеристики из ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Камчатскому краю и Чукотскому автономному округу» подсудимая зарекомендовала себя грамотным, дисциплинированным и инициативным сотрудником, постоянно работала над повышением уровня своей профессиональной подготовки, хорошо ориентируется в сложной обстановке, проявляет разумную инициативу, принимает грамотные и обоснованные решения, свою деятельность строит в строгом соответствии требованиями федерального законодательства и ведомственных руководящих документов, умело применяет их на практике, обладает высокой трудоспособностью и профессионализмом (т.3 л.д.94).

В соответствии с характеристикой из ООО «

<

данные изъяты>» ФИО4 характеризуется положительно как дисциплинированный и ответственный работник, добросовестно выполняла возложенные на нее обязанности, дисциплинарных взысканий не имела (т.3 л.д.96).

За время осуществления трудовой деятельности в 

<

данные изъяты> подсудимая зарекомендовала себя как дисциплинированный и ответственный сотрудник, своевременно выполняла поставленные задачи, к порученному делу относилась творчески, пользовалась авторитетом в коллективе (т.3 л.д.95); 

Согласно представленным документам неоднократно грамотами и дипломами за достижение высоких результатов в выполнении трудовых функций (т.3 л.д.92 – 93, 97 – 99). 

На учетах в психоневрологическом и наркологическом диспансерах Камчатского края подсудимая не состоит (т.3 л.д.103,104).

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой, являются активное способствование раскрытию и расследованию преступления с учётом её объяснения от 07.07.2023 (т.1 л.д.20 – 22), иные меры, направленные на заглаживание вреда, признание вины, раскаяние в содеянном, а также состояние здоровья её матери.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой, предусмотренных ст.63 УК РФ, не установлено.

Решая вопрос о виде и размере наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, данные о личности подсудимой, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и условия жизни подсудимой и её семьи, и приходит к выводу о том, что в целях восстановления социальной справедливости и достижения целей наказания ей должно быть назначено наказание по ч.1 ст.327 УК РФ в виде ограничения свободы, а по ч.4 ст.327 УК РФ и ч.3 ст.159 УК РФ в виде лишения свободы, без назначения дополнительных наказаний по последнему преступлению в виде штрафа и ограничения свободы, что будет способствовать восстановлению социальной справедливости, исправлению подсудимой и предупреждению совершения новых преступлений.

Оснований для назначения более мягкого вида наказания по каждому из совершенных преступлений суд не усматривает.

При назначении наказания суд руководствуется ограничениями, установленными ст.62 УК РФ.

Исходя из фактических обстоятельств дела, степени общественной опасности совершенных преступлений, суд не находит оснований для изменения категории преступлений на менее тяжкую в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ, а также для применения положений ст.64 УК РФ. 

Разрешая вопрос о возможности применения при назначении подсудимой наказания положений ст.73 УК РФ, принимая во внимание её критическое отношение к содеянному, отсутствие судимости, в целом положительные характеристики с места жительства и работы, наличие смягчающих обстоятельств, в т.ч. состояние здоровья её матери, суд полагает возможным определить ей наказание с применением ст.73 УК РФ, с возложением исполнения определённых обязанностей и установлением испытательного срока.

Учитывая условное осуждение оснований для применения положений ст.53.1 УК РФ не имеется.

Окончательное наказание подсудимой следует определить по ч.3 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений, путём частичного сложения назначенных наказаний.

Принимая во внимание, что со дня совершения подсудимой преступления, предусмотренного ч.1 ст.327 УК РФ, относящегося к категории небольшой тяжести, прошло более двух лет, в соответствии с п. «а» ч.1 ст.78 УК РФ истекли сроки давности уголовного преследования, в связи с чем ФИО4 подлежит освобождению от отбывания наказания за указанное деяние.

Постановленный в отношении подсудимой приговор Петропавловск – Камчатского городского суда Камчатского края от 31 января 2024 года следует исполнять самостоятельно.

Меру пресечения в виде заключения под стражу надлежит изменить на подписку о невыезде и надлежащем поведении, которую по вступлению приговора в законную силу отменить.

Рассматривая заявленный прокурором г. Петропавловска – Камчатского гражданский иск о взыскании ущерба, причинённого преступными действиями подсудимой, суд приходит к следующему. 

Согласно положениям ст. 15, 1064 ГК РФ вред, причинённый личности или имуществу гражданина, а также вред, причинённый имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объёме лицом, причинившим вред. 

В соответствии с Уставом АО «Столовая №5», утверждённым Приказом Управления экономического развития и имущественных отношений администрации Петропавловск – Камчатского городского округа №254/20 от 12.11.2020, единственным акционером общества является Петропавловск – Камчатский городской округ, от имени которого полномочия акционера осуществляются Управлением экономического развития и имущественных отношений администрации Петропавловск – Камчатского городского округа.

