Дело №*** 25 июля 2019 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дзержинский районный суд 

<

адрес> в составе: председательствующего судьи Ушаковой Т.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «А-Сервис» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «А-Сервис», просит суд взыскать с ответчика в свою пользу ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с **.**.**** по **.**.**** в общей сумме 68468,24 руб. 

В обоснование заявленных требований истец указывает, что с **.**.**** по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «А-Сервис». С **.**.**** находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет в связи с рождением **.**.**** дочери ФИО1, о чем работодателем **.**.**** был издан соответствующий приказ. 

Истец неоднократно обращалась к работодателю за выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако денежные средства в счет выплаты полагающегося истцу пособия не выплачиваются в нарушение действующих норм законодательства.

Истец ФИО2 в назначенное судебное заседание явилась, суду пояснила, исковые требования поддерживает, просит удовлетворить.

Представитель ответчика в назначенное судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения гражданского дела путем направления уведомлений о судебном заседании по юридическому адресу, однако интереса к направленной судебной корреспонденции не проявил, не получил ее, о чем свидетельствует вернувшаяся в суд за истечением срока хранения ранее направляемая судебная корреспонденция. Ответчик не сообщил о наличии уважительных причин для неполучения судебной корреспонденции по указанному адресу, по правилам ст.165.1 ГК РФ суд полагает ответчика извещенным о времени и месте рассмотрения гражданского дела, каких-либо заявлений или ходатайств суду не представил, о причинах неявки суд не уведомил, позицию по заявленным требованиям не выразил, в связи с чем суд рассматривает дело в отсутствие не явившегося ответчика по правилам ст.167 ГПК РФ.

Представитель третьего лица ГУ – СПБ региональное отделение Фонда социального страхования РФ в назначенное судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд полагает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии с положениями ч. 2 ст. 6 Федерального закона от **.**.**** № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи – организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения.

Положениями ч.1 ст.9 Федерального закона № 165-ФЗ установлено, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем, если иное не установлено федеральными законами.

В соответствии с положениями п.6 ч.2 ст.12 Федерального закона № 165-ФЗ обязанностью страхователя является обязанность выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии со ст.183 ТК РФ в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ч.2 ст.22 Федерального закона № 165-ФЗ).

Порядок обращения за назначением и выплатой пособий, а также порядок расчета пособий регулируются следующими нормативно-правовыми актами:

- Федеральным законом от **.**.**** № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

- Федеральным законом от **.**.**** № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

- Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от **.**.**** №***н;

- постановлением Правительства РФ от **.**.**** №*** «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с п.10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** №***, выплата пособий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Согласно положениям ч.1 ст.1.4 Закона № 255-ФЗ одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является пособие по временной нетрудоспособности (далее - пособие). Это пособие выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) согласно пункту 1 части 2 статьи 3 Закона № 255-ФЗ.

Из изложенного следует, что правоотношения по назначению и выплате пособий возникают исключительно между застрахованным лицом и страхователем (работодателем), обязанность по выплате пособий возложена на работодателя.

Материалами дела установлено и не оспаривается сторонами, что ФИО2 с **.**.**** по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «А-Сервис», работает в должности 

<

данные изъяты>.

Не оспаривается ответчиком, что истец ФИО2 с **.**.**** находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (л.д.26, 35) в связи с рождением дочери ФИО1, **.**.**** года рождения.

Согласно ст. 1.2, 1.3 и ст.13 Закона № 255-ФЗ уход за ребенком до достижения им полутора лет является страховым случаем, с наступлением которого у работодателя возникает обязанность осуществлять выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу. 

Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 68468,24 руб. за период с **.**.**** по **.**.****.

Согласно ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, конкретизирующей статью 123 (часть 3) Конституции Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В развитие указанных принципов ч.1 ст.56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств надлежащего исполнения обязанности по выплате истцу указанного пособия.

По изложенным основаниям суд полагает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При определении размера пособия, которое подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, суд исходит из следующего.

В соответствии с ч.1 ст.11.2 Федерального закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка работника, но не менее минимального размера, установленного Федеральным законом от **.**.**** № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком (ч.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ). Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 (ч.5.1 ст.14 Федерального закона № 255-ФЗ).

При этом средний дневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком не может превышать величины, рассчитанной как сумма предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных Постановлениями Правительства РФ на календарные годы расчетного периода в соответствии с Федеральным законом от **.**.**** № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», разделенной на 730 (ч.3.3 ст.14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Согласно ст.14 Федерального закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

При этом, обязанность доказывания обстоятельств выплаты такого пособия возложена на ответчика.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением суда от **.**.**** год по гражданскому делу №*** удовлетворены исковые требования ФИО2 к ООО «А-Сервис» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Решение от **.**.**** вступило в законную силу **.**.****.

Решением суда от **.**.**** год по гражданскому делу №*** установлено, что размер ежемесячного пособия работодателем определен в размере 18 844 рубля 47 копеек.

Учитывая вышеизложенное, суд полагает расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет приведенный истцом верным, ответчиком расчет не оспорен.

Начало течения отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у истца наступил с **.**.****.

Таким образом, за период с **.**.**** по **.**.**** с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в размере 68468,24 руб.

При таких обстоятельства, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Согласно положениям ст. 98 ГПК РФ, ст.ст.333.19,333.20 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства.

На основании ст. 167, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «А-Сервис» в пользу ФИО2 задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с **.**.**** по **.**.**** в размере 68 468 (шестидесяти восьми тысяч четырехсот шестидесяти восьми) рублей 24 копеек.

Взыскать с ООО «А-Сервис» в доход государства государственную пошлину в размере 2 254 (двух тысяч пятисот сорока) рублей 05 копеек.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Ушакова Т.В.