Дело № 2-78/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 января 2017 г. г. Челябинск 

Советский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Губановой М.В.

при секретаре Бочениной Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Челябинска (ГУ УПФР РФ в Советском районе г. Челябинска) о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР РФ в Советском районе г. Челябинска и просила признать незаконным решение Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование исковых требований истец указала, что в спорные периоды осуществляла лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, в должностях предусмотренных Списками, а также находилась на курсах повышения квалификации. Отказ ответчика во включении спорных периодов в специальный трудовой стаж полагает необоснованным.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования и доводы иска поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФР РФ в Советском районе г. Челябинска ФИО2 в судебном заседании по иску возражала, пояснила, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж не зачтен, так как учреждение Медицинский центр АО «Уралтрак», в котором она осуществляла трудовую деятельность, не предусмотрено списком.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года не предусмотрено включение в спецстаж периода прохождения курсов повышения квалификации.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФР РФ в Советском районе г. Челябинска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по ст. 30 п. 1 п.п. 20 Федерального Закона «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. ДД.ММ.ГГГГ решением ГУ УПФР РФ в Советском районе г.Челябинска ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по ст. 30 п. 1 пп. 20 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», на том основании, что продолжительность специального трудового стажа истца составляет 22 года 5 месяцев 8 дней, в то время как для назначения досрочной пенсии требуется продолжительность специального стажа не менее 30 лет.

Как следует из прокола заседания Комиссии ГУ УПФР РФ в Советском районе г.Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано во включении в специальный трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача отделения функциональной диагностики в Медицинском центре АО «Уралтрак», так как в данный период заявитель работала в учреждении, которое не предусмотрено Списком.

Кроме того, истцу отказано во включении в специальный трудовой стаж периодов, когда она находилась на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе, в периоды работы в Городской клинической больнице № в качестве врача функциональной диагностики стационара и в Городской клинической больнице № в качестве врача отделения функциональной диагностики, заведующей- врача функциональной диагностики. Периоды работы в указанных учреждениях включены ответчиком в специальный стаж истицы в добровольном порядке за исключением периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации..

В соответствии со ст. 30 п. 1 пп. 20 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрены, в том числе врачи специалисты всех наименований, в том числе руководители структурных подразделений, осуществляющие врачебную деятельность.

Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 г. N 1137-О, списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (абзац первый пункта 2 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации постановлением от 29 октября 2002 года N 781 утвердило Список, который конкретизирует применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия "лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения" и "учреждение здравоохранения", обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение. При этом в основе соответствующей дифференциации лежит оценка характера труда, функциональных обязанностей лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в различных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях, что само по себе также не может рассматриваться как нарушающее конституционный принцип равенства при реализации права на пенсионное обеспечение, гарантированного статьей 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации.

Пунктом 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии » разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом, форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В соответствии с Письмом Минтруда РФ и ПФР от 29 сентября 2000 г. №№ 3948/1-17, 06-25/8625, при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999 г. и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", применялась Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999 г. № 377, Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999 г. № 395.

В соответствии с Приказом Минздрава РФ от 3 ноября 1999 г. № 395 "Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения" к учреждениям здравоохранения отнесены здравпункты (врачебные, фельдшерские), которые являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения или предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, а также образовательных учреждений, и предназначены для оказания первичной медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся.

Пунктом 3 Приложения к Номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 03.11.1999 г. № 395, предусмотрено, что центрами именуются и иные учреждения здравоохранения, помимо Центров, указанных в номенклатуре.

Номенклатурой учреждений здравоохранения предусмотрены такие учреждения как «поликлиника» и «медико-санитарная часть».

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

Право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста обусловлено такой работой в определенной профессиональной сфере, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. В связи с этим, отказ во включении в специальный трудовой стаж периода работы на том основании, что истец работала в организации наименование которой не предусмотрено Списком, без учета характера работы и функциональных обязанностей, является необоснованным, поскольку нарушает принцип равенства граждан перед законом.

В силу статьи 24 ГК РСФСР установлены виды юридических лиц, в том числе учреждения и иные государственные организации, состоящие на государственном бюджете и имеющие самостоятельную смету, руководители которых пользуются правами распорядителей кредитов (за изъятиями, установленными законом). По ст. 25 ГК РСФСР учреждения и иные государственные организации, состоящие на государственном бюджете, а в случаях, предусмотренных законодательством Союза ССР и РСФСР, также и другие организации могут действовать на основании общего положения об организациях данного вида.

Пунктом 1 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, учреждением признавалась некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Поликлиника введена в строй в ДД.ММ.ГГГГ в составе МСЧ ЧТЗ ( Городская больница №) приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Челябинского городского отдела здравоохранения, что отражено в справке по амбулаторно- поликлиническому учреждению г. Челябинска ( л.д. 90-91).

В соответствии со справкой МБУЗ ГКП № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.26-28), Постановлением главы администрации Тракторозаводского района г.Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ № зарегистрировано медицинское учреждение - Медицинский центр акционерного общества « Уралтрак », учредителем которого являлись Акционерное общество открытого типа «Уралтрак » и Комитет по делам медицины при администрации г.Челябинск. 

Согласно п. 1.1 Устава ( л.д.39-49), медицинский центр Акционерного общества открытого типа « Уралтрак » является медицинским учреждением со смешанной формой собственности, основанной на акционерной собственности АО « Уралтрак » и муниципальной собственности г.Челябинска, и входит в систему здравоохранения города.

