РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2019 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Артеменко А.В.,

при секретаре Магалиевой А.А, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-454/2019 по иску ФИО1 Имран кызы к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным исковым заявлением. Требования мотивированы тем, что с 25 октября 2018 года она является пенсионером по возрасту. Для подтверждения страхового стажа она в ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске предоставила трудовую книжку. По расчетам ответчика ее страховой стаж на момент обращения за назначением пенсии составил 5 лет 8 месяцев 2 дня. Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в общий трудовой стаж и страховой стаж ей не были включены периоды ее работы с 10 июня 1986 года по 01 октября 1994 года в качестве пекаря 4-го разряда в Вахском леспромхозе треста «Тюменьагропромстройиндустрия», и период с 12 октября 1994 года по 28 декабря 2000 года в должности пекаря 4-го разряда в Обществе с ограниченной ответственностью «Вахлес». Вахский леспромхоз треста «Тюменьагропромстройиндустрия» ликвидирован в 1994 году, в имеющихся на муниципальном хранении документах указанного леспромхоза (приказы по личному составу, личные карточки формы Т-2, лицевые счета по начислению заработной платы) сведения о ее трудовой деятельности отсутствуют. ООО «Вахлес», согласно выписки из ЕГРЮЛ, ликвидировано 09 июня 2018 года, документы указанного общества на муниципальное хранение в архивный отдел администрации Нижневартовского района не поступали. Таким образом, представить какие-либо иные документы, подтверждающие период ее работы в указанных организациях, не представляется возможным. Просит обязать ответчика включить ей в общий трудовой и страховой стаж периоды ее работы с 10 июня 1986 года по 01 октября 1994 года в качестве пекаря 4-го разряда в Вахском леспромхозе треста «Тюменьагропромстройиндустрия», и период с 12 октября 1994 года по 28 декабря 2000 года в качестве пекаря 4-го разряда в обществе с ограниченной ответственностью «Вахлес». 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) по доверенности ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, просила отказать в их удовлетворении ввиду отсутствия доказательств осуществления истцом трудовой деятельности в заявленных в иске организациях, пояснив, что записи о спорных периодах в разных организациях в трудовой книжке истца выполнены одним лицом, одна из организаций создана позднее, чем датирована запись о приеме истца на работу, организационно-правовая форма общества, в которой истец якобы осуществляла трудовую деятельность, не соответствует существовавшим в спорный период статусам организаций. 

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

До 01 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с положениями указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона (ч.1 ст.11). Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.4 ст.14).

В силу п.4, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

В качестве доказательства осуществления трудовой деятельности в спорный период истцом представлена копия трудовой книжки №, выданной 10 июня 1986 года, из которой следует, что ФИО1 к., 

<

дата> года рождения, 10 июня 1986 года принята на работу в Вахский леспромхоз в качестве пекаря 4 разряда (приказ № от 10 июня 1986 года), 01 октября 1994 года уволена по собственному желанию (приказ № от 01 октября 1994 года); 12 октября 1994 года принята в общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Вахлес» пекарем 4 разряда (приказ № от 12 октября 1994 года), уволена по собственному желанию (приказ № от 28 декабря 2000 года). 

Из материалов дела следует, что у истца также имеется трудовая книжка № от 02 сентября 2010 года и вкладыш в трудовую книжку № от 02 февраля 2017 года. В указанных трудовой книжке и вкладыше отслеживается трудовая деятельность ФИО1 к. с 02 сентября 2010 года по настоящее время. 

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 к., 

<

дата> года рождения, периоды ее работы, за которые работодатели производили начисление и уплату страховых взносов в ПФР и подавали сведения персонифицированного учета, совпадают с записями о работе, произведенными в трудовой книжке № от 02 сентября 2010 года и вкладыше в трудовую книжку № от 02 февраля 2017 года.

Также из указанных сведений следует, что стаж ФИО1 к. (учтенный для целей назначения пенсии) составляет 5 лет 8 месяцев 2 дня, общий стаж истца до 2002 года (п. 2.2) составляет 0 лет 0 месяцев 0 дней, то есть в общий стаж не были включены периоды работы истца в Ваховском леспромхозе и ООО «Вахлес», в связи с чем истец обратилась в суд с настоящим исковым заявлением. 