Учитывая доказанность вины подсудимой в совершении указанных преступлений, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о возмещении причинённого вреда подлежат удовлетворению в полном объёме, в связи с чем с ФИО4 подлежит взысканию сумма причиненного имущественного вреда в размере 609132 рублей 51 копейки в пользу муниципального образования – г. Петропавловска – Камчатского Камчатского края.

Судьбу вещественных доказательств по делу суд разрешает в соответствии со ст.81 УПК РФ, а именно: хранящиеся в материалах дела: компакт-диск со сведениями по счетам ФИО6 №2 и АО «Столовая №5», открытыми в ПАО «Сбербанк», расходный кассовый ордер №14 от 12.01.2022 с расчетным листком за январь 2022 года, расходный кассовый ордер №19 от 13.01.2022 с расчётом, расходный кассовый ордер №326 от 20.12.2021 – следует хранить при деле (т.2 л.д. 79 – 87, т.3 л.д.19 – 22, 23).

Процессуальные издержки в виде сумм, выплаченных адвокату Котлярчук Е.А. в сумме 55529 рублей 10 копеек за юридическую помощь, оказанную подсудимой на предварительном следствии (т.3 л.д.128 – 129), а также адвокатам Заболиченко Е.К. в общей сумме 7900 рублей 80 копеек и Котлярчук Е.А. в размере 47 404 рублей 80 копеек за осуществление её защиты в судебном заседании, а всего в сумме 110 834 рубля 70 копеек, в соответствии с ч.2 ст.132 УПК РФ подлежат взысканию с подсудимой, поскольку она является совершеннолетним и трудоспособным лицом, в связи с чем отсутствуют основания для её освобождения от их уплаты. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.307 – 309 УПК РФ, 

приговорил:

Признать ФИО4 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.4 ст.327, ч.1 ст.327, ч.3 ст.159 УК РФ, и назначить ей наказание:

- по ч.4 ст.327 УК РФ в виде лишения свободы на срок 1 (один) год;

- по ч.3 ст.159 УК РФ в виде лишения свободы на срок 3 (три) года;

- по ч.1 ст.327 УК РФ в виде ограничения свободы 6 (шесть) месяцев.

В соответствии с ч.1 ст.53 УК РФ установить ФИО4 следующие ограничения: не выезжать за пределы территории Петропавловск – Камчатского городского округа, где осуждённая проживает, без разрешения специализированного государственного органа, осуществляющего надзор за отбыванием осуждёнными наказания в виде ограничения свободы; не изменять место жительства или пребывания без согласия специализированного государственного органа, осуществляющего надзор за отбыванием осуждёнными наказания в виде ограничения свободы, и возложить обязанность: один раз в месяц являться для регистрации в специализированный государственный орган, осуществляющий надзор за отбыванием осуждёнными наказания в виде ограничения свободы.

В соответствии с п. «а» ч.1 ст.78 УК РФ, п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ ФИО4 от отбывания наказания, назначенного за преступление, предусмотренное ч.1 ст.327 УК РФ, в виде ограничения свободы на срок 6 (шесть) месяцев, освободить, в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

На основании ч.3 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений, путём частичного сложения наказаний, определить окончательное наказание в виде лишения свободы на срок 3 (три) года 6 (шесть) месяцев.

На основании ст.73 УК РФ, назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным, с испытательным сроком 3 (три) года 6 (шесть) месяцев.

В соответствии с ч.5 ст.73 УК РФ в период испытательного срока возложить на ФИО4 исполнение определённых обязанностей, способствующих её исправлению: не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением и исправлением осуждённых; являться в специализированный государственный орган для регистрации в день, установленный сотрудником указанного органа, трудоустроиться.

Приговор Петропавловск – Камчатского городского суда Камчатского края от 31 января 2024 года в отношении ФИО4 исполнять самостоятельно.

Меру пресечения в виде заключения под стражу изменить на подписку о невыезде и надлежащем поведении, которую отменить по вступлению приговора в законную силу.

Освободить ФИО4 из – под стражи в зале суда немедленно.

Гражданский иск прокурора г. Петропавловска – Камчатского удовлетворить.

Взыскать с ФИО4 в пользу муниципального образования – г. Петропавловск – Камчатский Камчатского края в счёт возмещения причинённого ущерба 609 132 (шестьсот девять тысяч сто тридцать два) рубля 51 (пятьдесят одну) копейку. 

Вещественные доказательства: компакт-диск со сведениями по счетам ФИО6 №2 и АО «Столовая №5», открытыми в ПАО «Сбербанк», расходный кассовый ордер №14 от 12.01.2022 с расчетным листком за январь 2022 года, расходный кассовый ордер №19 от 13.01.2022 с расчётом, расходный кассовый ордер №326 от 20.12.2021, хранящиеся в материалах дела, – хранить при деле.

Процессуальные издержки в сумме 110 834 (ста десяти тысяч восьмисот тридцати четырех) рублей 70 (семидесяти) копеек взыскать с ФИО4 в доход федерального бюджета Российской Федерации.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд в течение 15 суток со дня постановления приговора. 

В случае подачи апелляционной жалобы осуждённая вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. 

Председательствующий В.Ю. Быков