Таким образом, в период работы по ДД.ММ.ГГГГ истица являлась работником медицинского учреждения, занимала должность, предусмотренную Списком, и, следовательно, имеет право на включение этого периода в специальный стаж.

Постановлением Главы администрации города Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении статуса горполиклиники №», утвержден статус горполиклиники № (медицинский центр АО «Уралтак»), переданной в структуру комитета по делам медицины города с ДД.ММ.ГГГГ, определено финансирование в пределах бюджета, утвержденного комитетом по делам медицины ( л.д.23).

Как следует из записей в трудовой книжке истицы, справки о переименованиях, Медицинский Центр АО «Уралтрак» с ДД.ММ.ГГГГ переименован в Городскую поликлинику № медико-санитарную часть ОАО «ЧТЗ», с ДД.ММ.ГГГГ Городская поликлиника № медико-санитарная часть ОАО «ЧТЗ» переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения – Городскую поликлинику №, с ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения – Городская поликлиника № переименована Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая поликлиника №», с ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая поликлиника №» переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая поликлиника №» (л.д. 15-22, 26-27). При этом, функции и задачи медицинского учреждения по оказанию лечебно-профилактической, диагностической помощи населению, не изменились. 

Из представленного в суд Устава медицинского учреждения – «Медицинский центр акционерного общества «Уралтрак», утвержденного и зарегистрированного в ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.39-49), следует, что целью деятельности являлось первоочередное оказание гарантированной лечебно- диагностической, профилактической и реабилитационной помощи работникам АО «Уралтрак» и населению Тракторозаводского района г. Челябинска. Целями деятельности, отраженными в Уставе, не предусмотрено извлечение прибыли, финансировалось учреждение за счет бюджета в соответствии со сметой.

Основными видами деятельности являлись реализация базовой программы обязательного медицинского страхования и программ добровольного медицинского страхования, организация лечения в стационарных условиях, организация реабилитации здоровья и восстановления трудоспособности работников АО «Уралтрак».

Цели и виды деятельности учреждения не менялись и после ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 50-89).

Следовательно, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ Медицинский Центр АО «Уралтрак», несмотря на иное наименование, являлся учреждением здравоохранения, выполнял все функции медико-санитарной части, поликлиники, а работа истца протекала в условиях, соответствовавших по своему характеру, работе в поликлинике, медико-санитарной части.

Как следует из трудовой книжки и справки МБУЗ ГКП № от ДД.ММ.ГГГГ истица с даты приема на работу и по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности врача отделения функциональной диагностики без изменения характера работы и функциональных обязанностей (л.д.106-107), перемещений и переводов на другую должность с изменением функционала за указанный период не имелось.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для истицы указанное условие распространялось на период работы после ДД.ММ.ГГГГ. Из справки работодателя следует, что в период после ДД.ММ.ГГГГ истица работала в полный рабочий день при полной рабочей неделе, на полной ставке.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в спорный период истец работала в учреждении здравоохранения, который по своим функциям соответствовал медико-санитарной части. Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 10 месяцев 9 дней) в должности врача отделения функциональной диагностики в Медицинском центре АО «Уралтрак», подлежит включению в специальный трудовой стаж, период рассчитан с учетом исключения периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ( 00-00-20), включение которых в специальный стаж не предусмотрено Правилами от ДД.ММ.ГГГГ №.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должностях и учреждениях здравоохранения, предусмотренных Списком, что не оспаривается ответчиком, и находилась на курсах повышения квалификации.

В силу требований ст. 112 КЗоТ РФ, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Правил № 516 среди периодов, которые не включаются в стаж работы, периоды ученических отпусков, усовершенствования, специализации не поименованы.

Статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан № 5487-1 от 22.07.1993 г. установлено, что медицинские работники могут быть допущены к практической лечебной деятельности после подтверждения своей квалификации на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, и должны подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. Повышение квалификации является как для медицинского работника, так и для работодателя, и правом, и обязанностью.

В соответствии со статьей 63 названных Основ и в целях совершенствования порядка получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, утверждено Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации.

Пункт 1 этого Положения определяет порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации. При получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.Согласно Положению о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, время обучения на курсах повышения квалификации по специальности подлежало включению в стаж работы по специальности.

Повышение квалификации работников - одно из обязательных условий лицензирования деятельности медицинских учреждений. В указанные дни и периоды повышения квалификации за истцом сохранялось и место работы, и заработная плата, с которой производились отчисления в пенсионный фонд.

Из изложенного, а также с учетом сведений из протокола ответчика, справки, уточняющей характер работы ( л.д. 167-169), приказов ( л.д.24-36), следует, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации (специализация) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 9 месяцев 19 дней) подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в календарном исчислении.

С учетом периодов работы не оспариваемых ответчиком (22 года 5 месяцев 8 дней) на момент обращения за назначением пенсии, общая продолжительность специального трудового стажа ФИО1 составляла 30 лет 1 месяц 6 дней, при требуемом стаже 30 лет.

Право на назначение досрочной трудовой пенсии возникло у ФИО1 с момента обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по оплате госпошлины в сумме 

<

данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Челябинска включить в специальный трудовой стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по ст. 30 п. 1 пп. 20 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы ФИО1:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день).

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Челябинска назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости по основанию, предусмотренному подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 г., с момента первоначального обращения за таковой, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Челябинска в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 

<

данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд, через Советский районный суд 

<

адрес>, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий п/п М.В. Губанова 

Копия верна.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.В. Губанова