Из сообщения архивного отдела администрации Нижневартовского района от 30 августа 2018 года № 833 следует, что подтвердить трудовой и северный стаж истца, а также начисления заработной платы за период ее работы в Вахском леспромхозе треста «Тюменьагропромстройиндустрия» с 10 июня 1986 года по 01 октября 1994 года не представляется возможным. В имеющихся на муниципальном хранении документах указанного леспромхоза (приказы по личному составу, личные карточки формы Т-2, лицевые счета по начислению заработной платы) сведения о трудовой деятельности ФИО1 к. не обнаружены. 

Согласно сообщению архивного отдела администрации Нижневартовского района от 30 августа 2018 года № 837, подтвердить трудовой и северный стаж истца, а также начисления заработной платы за период ее работы в ООО «Вахлес» с 12 октября 1994 года по 28 декабря 2000 года не представляется возможным, так как документы указанного общества на муниципальное хранение в архивный отдел администрации Нижневартовского района не поступали. 

Из сведений Единого государственного реестра юридических лиц от 13 ноября 2018 года следует, что общество с ограниченной ответственностью «Вахлес» было зарегистрировано администрацией муниципального образования Нижневартовский район 23 июня 1999 года с местом нахождения деревня Пугъюг Нижневартовского района Ханты-Мансийского автономного округа-Югры; 09 июня 2018 года прекратило деятельность юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08 августа 2001 года № 129-ФЗ.

Суд также отмечает, что с 1 января 1995 года в действие введена часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации.

Статьей 6 ФЗ «О введении в действие части первой Гражданского кодекса РФ» предусмотрено, что глава 4 Кодекса вводится со дня официального опубликования части первой Кодекса (опубликовано 08.12.1994 года в «Российская газета» № 238-239). С этого дня коммерческие организации могут создаваться исключительно в тех организационно-правовых формах, которые предусмотрены для них главой 4 Кодекса (п. 1).

К полным товариществам, смешанным товариществам, товариществам с ограниченной ответственностью, акционерным обществам закрытого типа и акционерным обществам открытого типа, созданным до официального опубликования части первой Кодекса, применяются соответственно нормы главы 4 Кодекса о полном товариществе (статьи 69 - 81), товариществе на вере (статьи 82 - 86), обществе с ограниченной ответственностью (статьи 87 - 94), акционерном обществе (статьи 96 - 104) (п.2).

Учредительные документы товариществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ и производственных кооперативов, созданных до официального опубликования части первой Кодекса, подлежат приведению в соответствие с нормами главы 4 Кодекса об обществах с ограниченной ответственностью, акционерных обществах и о производственных кооперативах в порядке и в сроки, которые будут определены соответственно при принятии законов об обществах с ограниченной ответственностью, об акционерных обществах и о производственных кооперативах (п. 4).

Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» принят в январе 1998 года и введен в действие с 01 марта 1998 года.

Таким образом, до 08 декабря 1994 года такой организационно-правовой формы как общество с ограниченной ответственностью не существовало, поскольку юридические лица создавались в форме хозяйственных товариществ и обществ.

Из совокупности исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к выводу, что истцом не доказан факт ее работы в периоды с 10 июня 1986 года по 01 октября 1994 года в Вахском леспромхозе треста «Тюменьагропромстройиндустрия», и с 12 октября 1994 года по 28 декабря 2000 года в обществе с ограниченной ответственностью «Вахлес», которые она просит обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж, поскольку спорные периоды указаны в одной из двух имеющихся у истца трудовых книжек (иных записей о трудовой деятельности истца в данной трудовой книжке не имеется), записи о спорных периодах работы истца очевидно выполнены одним лицом о работе в двух разных организациях. В архивном отделе сведения о трудовой деятельности истца в Вахском леспромхозе не обнаружены, тогда как документы указанного предприятия находятся на муниципальном хранении. Данные персонифицированного учета не содержат сведений о трудовом стаже до 2002 года. 

Также, общество с ограниченной ответственностью «Вахлес» впервые создано 23 июня 1999 года, доказательств его создания ранее указанной даты и в иной организационно-правовой форме (например: товарищество с ограниченной ответственностью) суду не представлено. Следовательно, истец не могла осуществлять трудовую деятельность в несуществующей до 23 июня 1999 года организации.

При изложенных обстоятельствах, суд считает, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 к. надлежит отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 Имран кызы к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд. 

Судья А.В. Артеменко

Копия верна

Судья А.В. Артеменко