Дело № 2-500/2024

УИД 92RS0004-01-2023-004074-27

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(полный текст)

12 января 2024 года г. Севастополь

Нахимовский районный суд города Севастополя в составе:

Председательствующего - судьи Григорьевой У.С.,

при секретаре – Кузнецовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО5 к Главному контрольному управлению города Севастополя о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты денежных средств,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Главному контрольному управлению города Севастополя, просит взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 57148,67 руб.

Требования мотивированы тем, что истец был уволен ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. восстановлен в Главном контрольном управлении города Севастополя. Средний заработок за время вынужденного прогула в размере 392012,10руб. ему был фактически выплачен 08 ноября 2023 г. Таким образом, заявленная к взысканию сумма является компенсацией за задержку выплаты заработной платы.

В судебное заседание истец не явилась, представитель истца направила в суд заявление о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель ответчика в судебное не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не сообщил.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, учитывая положения ч.1 ст.154 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело без участия сторон, извещенных о дне и времени рассмотрения дела надлежащим образом на основании материалов, имеющихся в деле.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности, статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Приказом Главного контрольного управления города Севастополя от 26.12.2022 № 119-К «Об увольнении ФИО1» с истцом расторгнут контракт, он освобожден от замещаемой должности начальника отдела правового и организационно-технического обеспечения Главного контрольного управления города Севастополя и уволен с государственной гражданской службы города Севастополя 29 декабря 2022 г. в связи с сокращением должности гражданского служащего в соответствии с пунктом 8.2 ч. 1 ст. 37 Федерального закона № 79-ФЗ.

Решением 

<

данные изъяты> районного суда города Севастополя от 19.05.2023 (дело № №), вступившего в законную силу 04.09.2023 на основании апелляционного определения 

<

данные изъяты> городского суда, истец восстановлен в ранее занимаемой должности, в его пользу с Главного контрольного управления города Севастополя взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 30.12.2022 по 19.05.2023 в размере 392012,10руб., исходя из среднедневного заработка в 4355,69руб. без учета НДФЛ.

Сумма среднего заработка за время вынужденного прогула истцу выплачена 08 ноября 2023 г.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно п. 2 Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2023 № 16-П, впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Согласно п. 6.1 Служебного распорядка Главного контрольного управления города Севастополя, утвержденного приказом № 88 от 27.11.2020, выплата денежного содержания гражданским служащим Контрольного управления осуществляется два раза в месяц в месте прохождения службы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника: 20 числа текущего месяца - выплата денежного содержания за первую половину месяца и 5 числа следующего месяца - выплата денежного содержания за вторую половину месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

Ответчиком предоставлен следующий расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы истцу за вынужденный прогул по вине работодателя

Период 

Дата выплаты 

Количество рабочих дней в периоде 

Начислено компенсации 

НДФЛ 

Подлежит выплате 

Компенсация 

2022 

декабрь 

вторая половина 

28.12.2022 

1 

4404,63 

573 

3831,63 

не подлежит 

2023 

январь 

первая половина 

20.01.2023 

5 

22023,15 

2863 

19160,15 

3411,78 

вторая половина 

03.02.2023 

12 

52855,56 

6871 

45984,56 

7866,43 

февраль 

первая половина 

20.02.2023 

11 

48450,93 

6299 

42151,93 

6852,49 

вторая половина 

03.03.2023 

7 

30832,41 

4008 

26824,41 

4213,21 

март 

первая половина 

17.03.2023 

10 

44046,30 

5726 

38320,30 

5750,60 

вторая половина 

05.04.2023 

11 

48450,93 

6299 

42151,93 

5925,15 

апрель 

первая половина 

20.04.2023 

10 

44046,30 

5726 

38320,30 

5099,15 

вторая половина 

05.05.2023 

10 

44046,30 

5726 

38320,30 

4811,75 

май 

первая половина 

19.05.2023 

8 

35237,04 

4581 

30656,04 

3634,78 

вторая половина 

05.06.2023 

4 

17618,55 

2290 

15328,55 

1687,18 

Итого 

89 

392012,10 

50962,00 

341050,10 

49252,52 

Правильность расчета проверена судом и не оспаривается представителем истца.

Учитывая изложенное, с Главного контрольного управления города Севастополя подлежит взысканию в пользу ФИО1 денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 49252,52руб.

На основании ст. 55-57, 98, 193, 194-199 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд, –

решил:

Иск ФИО1 ФИО5 к Главному контрольному управлению города Севастополя о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты денежных средств - удовлетворить частично.

Взыскать с Главного контрольного управления города Севастополя в пользу ФИО1 ФИО5 денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 49252,52 рублей.

В удовлетворении остальной части требований, отказать.

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Нахимовский районный суд города Севастополя.

Полный текст решения изготовлен 19 января 2024 года.

Председательствующий У.С. Григорьева